岗位职责： 一、负责工厂整体方案的规划与设计工作 二、统筹工厂建设全过程的施工管理及实施监督 三、组织跨部门协作，确保建设流程符合相关合规要求 四、推进成本控制与施工效率的持续优化 五、统筹设备设施进场后的现场协调与管理工作 六、负责项目安全执行与整体进度的跟踪监管 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、生产设计等相关专业，具备2年以上土建管理实际工作经验，有食品厂、饮料厂建设项目经验者优先考虑； 2、熟练掌握工业建筑结构设计与施工技术规范（如厂房排架结构、钢结构、混凝土设备基础等），了解各类生产环境对土建工程的特殊需求（例如重型设备基础需评估承载力与振动影响；化工类车间需设置防腐、防爆墙体）； 3、熟悉工厂土建相关的国家标准与行业规范，掌握《工业建筑可靠性鉴定标准》《混凝土结构工程施工质量验收规范》等国标要求，同时了解食品饮料行业特定建设标准，机械制造类工厂需满足设备安装对基础平整度与沉降控制的技术指标等；具备较强的组织协调能力，良好的计划执行能力、沟通表达能力，以及问题分析与解决能力，工作主动性强，责任心高； 4、熟练操作土建类绘图与结构计算软件，如AutoCAD（用于厂房布局图、基础施工图绘制）、PKPM（结构受力分析计算）、Revit（BIM建模，支持工厂管线与建筑结构协同设计）等； 具有招投标项目参与经验，熟悉招投标准备流程，能够独立编制招标文件，有主导完整招投标项目经历者优先。 【出差地点】 海南琼中、海南定安

我们专注于智慧农业智能设备相关的小型机械结构研发。 岗位职责: 1.承担机械结构的设计与开发工作，确保产品满足质量规范； 2.参与产品制造及装配过程，提供专业技术支持； 3.协同团队成员，攻克产品设计与生产中的技术瓶颈； 4.持续优化产品设计，提升性能表现与运行可靠性。 任职要求： 1.熟练使用机械结构设计软件，如SolidWorks等主流工具； 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能跨部门高效协作； 3.对机械结构原理有深入理解，并具备实际项目经验； 4.能够独立分析并解决设计与生产环节中的技术问题。

德立鑫梯井研发中心|钢构设计招聘（3名） 岗位职责： 1.依据项目实际需求，运用AutoCAD、SolidWorks及tekla等软件完成梯井设备的2D/3D图纸绘制与深化设计，确保满足相关行业标准。 2.参与现场勘测并收集基础数据，协同技术人员进行施工图核对和技术资料整理，处理制图过程中的技术难题。 3.负责图纸的分类归档、版本控制及项目进度跟踪，积极参与装配式梯井结构优化方案的研讨与交流。 4.主动学习先进设计技术，持续改进工作流程，提出设备布置或施工实施性提升建议。 任职要求： 1.学历专业：结构设计、机械设计、机电一体化、工业自动化等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：三年以上相关工作经验。 3.技能要求： ◦精通AutoCAD、SolidWorks及tekla等钢结构绘图软件，掌握机械制图规范； ◦具备实地勘查能力，可独立开展测量作业并实现图纸与现场匹配。 4.综合能力： ◦思维条理清晰，具备良好的团队合作意识和抗压素质，能接受项目关键阶段的加班安排； ◦强调实操能力和持续学习意识，有装配式钢结构梯井或机械类项目经历者优先。 薪资福利： •试用期：2个月，月薪5000元； •转正待遇：6000-10000元/月（按能力核定）； •福利：五险、带薪培训、节日礼金； •发展：配备技术导师指导，晋升路径清晰（初级→资深工程师）。 工作地点： 德立鑫梯井研发中心 海口市秀英区钢材市场北区

