海南五指山工作 刷钢管防腐漆 有工作经验

岗位职责： 1、研发新型缓控释肥料用膜材料，提升其性能指标（如养分释放速率、耐水性能、生物降解特性等）。 2、分析各类材料的物理与化学特性，设计并开发适用于控释肥体系的膜材配方。 3、协同生产团队完成技术转化，协助解决生产工艺中的关键技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、高分子材料等相关专业背景，具备控释肥或相关领域研发经历者优先考虑。 2、掌握高分子材料、复合材料或生物基材料的合成方法及性能表征技术，熟练操作材料与化学相关应用软件。

本岗位可接收本科/硕士实习生或应届生，亦欢迎具备1-3年研发经验的优秀本科毕业生应聘，实习表现优异者有机会留用。工作地点位于陕西榆林，需偶尔前往北京总部或外地出差。 欢迎来自985、211院校及海外留学背景，且有相关项目研发经历的候选人投递简历。公司研发团队由国内外顶尖科研院所毕业的硕博人才组成，技术实力扎实，诚邀您加入我们的团队，薪资待遇可结合个人情况协商确定。 岗位职责： 1.开展PEM电解水阳极催化剂及低贵金属催化剂的研发与实验工作； 2.组织编制PEM电解水阳极催化剂相关的技术文档、标准、规范及专利材料； 3.承担电解液的合成研究任务； 4.完成各项研发实验，负责实验数据的记录、分析与结果处理； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，有机合成、有机化学、高分子材料或相关专业背景； 2.掌握有机合成、分离提纯与结构表征的基本方法，了解常见反应类型，具备较强的实验操作能力，具有1-3年有机合成实践经验； 3.能熟练使用Ansys、Fluent、Comsol等仿真模拟软件； 4.具备PEM电解水阳极催化剂（特别是低贵金属体系）研发经历者优先考虑； 5.有氢能领域或相近行业同岗位研发经验者优先，外语能力良好者优先，具备专利研发与申报经验者优先，以第一作者发表过论文或拥有专利者优先。 薪资具体面议

1.严格遵守作业区各项规章制度，服从主管部门的工作调配与指挥，认真完成当班期间的各项任务； 2.恪守工作岗位，不得无故离岗或擅自脱离职责范围，杜绝从事与生产无关的活动； 3.熟知本岗位生产工艺流程及相关操作规范，熟记系统运行中的各项工艺参数，积极参与安全教育及工艺技能培训； 4.严控产品关键指标，确保产出达标，生产中如发现异常情况或操作失误须立即向班长及值班负责人报告，严禁隐瞒或虚报； 5.按要求执行上级交办的其他工作任务，并及时反馈工作进展情况。

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岗位职责： 1、根据项目要求，负责产品的技术开发、技术调整等工作； 2、制定研发计划，确定研发目标，对研发实施过程中所需的各项活动做出周密安排，确保项目的正常推进； 3、参与产品中试及扩大生产，把握生产过程中关键节点的控制，跟进产品的最终落地； 4、负责部门内部各项事务的对接； 5、负责相关资料收集、分析； 6、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、3-5年化工相关工作经验； 2、本科及以上学历，双一流高校优先； 3、吃苦耐劳，接受项目制工作安排。

化验锌水氯铁铅硅钙铝

1.循环水药剂配方及售后2.污水药剂配方及售后3.反渗透药剂配方及售后4.脱硫脱硝剂配方及售后

1、负责维生素包埋、产品配方研发及工艺优化，涵盖壁材筛选、内容物包埋效率提升、微胶囊稳定性测试及应用性能评估； 2、开展项目所需原辅料的筛选，并建立相应的原辅料质量标准； 3、主导中试与试生产方案的制定，编制相关工艺流程文件及过程质量控制指标； 4、参与生产设备的技术改造与选型工作； 5、分析客户个性化需求，实施配方调整与优化方案。 任职要求 1、化学工程、化学等相关专业本科及以上学历，具备3-5年微囊化或包埋领域相关工作经验； 2、掌握微胶囊技术、维生素包埋、脂质体包埋及生物发酵包埋等专业知识； 3、了解常用乳化剂、载体材料及微胶囊壁材的应用特性，熟悉包埋工艺及相关设备操作； 4、工作认真负责、积极主动，具备较强的学习能力、逻辑思维和沟通协作能力。

1，有亲和力，善于和业主及同事沟通大，待人诚恳，品行端正，有换位思考意识。 2，能开车。离办公室近优先。 3，能⼒突出会经常出差。 4，熟练使用办公电脑，和编制模板化⽅案，勤于善于学习新东西。 5，有炼化经验优先，有各类资质证优先。 6，⼏个⽉时间下到四川石化，云南石化，泉州石化，广东石化锻炼，潜在业务骨干或管理骨干。 7，性格随和聪明机敏，别轴性性格。

