车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准，持续优化生产流程与效率
3.监督设备运行与维护，保障现代化生产设备稳定高效运转
4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与安全生产教育
5.协同研发、采购、售后等部门，推动技术落地与客户交付闭环
任职要求：
1. 具备制造业车间管理经验，熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先
2.有焊工证、叉车证优先
3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能适应生产一线管理节奏
4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有相关管理认证者更佳
5.责任心强，执行力突出，认同“精益求精，价值共享”的企业价值观
车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织协调各工序作业，确保产品质量、交期与安全生产达标
3. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设
4. 推进现场5S管理及持续改善，降低损耗、提升效率
5. 配合质量、设备、物流等部门完成跨部门协作任务
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、工艺标准及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强，执行力高，能适应一线管理节奏
5. 有精益生产、TPM或ISO体系经验者优先
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理：制定生产计划，优化工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达标。
2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估。
3.设备管理：确保设备稳定运行，规划设备保养方案，保障生产设备满足生产要求。
4.安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育，防范各类安全风险。
5.成本控制：管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费。
任职要求
1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能：掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。
3.管理能力：具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
4.学历：本科或以上学历。
5.工作态度：责任心强，抗压能力强，富有创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
海南文昌水稳施工项目招双钢轮压路机司机，要求会同时开胶轮机，做过五年以上水稳碾压施工。
6000-8000元/月
双钢轮压路机司机长期1-2人月结长替皆可
水稳施工项目招双钢轮压路机司机，要求会同时开胶轮机，做过五年以上水稳碾压施工。年龄55岁以下，能力经验丰富者适当放宽
海南澄迈招光伏安装、电焊，户用分布式，要成熟施工队，结算快
1-1.5万元/月
电焊光伏安装1-2个月6-10人周结陆地光伏
澄迈县招光伏安装、电焊，户用分布式，要成熟施工队，结算快
光伏安装20人以上
海南澄迈招聘光伏安装工人班组，工作内容为安装支架和光伏板。材料已到位，属于山地光伏项目，使用脚踩架和单立柱，高度为2.9米。薪资为800元每组，不包吃住。需要人数50人以上，项目数量约为100兆。
班组长、车间主任
9000-12000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年高中全职有生产管理经验日化品经验自动化设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2. 组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率
4. 协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率
5. 定期汇总分析生产数据，向上级提交运行报告并提出改进建议
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排
食品厂车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。
2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。
3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。
4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。
5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。
6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题
岗位要求：
1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。
2、做过冷冻米面制品的经验。
3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成；
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率；
3、组织生产相关会议，全面协调生产工作；
4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量；
5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针；
6、上级领导交办的其他工作；
任职资格：
1、全日制大专及以上学历；
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验；
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序；
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力；
5、精通精益生产十大工具的使用和运作；
6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统；
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责：
1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整；
2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求：
1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验；
2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作；
3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标；
4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力；
5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力；
6）年龄要求38至50周岁。
门窗生产技术主管（经理）
8000-10000元/月
主管厂长3-5年学历不限门窗生产技术
1.具备门窗现场量尺能力
2.通过特定软件出门窗下料单
3.负责所有门窗主型材、辅材、五金的提料下单
4.直属生产厂长，配合生产厂长解决门窗技术问题
海南澄迈，现款招吊顶木工5层施工面，每层2套+一个公区包工8000一层，现款干完结清
300-400元/天
装修木工1-2人
澄迈县，现款招吊顶木工
5层施工面，每层2套+一个公区
包工8000一层（清工），现款干完结清
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理：
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理：
①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。
3、团队管理：
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理：
①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。
5、成本控制：
①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据：
①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验：
①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。
2、专业知识与技能：
①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力：
①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。
③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。
④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。
②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。
③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题：《仓库主管/经理》
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题：《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责：
1、负责仓库日常运营的组织与管理；
2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率；
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确；
4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估；
5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理；
6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致；
7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价；
8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取；
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率；
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽；
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先；
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力；
4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件；
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；
栏目概述
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