急急急，商住小区，3名。包吃包住，四人间。

急招保安工资：5000 元 / 月 吃住：包吃包住时间：12 小时两班倒，月休 2-4 天 要求：18-50 岁，无犯罪记录 福利：不压薪、不收费、发工装、买意外险 地点：长沙市区就近分配

小区项目，不是站岗，主要是巡逻岗，管吃管住，可接受临时工。要求身高170，身体健康，没有纹身没有案底，有保安证。

工作简单，主要负责巡逻登记检查消防设施安全！ 提供免费吃住缴纳五险一金 不需要文化经验！ 上班可以带手机！ 有意向速速电联！ 工作地点：安徽芜湖

工作内容：门岗指引、巡逻拍照、人员和车辆管控与服务等。 要求：56岁以内，168以上，身体健康，情绪稳定，无不良嗜好，形象良好，无吸毒史，服从管理；要有保安证，体检证明，无犯罪证明，有从业经验优先。 12小时，月休4天，3200元/月，包工作餐包住，试用期1个月。

招聘年龄要求：18-45岁 工作内容：进站口的保安，防止旅客携带易燃易爆易鹰 蚀物品进入站内，维护秩序 工作时间：早班6:00-15:00 中班14:30-23:30（可以自己选择 班次 薪资待遇：综誉薪资400D-5000 时间：8小时工作制（实际有效在岗时间6水 时） 转正工资：4000-6000，长期稳定

门岗，巡逻，负责小区的日常安保

为合作甲方提供专业安保服务，根据个人情况灵活选择工作周期： 1.临时工：半个月起，。 2.短期工：3个月起，按月发放薪资。 3.长期工：1年起，福利待遇优厚（具体面议）。 任职要求： -年龄18-55岁左右，身体健康，无不良记录； -责任心强，具备基本安全意识； -有相关经验或退伍军人优先，无经验可培训。 薪资待遇： -日结/月结（根据工种），具体面议； -提供岗前培训，工作期间统一配备装备。 ~保安人员基本包食宿，具体情况项目不同薪酬不同 温馨提示：请不要半夜打电话，咨询请留言，早上统一回复！

招数名保安工资待遇如下: 1.试用期4400转正4800(两个月试用期)白晚班工资一样 2.站一休一（12个小时中上岗5个小时） 3.包住(6人间、住3人) 4.工作时间08:00-20:00 5.表现优秀者可以提前转正 6.身高要求176以上、无外露纹身、无染发 7.年龄要求18至30

周结保安:110～150/天 工作地址:雨花区/岳麓区/望城区/星沙 【工作时间】8：00—20:00/20:00——8:00 【工作要求】18-45岁，身高165以上，服从安排 【工资待遇】包住，包吃

工作内容： 1: 公司派车，司机只需要每日按照公司要求出车完成工作、车辆期间的维修：保养、保险、自然损耗由公司承担。 2. 薪资待遇：底薪+提成+奖励 1底薪：9000元/月 2提成：2000～3000/月。 3奖励：1500～2500/月。 4月综合工资：8000～12000+ 工资周结，月休4天 招聘要求： 1:持有C1C2及以上驾照，驾龄1年起。 2:年龄21～59岁。 3:无酒驾，醉驾，案底，暴力犯罪，。

[烟花][烟花][烟花]好味屋食品厂急聘：洗衣工1人：50岁以下，白班，身体健康，能吃苦耐劳。（薪资：3k—4k/月）福利待遇：公司提供五险一金、食宿（免费三餐；夫妻房、宿舍楼配洗衣机、空调、24小时热水、独立卫生间、wifi）健身房、全勤奖、节假日福利等。联系电话：（）地址：湖南省浏阳市经济技术开发区康平路169号面试时间：08:00-11:0012:30-16:30面试资料：身份证

招今天贺龙兼职30个上班时间：22.30-凌晨2.30工资：20/h工作内容：主要是演唱会的东西，从货车上搬下来要求：20，能干活的，摸鱼勿扰，有加班必须加班，位置：长沙贺龙体育馆。

长沙市岳麓区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

长沙市长沙县招油漆工

招聘御泉华府小区长期招聘保洁/保安招聘电话:

小区业务扩展，需急招安保员4名，身高170及以上，年龄55-60周岁，12小时，两班倒，月休2天，月薪4000元，退役军工作地点：拱北夏湾【工作时间】:每班12小时，休2天，每月15日发薪。[联系人员】：胡生()

招夜班保安一名，，全月无休，可兼职，薪资待遇面谈，工作地址，上城区御临路运新花园，幼儿园 联系电话

枸杞小镇红果儿大酒店招聘招聘岗位：前台，客房保洁，保安岗位要求：前台要求身体好形象佳电脑操作熟练服从安排客房保洁要求身体健康动作麻利有经验者优先保安要求有保安证55岁以下身体素质好薪资待遇：前台3300+全勤+提成客房保洁3200+全勤+提成保安3100联系人：严经理

招聘虹桥龙湖天街保安公司直招:招聘要求、及待遇如下:年龄18-50岁，身高170以上，无纹身无犯罪记录，形象良好，具体工薪待遇情况如下:1、楼层巡逻岗，定岗按形象和表现定190元一210元，月综合工资5700-6300元，提供住宿，工作两班倒12小时制。2、退伍军人、警校毕业生和有管理才能的优先录用并量才上岗，升职加薪机会较多3、节假日双薪，满一年带薪年假7天4、包住不包吃联系人：于经理联系电话：