要5个专业的拆除师傅，自带工具400一天不管吃住

清洁工 （一）拥护中国的领导，坚持四项基本原则。（二）遵纪守法，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，热爱工作，具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德。（三）不良嗜好，违法犯罪和其他不良行为记录。（四）身体健康，任何传染性疾病。（五）应聘要求。应聘清洁工岗位需具备以下条件：(1)年龄在45周岁以下；(2)具有初中及以上学历；（六）以下人员不得报考：1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及曾被开除公职的；3.其他法律法规规定不能聘用的。 薪资福利:清洁工岗3800元/人/月；(含单位部分和个人部分五险一金)。 招工人数:1名 本次招聘由本单位公开招聘，由第三方公司海南资源开发管理有限公司进行管理；报名时请备注岗位＋推荐；加工作人员（：），即可获取澄迈县文儒中心幼儿园劳务派遣人员报名登记表。招聘程序：2026年1月21日发布公告；2026年1月21 - 22日（上午8:00 - 12:00，下午14:30 - 17:00）报名，采取单位直报方式，，应聘人员到用人单位报名时需携带身份证原件及复印件一份、户口本原件及复印件一份、毕业证书原件及复印件一份、近2个月内体检表、现场填写的报名登记表、犯罪记录证明；2026年1月24日资格审查，符合报考条件者在用人单位公示3个工作日（2026年1月25 - 27日）；2026年1月28日（以电话通知为准）面试，考试以面试方式进行，根据成绩从高分到低分按用工1:1比例确定拟聘用人员，面试合格分数为60分；考试结束后用人单位对参加考试人员成绩公示3天，公示期间如有群众反映问题，经查实不能聘用的，一律不予聘用，所缺岗位按总分从高到低依次替补；聘用人员将由第三方公司管理。

清洁工 （一）拥护中国的领导，坚持四项基本原则。（二）遵纪守法，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，热爱工作，具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德。（三）不良嗜好，违法犯罪和其他不良行为记录。（四）身体健康，任何传染性疾病。（五）应聘要求。应聘清洁工岗位需具备以下条件：(1)年龄在45周岁以下；(2)具有初中及以上学历；（六）以下人员不得报考：1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及曾被开除公职的；3.其他法律法规规定不能聘用的。 薪资福利:清洁工岗3800元/人/月；(含单位部分和个人部分五险一金)。 招工人数:1名 本次招聘由本单位公开招聘，由第三方公司海南资源开发管理有限公司进行管理；报名时请备注岗位＋推荐；加工作人员（：），即可获取澄迈县文儒中心幼儿园劳务派遣人员报名登记表。招聘程序：2026年1月21日发布公告；2026年1月21 - 22日（上午8:00 - 12:00，下午14:30 - 17:00）报名，采取单位直报方式，，应聘人员到用人单位报名时需携带身份证原件及复印件一份、户口本原件及复印件一份、毕业证书原件及复印件一份、近2个月内体检表、现场填写的报名登记表、犯罪记录证明；2026年1月24日资格审查，符合报考条件者在用人单位公示3个工作日（2026年1月25 - 27日）；2026年1月28日（以电话通知为准）面试，考试以面试方式进行，根据成绩从高分到低分按用工1:1比例确定拟聘用人员，面试合格分数为60分；考试结束后用人单位对参加考试人员成绩公示3天，公示期间如有群众反映问题，经查实不能聘用的，一律不予聘用，所缺岗位按总分从高到低依次替补；聘用人员将由第三方公司管理。 ：

清洁工 （一）拥护中国的领导，坚持四项基本原则。（二）遵纪守法，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，热爱工作，具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德。（三）不良嗜好，违法犯罪和其他不良行为记录。（四）身体健康，任何传染性疾病。（五）应聘要求。应聘清洁工岗位需具备以下条件：(1)年龄在45周岁以下；(2)具有初中及以上学历；（六）以下人员不得报考：1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及曾被开除公职的；3.其他法律法规规定不能聘用的。 薪资福利:清洁工岗3800元/人/月；(含单位部分和个人部分五险一金)。 招工人数:1名 本次招聘由本单位公开招聘，由第三方公司海南资源开发管理有限公司进行管理；报名时请备注岗位＋推荐；加工作人员（：），即可获取澄迈县文儒中心幼儿园劳务派遣人员报名登记表。招聘程序：2026年1月21日发布公告；2026年1月21 - 22日（上午8:00 - 12:00，下午14:30 - 17:00）报名，采取单位直报方式，，应聘人员到用人单位报名时需携带身份证原件及复印件一份、户口本原件及复印件一份、毕业证书原件及复印件一份、近2个月内体检表、现场填写的报名登记表、犯罪记录证明；2026年1月24日资格审查，符合报考条件者在用人单位公示3个工作日（2026年1月25 - 27日）；2026年1月28日（以电话通知为准）面试，考试以面试方式进行，根据成绩从高分到低分按用工1:1比例确定拟聘用人员，面试合格分数为60分；考试结束后用人单位对参加考试人员成绩公示3天，公示期间如有群众反映问题，经查实不能聘用的，一律不予聘用，所缺岗位按总分从高到低依次替补；聘用人员将由第三方公司管理。

