电子类、食品厂生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责：
1、负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进；
2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，快速响应并解决突发异常问题；
3、开展车间人员技能培训，提升团队专业水平与作业效率；
4、持续改进生产工艺，降低制造成本，提升整体产出效能；
5、落实设备保养工作，保障运行稳定，严格执行安全生产及环保相关规定。
任职要求：
1、有电子行业或食品生产企业车间管理实际工作经验；
2、掌握现场生产管理方法，具备较强的现场问题处理能力；
3、具备优秀的团队管理意识和跨岗位沟通协作能力；
4、能适应高强度工作节奏，拥有良好的应变与问题应对能力；
5、工作细致认真，责任感强，重视生产安全与产品品质管控。
电子类、食品厂车间主管（包吃住）
8000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限现场管理生产计划管理
岗位职责：
1、负责车间日常运营协调，保障生产任务按计划有序推进；
2、监督生产各环节运行，确保产品品质达标，快速响应并处置生产异常；
3、开展车间人员技能培训，提升团队专业水平与作业效率；
4、持续改进生产工艺流程，合理控制成本，提升产出效能；
5、落实设备保养工作，保障生产安全，严格执行企业安全与环保规范。
任职要求：
1、有电子行业或食品生产企业车间管理实际经验者优先；
2、掌握生产现场管理方法，能高效应对和解决产线突发问题；
3、具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力；
4、适应高强度工作节奏，拥有出色的应变与问题处理能力；
5、工作细致认真，责任心强，能够切实保障产品质量与作业安全。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限生产管理设备管理
工作内容：
1、掌握焊字、组装、雕刻技能，熟悉各种发光字的制作流程
2、配合厂长完成部门日常事务
职位要求：
1、学历不限，具备良好的沟通能力
2、能吃苦耐劳，具备一定的管理能力
工作时间：
8:30-12:00，13:00-18:00
包吃住
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】
1.全面统筹食品工厂的生产运营，依据公司整体生产目标，科学制定车间生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品全程符合食品安全法规要求。
3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，减少原材料浪费与能源消耗，推动生产成本的有效控制。
4.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建稳定高效的生产队伍。
5.组织生产设备的日常运维工作，制定并落实设备保养与检修计划，确保设备稳定运转，降低非计划停机频率。
6.严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。
7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产流程高效衔接。
8.定期汇总生产数据，编制生产报告，对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析，向管理层反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务，熟知食品加工流程与工艺要求。
3.专业知识：熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法律法规及执行标准。
4.能力要求：
-具备扎实的生产计划编排与落地执行能力，能高效调配资源确保生产节奏。
-拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队协作效能。
-具备快速响应和解决突发问题的能力，如设备异常、品质波动等情况。
-熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析支持管理决策。
5.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，具备高度的质量意识与安全责任意识。
钢结构车间主任
7000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验
钢结构车间主任 招聘
岗位职责：
1. 负责钢结构车间整体管理，统筹生产进度、人员安排、现场安全与质量管控。
2. 熟悉钢结构焊接工艺，能指导焊工作业，把控焊接质量与验收标准。
3. 熟悉钢结构幕墙安装流程，懂现场安装节点、构件加工要求。
4. 能熟练看懂钢结构施工图纸，按图下料、生产、验收。
5. 管理车间工人，合理分配任务，监督安全操作、文明施工。
6. 会驾驶叉车，完成车间物料转运、堆放整理。
7. 掌握基础电焊操作，可应急补焊、简单加工。
8. 落实车间安全制度，杜绝违章作业，确保零事故。
任职要求：
1. 有钢结构车间管理经验，熟悉钢结构制作、焊接、幕墙安装优先。
2. 会看图纸、懂工艺、懂质量验收标准。
3. 会开叉车，有基础电焊技能。
4. 责任心强，执行力强，能带团队、管现场。
薪资待遇：
1. 薪资结构：底薪3500 + 绩效奖金3500+转正后餐补。
生产车间主管
6000-12000元/月
车间主任1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理热处理工艺水处理工艺焊接工艺全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
岗位职责：
1、全面主持工厂日常运营事务，统筹管理生产、质量、设备及人力资源等各环节运作；
2、编制并执行生产计划，保障生产任务按期高质量完成，提升整体运作效能；
3、牵头构建并完善生产管理体系，优化生产工艺流程，持续推进降本增效；
4、监督检查安全生产落实情况，推行安全责任制度，确保厂区安全平稳运行；
5、促进各部门间协作配合，加强跨部门联动与信息互通。
任职要求：
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验，能高效推动多部门协同作业；
2、精通工厂生产运营流程，掌握生产排程、品质管控、设备维护等相关专业技能；
3、具备扎实的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产过程中的突发问题；
4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力，符合制造业工作环境要求。
海南澄迈新建沥青道路增加路沿石，需要对沥青路面边上切缝处理，再做路沿石！
400-500元/天
路牙石1-2人
新建沥青道路增加路沿石，需要对沥青路面边上切缝处理，再做路沿石！
吕梁柳林县招聘沥青搅拌站操作工、沥青摊铺工
6000-7000元/月
沥青摊铺工压路机司机搅拌站操作手1-2人
吕梁市柳林县招聘沥青搅拌站站长，操作工、沥青摊铺工，有五年以上的工作经验，懂技术，懂管理，乳化沥青技术员等，压路机司机，撒布机司机各3名等，有意者面谈电话张先生。
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理：
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理：
①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。
3、团队管理：
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理：
①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。
5、成本控制：
