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普工/操作工
5-6千/月
操作工普工免费培训包吃包住1-2人月结经验不限
操作彩钢压瓦机,工资5000一6000元,工作时间8.5小时
普工
4-5千/月
普工保险加班补贴6-10人月结
招普工
操作工免费培训包吃包住11-20人月结
岗位职责: 1.执行激光焊接操作,确保焊接质量符合标准; 2.良好的团队合作能力,能与团队成员有效沟通; 3.具备良好的问题解决能力,能够及时处理焊接过程中的问题; 4.对工作认真负责,能够遵守工作纪律和安全规程。 5.2天培训+3天试岗期间按4000月薪算,过了就按月薪保底5000+同步计件,当日工资按照保底和计件工资两者谁高计算,焊的越好,速度越快,工资就越高,1个月之后则全部按计件工资执行,计件工资可做到7K-9K。
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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生产管理1-2人3-5年高中
招聘:栏杆班组班长(急聘)岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹,人员排班、考勤、工序分工、现场调度,带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程:下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试,可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范,排查安全隐患,做好班前安全交底,杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控,减少废料损耗;对接车间/项目负责人,同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人,统一作业标准,提升班组整体手艺与工作效率。李燕
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
班组长
6千-1万/月
生产管理包住1-2人学历不限全职生产设备管理建材
本加工厂需要有责任心,勤劳认干,可以参与管理的生产管理一名,要会开叉车,能修理机械
门窗制作师傅
5-9千/月
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住6-10人月结
系统门窗断桥门窗普铝推拉,50平开门窗切割端洗组装师傅
地产广告标识制作技术主管
5-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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海南澄迈招电焊、钢结构安装/打板,需要有证焊工3名,干手把焊,会下料焊接,干活麻利,不抽烟
300-400元/天
钢结构打板电焊焊接
澄迈县招电焊、钢结构安装/打板,需要有证焊工3名,干手把焊,会下料焊接,干活麻利,不抽烟
澄迈
10月15日 11:39拨打电话
海南澄迈招石膏板吊顶
300-400元/天
石膏板吊顶
澄迈县招石膏板吊顶
澄迈
10月15日 11:19拨打电话
海南澄迈现因工作需要,找一个专业从事主体木模铝膜修补工作的师傅,技术要好,干活认真踏实,服从安排
木模铝模长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰
现因工作需要,找一个专业从事主体木模铝膜修补工作的师傅,技术要好,干活认真踏实,服从安排管理,
澄迈
10月15日 11:18拨打电话
海南澄迈招光伏安装大量急招工商业专业光伏安装师傅,包中晚餐,一天9小时/400一天,户结,有意者联系
300-390元/天
光伏安装
澄迈县招光伏安装大量急招工商业专业光伏安装师傅,包中晚餐,一天9小时/400一天,户结,有意者联系
澄迈
10月15日 11:16拨打电话
店长/店员
2-4千/月
店长1-2人
岗位职责: 1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先 3.形象端正,性格开朗,具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳服从安排,能适应晚班 5.身体健康,持有效健康证
机加工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结经验不限单价高包吃住交五险一金两班倒
10.14日马鞍山泉峰汽车招聘 ️本地人只能做劳务工  机加工 19-45 工资:底薪2280+加班费+夜班补贴+全勤绩效+其他补贴等 综合工资7000-8500 机加工小时工 白班253/天。夜班293/天 机加工,19-45岁,计薪22+1/小时(1元绩效,第一个月没有,第二个月开始产线核对) 夜班补贴40元每天。  包吃两顿工作餐,4人间公寓式住宿,需要 体检, 殷巷11:30邮局发车,自己到厂门口12:30  迟到面不了 面试带身份证原件。不能穿短裤,拖鞋,背心 ️本地人做劳务工
车间普工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结经验不限长白班只上白班
江门白班普工包装岗,230一天包吃住免体检 岗位职责:包装,质检,生产,打包 不用经验 小白可来 任职要求:16-55,男女不限,身体健康 岗位福利:包吃住,不体检,车间可带手机,普通工衣,基本独立岗位,不需要做流水线 月综合5500-7000元
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 (上班满15天可预支3000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
普工/操作工免费培训1-2人月结经验不限两班倒
空调车间冬暖夏凉 不用培训|上手就干 17‑40岁 男女均可 18元/小时|工资月结 岗位:缠线、分线、质检修补
操作工普工3-5人
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务,确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护操作设备及工具,及时报告异常情况 任职要求: 1.45-55,身体健康,无传染性疾病。 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应站立作业及轻体力劳动,服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 遵纪守法,无违法犯罪记录,具备良好职业道德和团队意识
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
食品生产厂长
1.2-2.4万/月
厂长主管3-5年大专
岗位描述: 1、负责食品厂工厂全面生产管理,全面管控工厂绩效达成及运作成本降低; 2、负责食品工厂生产计划审定、调整及达成,原物料请购计划审定,确保物料请购科学性; 3、主导食品工厂生产设备维护与技术革新、改造工程实施、推动工厂安全管理落实,确保生产安全; 4、主导培训计划实施、人员素质提升、储备主管培养; 5、主导食品工厂产品品质管控及提升、生产制程工艺改善、降本增效专案推动; 任职要求: 1、3-10年工作经验熟悉食品行业,大专及以上学历,食品工程或机械、机电等相关专业; 2、生产型集团化企业从业经验5年以上; 3、精通熟悉豆制品,速冻食品(饺子、包子)相关生产工艺经验的优先; 4、熟悉ISO等相关质量管理体系,具有TPM相关生产管理理念或实践经验优先; 5、较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件;
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
车间主任
6-7千/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准,持续优化生产流程与效率 3.监督设备运行与维护,保障现代化生产设备稳定高效运转 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与安全生产教育 5.协同研发、采购、售后等部门,推动技术落地与客户交付闭环 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先 2.有焊工证、叉车证优先 3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能适应生产一线管理节奏 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有相关管理认证者更佳 5.责任心强,执行力突出,认同“精益求精,价值共享”的企业价值观
厂长主管3-5年学历不限门窗生产技术
1.具备门窗现场量尺能力 2.通过特定软件出门窗下料单 3.负责所有门窗主型材、辅材、五金的提料下单 4.直属生产厂长,配合生产厂长解决门窗技术问题
普工槟榔厂包吃包住20人以上月结
万宁槟榔厂大量招聘普工 薪资待遇:计件,多劳多得、包吃包住,月薪5000元到7000元不等,每天工作10-12小时,两班倒 福利:入职满3个月以上的,按正式员工标准发放三大节日(端午、中秋、春节)物资;3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。 宿舍安排:6人间,独立卫生间,24小时提供开水,宿舍有WiFi电视机、空调。员工入职均免费享受礼包发放(桶、盆、牙膏、牙刷、毛巾、香皂、饭盒)。名额有限
计件去皮工
8千-1万/月
普工免费培训包吃包住11-20人周结经验不限长白班
砍椰子,拨椰子肉,包吃住,
电子新厂开业来的想日结来300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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排盘
5-7千/月
普工五险一金包住1-2人月结
排盘工:2名 泡药:1名 岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,适应站立作业,思维灵活,反应敏捷 薪资:计件工资,多劳多得
栏目概述
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