我们专注于智慧农业智能设备相关的小型机械结构研发与生产。 岗位职责： 1.承担机械结构的方案设计与开发工作，确保产品满足质量规范； 2.参与产品制造及装配过程，提供必要的技术指导与支持； 3.协同团队成员，攻克产品设计与生产环节中的各类技术障碍； 4.持续优化产品结构，提升运行性能与使用稳定性。 任职要求： 1.精通机械结构设计工具，如SolidWorks等相关软件； 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能与多部门高效配合； 3.在机械结构设计方面具备扎实的理论基础和实际项目经验； 4.具备独立分析并解决设计与生产中技术问题的能力。

岗位职责： 1.承担机械结构方案的设计与持续优化工作； 2.参与产品生产及装配环节的技术支持； 3.负责产品检验流程及质量管控相关工作。 任职要求： 1.熟悉机械结构设计所需的专业知识与实操技能； 2.具有较强的沟通协作能力； 3.具备分析和解决实际问题的能力。

机械理工科，熟练CREO曲面建模即可，其它都可以培训，吃苦耐难

【岗位名称】技术员（钣金结构工程师） 【工作内容】 1.承担公司产品钣金结构的设计任务； 2.依据设计方案绘制工程图纸及相关技术文档； 3.负责BOM清单的日常报价工作； 4.熟练操作常用办公软件及绘图工具，具备一年以上结构设计工作经验，有通信类产品设计背景者优先考虑； 5.熟悉折弯、焊接等加工工艺，了解常见表面处理方式及钣金件质量管控流程。 【工作时间】8:00-17:00偶尔需要加班 【工资待遇】6000-15000 【其他福利】入职缴纳五险+节日福利+提供营养午餐+岗前培训+年假补贴 【工作地点】六安市金安区三十铺镇三元路与和平大道交口往西300米

岗位职责 1.负责智能手表产品的结构开发，涵盖外壳、表带及内部零部件设计，保障结构的稳定性与外观协调性。 2.参与产品初期研发过程，联动ID设计与电子工程团队，依据产品定义推进结构方案落地，满足功能与造型需求。 3.完成结构方案的设计与持续优化，确保匹配制造工艺，提升可量产性并有效控制成本。 4.编制结构相关的技术文档与工程图纸，为生产、采购及品质环节提供必要技术支持。 5.处理制造过程中出现的结构类问题，及时给出解决方案并给予现场技术协助。 6.协同代工厂或工程团队完成量产项目的装配优化与设计改进，助力提升产线效率与良品率。 7.在设计全流程中贯彻成本控制理念，结合产品定位打造高性价比的结构方案。 岗位要求： 1.机械、工业设计或相关专业大专及以上学历，年龄28至40岁；具备5年以上工作经验，其中至少3年聚焦于智能穿戴设备结构设计领域。 2.具备扎实的结构理论功底，精通PRO/E、CAD等设计工具，具备较强的3D建模能力，能使用软件开展基础失效分析。 3.熟悉消费类电子产品如智能手表的结构开发流程及常用生产工艺。 4.对塑胶件、金属件模具结构有深入理解，掌握多种表面处理工艺及其应用特性。 5.沟通表达良好，具备团队协作意识，能高效对接跨职能团队。 6.具备较强创新思维与问题解决能力，可独立承担结构设计工作。 7.有知名品牌项目经历者优先考虑。 8.具备模具开发或整机项目经验者优先录用。 公司福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及积极向上的工作环境 2.按规定缴纳五险一金 3.健全的晋升通道与激励机制 4.根据公司运营状况，每年安排1-2次团队建设活动 5.年终奖金视公司年度经营成果发放 6.工作时间：周一至周五（09:00-12:00、13:30-18:00）

28岁-38岁，熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，了解钣金加工工艺流程，具备2年以上钣金厂或机械制造企业工作经验，熟悉钣金机箱、机柜及方通架结构设计。 岗位职责： 1、运用SolidWorks独立完成机械设备的结构设计，指导并跟进现场装配实施； 2、负责输出产品所需的工程图纸、装配图及BOM清单； 3、配合上级完成新项目的技术文档编制与作业指导文件； 4、对每款产品的图纸资料进行整理、更新与分类归档； 任职要求： 1、性别不限，年龄范围28-42岁； 2、大专及以上学历，具有2年以上机械或设备类设计绘图工作经历； 3、熟练操作SolidWorks进行机械设计及出图，掌握CAD等常用办公软件； 4、热爱机械设计与制图工作，具备较强的责任心、团队协作能力，能适应一定工作压力，积极进取；

