道路设计，市政设计 1到5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作； 3、具备良好的组织协调与对外沟通能力，工作积极主动，责任心强，具有较强的职业素养；能适应一定工作压力，注重团队协作，对设计工作有热情，善于学习与独立思考； 4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先； 5、月薪约5000元，另享绩效奖金； 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。

一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

水利总工

为项目编制水保方案并出场

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

琼海地区市政项目，要求施工经验不低于5年，有市政供水管网施工经验优先。

水利工程师

道路设计、公路设计、市政设计、路桥设计 1至5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作； 3、具备良好的组织协调与对外沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神；能承受一定工作压力，具有团队协作意识，热爱设计岗位，勤于学习与思考； 4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先； 5、月薪约5000元，另享绩效奖金； 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。

水土保持工程师 职位描述：水利技术咨询、水土保持技术咨询 岗位职责： 1、参与建设项目的实地勘察，收集水保相关资料及现场影像信息； 2、独立完成水土保持方案报告书、报告表以及水土保持验收报告的编制工作； 3、与项目单位、行政主管部门及评审专家进行沟通协调，保障项目顺利通过审批或完成备案； 4、认真履行职责，按时高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、具备水土保持或相近专业大专及以上学历； 2、有1-2年水土保持方案编制、监测或监理工作经验者优先考虑； 3、掌握扎实的专业知识，熟悉办公软件及CAD制图工具的操作； 4、持有高级职称或注册类工程师资格者优先。 上班地点：四川成都 薪资：月薪10k-20k 职位福利：弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

招聘 保税区内仓库招聘保安员3名长白班。 值班时间：早8.00--20.00 年龄要求18岁--35岁 提供无犯罪证明，入职体检表，身份证复印件。 工资待遇4000元，月休四天，不管吃住。 联系电话

澄迈县招挖机/钩机司机

要求： 1.熟练掌握wps办公软件的运用 2.对资料整理有自己的理解 待遇： 1.管吃管住 2.

1. 负责TikTok店铺日常运营，包括商品上架、下架、标题优化、类目管理及店铺基础维护。 2. 通过1688平台完成家居收纳、清洁类产品选品，筛选合规、轻小件、高利润、无侵权的优质货源。 3. 对接工厂与供应商，沟通发货时效、库存情况、样品索取及售后问题，确保供应链稳定。 4. 使用AI工具制作TikTok带货短视频（包含前后对比、场景展示、产品功能演示），完成视频发布、账号日常更新。 5. 严格遵守平台规则，规避违规、侵权、违禁品风险，保证店铺安全稳定运营。 6. 跟进商品数据，及时优化Listing、库存与发货节奏，提升店铺出单效率。 任职要求： 1. 工作认真负责、细心踏实，执行力强，不拖延、不敷衍。 2. 学习能力强，愿意快速掌握AI视频制作、TikTok后台操作（零基础可教） 3. 有良好的沟通能力，能对接供应商、确认库存与发货细节。 4. 遵守平台规则，有风险意识，杜绝违规上架与侵权操作。 5. 有跨境电商、TikTok运营、选品经验者优先 你能获得： • 完整的TikTok运营+AI视频制作培训 • 清晰的工作流程，上手快 • 家居蓝海类目，易出单、成长快 • 工作稳定，长期发展

核心职责： 1.统筹铝模板产线设备的全周期管理（维护、抢修、技改）。 2.保障全厂水电设施稳定运行（强电、弱电、光伏、消防、给排水等系统）。 3.带领维修团队，控制维护成本与备件计划。 硬性要求： •大专及以上学历，机电/电气相关专业。 •3年以上制造业设备管理经验。 •必须持有有效的高/低压电工证。 •精通机械电气，能独立看图、快速排故。 加分项： •有铝模板/金属加工行业经验。 •熟练使用AutoCAD或设备管理系统。

（08:00-17:00可咨询） ‼要求:60岁以里，身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半（单休） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

