熟练掌握配电箱生产、组装、调试

海南海口剑桥招聘:1.高压焊工1人，10000-12000元/月2.架子工2人，7000-9000元/月3.保温1，8000-9000元/月4.机务2人，8000-10000元/月5.电气二次1人，6000-8000元/月6.电气一次1人，8000-10000元/月均长期，包吃住注意：9月15号之后打电话，目前信号不好，不易接通

海南昌江上海阔华公司：海南昌江核项目直招1:电缆铺设；桥架安装；IED安装；组长340-400元/天；2：端接工组长：360——400元/天；3：电工组长：340——380元/天；2：拉电缆普工：220元/天（岛内200元/天）；3:管工组长：450元/天；50人单价电话面试定4：钳工组长：340——400元/天；5：起重组长340——400元/天；6：安装架子工：340元/天，提供有效国网操作证；7：架子普工：230元/天（岛内210元/天）；9：通风工组长320——380元/天技工260—300元/天10:普工：200元/天（岛内180元/日）；11：安全员（有证）：8000-10000元/月；12：机械QC、通防QC、管道QC、焊接QC、土建QC、电气QC、仪表QC，13：机械技术员、管道技术员、焊接技术员、通防技术员、暖通技术员、电气技术员、仪表技术员、VT1VT2、工程师（各专业均可）、检验工程师、计划统计（主管）热处理工320元8小时。每天饭补20元住岛补贴15元以上人员要求：组长、普工、年龄20-48周岁内。均无违法犯罪记录，无纹身，身体健康。除普工外，员工资面试定价，聘用后，8小时制，加班1:1，每日加班2小时左右，交5险，（医疗、失业、养老、工伤、生育、）每日饭补20元，有职工食堂，包住，驻岛补贴按出勤每天补贴15元，劳保用品项目统一发放，身体健康、当月30号发上月工资。高温费4至10月份；有奖金。工作半年后报销单趟路费，路费报销标准，可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座报销少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需要真实有效凭证，机票报销需要登机牌及行程单，工期3年。

招聘：电气技术设计员薪资：5000~6000成手电工月薪6000元以上也可以按天；电气设计员5000~6000元；销售员2500底薪+销售提成+小组提成+公司业绩提成+全勤奖工作时间：周一到周五，8小时，正常班8:00~12:00；13:30~17:30。1.可以根据图纸整理装配电气一次二次元件。2.根据图纸进行一次二次接线，并自行选择合适的线缆。3.可以有效的进行自检和排查故障。4.熟悉基本的继电原理及PLC变频器的工作原理。5.领导交办的其他工作。办公室双休周六有轮流值班。有工作餐。

招聘：电气工程师薪资：4000元以上/月大专以上学历、电气专业;熟练使用2D绘图软件联系人：冯老师

渝北园博园|钢材工厂招募告知：招聘4位长期工,20-45，包吃工作餐。小时制双休（平常特殊情况临时有事需要处理，会产生加班，周末会轮流值班）薪资待遇：两个岗位工资8000-10000元/月，试用期三个月，试用期工资80%岗位1：电气技术员(高低压上岗证（高压证可上岗后取得)熟悉使用办公自动化软件，大专以上学历。#从事电气维护相关工作5年以上能通过西门子、三菱程序判断故障岗位2：机械技术员(持有焊接与热切割操作证)熟悉使用办公自动化软件，技校以上学历。#从事机械维护相关工作5年以上熟悉掌握机械、液压、气动原理图纸分析要求有工作经验的再联系,没做过的别打电话

会西门子300400系列自己浙大中控的dcs系统编程，用FBD语言，会wincc组态，会用软件step7和PCS7，会wincc组态及画面，非公司，吃住跟项目部

初中以上学历，专业不限。年龄：18-40周岁，在面试合格的情况下可以与央企直签首次签署三年的双方劳动合同，并非三方劳务派遣。项目平均工期为5～20年完工后可以申请安排到下一个项目工作或转维修保养岗位月薪：13000-17000（不含奖金）次月15号发放当月工资，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费4000元左右，每年有（20天+路途时间）的探亲假，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资。谨防网络诈骗遇到收费先查证件