岗位职责： 1.负责发动机性能方案设计与优化； 2.协同总体及各分系统完成接口对接与技术协调； 3.参与生产工艺评审，跟进产品试制与生产实施； 4.编制设计文档、研发试验相关技术文件； 5.支持生产、总装及试验阶段的技术问题排查与解决； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.硕士学历，机械、力学、材料、热能工程等相关专业； 2.掌握发动机内部性能设计基本原理，具备相关理论基础； 3.具备基础机械设计能力，熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 4.熟悉发动机研制过程中的工艺流程，具有一定的技术问题分析与处理能力； 5.具备科研人员应有的职业素养，工作认真负责，态度严谨。 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

m170828103 加备注 京东分拣 ------------------- 【澄迈包住 20元/小时】 招聘快递流水线卸车小时工10人 内容：快递包裹的卸车，有传送带，流水线作业； 要求：25-45岁，干过的优先，能做到（）; 常态班次： 早07:00-18:00，晚18:00-02:00 AC班次： 07:00-12:00＆18:00-24:00 六小时班： 07:00-12:00或18:00-24:00 以上班次都要人 工资：工资20元/小时，工资十天一结，提供住宿，；年前工资清完； 地点：澄迈老城金马大道京东物流园 电话：

岗位名称：叉车工（2人） 工作时间：12小时制（白班和夜班两班倒） 工作地点：澄迈县金马物流园澄迈京东智慧产业园 要求：25-45岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，具备叉车证。 待遇：7600-8000法定节假日三倍工资，提供住宿（床上用品需自备）、有餐补、五险一金、年终奖、福利体检、月休4天 联系人 黄女士 （）

澄迈县招叉车师傅带车

澄迈老城环保砖厂需招两人开叉车师傅，有意者电谈，联系黄

找外墙填缝师傅，一栋400平，蛋糕缝30x60砖，有意面仪

岗位职责： 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作； 2.根据项目需求进行建筑图纸算量，准确计算工程量数据； 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施； 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求： 1.建筑类专业背景； 2.熟练掌握CAD操作技能； 3.具备图纸算量能力。

招结构工程师

工作内容 1、参与园区建筑项目的方案规划及落地执行； 2、负责工程项目施工现场的管理与质量监督； 3、协调处理租户报修事项，保障服务响应效率与品质。 任职要求 1、具有较强的沟通协调能力及服务导向意识； 2、能独立应对并解决工程实施中的各类技术问题； 3、具备物业管理领域的责任感以及良好的团队协作态度。

招聘多名结构工程师，资深/高级/中级/初级岗位均有空缺 需熟练掌握曲面建模，精通Creo软件应用 任职资格： 1.熟知产品外观与结构设计，掌握机加工工艺、材料选用、表面处理及各类标准件的应用；了解塑胶模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具、硅胶模具的结构特点及其制造与加工流程； 2.熟悉常用塑胶材料与各类金属材料的性能特性，掌握外壳防护设计规范及相关实际应用，具备美容个护、消费电子或医疗设备领域项目经验者优先； 3.熟悉产品结构开发全流程，具备一定的策划与分析能力，具备良好的文档撰写能力，了解医疗设备安全规范、可用性工程等相关标准要求； 4.本科及以上学历，理工科相关专业，能力突出者可适当放宽至大专学历

