负责公司的产品销售工作。

1、销售与推广：负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。2、市场开发与客户管理：开拓市场，发展客户，增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。3、销售活动的策划与执行：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。4、市场信息搜集：搜集市场信息，为公司业务发展提供参考。5、团队协作与个人能力提升：具备较强的沟通协调能力、谈判能力和市场洞察力；能够承受一定的工作压力，具备较强的工作责任心和执行力。

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职位名称‌：市场营销专员部门‌：销售部工作地点‌：海南三亚我们正在寻找一位充满激情、富有创意的市场营销专员，负责策划并执行创新的市场推广活动，以提升品牌知名度和吸引潜在客户。确保所有营销活动符合品牌策略，并能有效衡量营销效果。‌主要职责‌：根据市场趋势和客户需求，制定并执行营销计划。管理社交媒体账号，定期发布内容，提高用户互动。设计并执行电子邮件营销、网络广告等数字营销活动。跟踪营销活动的效果，包括数据分析和报告编制。协助公司线下活动，如产品发布会、研讨会等。与团队合作，处理媒体关系和品牌宣传事宜。‌任职要求‌：强大的创意思维和解决问题的能力。出色的书面和口头沟通技巧。能够阅读和撰写英文营销材料者优先。‌我们提供‌：竞争性的薪资待遇。广阔的职业发展空间和学习机会。充满活力、创新的工作环境。丰富的员工福利，包括健康保险、年度旅游等。

招聘18-35岁手机销售员多名，要求工作认真，勤劳，有良好的服务意识，善于沟通，月薪3k-6k，月休2天，有工作经验者优先！

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1. 客户开发与维护-寻找潜在客户，建立业务联系。-维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。2. 销售达成-推销公司的产品或服务，完成销售任务和目标。-与客户谈成合作，签订合同。-跟进订单执行，确保按时交付。建立客户档案，记录客户信息和沟通记录。处理客户投诉和问题，协调相关部门解决。

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仓库管理员监店员，年龄23一45岁，能吃苦耐劳，工资面议电话

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澄迈县招升降机/电梯司机45岁以内有操作证

【澄迈包住】京东兼职分拣员15人 男10名 女5名，18-45岁；主要负责快递包裹分拣、码货、打板等工作、绑袋子、矩阵，小件轻货为主，工作简单，男女均能做；早班07.00-18.00，17元/小时晚班18.00-05.00，18元/小时工资十天一结（可以预支） 地点：澄迈金马大道京东亚洲一号智能产业园（有公交可到）电话：

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产业园、工业园、厂房招商工作职责:1.负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商及后期服务;2.负责了解所负责片区的工业情况布局，开发可租售的客户;3.负责招商资源及招商渠道的开拓，开发并维护客户，跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等;4.负责载体维护，协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产;5.负责来访客户的接待及客户资料整理;6.完成领导交办的其他事宜。任职要求:1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力;2.能够主动开拓招商资源，拓展招商渠道;3.有较强的自信心及勇气;4.大专以上学历，产业行业招商销售经验5.熟练使用Office办公软件。岗位薪资及福利待遇：薪资:无责底薪4K-8K+高额提成，试用期薪资全额2、福利:通讯补助、餐饮补助、带薪休假3、培训:入职安排带教培训，日常有完整的培训体系4、发展路线:产发顾问-高级产发顾问-招商主任-产发经理-片区总监-区域总工作/休息时间•09:00-18:00，节假日正常休息

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：

职位描述岗位职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、保证营销网络的开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格：1、高中及以上学历，2、3年以上招商工作经验，3、具备招商管理经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；

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1.根据公司的年度招商指标，完成相应的招商任务；2.对接中科院、高校等科研院所，做好招商引资，人才培育工作。3.负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商工作；4.拓展线上线下招商渠道，统计项目信息并跟进进度，及时更新招商信息；5.深度挖掘重点企业、项目的潜在要求，提供满意的解决方案；6.配合其他部门工作，完成公司年度总体经营目标。（二）任职要求1.本科及以上学历，能独立进行招商工作；2.具有1年以上项目招商或投资孵化机构相关工作经验，或对当地政策有深入的了解；3.对招商机构、孵化器、投资机构、科技服务机构等感兴趣并立志从事这方面工作的；4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力；薪资构成：基本工资（6K-8K）+招商激励（项目提成）

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，年龄20到40岁。品貌端正，勤快，有工作经验者优先，工资面议。

薪酬福利：五险一金税前薪酬：底薪4000-6000+高佣金+高奖金岗位职责：1、客户来访时积极主动向客户推荐楼盘2、对来电来访者进行推销，登记，跟进3、按照服务标准指引，保持高水平服务素质4、配合财务部按已签定的商品房买卖合同回笼资金5、及时反映客户情况，包括投诉情况6、热爱本职工作，具有亲和力，有良好的沟通能力和协调能力任职资格：1、年龄在20-30岁，身高160（含）以上，形象佳，统招大专以上学历，专业不限；2、有置业顾问岗位工作经验优先；3、个人能力及性格特质方面，形象气质好，语言表达能力、抗压能力极强4、在工作态度方面，积极努力，有极强的事业心，任劳任怨，稳定性强

1每天打电话约客户看房，2带客户看房子签3

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【招聘部门】平安集团-网格部（不是代理人，不是区拓，不是普惠，不是综合金融）平安未来10年核心部门。【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护＋二次开发／二次续费）。【任职资格】年龄：25-45岁学历：大专及以上学历（学信网可查）1）热爱保险金融行业，初级专员（1-2年左右销售经验），高级专员（2-3年保险／金融行业销售经验）2）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。【十大优势】1、【客户】优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务，公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑2、【形式】我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压大的人（更不打电话不电销，不用陌拜，外勤自由！！）同时对干晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。3、【晋升】公平公开的晋升通道，通过经验的积累，打逐步晋升进入管理层；4、【保障】签劳动合同，社保五险＋公积金＋意外＋公司缴纳综合福利保障（试用期三个月）5、【福利】节假日福利（视具体情况而定）6、【时间】朝九晚六，人性化工作时间＋固定周末双休。偶尔单休。加班不强制坐班，法定节假日跟着国家放。7、【工资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩8、【薪资】1）高级专员：保底工资4300元＋新人津贴800-10000＋业务提成；2）初级专员：保底工资3100元＋新人津贴800-10000＋业务提成保底薪资关联客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩；9、【位置】上班市中心，交通通勤便利10、【产品】产品多样化，平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【工作内容】1、线上服务＋客情维护原有老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源。2、老客户维护服务，管理＋二次续费或二次开发。【上班时间】1、朝九晚六，2、周末双休，3、法定节假日休息，