岗位要求：成都单位需要：一级机电带B带机电高工的人员工期一年薪资2万左右

电气工程师28-45周岁，专科及以上学历，电气、仪表类相关专业优先；三年以上化工、医药、食品等同类企业工作经验；具有丰富的电气设备管理经验，熟悉各种电气设备原理、结构及性能；能处理各种电气事故，并制定相应的措施及预案；需持有低压电工操作证。薪资福利:8000元/月以上工作地址:丹江口经开区水都工业园白果树路特1号

澄迈县招建筑木工、建筑承包

澄迈县招电焊

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涿州科信建业石油技术有限公司招聘：试油监督。施工地点：海南澄迈。要求：中石油监督证。60岁以下。待遇460-510元/日。意向者联系：

澄迈县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

在化工厂工作4年以上经验、有仪表、电气设备安装、调试经验、维修保运、年龄50岁以下、长期工。（外企工作经验、管理工作经验的优先录用）

电气装配工程师，10工资面议从事半导体设备行业1年以上经验大专及以上学历

公司因生产需要招聘以下岗位：1、行车工：6名，性别不限，能接受倒班，男士限52周岁，女士限42周岁，有钢厂工作经验，有Q2行车证，到手税后薪资6000-8000元/月；2、机械/电气和液压工程师:数名，要求有中级工程师证书，从事钢铁行业8年以上工作经验，薪资面议。3、装配钳工:1名，47岁以下，上8休16，无夜班，可接受机械专业大学生，有一线补贴，税后薪资5500元左右及以上。4、数控车工:3名，能接受倒班，税后薪资6000-8000元。5、生产计划人员:1名，正常班，休息大小周加法定节假日，，必须有生产计划经验，大专以上学历，薪资面议。6、探伤工:1名，45岁以下，无夜班，税后薪资6000左右及以上。7、拉钢工:1名，，要求有经验，45岁以下，能接受倒班，税后薪资8500-10000元8、安全员:1名，30 岁以下，本科，安全工程相关专业，正常班，薪资面试。9、物流保管员，，38岁以下，全日制大专学历，有工厂倒班经验，薪资税后4000左右。10、普工岗位：拧扣工/吊装工/过程检验员/点巡检/通径工，50岁以下，能接受倒班，税后薪资6000-8000元。11、检验员：3 名，45岁以下，上12休24，税后5000-6000元。12、应届大专及以上毕业生5名，，能接受倒班伤12休24，薪资面议。工作地点：沧州市黄骅港福利待遇：入职缴纳五险一金，免费住宿、饭补，每年免费体检。联系电话:（）

招聘电气工程师职位描述岗位职责：1.承担项目的电气图纸设计、电气系统线径运算、控制框架方案；2.编制电气操作维护手册、电气验收文件、测试文档等；3.承担生产技术交底和安装调试技交底；4.涉及到出差；岗位要求：1.对电气元器件、电机进行选型；2.能指导电气安装；3.对配电柜、变频柜、低压配电柜有设计经验；4.对智能仓储电气项目系统或AGV有过类似经验；5.熟悉步进、伺服的调试；6.熟悉梯形图、LAD、ST编程语句完成工艺需求程序编程；7.对面向对象编程有一定的认知、有良好的编程风格；8.熟练使用HMI工艺画面、报警信息、用户管理、按钮联动、配方设计；9.熟悉RS485、CanOpen、PROFINET、PROFIBUS总线；10.熟练运用汇川、西门子200smart ，1200，1500最佳；11.具备良好沟通能力、团队协作能力、问题分析能力、抗压能力。地点：东丽区空港西十道 联系人：马

