招聘：物流跟单（海南澄迈饭补五险一金住宿）薪资：4000-6000元

能熟练使用设备

1.通过电话与微信接收客户订单。 2.按照客户订购的数量进行下单操作。 3.将生成的订单分发至各生产打包环节。 4.负责客户提货、发货及配送相关的单据处理。

广告标识加工厂招管理员设计师.文员.氩弧焊工.机器操作工.学徒，年龄18-45岁性格开朗善于沟通，有工作经验者优先，薪资面谈

负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作， 工作轻松简单，坐着上班，无需经验。 工资6500元/月，要求有健康证，45岁以内

办公室文员

对接客户，开单，跟单。

岗位职责: 1.负责物资进出库的登记管理，跟进订单执行情况 2.配合上级开展设备的运维支持工作，保障设备稳定运转 3.承担日常行政事务，如文件整理、资料分类归档等工作 4.运营抖音、视频号、企业微信等平台，具备视频拍摄与剪辑能力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2.能够按时保质完成上级安排的各项任务 3.具有较强的学习意识，愿意持续提升自身业务能力

荔枝包装工计件，做多得多

电脑录入出库入库，接听电话，打电话联系客户

澄迈县招贴壁纸

阿姨 工资3500 包吃不包住 月休4天 上班10个小时 地址在澄迈老城 联系

澄迈县招工地小工/杂工

酒店客房保洁（兼职5.1-5.8）招聘[庆祝]岗位职责：按酒店流程完成退房清扫、住客房整理、空房维护，更换床单、被罩、枕套，规范铺床。卫生间彻底清洁消毒，按标准补充客用品岗位要求：熟练客房流程，做过客房保洁，18-55岁薪资福利：18元/小时，做满八天全勤奖100元（）提供吃住工作时间：-，9:00-17:30（中间休息一个半小时）工作地点：海南澄迈老城盈滨半岛联系方式：（）

DJ舞蹈学员 - 按要求完成舞蹈演出/DJ表演任务 - 根据现场氛围灵活调整演出内容 【职位要求】 - 无经验要求，热爱音乐表演 - 具备基本舞台表现力 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000_12000元/月 - 包住

启晨商行招聘文员、仓管一、文员一名1、负责系统出入库，销售单整理、打印，协助仓管拣货、验货等工作2、熟练应用办公软件，工资2800—3000元/月二、仓管一名1、负责仓库管理、产品出入库及盘点等2、有经验者优先，工资面议月休4天，要求做事勤快，为人踏实、工作稳定三、厂家业务1、负责椰泰椰汁县城客户开发、送货及理货等业务工作2、会骑电动三轮车，有D照3、做事勤快，为人踏实、工作稳定，按厂家要求打卡上班4、工资4000元—7000元/月5、每月4天假期，公司交五险电话：地址：兴国县新人民医院对面

跟单员，，有跟单发货经验的，优先考虑，仔细负责，有耐心，工资面谈，地址横街，电话：

招跟单一名，要有质量意识，要回电脑制单玉福路口，有经验者优先，工资面议

包跟单员 40岁以下，善于沟通有经验。负责放单，跟单 薪资福利:年薪10万起

发货跟单员 熟手

招聘普工，叉车工，码箱，倒白糖，装卸工种。包吃两餐，住宿免费。水电费平摊，要求年龄18-50周岁，要有健康证。

海科智造(海南)科技有限公司招聘 主营:门窗加工 招聘岗位: ✅接单文员（3人） 大专及以上学历，会电脑，有门窗厂接单经验优先；保底3500+提成（按接单平方量） ✅仓管（3人） 大专及以上，会电脑，有仓管经验优先；保底3500+提成（按车间生产方量） ✅门窗技术岗/普工（若干） 学历不限，男女不限；保底3500+计件，多劳多得 ✅ 搬运工 学历不限，吃苦耐劳；保底3000+计件，多劳多得 ✅PMC/生产计划员（1人） 大专及以上，门窗/制造业相关经验优先；工资4500+提成 ✅销售内勤（2人） 大专及以上，会Office，负责客户维护，需自有车辆；工资4000+提成 ✅生产主管（1人） 大专及以上，门窗/制造业生产管理经验；4500+提成 ：海南省澄迈县老城镇南二环（导航海南华致信科技有限公司，到店致电） 张女士

1-对接开会，上传下达，贯彻跟踪执行； 2-司机培训，晨会宣导； 3-物流跟单，异常单处理； 4-表格数据整理，数据处理； 5-其它领导交派工作内容。

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

招散装放料员1名长白班，年龄要求 25-45 周岁 做事细心手脚快一点能吃苦耐劳、思维灵活，服从领导管理安排。

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活简单一教就会，工作稳定，包吃包住。可日结，可周结，可月结。活简单，稳定，结款快。

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一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

断桥门窗的制图，接单，下单