
海口秀英区招电梯安装,小工学徒工,中工,大工,有意电话谈,
7000-11000元/月
安装电梯小工工地学徒工1-2人
海口秀英招电梯安装,小工学徒工,中工,大工,有意电话谈,
小工长期包住包吃1-2人月结个人
海口市美兰区招工地雨小工,雨士优先 ,最好能长期合作的,
1.负责工地现场的辅助性工作、场地清理和工具整理等日常事务
年龄29-32周岁,身体健康,能适应户外及高强度工作环境,学历不限.能稳定工作,责任心强,吃苦耐劳
TikTok店铺运营专员
4000-5000元/月
跨境电商运营1-3年学历不限弹性工作制电商店铺运营居家日用B2CB2B不接受居家办公大型B2B/B2C网站经验数据分析能力英语可作为工作语言Tiktok要求跨境电商运营经验
1. 负责TikTok店铺日常运营,包括商品上架、下架、标题优化、类目管理及店铺基础维护。
2. 通过1688平台完成家居收纳、清洁类产品选品,筛选合规、轻小件、高利润、无侵权的优质货源。
3. 对接工厂与供应商,沟通发货时效、库存情况、样品索取及售后问题,确保供应链稳定。
4. 使用AI工具制作TikTok带货短视频(包含前后对比、场景展示、产品功能演示),完成视频发布、账号日常更新。
5. 严格遵守平台规则,规避违规、侵权、违禁品风险,保证店铺安全稳定运营。
6. 跟进商品数据,及时优化Listing、库存与发货节奏,提升店铺出单效率。
任职要求:
1. 工作认真负责、细心踏实,执行力强,不拖延、不敷衍。
2. 学习能力强,愿意快速掌握AI视频制作、TikTok后台操作(零基础可教)
3. 有良好的沟通能力,能对接供应商、确认库存与发货细节。
4. 遵守平台规则,有风险意识,杜绝违规上架与侵权操作。
5. 有跨境电商、TikTok运营、选品经验者优先
你能获得:
• 完整的TikTok运营+AI视频制作培训
• 清晰的工作流程,上手快
• 家居蓝海类目,易出单、成长快
• 工作稳定,长期发展
月薪8000 双休 不加班 双休 新媒体运营
8000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
业务快速发展,急需招人啦!无经验要求,免费带教培训。
工作平台:小红书、抖音等新媒体
工作内容:
公司统一提供素材,你只需要简单发布;
负责内容发布和评论互动,3-5 分钟就能搞定一条;
不限地点,全国可做,线上远程即可。
工作亮点:
免费专业教学,新手也能快速上手;
工作简单稳定,时间自由不耽误正事。
任职要求:
每天有 30 分钟左右碎片时间,可自由安排;
平时爱刷抖音、小红书,会基础操作就行。
薪资相关:
无任何费用,纯简单评论维护;
不用办新手机卡;
有抖音、小红书账号即可,不用额外下载软件。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科弹性工作制
要求:
1.熟练掌握wps办公软件的运用
2.对资料整理有自己的理解
待遇:
1.管吃管住
2.
水电工油漆工泥瓦工全屋安装装修木工翻新
必要要求:会打玻璃胶,工地装修会收尾
企业项目:主要是老房改造,新房装修,厨房翻新。
工作内容:对接设计师图纸,安排工人进场装修,(比如旧房翻新,需要从图纸开始,一步步安排到最终收尾。拆除-水电-木工-瓦工-油工-全屋定制-收尾)
工作要求:懂装修,会安排工人,会监工,会收尾!!!
工资待遇:底薪加提成,协商面议!
葫芦岛南票区设备总工工作地址:循环产业园区8000-12000元
8000-12000元/月
工长工程师月结
设备总工
工作地址:南票区循环产业园区
8000-12000元
水电工油漆工泥瓦工全屋安装装修木工翻新装修工长
必要要求:会打玻璃胶,工地装修会收尾
企业项目:主要是老房改造,新房装修,厨房翻新。
工作内容:对接设计师图纸,安排工人进场装修,(比如旧房翻新,需要从图纸开始,一步步安排到最终收尾。拆除-水电-木工-瓦工-油工-全屋定制-收尾)
工作要求:懂装修,会安排工人,会监工,会收尾!!!
工资待遇:底薪加提成,协商面议!
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
栏目概述
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