岗位职责:1.负责配电及自动化控制的设计、plc编程，及工控产品的维护、安装、调试。2、负责系统集成项目的设计、安装、调试及维护工作3、负责非标自动化设备的电气设计，包括电气软件编程，电气线路设计4、熟悉非标设备程序控制。5、根据项目情况，完成图纸设计，方案设计、元器件选型等工作，并指导调试等。岗位要求:1、3年以上自动化设备行业、可独立负责项目、有领导能力更加2、可独立完成电气方案设计、电气器件选型、PLC编程等工作。熟悉1-2个主流品牌PLC，如三菱、西门子、汇川、欧姆龙等，以及触摸屏、伺服等。员工福利住房补贴 节日福利 餐补 免费班车 员工旅游 年终奖 加班补助 定期体检 立即沟通

国能神华包‬头煤‬化工（保运‬单位）一、【招聘岗位】钳工、管铆工、焊工、电气工程师、管铆工程师、安全工程师二、【岗位要求】1.熟练工：，50周岁以内，有化工厂工作经验，焊工必须持双证，可以焊接压力管道。2.工程师：全日制大专及以上学历，持工程师中级职称，有化工厂工作经历。安全工程师持有注安证。三、【工作‬时间】长白班8:30-17:00；月休4天四、【岗位薪‬资】钳工、管铆工：5000-8000焊工：8000-10000工程师：8000-11000（试用期三个月）五、【福利‬待遇】五险，免费食宿，免费通勤车六、【工作‬地点】九原区南绕城国能‬包头煤化工七、【联系电‬话】☎李经理：（）

内容招聘：电网应急救援队员薪资：4.0K-4.0K一、企业介绍:<br>乌鲁木齐市信华资源开发有限责任公司开展电网应急救援队员社会化用工招聘，人员录取后派遣到新疆送变电有限公司应急保障中心工作。<br>新疆送变电有限公司应急保障中心是一支专业能力强，综合素质高、装备精良、实战经验丰富的电网专职应急救援队伍。主要负责应急救援队伍拉练、演练和救援技能实训工作，应急指挥中心常态化值班工作，监督、指导和评价各级应急抢修队伍的建设管理和培训工作。<br>二、工作经验：有应急救援实战经历优先，退役士兵或消防官兵优先<br>三、工作内容：<br>（1）开展应急演练拉练训练等服务工作：负责应急救援器材、设备设施和专业应急装备配置标准、操作流程、技术规范、市场租赁方案、日常维护、定期保养等服务；负责应急科目互训互练、演练竞赛、应急交流要求的场地前期勘察、场地安全风险评估、场地规划、场地平整、场地租用、场地安全文明作业设施搭建、场地安保巡视、场地拆除恢复等技术服务；负责应急救援队伍、人员、装备、应急演练、队伍拉练训练检查和考评服务。<br>（2）开展技能培训服务工作：负责项目所在地的安全应急培训教学工作组织、实施和管理工作；负责教学活动的日常事务内外协调工作。负责师资、学员评估、考核管理。协助团队完成新闻宣传报道、视频拍摄、考勤记录等临时性、辅助性工作。负责安全应急项目的文件资料管理；负责安全应急项目完工后的相关资料的分类、保存、装订、归档及移交等工作。<br>（3）开展预警响应值班服务：密切关注大风、暴雨、强对流、地震、地质灾害等各类预警，接收预警信息后，迅速进入预警响应状态，区分灾害性质和种类，并与电网信息叠加分析，针对性提前预置应急资源力量、落实预防措施，加强指导、开展督导，做到灾害应防必防、预警应启必启，实现精准化布放。<br>（4）开展应急响应全景化值班服务：密切跟踪线路、台区、用户停电数量，充分应用应急指挥一张图能，快速收集、实施更新电网设备灾损、用户停电、抢修进展、资源位置、调配进度等信息，有力支撑实现“全景化指挥、实景化调度”。<br>四、薪资待遇：<br>试用期3个月，应发4000元/月。试用期合格以后，按照岗位测评结果和岗位需求，执行公司收起

