工作职责 1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务，涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。 2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调，处理政策解读、异常情况应对，保障客户企业合法合规经营。 3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总，支持业务流程顺畅运行。 4. 响应客户诉求，实时同步办理进展，提升客户满意度与服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。 2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规，具备独立操作能力。 3. 熟练运用办公软件（Word/Excel），具有基本的数据统计与文档编制技能。 4. 具备良好的责任心和服务意识，工作认真细致，能高效应对多项工作任务。 5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。

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岗位职责: 1. 参与项目需求研讨，协同团队明确开发目标与任务分工； 2. 承担系统功能模块的代码编写及单元测试工作； 3. 协同团队推进系统集成、调试与技术难题处理； 4. 按照标准撰写并更新相关技术文档资料； 5. 遵循开发流程与编码规范，确保代码质量达标。 任职要求： 1. 掌握Java语言，了解常用开发框架的使用； 2. 熟悉主流数据库操作，具备基础的数据处理能力； 3. 具备清晰的逻辑思维和问题定位分析能力； 4. 工作态度端正，执行力强，具备良好的团队协作意识； 5. 具备自主学习能力，能够持续提升专业技术水平。 职位特点： 项目周期长且稳定，由上市保障薪资按时发放无拖欠，节假日与周末均按国家规定安排休息

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1)具备扎实的Java编程能力，熟悉多线程机制与JVM底层原理，掌握微服务架构设计、系统分析及性能调优相关技能； 2)熟练运用SpringBoot、SpringCloud、JPA、Redis、Hibernate/Mybatis等主流开源框架；熟悉Linux操作系统及常用shell指令，能高效使用Mysql、Oracle等关系型数据库； 3)根据项目实际需求开展可行性评估与技术论证，合理进行任务拆解，撰写配套技术文档，并按时保质完成所负责模块的开发与测试任务； 4)负责线上故障排查与问题修复，及时响应并协同运维团队提供必要的技术支持； 5)了解航空旅游行业相关业务流程，有互联网toC领域工作经验者优先考虑； 6)具备较强的业务理解能力、主动沟通意识以及团队协作精神。

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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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岗位职责： 1. 负责日常单据的录入、打印、整理及归档工作 2. 协助部门完成基础数据统计与报表制作 3. 接听电话、收发邮件，做好信息传达与记录 4. 配合完成办公用品管理、文件传递等行政支持事务 5. 协助组织会议并整理会议纪要 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备打单员相关经验者优先 4. 服从安排，具备较强的学习能力与团队合作意识 5. 无不良从业记录，能适应稳定有序的办公节奏

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

全栈工程师招聘要求： 1、精通Java语言，对JVM原理、多线程并发、IO模型有深入理解，具备优秀的数据结构和算法功底。 2、精通Spring Boot/Spring Cloud全家桶，熟悉Spring Security/Shiro等安全框架，深刻理解IOC、AOP等核心思想及源码实现。 3、精通MySQL，擅长SQL优化、索引分析与事务隔离级别；熟悉Redis等NoSQL数据库的实际应用场景（如缓存、分布式锁、计数器）。 4、熟悉分布式系统设计原则，对消息队列（Kafka/RabbitMQ）、RPC（Dubbo/gRPC）、分布式事务有实际落地能力。 5、精通HTML5/CSS3/JavaScript (ES6+)，熟悉TypeScript者优先。能独立完成响应式布局与移动端适配。 6、熟练掌握 Vue.js (Vue2/3) 或 React 全家桶，包括状态管理（Vuex/Pinia/Redux）和路由管理。 7、熟练使用Element UI/Ant Design/Vant等组件库，能基于UI框架进行二次封装；有ECharts/Highcharts等可视化库使用经验。 8、熟悉Webpack/Vite等构建工具，了解前端性能优化手段（懒加载、代码分割、CDN加速）。 9、具备极强的API设计能力，能同时兼顾后端性能与前端易用性。熟练使用Swagger/Postman/YApi等工具进行调试与文档维护。 10、能够独立设计并实现完整的权限管理系统，包括后端RBAC权限表设计、Shiro/Spring Security权限控制，以及前端动态路由、按钮级权限控制。 11、理解前后端常见的安全问题及防范措施，如SQL注入、XSS、CSRF、越权访问等。 12、能够指导前端实习生或初级工程师进行开发，解决跨域、Cookie/Session与Token鉴权等常见协作痛点。 13、熟练使用Linux常用命令，能够独立进行项目的线上部署与日志排查。 14、熟悉Git版本控制及协作流程（如Git Flow）。 15、了解Docker容器化部署、Nginx反向代理配置者优先。 16、能够编写清晰的技术文档，参与代码审查，指导和培养初中级工程师。