工作职责： 1、依据客户项目需求，制定合理的结构设计与材料选用方案； 2、结合成品图纸，完成BLU、CG、FPC等核心部件的图纸评估与输出； 3、负责从立项评估至试产阶段的结构及光学问题跟踪与闭环解决，保障项目顺利导入量产； 4、具备显示屏、电子类显示产品、电视、精密钣金相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.掌握LCD常见结构形式及材料选型原则。 2.熟练操作CAD（PRO/E）等结构设计软件进行产品绘图； 3.具备主动分析与解决问题的能力，沟通表达清晰有效； 4.能够对处理的问题进行归纳总结，并将有效方案纳入设计规范，实现源头预防； 5.学习能力强，执行力与推动力突出； 6.熟悉LCD生产工艺流程，能主导项目开发中BLU结构与光学问题的攻关，推动产品顺利实现量产。

年龄26-48岁之间，要求有工业建筑项目，石油化工项目或电厂建设项目施工经验，熟悉施工方案及现场施工过程资料编制，熟悉施工图算量，了解现场施工流程，具备现场技术及质量管理能力，有较强的沟通协调能力，薪酬：10000-12000元/月。

【该岗位base东莞】 岗位①：屏幕方向 岗位职责： 1、承担手机显示屏（内屏）共性问题（彩点、IC裂等）失效分析及解决，显示屏整机相关规范的升版，显示屏结构保护技术评估； 2、显示屏结构DR工作，弥补正向思考盲区、全面系统的识别显示屏结构相关风险，并推动风险解除，提升显示屏结构方面可靠性及耐用性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，英语四级及以上； 2、6年以上工作经验，具有手机整机显示屏保护经验，且对显示屏单体结构较为熟悉者优先； 3、有手机整机设计经验，具有良好的分析判断能力； 4、逻辑清晰，主动性高，学习能力强，有较强的创新能力，热爱专研，有较强的成就导向； 5、具有很好的系统思维、沟通协调、团队协作能力。 岗位②：防水方向 岗位职责： 1、开展胶水、复合材料、涂层材料等新型防水结构材料的性能研究与测试，优化材料在粘接强度、耐腐蚀性、轻量化等方面的综合性能； 2、主导胶粘剂选型与性能验证，分析其在不同环境下的粘接强度、耐老化性及化学兼容性，保障产品中长期可靠性； 3、研究PECVD、防水涂层、铝塑结合处理等新型涂层工艺，评估涂层耐磨性、耐化学腐蚀性及可靠性；针对汗液、盐雾、酸碱等化学腐蚀场景，设计模拟实验并提出材料或涂层改进方案，推动新技术量产应用； 4、制定胶水、涂层工艺标准，优化工艺参数，降低因环境和使用场景导致的结构失效风险； 5、开展防水结构、材料、涂层的技术预研，识别行业趋势并推动四新技术（新工艺、新材料）导入落地项目。 岗位要求： 1、本科及以上学历，应用化学或机械类相关专业，英语四级及以上； 2、6年以上工作经验，具有手机结构防水类材料及涂层研究工作经验优先； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备主动性和钻研精神，成就导向突出；拥有良好的系统思维、沟通协调及团队协作能力。 岗位③：电池方向 岗位职责： 1、主导结构模块电池安全类技术评估和验证，对手机项目的电池防护堆叠设计和结构设计进行评审和点检； 2、负责电池安全相关的技术扫描、行业及竞品信息收集，输出行业对比报告，学习并推动落实设计亮点； 3、担任公司四新项目预研电池安全代表，验证新技术对电池安全的影响，输出相关设计指导和总结报告； 4、持续研究电池安全相关设计方案，制定电池防护类结构设计规范并定期维护。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，英语四级及以上； 2、6年以上工作经验，熟悉电池基本结构及失效机理，具有手机结构设计和电池安全保护工作经验优先； 3、能够独立完成整机设计，具有良好的分析判断能力，从原理出发解决相关问题并推动新技术落地； 4、逻辑清晰，主动性高，学习能力强，有较强的创新能力，热爱专研，有较强的成就导向； 5、具有很好的系统思维、沟通协调、团队协作能力。

