行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

广告标识加工厂招管理员设计师.文员.氩弧焊工.机器操作工.学徒，年龄18-45岁性格开朗善于沟通，有工作经验者优先，薪资面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全管理工作。 2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供所需产品或解决方案； 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 4.主动参与销售过程，助力达成门店营业指标； 5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全性。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某一项体育运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -踏实肯干注重成效，具有协作精神； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训机会 -基于共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动、员工专属折扣

1.主要通过线上方式与客户交流，了解其债务状况，并提供相应的解决方案 2.工作时间上午9点至12点，下午2点至6点 3.享有周末双休待遇 4.薪资结构为底薪4000元加提成，入职满三个月后月收入稳定在8000元以上 5.办公环境舒适轻松，不谈虚的，只聊实际收入，每月到账多少才是重点，岗位名额有限，抓紧机会加入

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：自家的律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金，冰箱，微波炉，水果，零食下午茶，节日+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金 定期进行活动及专业知识培训等

1.具备积极进取的态度和优良的职业操守 2.遵守管理安排，执行上级合理的工作指令 销售助理职位描述 岗位职责： 1.协助销售经理制定并落实销售目标，跟踪销售进程； 2.负责与客户保持有效沟通，做好客户关系维护，快速响应客户意见与投诉； 3.参与市场信息收集及同业对比分析，为优化销售方案提供支持； 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与服务意识，能妥善应对客户问题与异议； 2.熟悉常用办公工具及客户管理系统，具备基础数据整理与分析能力； 3.有团队协作意愿和较强执行力，适应阶段性工作强度； 4.有销售或市场领域相关从业经历者优先录用。 以上为销售助理岗位的具体职责与资格条件，诚邀优秀人才加入，携手推动公司销售目标达成。

岗位职责（偏文职，在公司办公）： 1、协助大批经理处理客户咨询、报价等相关事务； 2、引导并督促客户通过公司小程序完成下单操作； 3、通过电话、企业微信等方式与客户保持有效沟通，掌握客户需求，挖掘潜在销售机会。 4、负责接待到店的大批客户，开展洽谈、报价等工作。 任职要求： 1、嗓音清晰悦耳，具备电销或客服经验者优先考虑。 2、熟练使用各类办公软件，擅长表格制作与数据统计。 3、无纹身。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全运行相关任务。 2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供合适的产品推荐或解决方案； 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有吸引力的购物环境； 4.主动参与销售工作，助力达成门店营业指标； 5.维护运营过程中人员、商品及资金的安全保障。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某一项体育运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -注重实效，责任心强，具备团队协作精神； -能适应零售行业早晚轮岗的工作节奏，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训机会 -运动兴趣社群支持，多样化体育活动参与，员工专属购物优惠

1.具有积极进取的态度和优良的职业操守 2.遵守管理安排，执行上级合理的工作指令 销售助理职位描述 岗位职责： 1.协助销售经理制定并落实销售目标，跟踪销售过程与执行情况； 2.负责与客户保持有效沟通，做好客户关系维护，快速响应客户意见及投诉； 4.参与市场信息收集与竞品分析，为优化销售方案提供数据支持； 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与服务意识，能妥善应对客户问题与异议； 3.熟悉常用办公工具及CRM系统操作，具备基础的数据整理与分析技能； 4.具备较强的协作意识和任务执行力，适应阶段性高强度工作； 5.有销售或市场领域相关从业经历者优先录用。 以上为销售助理岗位的主要职责与任职条件，诚邀有志之士加入团队，携手推动公司销售业绩持续增长。

岗位职责： 1.订单管理：负责订单的接收与执行，逐项核对产品规格、数量、价格及交货时间等核心信息，确保各环节准确无误。 2.客户对接：与客户保持日常联系，及时回应关于订单进度、产品详情等相关咨询，保障服务体验。 3.意见收集：主动获取客户在产品质量、包装方式、配送效率等方面的反馈，形成有效信息传递。 4.物流跟进：监控货物运输动态，妥善处理运输中出现的异常问题，如延迟交付、货品损毁等，并同步反馈至客户及相关内部部门。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2.具备良好的英文读写能力，能熟练操作常用办公软件。 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

