岗位职责： 1. 驾驶4.2米厢式货车，完成大件家电的配送及送货上门服务（司机自装自卸） 4. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养，保障行车安全与车况良好 5. 配合调度安排，及时反馈运输异常情况。 任职要求： 1. 驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力 3. 熟悉本地道路及小区环境，能独立完成装卸与搬运配合工作 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，服从工作安排 5. 学历不限，有家电物流配送经验者优先 原标题：《货运司机》

岗位名称：9.6米箱式货车驾驶员；A2司机，轿运车；装卸煤司机；拉吨包子母车驾驶员；海南专线A2爆炸品司机；岗位要求：1.B证，双证齐全；2.驾驶技术娴熟，服从公司安排；3.会操作APP，对工作认真负责。薪资待遇：1.9.6米箱式货车驾驶员：面议；2.A2司机（轿运车）：工资根据重载、空载和装商品车数量计算；3.装卸煤司机：工资计算方式未明确提及，具体面议；4.拉吨包子母车驾驶员：具体薪资待遇未明确，需面议；5.海南专线A2爆炸品司机：具体薪资待遇面议。具体薪资待遇需与招聘方详细商议。

开过搅拌车，服从管理，吃苦耐劳

工地供水养护，清洗路面

货车司机

专职派送和卸货的司机，收入6000以上，计算多劳多获。月休4天。签协议的实体合作。具体面谈。 原标题：《赵一鸣海南仓的派送司机》

十二轮翻斗车司机

招聘长期主驾搅拌车司机，要求有搅拌车从业经验，持有货运从业资格证，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航。运输货品为建筑材料，不需要装卸。薪资为6000-12000元/月。工作地址位于海南省三亚市天涯区红塘古驰汽车维护中心西南侧150米。

澄迈县仁兴镇招聘两名架子工师傅，要求持有相关证件。工作内容为约十天的活，完工后薪资结清。

澄迈老城镇招聘电焊工两名。

澄迈县招工地小工/杂工

天赐上湾找人帮拆装智能马桶盖，任务简单，时间不紧急。希望控制成本，强调一下，这个不是工程单，是顺风单，赚点，务必看清价格再约哈，以免耽误彼此时间。

王总澄迈老城镇招聘切配小弟3500～4000元（包吃住月休2天）有意者联系

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休2天》

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》

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一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C1驾照白班司机，4米2冷藏车货运司机，4米2货运司机，4米2奶茶配送司机》

运送范围：天津-河北-山东周边（可接受3-5天外出） 收入稳定/工作轻松/上期稳定 工作内容： 负责公司货物纯送货，只开车，无需装卸货； 按路线准时送达，清点货物，做好交接； 负责车辆日常检查，清洁，保证安全出车； 服从调度安排，简单轻松，无额外杂活。 任职要求： 持有C1驾驶证； 驾驶稳重，无重大交通事故，无酒驾醉驾记录； 熟悉本地路况，守时，靠谱，负责心强； 身体健康，无不良嗜好，服从管理。 薪资待遇 ： 底薪+提成+保险+公休，综合收入稳定透明 工作时间 ： 白班为主，时间规律，轻松不累 原标题：《物流公司直聘C本送货司机8000五险》

特招：A2精英水泥罐车驾驶员一名， 1、持有A2驾驶证；货运从业资格证 2、无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强； 3、身体健康；吃苦耐劳人品端正，责任心强，服从管理，年龄48岁以下！ 工作地点：海口

海口物流公司高薪招聘多名经验丰富的A2大货车司机。工作地点在澄迈县永发镇。提供食宿。仅对有经验者开放。最高月薪达一万六千。

熟悉挂车自卸车的操作。能够独立完成工作。工作认真

需A2司机3名 海南 广东珠三角往返运输

专业货车司机岗位招聘，要求持有A2驾照。工作地点位于黄埔区，薪资范围为8000至15000元每月。工作内容不涉及盖雨布，不会造成干扰。澄迈县也在招聘中。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

特招：A2精英水泥罐车驾驶员一名， 1、持有A2驾驶证；货运从业资格证 2、无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强； 3、身体健康；吃苦耐劳人品端正，责任心强，服从管理，年龄48岁以下！ 工作地点：海口

【招聘】马村港招港内短倒转运司机，十二轮及十轮卡新能源转运车。 要求：B2驾驶证，55周岁以下 薪资：底薪2500元，8小时一班，超时加班费30元/小时，一个班150元出工费。（月综合纯收入6千以上） 福利：购买五险，提供住宿，不包吃 港内短倒，不出港区。 工作轻松，不累。 联系电话：

招聘司机 矿粉罐车司机，在澄迈老城开发区马村装货，送岛内搅拌站点。 持有3年以上A2驾驶证，俱有A2从业资格证，人品端正、吃苦耐劳，责任心强的师傅

危险品运输(汽油、柴油、CNG，LPG运输)20名，押运员10名

搅拌车司机

有从业经验搅拌车司机