岗位职责1、负责电气设备设施的日常维护，维修，保养，检查工作；2、处理生产过程中出现的异常、存在的难点给予指导；并对生产过程中发现需要改进、优化的地方进行方案设计；3、负责电气部分安全、作业指导书、设备操作手册等技术资料的编制完善工作。任职要求1、大专及以上学历，机电类相关专业，电气自动化优先；2、工作经验3年以上，有生产制造业设备维修工作经验优先；需有电工证、操作证；3、工作主动热情，勤奋好学，有较强的学习能力；4、具有良好的沟通能力和服务意识；5、具有高度责任心，以及良好的团队合作精神。薪酬组成1、基础薪资+绩效奖金+满勤+工龄奖（满1年后开始）+其他福利；2、加班费：平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍；（工作时间：5天8小时制，上午8：00-12：00，下午13：30-17：30；正常班外计入加班。）公司福利1、包吃：工作日提供免费工作午餐，加班提供餐补；2、满勤奖：100元/月；3、带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等；4、员工活动：中秋博饼、尾牙、趣味运动会等；员工生日（发生日蛋糕券）、节日礼品；5、提供培训学习与内部晋升机会、优秀员工评选、奖励及晋升。

我公司希望招聘家住丹东，大专以上学历，电子技术专业，工作经验不限，年龄40岁一下的电器助理工程师。

招聘：电气工程师薪资：6000-10000元/月1.绘制设备电气原理图，接线图，做元器件选型及清单。2.程序编写，根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC，触摸屏,伺服,等可编程设备的程序。3.现场电气调试,配合售后人员在客户现场电气调试。4.有相关工作经验。会运用CAD和EFLAN绘图。

招聘：研发电气工程师薪资：7000-100001、负责新产品电气设计；2、负责新产品样机试制、组织评审及问题点整改；3、新产品各种实验验证和质量的审查工作；4、新材料、新技术、新工艺、新方法在产品开发中的研究和应用。1、招聘对象：2023届本科全日制毕业生2、需求专业：电气工程及其自动化、电机工程及其智能控制、仪表与测试技术等相关专业；3、熟练使用office办公软件、UG等绘图设计软件；有极强的问题解决能力，善于分析专研；4、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

招聘：机电工程师（饲料生产）薪资：5000元以上/月1、负责与各岗位保持沟通，确保生产正常运行2、负责本岗位质量管理工作，按照生产工艺标准作业；3、负责本岗位按规设备的操作；4、负责本岗位设备维护保养工作，延长设备使用寿命5、做好本岗位6S、安全、日清工作任职要求：1、热爱农牧业，积极主动有进取心；2、能接受夜班，排班制工作模式；3、能接受区域调配联系人：洪老师

招聘：电气工程师薪资：8千-1.5万1、大专及以上学历,电气工程及其自动化专业;2、熟练使用PLC、DCS、CAD;3、5-8年大中型生产企业同岗位工作经验;4、有参与研发项目工作经验者优先;5、熟悉各类电气、机械设备的运行情况和维护;6、乐观开朗,积极向上,有较强的工作责任心;薪资面议

电气相关专业，大专及以上学历，5年以上工厂电气设施工作经验，具备高低压电工证，了解工厂电气设备系统基本原理运行流程，及设备PM/TPM，配电房高低压设备的操作，熟悉配电站设备的使用，能妥善处理设备运行中的应急突发事件，做好值班和维修记录，严格执行交接班制度。能适应轮班出勤，熟练使用办公软件（OFFICE），服务意识强，责任心强，勤学善问。全日制大专及以上学历优秀毕业生，工作年限和专业工作经验限制可适当放宽

增加点位，调整程序