全栈工程师招聘要求： 1、精通Java语言，对JVM原理、多线程并发、IO模型有深入理解，具备优秀的数据结构和算法功底。 2、精通Spring Boot/Spring Cloud全家桶，熟悉Spring Security/Shiro等安全框架，深刻理解IOC、AOP等核心思想及源码实现。 3、精通MySQL，擅长SQL优化、索引分析与事务隔离级别；熟悉Redis等NoSQL数据库的实际应用场景（如缓存、分布式锁、计数器）。 4、熟悉分布式系统设计原则，对消息队列（Kafka/RabbitMQ）、RPC（Dubbo/gRPC）、分布式事务有实际落地能力。 5、精通HTML5/CSS3/JavaScript (ES6+)，熟悉TypeScript者优先。能独立完成响应式布局与移动端适配。 6、熟练掌握 Vue.js (Vue2/3) 或 React 全家桶，包括状态管理（Vuex/Pinia/Redux）和路由管理。 7、熟练使用Element UI/Ant Design/Vant等组件库，能基于UI框架进行二次封装；有ECharts/Highcharts等可视化库使用经验。 8、熟悉Webpack/Vite等构建工具，了解前端性能优化手段（懒加载、代码分割、CDN加速）。 9、具备极强的API设计能力，能同时兼顾后端性能与前端易用性。熟练使用Swagger/Postman/YApi等工具进行调试与文档维护。 10、能够独立设计并实现完整的权限管理系统，包括后端RBAC权限表设计、Shiro/Spring Security权限控制，以及前端动态路由、按钮级权限控制。 11、理解前后端常见的安全问题及防范措施，如SQL注入、XSS、CSRF、越权访问等。 12、能够指导前端实习生或初级工程师进行开发，解决跨域、Cookie/Session与Token鉴权等常见协作痛点。 13、熟练使用Linux常用命令，能够独立进行项目的线上部署与日志排查。 14、熟悉Git版本控制及协作流程（如Git Flow）。 15、了解Docker容器化部署、Nginx反向代理配置者优先。 16、能够编写清晰的技术文档，参与代码审查，指导和培养初中级工程师。

一、岗位职责 1. 负责手机游戏服务端逻辑功能的设计、编码及运营相关开发工作； 2. 参与服务器端部分架构设计与实现； 3. 承担服务器端性能调优相关工作。 二、岗位要求 1. 对游戏行业有浓厚兴趣； 2. 计算机相关专业本科及以上学历者优先； 3. 熟练掌握C/C++语言编程，了解数据库设计，掌握TCP/IP协议及网络编程技术； 4. 具备大规模、高并发服务器开发经验； 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的协作意识，代码质量高，能够独立完成任务并有效把控项目进度。