澄迈县招工地小工/杂工

澄迈县招门窗安装/装框有加强柱，幕墙排窗干法需要小班组

澄迈县招开槽/切割

同号 备注 理货员 --------------------- 【澄迈包住】小件快递分拣员15人 18-50岁 男女不限 寒假工要求做到 【工作内容】： 小件快递分拣 码货 打板 绑带 常态班次：长期做优先 早07:00-18:00，17元/小时 晚18:00-06:00，18元/小时 六小时班： 早07:30-13:30，17元/小时 晚20:00-02:00，18元/小时 【工资＆住宿】： 每周一发薪（可预支），提供住宿 澄迈老城金马大道京东物流园

老城镇招门窗安装立加强柱门窗安装班组要求自带工具会电焊有意者联系我

工作地址：睦洲大道滨江-东方海岸 联系我，谢谢！ ————————————— 招聘【组装工、车间装配工、销售内勤、寒假工（长白班+五险一金+提供食宿+交通补助+生日福利+旅游+节假日福利）】 浙江旭光电子科技股份有限公司招聘: 1、一线组装工30名，负责流水线产品组装、包装，薪资：4000-6500（长白班），工作地点：鼓山工业园区永兴路121号； 2、自动化车间装配工（开机、包装）30名，高中以上学历，薪资：5500-7500（能接受倒班，暂时白班，工作地点：鼓山工业园区华安路29号，余

朱经理 地址：莱阳市柏林庄镇北李家疃 ◆----◆----◆----◆----◆ 春雪食品集团股份有限公司 1、销售内勤：熟练使用office软件，具备基本的销售知识 2、维修电工：2名，5000-6000元/月，电话:

负责客户订单的服务和跟踪

【瑞安欧豪汽摩配件有限公司】 ➡诚聘：加工中心操作工 要求：包括加工中心机器产品加工上下料2台设备和车铣复合2台设备，打扫机器卫生，自检产品等有一年以上加工中心操作经验者优先。 待遇：7000-7500（具体面议） ➡诚聘：装配工 要求：简单易学，个人操作方式。轻松干净 待遇：6000-7000元/月 ➡诚聘：销售跟单员 要求：工厂生产跟单员。 待遇：7000-8500元/月 （福利待遇：全勤奖150元/月 + 工龄奖50元/月 + 节假日福利-免费住宿（或**200元/月房补）。   - 餐补（具体面议）。常年订单稳定，不愁没活干！ ..

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户沟通对接，跟进订单进度，协调内部资源完成交付支持 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供基础数据支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护良好的客户关系 5.完成上级交办的其他行政及业务支持工作，保障销售工作高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心，能承受一定工作压力 3.有服务意识和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境 4.普通话流利，具备一定的文字表达和数据处理能力

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力：零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力：需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力：能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力：能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是基本工资+绩效奖金+补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、岗位职责： 1、负责仓库的日常管理工作； 2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率； 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作； 4、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核； 5、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理； 6、做好产品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符； 7、对员工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价； 8、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别； 9、提高库房各项资源的利用率； 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系； 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求： 1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先，条件优秀可以放宽； 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先； 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力； 4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件； 5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；分拣or库存or收退主管 一、岗位职责： 1、负责仓库的日常管理工作； 2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率； 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作； 4、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核； 5、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理； 6、做好产品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符； 7、对员工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价； 8、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别； 9、提高库房各项资源的利用率； 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系； 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求： 1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先，条件优秀可以放宽； 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先； 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力； 4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件； 5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系； 原标题：《分拣主管-澄迈》