光电技术研发工程师（偏机械） 主要职责: 1.参与常规光电载荷产品技术方案的选型、分析及详细设计工作； 2.借助数学建模、编程手段或商用软件工具，配合开展关键技术的理论推演与方案比选； 3.编制技术验证计划，指导相关技术人员完成实验系统的设计、测试实施及数据处理； 4.参与光电载荷领域前沿技术的可行性论证与预先研究； 5.配合推进新技术向产品转化过程中的技术路线选择、分析与具体设计； 6.协同完成科研与产品研发过程中各类技术文件的撰写，包括论证材料、设计方案、设计说明、操作手册等； 7.支持产品制造、检验及售后服务环节的技术保障工作； 8.承担所负责产品的技术状态控制与管理工作。 任职要求: 1.硕士及以上学历，机械设计、机械制造、机电工程等相关机械类专业； 2.具备扎实的机械基础理论知识，涵盖机械原理、机械设计、理论力学、材料力学等内容； 3.具有机械结构设计经验，熟练使用UG、Ansys等工程软件； 4.熟悉Matlab或同类工具，具备程序化建模与仿真分析能力； 5.数学功底良好，掌握参数优化算法者优先考虑。

岗位职责： 1、承担数控机床产品的结构设计工作，确保设备满足可靠性、可生产性、可维护性及成本控制的相关要求。 2、协助完成机床设计过程中的制图任务。 3、编制与设计相关的技术文件资料。 岗位要求： 1、机械设计制造及其相关专业本科及以上学历； 2、熟练使用设计绘图软件，具备独立进行设计开发的能力，精通数控机床的机械结构设计，掌握机械加工与装配工艺，了解国内外机床功能部件及单元的选型标准。 3、具有良好的职业操守和素养，性格温和、富有团队合作意识，工作态度稳定。

岗位职责： 1）熟练掌握直线电机模组结构设计，了解直线电机模组生产工序； 2）熟悉直线电机模组常用材料、性能、表面处理方式、加工工艺等； 3）积极主动，敢作敢为有担当，性格较外向； 4）逻辑思维清晰，具有独立判断能力，能够快速处理直线电机模组常见问题； 5）熟悉直线电机模组选型，熟悉精度、速度、加速度、负载、定位时间等关键参数，了解直线电机和直线电机模组生产工艺； 6）本岗位为直线电机模组结构设计岗，具有直线电机生产背景者佳； 任职要求： 1、良好的机械设计及制造知识、经验； 2、熟悉机加件、钣金加工工艺，质量管控点及成本构成； 3、有直线模组的设计及应用知识基础； 4、熟练使用常用三维、二维软件，； 5、目标感强，执行力强；性格乐观，积极向上，善于沟通，有一定抗压压能力。

岗位职责：（该岗位是在深圳上班，请慎投！） 1.主导结构方案评审，处理产品开发过程中涉及的模具、工艺、装配及可靠性等相关技术问题。 2.熟悉新产品开发与导入流程，负责产品样板制作及试产阶段的全流程跟进。 3.负责蓝牙耳机整机结构设计、外观可实现性分析、内部堆叠布局以及零部件3D/2D图纸的输出工作。 4.根据产品开发需求完成设计输入，落实相关产品的图纸绘制、发布及归档任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业（具备优秀经验者学历可适当放宽）； 2、具备TWS耳机结构设计背景，累计5年以上结构设计工作经验； 3、熟练使用Proe、Cad等设计软件； 4、熟悉产品开发全流程，具备项目推动能力，可独立承担产品结构设计工作； 5、具备良好的团队协作能力，富有创新意识。