找零工长干一名，李庄东区

工程师 本科及以上学历，1-2年以上经验或有相关证书，建筑、工业、农业、有色冶金、水利、建筑市政工程等专业，有独立完成的项目编制成果；有驾照，会开车。具有良好的协调沟通能力和客户服务意识，文字表达能力强；做事细心、负责任；工作态度积极，能吃苦；善于表达自己的意见 薪资福利:底薪+提成，五险、双休、法定假日 招工人数:5人 上班时间：8:30-12:00、15:00-18:00（六日节假日休息），简历发到邮箱，电话通知面试 工作地址:巴彦淖尔市临河区新城康都

通辽市库伦旗高标准农田水座和旱座施工项目，招聘工长和技术员各两名，联系电话：

滨州西区烧烤店找小时工长工一名，上班时间17：00-23：00。最好是干过餐饮的。联系☎

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作，编制技术报告与图纸 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的施工图设计、技术交底及现场施工配合 3. 开展水文分析、水利计算、防洪影响评价及水资源论证等相关专业技术工作 4. 配合项目报批报建，对接水利主管部门，落实行业规范与技术标准要求 5. 协助开展工程验收、运行维护技术支持及信息化系统应用优化 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备扎实的水利专业基础知识，熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件者优先 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有水利项目设计、咨询或施工现场经验者优先，经验要求：不限

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

岗位职责: 1. 负责水利工程的日常设计、施工及后续维护工作； 2. 参与水利工程规划方案及相关技术标准的编制与优化； 3. 协助处理项目实施过程中遇到的技术难题； 4. 跟进工程进度，把控施工质量与执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，严格遵守行业相关法规与规范； 2. 拥有较强的团队协作意识和沟通协调能力； 3. 熟练使用工程设计与施工相关的专业软件； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，可独立应对工程中的技术挑战； 5. 对水利工程项目有高度热情，能适应团队协作及项目节奏要求； 6. 持有水利水电工程师资格证书

3年工作经验 能对接业主 会开车

鄂尔多斯市康巴什区招工长/工程师

西安市灞桥区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与专项报告编写 3. 指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉节水等关键技术问题 4. 配合开展工程验收、质量检测及运行维护阶段的技术支持 5. 严格执行水利行业规范与安全生产标准，保障项目全过程合规实施 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、GIS、HEC-RAS等水利常用设计分析软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应野外勘测、项目驻场及阶段性高强度工作环境 5.持有注册水利工程师资格证者优先

1、对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理编制水资源、行洪、水土保持方案报告,验收报告监测报告等: 2、熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范: 3、结合公司技术要求提供相应现场、专家评审工作等技术支持; 4、熟练掌握水保报告编制的重点，能独立完成报告编制工作: 5、负责报告评审以及报批工作。 任职要求: 1、3年以上同岗位工作经验: 2、熟悉行业法律法规，清楚各环节工作流程能独立编制报告: 3、认可公司企业文化，为人正直、踏实、责任感强，并能适应内出差。

岗位职责 1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程的方案编制、论证、设计及相关防洪评价工作； 2、承担防洪评价（洪水影响评价）、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等领域的专业技术咨询服务； 3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进； 4、收集整理项目所需的基础资料与技术数据。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生报名，需具备本科及以上学历，硕士优先， 专业方向为水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业； 2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD制图软件， 具备水力模型软件应用经验者优先（如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等）； 3、掌握水资源论证、防洪评价、水利规划等方面的政策法规和技术标准； 4、专业基础扎实，具备良好的责任心与职业素养，具有较强的问题分析能力、组织协调能力和团队协作精神； 5、品行良好，遵纪守法，踏实肯干，具备优良的职业道德和健康体魄； 诚实守信，积极向上，愿意与企业共同成长与发展。 福利待遇： 1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金； 2.公司提供食宿安排； 3.公司福利（体检+带薪年假+旅游）； 具体面议。