澄迈县招强电

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

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煤矿采样化验及运输统计

岗位内容： 1.按照工艺流程规范，执行样品化验及质量检测相关操作； 2.负责样品的分析检验，准确记录实验数据与结果，并完成数据整理、统计及报告撰写； 3.负责检测设备的操作、日常维护与保养，及时识别并处理仪器异常情况； 4.参与相关技术项目研究及工艺优化工作。 任职要求： 1.化学或相近专业大专及以上学历，具备实验室实际工作经验； 2.掌握扎实的基础化学知识，熟悉化学分析与质量检测的基本操作技能； 3.具备良好的团队合作意识，沟通表达能力和学习能力较强； 4.工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实； 5.能适应倒班工作安排。

职位要求： 1.接受实习生 2.身体健康，有耐心，耐劳 3.有责任心，服从上级管理安排、团队意识强 4.吃苦耐劳，应届毕业生优先 5.工作时间早上8:30-12:00下午2:00-6:00，双休，节假日按照国家规定时间放假

工作内容 1、配合推进销售订单执行，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行对接交流，持续优化客户合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和学习领悟力 2、适应快节奏工作环境，具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有责任感，能稳定高效完成各项工作任务

一、岗位职责： 1.负责油田施工场地内产品的到货与发运管理； 2.负责产品品质检验，确保各项技术参数符合油田作业标准； 3.提供油田现场产品使用期间的全程技术支持服务； 4.协调现场各环节对接人员，推动问题及时沟通与闭环处理。 二、任职资格： 1.年龄要求：22-30岁； 2.学历要求：本科及以上学历； 3.专业要求：油田类院校应用化学相关专业； 4.综合素质要求：态度积极向上，有责任心和担当意识，善于钻研，思维敏捷，愿意学习新知识，执行能力突出； 5.技能要求：熟练掌握Office等常用办公软件操作； 6.可适应出差安排，具备熟练驾驶技能。 三、上班时间： 非出差阶段（每年约3个月）：周一至周五8:30-12:00；13:30-17:30 出差阶段（全年8-9个月驻项目）：工作时间灵活安排，依据项目进度自主调配，每月享有4天调休，当月未休可累计至后续休假。 四、职位福利：五险一金、慈孝福利、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期体检等 五、薪资待遇 试用期4000元，转正后综合收入6500元+100元/天住宿补贴+50元/天餐补+年底奖金。具备独立项目管理能力者，综合年薪可达10-15万元。

工作内容： 1. 主要负责缩聚产品、成品样的分析检测（中夜班调和检测等），负责原材料、调和、色浆、污水等项目的检测分析严格依照产品质量检验标准及相关质量管理规定进行检测、记录和判定等。 2. 了解聚酯质量控制规程中各种产品特性，熟知各种测试项目的检测内容、实验方法、操作规程等。 3. 玻璃仪器使用完须及时清洗干净，烘干(晾干)放回原处，其他装置和试剂也应放回原处。 4. 负责出具产品合格报告(出厂报告)，做好产品及原材料的当日质量统计，缩聚产品记录单扫描存档。 5. 负责核对生产计划，配合仓库等部门进行产品的批号更改，做好批号更改记录的登记。 6. 缩聚样、成品样、原料等应按规定放置保存，以便整理和需要取证时快速查证。 7. 标签打印要先登记后核对再打印，要仔细核对牌号、批号、每桶净重等信息。 8. 负责做好责任仪器、辅助用品等保养及卫生，确保测试结果精确可靠。 9. 负责做好责任区域地面、台面、架子等清洁卫生工作。 10. 管控试剂领用，台账要记录清晰，数量不得有差错遗漏。 11. 交接班时应交接清楚各项事宜。 10.产品出现异常情况时能做相应处理并及时汇报。 11.积极参与安全活动（安全培训、实践、试卷等）。 12.完成领导交办的其他各项工作任务。 任职条件 1、能适应倒班，有相关经验