岗位职责： 1、准确理解客户实际需求，围绕充电桩钣金结构在外观形态、尺寸参数及功能整合等方面开展系统性分析，形成完整的需求分析文档。 2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等专业工具，进行充电桩整体结构与钣金部件的创新设计，完成三维建模与二维工程图输出，确保方案满足生产加工条件及客户功能目标。 3、联动研发、电气等相关团队，统筹电气布置、散热管理及安装维护便捷性因素，优化结构设计方案，协调处理跨领域设计冲突。 4、编制完整的技术设计文件，包括钣金材料选择（材质、厚度、表面工艺）、加工工艺设定（折弯、冲孔、焊接等）以及装配作业规范，为制造环节提供清晰依据。 5、跟进生产制造进程，深入车间一线，快速响应钣金件加工与组装过程中的技术问题，参与首件确认，监督质量标准执行，保障产品符合设计要求。 6、整合客户使用反馈与现场加工经验，持续迭代优化充电桩钣金结构设计，沉淀设计经验，增强产品技术优势。 7、追踪行业内在钣金结构设计方面的先进技术、新型材料与加工方法，定期组织调研与内部分享，助力产品技术升级。 8、完成上级安排的其他与充电桩钣金结构设计相关的临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业者优先。 2、具备3年以上钣金结构设计从业经历，有充电桩领域项目经验者优先。 3、精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可独立完成三维建模与二维图纸输出。 4、掌握钣金加工流程，熟悉折弯、冲孔、焊接等工艺，了解常用材料性能及表面处理方式。 5、具备良好协作意识，能与多部门顺畅沟通，协同推动项目落地。 6、热爱结构设计工作，具有创新意识，善于优化设计以提升产品表现。 7、工作态度端正，细致严谨，拥有较强的问题应对能力和抗压能力。

工作职责: 1.负责项目结构的主导开发工作； 2.主导技术方案评估、结构设计、成本核算及降本增效相关工作； 3.承担关键技术难题的攻关任务； 4.输出设计全流程中的相关技术文档。 任职资格: 1.具备全日制本科或以上学历，拥有3年以上结构设计相关工作经验； 2.掌握常用五金件与注塑材料的性能特点、加工方式、材料成本及其计算方法；了解传动部件与型材类结构的选型原则；熟悉常用电子传感器的选型应用； 3.熟悉产品开发流程，具备良好的项目管理能力，善于阶段性复盘、总结并推动经验落地。 中级、高级岗位各招聘一人。

岗位职责 1.作为模块负责人，主导并确保最终成果在创新性、合理性及新颖性方面达到预期，保障团队交付质量； 2.参与技术方案的前期研究工作，评估整体可行性，独立输出可行的技术方案建议书； 3.根据项目需求，制定合理的设计方案，并配套编制设计计划与进度安排； 4.按照既定时间节点推进机械结构设计工作，牵头组织设计方案评审会议； 5.深化结构细节设计，完成机械工程图纸绘制（含总装图、部件装配图、零件图）等工作； 6.主导零部件的可制造性分析（DFM），确保设计满足生产工艺要求； 7.编制整机及零部件的品质验证方案，明确测试标准与流程； 8.统筹整机和零部件的试装与验证测试，及时识别问题并推动闭环解决； 岗位要求 1.本科及以上学历，机械、材料、力学、车辆工程等相关专业背景； 2.具备扎实的工程力学基础和机械结构设计经验，熟悉常用工程材料及其成型工艺； 3.具备良好的沟通协作能力，有项目管理实践经验者优先； 4.富有探索精神，动手实践与自主学习能力强； 5.具备电机或减速箱相关设计经验者优先考虑； 6.对工作任务保持开放态度，适应多变的工作内容与挑战。

【该岗位base东莞办公】 岗位职责： 1、主导结构模块中电池安全相关技术的评估与验证，负责手机项目中电池防护堆叠及结构方案的设计审查与检查； 2、开展电池安全领域的技术追踪，收集行业动态与竞品信息，形成对比分析报告，吸收先进设计并推动其应用； 3、作为公司四新项目预研阶段的电池安全接口人，评估新技术对电池安全性的影响，输出设计建议与总结文档； 4、持续探索电池安全方向的结构解决方案，编制并定期更新电池防护类结构设计标准。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备英语四级或同等水平； 2、5年以上相关工作经验，了解电池基本构造及失效原理，有手机结构设计及电池安全防护经验者优先； 3、能独立承担整机结构开发任务，具备较强的分析与判断能力，善于从底层原理出发解决问题并推进新技术实施； 4、思维条理清晰，积极主动，学习能力强，富有创新意识，乐于钻研，目标导向明确； 5、具备良好的系统性思考能力、沟通协作能力和团队合作精神。