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

办公室岗位，需具备平面设计相关专业基础，熟悉广告制作行业者优先 1）熟悉公司产品体系，包括材质、规格等基本信息 2）接收订单时须全面沟通客户或业务人员，明确材质、规格、交付时间、品质标准、结算方式及其他具体需求，做好详细记录并发送客户确认后归档 3）对于业务引入的新客户或自主开发的订货客户，首次合作必须完整登记客户资料（如姓名、地址、联系方式等），并录入电脑系统存档 4）接单工作应态度积极，待人礼貌。接听电话时使用规范用语，细致询问，不得无故中断通话 5）收到订单后须立即整理相关信息并转达至生产人员，确保产品及时安排制作，避免延误进度 6）持续跟进订单生产进展，定期提醒制作部门。若因特殊情况影响交期，须第一时间与客户沟通说明 7）接到客户投诉时，需完整记录投诉内容，妥善解释，并及时上报主管领导处理 8）积极配合完成上级交办的临时工作任务 提供食宿

（非文员岗位）工作职责 1.负责公司客户的开发与邀约，配备专业负责人对接指导 2.协助部门主管整理客户相关信息资料 3.协同部门主管为客户匹配合适的产品方案 4.提供专人培训辅导，团队全程带教，欢迎无经验人员加入 工作时间安排： 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 中午休息2小时 每周三、周五、周日18:00下班 周末享有一日半休息，周日下午15:00-18:00上班 享受国家法定节假日及带薪年假，年假为半个月

任职资格：高中及以上学历 1、负责订单接收、打印、跟进，以及货物出入库核对和仓库盘点工作，熟练使用精斗云或其它进销存管理软件，掌握Office办公软件操作，具备销售或会计相关经验者优先，薪资待遇优厚！ 2、每周单休，国家法定节假日均享受1天休假。 3、提供工作餐。 4、缴纳社会保险。 因业务繁忙，可能无法及时回复消息，有意者可直接到公司面试，请注意我司工作地点为大平村，若距离较远请谨慎考虑，避免浪费双方时间，非诚勿扰！

销售助理内勤岗位职责： 1、负责部门销售事务管理，协助推动销售工作开展：包括销售制度的传达与落实、会议组织及后续跟进、部门目标分解与进度追踪、销售收入预算分配及费用控制等； 2、负责客户相关管理工作：涵盖合同归档与管理、客户订单处理、业绩目标跟踪及市场活动执行情况核查； 3、负责区域内渠道运营支持：参与制定销售策略，协助拟定渠道销售方案及激励机制，并监督区域市场执行效果，对区域关键指标进行监控与反馈； 4、负责服务所辖客户的产销对接协调：包括营销活动方案的跟进、落地实施及产品销售推进协调； 5、完成跨部门协作任务及上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备2年以上快消行业销售文员工作经验； 3、精通Excel操作，熟练运用函数、数据透视表等工具进行数据分析； 4、具备良好的文字表达能力，思路清晰，应变能力强； 5、具有团队合作意识，能积极配合公司整体工作安排。 上班时间：8:30-12:00,14:30-18:00 薪酬待遇：（4000-5000） 1、提供社会保险； 2、享受法定节假日及节日慰问福利； 3、公司定期组织团建活动； 4、具备广阔的职业晋升空间。

希望你：性格开朗，工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力，文字表达流畅，熟练操作各类办公软件，擅长制作多种报表、台账，学习适应能力强。 加分项：具备财务相关知识者优先 幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容： 1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通，确保信息传递准确及时。 2.订单管理：负责订单的下达、全程跟踪，保障交付时效，并妥善处理交期异常情况。 3.市场分析：关注行业市场变化，对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。 4.供应商协作：维护与供应商的稳定合作关系，确保供货质量与持续性。 6.库存管控：实时掌握库存状况，防止库存积压或供应短缺。 7.质量监督：核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。 8.合同执行：参与合同拟定、修订与签署流程，确保条款合理并落实执行；整理开票与请款资料，跟进回款进度，完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。 9.数据报表：定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表，为管理决策提供数据支持。 10.内部协同：对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门，推动订单全流程顺利实施。

熟练使用基础办公软件及Ps软件，完成上级交办的各项任务