岗位职责: 1.负责各类管道系统的设计、审查与落地执行，保障系统的功能性与运行效率。 2.参与项目初期调研工作，制定设计方案并提供优化建议。 3.组织设计阶段的沟通协作，推动各环节无缝衔接，确保工程进度。 4.开展设计方案的风险分析，提前识别并处理可能存在的技术隐患。 5.持续改进既有管道系统，提升整体运行效能与稳定性。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与创新思维，可独立应对复杂设计挑战。 2.拥有良好的项目统筹意识及团队协作素养。 3.精通相关专业设计工具，能高效完成各项制图与建模任务。 4.具备出色的跨部门沟通与协调能力，保障方案顺利推进。 5.关注生态环境保护与可持续发展方向，能在设计中融入绿色理念。

一、工作职责 1.负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作高效有序推进； 2.对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并按时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，推动期刊稳定运行和稿件顺利发表； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑落实期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.专业范围包括但不限于：生物科学、生物技术、基因工程、生物信息学、生态学、应用生物科学、化学工程与工业生物工程、化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学等相关方向； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟悉Office办公套件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速融入公司高强度的职业化培训体系，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资本科11k以上，硕士15k以上，博士22k以上，另享丰厚绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣资格。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责： 1、参与公司新产品开发项目，依据开发目标制定具体实施计划并推进执行； 2、编制与新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验规范； 3、负责技术资料的撰写、整理与归档管理工作； 4、持续优化现有产品，通过引入新工艺、新技术、新材料提升产品性能与品质； 5、组织开展对相关人员的产品知识与技术应用培训； 6、及时汇报研发进展，针对开发过程中出现的问题提出可行性改进措施； 7、跟踪并分析行业技术发展趋势，开展前沿技术研究； 8、每月按时提交产品开发总结报告，内容需涵盖详细的研发路径与关键技术参数； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、应用化学、精细化工、表面化学等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上表面活性剂在增溶、乳化、润湿、起泡消泡、杀菌消毒、分散、增稠、抗静电、清洁去污等功能领域的研发经验；熟悉其在分散、洗涤、乳化、润湿等应用场景中的技术特性； 3、从事过表面活性剂在工业领域实际应用技术的探索与开发工作； 4、热爱化学产品研发工作，具备较强的学习能力与良好的团队协作意识

1、协助技术负责人开展新分析方法的开发工作； 2、负责区域内日常检测任务的巡查及本人承担的检测执行； 3、落实并执行区域内的技术标准、规范、分析方法及相关实验室管理体系文件； 4、跟进区域内分析进度、设备运行状况及维修进展情况； 5、协调处理区域内客户提出的意见与反馈问题； 6、组织实施区域内人员的培训、考核、授权，以及分析记录和流程的执行监督； 7、推动区域内不符合项的纠正、预防措施及整改工作的落实； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 9、具备场发射电镜、EDS、EBSD、XRD的实际操作经验。

职位描述: 1.负责跟踪检查和确认客户现场使用涂料的状况，及时解决客户使用产品过程中出现的问题，对不合理工艺提出改进建议，保证客户正常使用产品，避免公司损失 2.协助现场主管进行库存管理，包括定货，发货，计划管理，确保供货及时、准确 3.根据客户要求完成试线准备工作。如清冼材料，管路等？根据技术要求，在试线阶段做好数据记和统计？包括现场条件，涂料状态等。根据技术要求完成试线相关实验。撰写试线报告，并提交主管审核？ 任职要求: 1.中专或以上学历，化学类相关专业优先; 2.工作积极负责，吃苦耐劳; 3.能适应经常性出差 薪资待遇: 底薪+固定补贴+固定绩效:8000～10000 年底十三薪 出差补贴 夏季高温费 五险一金等

1日化品、化妆品及医美类产品打样，需具备化学原材料相关基础知识

1、负责有机硅柔软剂的合成和改性研究。这包括选择合适的原料，设计合成路线，并通过化学反应制备出具有特定性能的柔软剂 2、对合成的柔软剂进行性能测试，包括其稳定性、亲水性、柔软性、抗菌性等，并根据测试结果进行优化。 3、需将实验室研究成果转化为实际应用，探索柔软剂在不同纺织品上的应用效果。 4、研发人员需要不断改进柔软剂的配方和生产工艺，以提高产品的质量和性能。 任职要求： 1、有三年以上有机硅柔软剂研发工作经验； 2、了解纺织助剂上下游 3、本科以上学历