1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣与潜能。 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作，具备责任心与敬业精神。 7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。 欢迎符合要求的求职者提交简历！

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

【岗位亮点】： 1. 双休； 2. 年度调薪：教师岗位每年可享有2次薪资调整机会； 3. 入职即享系统化培训，资深教师带教，学习成长资源丰富； 4. 晋升路径清晰，最快半年可参与管培生选拔； 5. 员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友享8折优惠，全国校区通用； 6. 珠海校区就近分配！ 7. 多学科方向可选，覆盖小学/初中/高中各年龄段学生 只要你有志于从事教育工作，这里总有一个岗位适合你！！ 【工作职责】： 1、承担相应科目的教学任务（可选班课或一对一授课）； 2、完成日常教学、教研及各项培训工作； 3、协助并参与部门组织的各类活动； 4、定期与家长沟通学生学习进展，落实家校联动机制； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导与学习规划建议 【上班时间】： 双休 【校区】： 海口多个校区，支持就近安排！ 【薪酬福利】： 1. 综合月薪7-12k，能力突出者薪资上浮； 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 报到当日签订新东方正式编制劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪资格； 5. 带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外增加5-10天； 6. 部门团建：每月自主开展多样化团队活动，女神节、端午节、圣诞节等节日福利不断； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱个人也关怀家人； 8. 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费，亲友享8折，全国新东方学校均可使用！ 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达能力强，擅长将复杂知识简单化，助力学生高效掌握； 3、能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式开展家校沟通； 5、热爱教育行业，认可并理解新东方企业文化理念 【加入新东方，您将体验】： 优秀发展平台：深耕教育领域31年，国内首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，90%以上管理者从内部提拔； 快速成长通道：为不同阶段员工定制培养方案，扫清职业发展障碍，更为杰出员工提供海外进修机会； 期待你的加入！ 【晋升序列】 a. 专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b. 综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监

教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

暑期兼职教师（可实习+包住宿+餐补） 【薪资待遇】 • 薪资：4.5-6k/月 • 福利：包住宿+餐补，提供实习+工作双证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（暑期全程在岗） 【岗位职责】 1. 承担课程教学任务，包括教案编写与课堂讲授，协助学生解决学业问题并提升成绩； 2. 协助校区开展招生宣传，参与各类推广活动的组织实施； 3. 开展家长沟通工作，定期反馈学生学习进展，保持良好家校互动； 4. 配合教学团队完成日常教学运营相关事务。 【任职要求】 1. 热爱教育行业，具有较强的责任意识与教育热情； 2. 外表端正，具备优秀的语言表达及团队协作能力； 3. 师范类专业学生或有家教、授课实践经验者优先考虑； 4. 能够保证全程到岗，遵守校区的教学管理安排。

暑期兼职主管（可实习+包住宿+提成上不封顶） 【薪资待遇】 • 薪资：6-10k/月，提成无上限 • 福利：提供住宿+餐补，可开具实习与工作双份证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（需全程在岗） 【岗位职责】 1. 组织并带领团队推进招生任务，落实招生推广方案； 2. 维护校区教学秩序，确保教学工作有序进行； 3. 与家长保持有效沟通，提供优质家校服务并维系良好关系； 4. 负责校区日常运营事务，合理分配团队任务并协调工作安排。 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力，拥有团队协作及组织协调经验； 2. 能保证完整工作周期在岗，接受校区统一调度； 3. 拥有学生社团或学生会管理经历者优先考虑； 4. 有教育领域或招生相关实践经验者优先录用。

承担初中相关学科（如数学/语文/英语等）的教学任务，按照新课标要求编制教案与教学课件，保障课堂内容科学规范且生动有趣。 根据学生实际学习情况开展个性化指导，设计分层教学方案，协助学生突破学习瓶颈，提高学科成绩。 按时与家长交流学生学习进展，通报阶段性表现并提出优化建议，促进家校协同育人。 积极参加学科教研活动，持续改进教学策略，完善课程结构，助力团队教学水平提升。

1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的授课任务，按计划完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生真心喜爱，成为他们心中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于陪伴并助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，在团队协作中汲取力量，实现专业能力的持续突破，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，激发创新思维；能力突出者更有机会参与教师培养、课程研发等核心工作！ 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景或具备相关教学经验者优先； 2、具备一定教学实践经验，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及高度的责任感； 4、理解并认同新东方文化理念，熟悉新东方教学精神者优先（曾参加新东方培训者更佳）

【薪酬福利】： 1. 综合薪资6000-12000 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳5险1金； 3. 入职报到当日签订新东方正式编制合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家规定年假基础上，依据司龄额外增加5-10天年假； 6. 部门团建：每月自主组织多样化团队建设活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日均有丰富员工活动等你参与； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检还可享内部优惠，关注员工健康同时也关怀家人； 8. 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折甚至免费优惠，亲友报名享受8折优惠，全国新东方学校通用！ 【工作时间】 周一周二休息 周三至周日：教研备课+上课； 【岗位职责】： 1、讲授博文/益智/双语素养类课程； 2、参与教学、教研及相关培训工作； 3、协助配合部门开展市场等相关活动； 4、与家长交流学员学习进展，落实家校沟通机制； 5、对学员学习成果负责，及时解决学习中遇到的问题，并提供专业咨询与学习指导。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，语言表达有条理，善于将复杂内容简化，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的视角思考问题，擅长运用多种方式与家长及学生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。