①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据：
①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验：
①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。
2、专业知识与技能：
①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力：
①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。
③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。
④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。
②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。
③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题：《仓库主管/经理》
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题：《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责：
1、负责仓库日常运营的组织与管理；
2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率；
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确；
4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估；
5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理；
6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致；
7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价；
8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取；
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率；
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽；
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先；
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力；
4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件；
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；
海南文昌水稳施工项目招双钢轮压路机司机，要求会同时开胶轮机，做过五年以上水稳碾压施工。
6000-8000元/月
双钢轮压路机司机长期1-2人月结长替皆可
水稳施工项目招双钢轮压路机司机，要求会同时开胶轮机，做过五年以上水稳碾压施工。年龄55岁以下，能力经验丰富者适当放宽
售后车间主管
3000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专新能源汽车
岗位职责：
1.车间运营管理
-全面负责维修车间的日常运作，科学调度维修任务，保障作业效率与完工时效（涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目）。
-严格把控维修品质，执行零跑汽车售后服务规范，有效控制返修情况。
2.团队管理
-主导技师团队（包括机电、钣金、喷漆等岗位）的技能培训、绩效评估及工作协同。
-持续优化作业流程，提升团队整体配合效率。
3.设备与安全
-负责车间设备的维护与保养，确保新能源车辆专用工具（如电池检测仪、充电桩调试设备）稳定运行。
-执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类安全事故。
4.客户服务
-配合处理客户维修异议，组织技术攻关，提高客户满意水平。
-与服务顾问紧密协作，实现维修进度可视化（例如通过系统实时更新工单状态）。
任职要求：
1.教育背景
-大专及以上学历，汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。
2.工作经验
-具备5年以上汽车维修从业经历，2年以上车间管理经验；
-必须拥有新能源车三电系统（电机、电池、电控）维修经验，熟悉零跑品牌车型者优先。
3.专业技能
-熟练掌握新能源车诊断工具（如零跑原厂诊断设备）及维修标准流程；
-了解ISO9001质量管理体系，具备成本管控意识。
4.个人素质
-责任心强，适应高强度工作节奏；
-具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力；
-服务意识强，始终以客户满意度为核心导向。
岗位福利：
薪资结构：3500+绩效奖金，六险一金
总裁办公室主任
2-3万元/月
车间主任3-5年本科集团公司国营企业
【岗位职责】
1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导，监控战略落地进程，并提供专业分析与优化建议。
2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色，确保信息传递精准、高效、畅通无阻。
4、整合协调内外部重要资源，促进跨部门协同运作，保障公司重大事项有序推进。
5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展，推动多方协作，及时化解执行过程中的各类障碍。
6、根据总裁安排，主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。
6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育，持续提升团队专业能力与工作效率。
7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业背景，具备体制内相近管理经验者优先考虑；
2、8年以上中大型企业从业经历，其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务；
3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程，具有较强的政策解读与制度设计能力；
4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作，具备卓越的推动力与问题解决能力；
5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力，思维严谨，责任感强；
【薪酬福利】
有相关经验者薪资可面谈，入职即缴纳五险一金，提供食宿待遇
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责：
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作；
2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率；
3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康，能适应生产车间的工作条件；
2.工作认真，具有较强的责任意识和执行能力；
3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
栏目概述
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