厂区文员(车间文员/后勤文员)，表现优异者做为储备干部来培养: 一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇: 实习期1.5个月 生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 工作时间:早九晚六 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

岗位要求： 1、专业及学历背景：材料、化学工程、机械自动化管理等相关专业，大专及以上学历 2、工作经验要求：具备丰富的现场管理实践经验 4、综合素质要求：具备较强的执行力、沟通能力和协调能力 3、其他要求：年龄在45周岁以下 岗位职责： 1、依据生产计划制定涂装线的月度、周度及每日生产计划，报项目经理审批后组织实施； 2、发布生产指令，统筹安排涂装生产作业； 3、组织召开生产调度会议，传递生产信息，跟踪计划落实情况，针对未达标项进行原因分析，并对相关责任人提出考核建议； 4、根据实际生产需求调配操作人员，当人力不足或过剩时，向项目经理提交增补或减员申请；对不胜任岗位者提出调岗意见； 5、落实现场安全管控、5S管理及环境卫生管理规定； 6、负责生产设备与设施的日常维护和保养工作； 7、承担生产环节间的信息对接、沟通与问题处理职责； 8、监督仓库管理人员做好账、卡、物一致管理，完善物料领取流程，杜绝浪费，降低运营成本； 9、贯彻执行既定工艺流程及质量控制标准；

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责 1、承担新产品的研发任务，涵盖小试、中试及定型环节；开展化学合成、配方调配等相关工作，推动符合市场需要的新产品落地。 2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发过程资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用，提交可行性研究分析，并提出建设性意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备坚实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立制定实验方案，并完成数据分析与总结。 4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力，善于发现问题并深入剖析；拥有团队协作意识和沟通协调能力，能与各部门高效配合。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为8:30-17:30； 3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品； 4、文娱活动：公司定期组织聚餐与文化娱乐活动，零食无限供应，咖啡畅饮； 5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会； 7、晋升通道：企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制，为有志之士搭建广阔的发展平台。

1.工资：3000底薪 + 300全勤奖 + 门店个人营业额阶梯提成，每月 15 号准时发放上月工资 2.要求： 1⃣服从门店管理、主动服务、维护卫生与货品陈列。 2⃣严禁私吞货款、偷吃偷拿、私自改价 3⃣年龄要求20-40，有过销售经验，做过地推 4⃣性格活跃干事认真负责的态度 3. 业绩越好，收入越高，上不封顶，包含午餐 联系人：肖女士

岗位职责： 1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业组运作，联动营销团队开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，全面提升研发投入的产出效率与商业价值。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与制造工艺的关键技术突破与创新积累，建立公司在超链包装领域的核心技术能力与差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：负责研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效优化，持续改进研发流程、标准规范及知识共享机制，构建专业化、高协同、可持续发展的研发组织体系。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的实际应用，助力公司由材料供应向整体包装解决方案服务的战略升级，驱动销售规模稳步增长。 任职要求： 1、专业与经验：具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具食品企业（甲方）与包装企业（乙方）头部公司的从业经历，熟悉多种食品类别的包装技术需求。 2、核心能力：擅长打造行业领先的包装解决方案，拥有突出的技术创新能力、跨部门协同能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、战略视野：能够从商业发展视角规划研发方向，推动技术创新与市场应用深度融合。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-54周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1。长白班工作； 2。每周休息一天，休息时间可自由选择；3。入职后签订正式合同，保障工资权益；4。工作期间包吃包住，提供基本生活保障；5。月综合工资6500-7500元任职要求： 1。年龄要求为16-40周岁，男女不限；2。持有身份证或临时身份证；3。无需相关工作经验。 4。入职签订合同保障工资权益

岗位职责： 1、构建并优化生产指挥系统，制定生产计划，监督生产执行，确保投产后各阶段生产目标顺利达成。 2、按期组织召开生产会议，评估生产运行情况，研究制定应对措施，推动各项生产技术指标高效完成。 3、结合实际生产需要，拟定物资采购与供应方案，并组织实施，及时协调处理物料短缺问题。 4、强化设备全周期管理，提出设备升级与改进方案，定期安排检修维护，提升设备运行效率与完好水平。 5、统筹公司技术革新、工艺改进、精益管理及相关方案的设计、组织与审核工作。 6、主导公司新产品、新工艺的中试验证、试生产流程及产品申报相关事务。 7、审核公司内部各类产品的技术规范、工艺文件及技术管理制度等文档。 8、负责生产过程中的技术指导与质量保障，出现异常及时组织分析与处置。 9、全面管理公司安全生产工作，定期开展安全环保检查，落实防控举措，跟踪整改隐患问题。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历； 2、具备5年以上食品企业生产管理经验，其中担任生产总监职务满3年，精通食品生产运营体系； 3、具备较强的全局把控能力，出色的沟通与组织协调能力； 4、作风踏实务实，注重实效，拒绝空谈，职业稳定性高。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、员工旅游

抓质量，协调工作，赶产量，