要求： 1、年龄在18-58岁之间，身高152cm以上，五官端正； 2、有保洁经验者优先； 3、性格外向、待人热情，具备一定的沟通能力，打扫细致，有条理； 职责：根据分工，打扫小区公共区域卫生。 月休四天，早7:30-11:30，下午2:00-6:00，试用期一个月。

梦之悦酒店公寓保洁员招聘 本公寓位于海南省澄迈县老城镇后海温泉小镇C栋，现因业务发展需要，诚聘保洁员1名，具体要求如下： 1. 岗位职责 负责民宿酒店客房的日常清洁打扫，按标准完成客房整理、物品归置、垃圾清运等工作，每日基础打扫量为12间房。 2. 薪资待遇 -底薪3200元/月； -超额奖励：每日每多打扫1间房，额外补贴8元，多劳多得，上不封顶； -工作时间灵活，可面谈。 3. 任职要求 -年龄不限，身体健康，能吃苦耐劳，有酒店或民宿保洁经验者优先； -做事认真负责，注重细节，有良好的服务意识。 4. 联系方式 联系人：王女士 联系电话： 欢迎有意向的朋友来电咨询，期待你的加入！

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长8米，高8米，宽8米，要专业师傅

清洗东西，做完就撤

招聘清洁工1名。应聘者需拥护中国的领导，坚持四项基本原则。遵纪守法，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，热爱工作，具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德。无不良嗜好，无违法犯罪和其他不良行为记录。身体健康，无任何传染性疾病。应聘清洁工岗位需具备以下条件：年龄在45周岁以下；具有初中及以上学历。以下人员不得报考：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及曾被开除公职的；其他法律法规规定不能聘用的。薪资福利为3800元/人/月，含单位部分和个人部分五险一金。本次招聘由本单位公开招聘，由第三方公司海南资源开发管理有限公司进行管理。聘用人员将由第三方公司管理。报名时间为2026年6月8日至2026年6月12日，具体时段为上午8:00-12:00，下午14:30-17:00。资格审查时间为2026年6月14日。面试时间为2026年6月18日，具体以电话通知为准。工作地址为澄迈县文儒中心幼儿园。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础巡检记录 任职要求： 1.年龄18-65周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 2. 无学历硬性要求，具备基本读写能力，能理解清洁操作规范 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 具备良好服务意识和沟通能力，服从管理，遵守工作纪律 5.

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1.环境班长 - 招聘人数：1人 岗位薪资:4000 - 岗位职责：统筹管理项目环境保洁、绿化养护相关工作，制定作业计划，监督班组人员作业质量，协调处理环境相关问题。 - 岗位要求：具备环境保洁/绿化班组管理经验，熟悉现场环境作业标准，有较强的统筹协调能力。 2. 卫生清洁服务人员/保洁员 - 招聘人数：11人 岗位薪资:2000-2500 - 岗位职责：负责项目公共区域、办公区域、设施设备的日常清洁保洁工作，保持环境整洁，按标准完成清洁任务。 - 岗位要求：吃苦耐劳，认真负责，有保洁相关工作经验者优先，能适应现场作业环境。 3.绿化养护人员 - 招聘人数：6人 岗位薪资:2000-2500 - 岗位职责：负责项目区域内绿植的日常养护、修剪、浇水、施肥、病虫害防治等工作，保障绿植健康生长。 - 岗位要求：熟悉绿化养护流程与绿植养护知识，有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳。

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有叉车证，身体健康，吃苦耐劳。熟悉饮料工厂业务优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

主要操作彩纲卷压瓦机，会熟练使用叉车，天车，熟练工优先，年龄30一45岁。

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招聘长期兼职清洁工1名工作地点：湛江市麻章区鸿达驾校上班时间：每天上午薪资待遇：1000元/月联系方式：陈

魏庄金寨附近厂区招聘一名保洁，50-60岁、60-63优先录用，要求身体健康，服从管理。有意向请联系下方联系人张主管

随时面试赵巷招一个保洁，60岁以下，每月3700，7点到下午4点，一个月休四天，不管吃，不管住。联系电话

【公司简介】 轻喜到家，全国连锁家政品牌，直营管理，服务百万家庭 【岗位职责】 负责中高端家庭日常清洁、整理收纳；专注保洁服务，不涉及做饭、育儿、老人照护，工作简单纯粹。 【工作时间】 每日8小时，长白班，不熬夜、不加班，月休4天。 【工作地点】 根据居住地址就近派单，APP统一分配，无需抢单，不用到公司打卡。 【薪资福利】 1.月入6000-10000元，上不封顶 2. 免费系统培训 3. 安全保障：统一购买商业保险，工作更安心 4. 晋升清晰：保洁师→带单师→管训师→区域管理，长期发展 【任职要求】 1. 经验不限，学历不限 2. 身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳 3. 会使用智能手机导航，沟通良好 4. 热爱家政服务，有服务意识，无经验可培养

一山家政【订单类型】：住家阿姨【上班时间】：最近面试【服务地址】：金江小区【工作内容】：主要做家务，做饭，家里有4口人。【月休】：月休4天【年龄要求】：55岁左右，要干净，眼里有活，吃得苦，上户要近期体验报告。【薪资标准】:3300/月不休息给加班工资【联系方式】：樊

招聘清洁工1名。应聘者需拥护中国的领导，坚持四项基本原则。遵纪守法，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，热爱工作，具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德。无不良嗜好，无违法犯罪和其他不良行为记录。身体健康，无任何传染性疾病。应聘清洁工岗位需具备以下条件：年龄在45周岁以下；具有初中及以上学历。以下人员不得报考：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及曾被开除公职的；其他法律法规规定不能聘用的。薪资福利为3800元/人/月，含单位部分和个人部分五险一金。本次招聘由本单位公开招聘，由第三方公司海南资源开发管理有限公司进行管理。聘用人员将由第三方公司管理。报名时间为2026年6月8日至2026年6月12日，具体时段为上午8:00至12:00，下午14:30至17:00。资格审查时间为2026年6月14日。面试时间为2026年6月18日，以电话通知为准。工作地址为澄迈县文儒中心幼儿园。

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

工作时间： 上班时间7:30-11:3013:30-17:30月休4天 岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有相关保洁工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，责任心强 5.具备基本的沟通能力，能够理解并执行上级指令

断桥门窗的制图，接单，下单

主要煮饭，洗衣服，

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上生产车间管理相关工作经验。 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。 3.掌握食品安全法相关规定，了解食药监、消防等部门的监管要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。 5.具备良好的团队组织协调能力，熟练运用各类办公软件。 6.能够接受外派安排及经常性出差

要求在全屋定制工厂有工作经验，熟悉全流程

工作能力强，细心