亲爱的教育追光者们，如果你心怀用语言搭建世界桥梁的梦想，渴望在兼具专业与温情的平台上实现职业成长，那么这份来自成都教育圈「成长型团队」的诚挚邀约，你值得一看！我们正寻找一批对教学充满热忱、对孩子富有耐心的「成长引路人」，一起在这座兼具市井烟火与国际气息的城市，探索教育的更多可能！ *关于我们：不只是职场，更是教育初心的实践地 作为深耕成都多年的教育创新力量，我们坚信「教育是生命影响生命的旅程」。在这里，你将摆脱传统课堂的条框限制，与一群志同道合的教育人并肩，感受“家”一般的团队氛围。依托扎实的教研体系与个性化服务模式，我们在本地家长群体中持续收获好评，期待你的加入，为这支“有爱又有实力”的队伍注入新能量！ *黄金位置：地铁口旁，通勤无忧的“理想办公点” 校区紧邻地铁17号线【西大街】站，出站步行2分钟即到，周边10余条公交线路覆盖，真正实现“下地铁就进教室”。楼下即是热门咖啡馆与全天候便利店，午间小憩、下班聚餐、周末观影步行10分钟皆可抵达，工作生活无缝衔接，幸福感触手可及！ *团队氛围：拒绝内耗，拥抱“轻松做教育”的自在感 团队成员普遍年轻化，多数毕业于国内外重点院校，共同坚守教育本心。扁平化管理让每位成员的声音都被重视；跨组协作让教研、赛课等环节充满支持与共鸣；节日惊喜、季度团建如露营、烧烤、剧本杀等形式多样，宠员工我们是认真的！在这里，工作就是“和一帮同行的人，做一件走心的事”。 *薪酬福利：成都教培行业“领先水平”，助力“体面生活” 薪资结构：底薪（2k-6k）+课时费+绩效奖励，新教师月均收入6k-15k，资深教师稳定突破20k+，旺季可达30k！入职即缴纳“五险”，享带薪年假及春节额外1天“团圆假”，每一分努力都将获得真实回馈！ *岗位职责：以专业与温度，守护孩子的学习成长 依据学生年龄与基础制定“一对一教学计划”，讲授各阶段课程内容；每周与家长交流学习进展，定期反馈课堂表现并规划“阶段性提升方案”；参与集体教研，优化“互动式趣味课堂”，激发孩子学习兴趣。 *我们期待你： 本科及以上学历，985/211或师范类相关专业优先（有教学经验者可适当放宽专业要求）；持有教师资格证，喜爱孩子，具备耐心与责任感，能快速建立师生信任关系；拥有“持续精进”的学习态度，乐于吸收先进教学理念与方法；具有一对一授课经验或熟悉成都本地学情者优先考虑

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兼职美术老师

美术教师岗位职责 1，担仼教学工作，授课对象是3-16岁学生； 2,根据教研部下发的课件进行备课，依据美术课的特点及学生具体情况，采用适当的教学方法灵活开展。课堂教学 3，授课完毕，及时和家长进行交流沟通，并总结每个学生上课情况。给出相关的建议，积极参与续班工作，做好课后家长沟通的工作。 二，任职要求事情 1，喜欢孩子，热爱与人沟通，有良好的表达和沟通能力，性格活泼，正能量。 2，本科及以上美术相关专业毕业，形象气质佳，有一年以上幼儿美术教学工作经验。 3，熟悉使用办公软件和现代的培训工具。

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1.有过相关代课授课和家教经验优先。 2.为人性格开朗、稳重、有较强的应变能力和处理危机能力。 3.语言表达能力强，处理事情果断稳妥。 4.有较强的责任心，对待工作能够全身心的付出，对待学生能够有教无类。 5.擅长人际交往，人际沟通。 6.在校大学生提供实习机会。

初三学生小班，6-8人 有相关工作经验 周一至周五白天

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美术老师招聘 一、岗位职责 1. 负责少儿/青少年美术教学（素描、色彩、漫画、procreate手绘等），根据学员情况设计课程与教案 2. 维护课堂秩序，关注学员学习进度，及时与家长沟通反馈 3. 参与画室教研、作品点评、活动布置 4. 爱护教学设备，保持教室环境整洁 二、任职要求 1. 美术相关专业毕业，有美术教学经验者优先 2. 具备扎实美术功底，有带比赛和考级优先 3. 有耐心、亲和力强，善于与孩子及家长沟通 4. 工作认真负责，有团队意识，热爱教育行业 5.普通话标准，周末两天兼职，会时不时加课，老师为主 三、薪资待遇 • 薪资：面议（底薪+提成） • 工作氛围轻松，环境艺术氛围浓厚 有意者请准备个人简历+作品集，合则约见并进行一次试讲，非诚勿扰！

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起，小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

招聘有经验的国学老师一起合作，暑假班

【岗位优势】 居家办公，无需到岗！ 大二起可报名，本科及以上学历要求，持有英语四级证书即可申请！ 支持实习与兼职双重模式！ 公司配套提供系统培训及完整授课资料！ 【岗位名称】 单词课主讲老师（接受实习/兼职） 【工作时间】 合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，总在线时长≥19小时； 工作日需上线3天以上，每日18:00-23:00期间保持在线超3小时； 周末分3个时段轮班，单日累计在线9小时，每个时段不低于3小时 【工作内容】 负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 【课酬计算】 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟； 抗遗忘课程、拼读拼写课程 5元/10分钟； 试听课 30元/节，学员成功报名正式课程额外奖励30元/人 综合收入3-5k 薪资发放：每月10号统一结算

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

主要协助，辅导小学学生课后作业的完成！本人具有较强的责任心，良好的沟通能力！实习教师也可！其他的电话详谈！

教师： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：，常备药品、带薪年假、节日福利 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师