招聘大堂引导员，共计5人。岗位要求如下：男性身高需在1.7米以上，女性身高需在1.6米以上。年龄在30岁以下。需具备大专及以上学历。熟悉澄迈方言者优先考虑。形象气质良好，举止大方，具备良好的服务礼仪与沟通表达能力。需了解银行基础业务，并有一定的文字功底。有银行大堂、会展会务、宣传礼仪等相关工作经验者优先。应聘者需遵纪守法，诚实守信，无纹身，身体健康，无精神类疾病、传染病等重大疾病，无嗜酒史、博、欠款、吸毒等不良行为，无违法违纪记录。需服从工作安排，具有良好的职业道德，遵守公司及用工单位劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。需符合我支行的履职回避、员工异常行为排查相关规定。应届毕业生优先考虑。薪资福利：缴纳五险。实行月薪制，工资由基础工资、绩效考核、业绩奖励组成，业绩奖励根据业绩情况多劳多得。提供具有竞争力的薪酬待遇和合理的绩效激励机制。报名方式为邮箱投递。投递报名资料时务必备注：“姓名+澄迈大堂引导员/保安”。一经录用，将与第三方公司签订劳动合同，由第三方公司负责人员的用工管理。

澄迈老城畅达小型汽车科目二科目三考场招聘考官辅考员，招聘要求，退伍军人或者党员，入职缴纳五险一金，包吃包住，工资3000+提成联系方式陈部长

招聘晚班兼职人员。年龄要求为18至45岁。要求吃苦耐劳，手脚麻利，能适应早晚班倒班。薪资福利包括节假日三薪和夜班补贴。招工人数为若干。工作地址位于澄迈县金江镇文明路邮政局一楼。

招聘大堂引导员。 要求：男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，年龄30岁以下，大专及以上学历，熟悉澄迈方言者优先。 形象气质良好，举止大方，具备良好服务礼仪与沟通表达能力。 了解银行基础业务，有一定的文字功底，有银行大堂、会展会务、宣传礼仪等相关工作经验者优先。 遵纪守法，诚实守信，无纹身，身体健康，无精神类、传染病等重大疾病，无嗜酒史、博、欠款、吸毒等不良行为，无违法违纪记录。 服从工作安排，具有良好的职业道德，遵守公司及用工单位劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。 符合我支行的履职回避、员工异常行为排查相关规定。 应届毕业生优先考虑。 薪资福利：缴纳五险。 实行月薪制，工资由基础工资、绩效考核、业绩奖励组成，业绩奖励根据业绩情况多劳多得。 提供具有竞争力的薪酬待遇和合理的绩效激励机制。 招聘人数为5人。 报名方式为邮箱投递。 报名时间为2026年6月1日起，招满为止。 投递报名资料时务必备注：“姓名+澄迈大堂引导员/保安”。 一经录用，将与第三方公司签订劳动合同，由第三方公司负责人员的用工管理。

招聘大堂引导员5人。 男性身高需在1.7米以上，女性身高需在1.6米以上，年龄在30岁以下，要求大专及以上学历。熟悉澄迈方言者优先考虑。 要求形象气质良好，举止大方，具备良好的服务礼仪与沟通表达能力。 需了解银行基础业务，有一定的文字功底，有银行大堂、会展会务、宣传礼仪等相关工作经验者优先。 要求遵纪守法，诚实守信，无纹身，身体健康，无精神类疾病、传染病等重大疾病，无嗜酒史、博、欠款、吸毒等不良行为，无违法违纪记录。 需服从工作安排，具有良好的职业道德，遵守公司及用工单位劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。 需符合我支行的履职回避、员工异常行为排查相关规定。 应届毕业生优先考虑。 薪资福利包含缴纳五险。实行月薪制，工资由基础工资、绩效考核、业绩奖励组成，业绩奖励根据业绩情况多劳多得。提供具有竞争力的薪酬待遇和合理的绩效激励机制。 报名时间为2026年6月1日起，招满为止。报名方式为网上报名，投递报名资料时务必备注“姓名+澄迈大堂引导员/保安”。一经录用，将与第三方公司签订劳动合同，由第三方公司负责人员的用工管理。 工作地址为海南老城科技新城-澄迈。

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