
一、二级机电建造师
9000-12000元/月
二级建造师3-5年大专及以上
主要负责现场跟甲方、监理的沟通,每个月报进度款及结算款。有房地产机电安装的相关经验
二级建造师(机电)
5000-8000元/月
二级建造师大专及以上
【岗位职责】
-负责弱电工程施工管理,
-熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度
【职位要求】
-3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先
-掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-8000元
-包吃包住
-五险一金
二级建造师(机电)
5000-8000元/月
二级建造师大专及以上
【岗位职责】
-负责弱电工程施工管理
-熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度
【职位要求】
-3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先
-掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-8000元
-包吃包住
-五险一金
寻:一二级建造师
3.5-4.5万元/月
一级建造师经验不限中专及以上二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
急招一二级各专业建造师 无经验要求 福利待遇好
岗位职责:
1. 负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理
2. 监督工程实施过程,确保符合国家规范及相关技术标准
3. 配合项目团队推进进度,保障工程按期交付
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
2. 能够自主开展工作,具有应对和解决实际问题的素质
3. 主动学习行业新技术、新规范,持续提高业务水平
一级建造师(机电和土建专业),驻场
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边,招建筑和机电专业一级建造师4名,证书能转入,主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等;
要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,管吃住。薪资10000-16000/月。
一级建造师
8000-10000元/月
一级建造师学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理,确保项目按计划高质量完成
2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,指导现场施工技术工作
3.全面管控施工现场的安全、质量、进度和成本,协调解决重大技术问题
4.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,处理相关手续与验收工作
5.组织项目团队开展技术攻关,推广应用新技术、新工艺,提升施工效率与品质
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书,注册专业符合岗位需求,可接受证书注册
2.熟悉国家工程建设法律法规、技术标准及行业规范,具备扎实的专业理论基础
3.具备较强的项目统筹能力和现场管理经验,能独立主持大型工程项目实施
4.具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能够承受较强的工作压力
5.接受长期驻守项目现场,具备较强的责任心与职业操守
新疆二级建造师、建筑工程、市政工程、机电工程
5-40元/时
二级建造师经验不限大专及以上市政工程机电工程二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验其他工程
工作周期:2025-09-14~2027-09-14
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.承担新疆地区二级建造师、房建、市政、机电类工程项目的现场施工组织与协调任务
2.保障工程项目按既定方案与规范有序推进,及时应对并处理施工中出现的各类问题
3.与项目组成员保持高效沟通,确保工程质量达标和进度可控
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.能够妥善解决工程实施过程中的技术与管理难点
3.有较强的责任感和抗压性,可按时保质完成各项工作任务
一级建造师(房屋建筑)
8000-12000元/月
一级建造师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 提供专业的施工技术指导与现场管理,保障工程质量和工期进度。
2. 参加项目相关会议,准确把握工程需求及设计核心意图。
3. 负责工程图纸审核及设计调整,确保方案满足行业规范要求。
4. 协助处理施工现场突发问题,保障施工有序开展。
5. 组织并参与项目竣工结算工作,确保成本核算合规合理。
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及现场应变处理能力。
2. 熟练操作工程相关软件工具,支持设计与施工管理工作。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接各方资源。
4. 对施工质量与进度具备严格把控意识,适应阶段性高强度工作。
5. 拥有本专业领域实际工作经验,熟悉施工工艺流程及相关标准规范。
海南澄迈县二当家火锅串串金江苑店诚招服务员一名,月薪4000-5000,月休三天,有意者联
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
二当家火锅串串金江苑店诚招服务员一名,月薪4000-5000,月休三天,有意者联系或电话联系
武汉江岸区有一技之长、装饰装修管理、项目结算等
1.2-1.3万元/月
一级建造师5-10年学历不限
招一级建造师有一技之长、装饰装修管理、项目结算等
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师3-5年本科及以上机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
1、参与数据中心机房建设项目技术支持,负责数据中心机房设计方案的制作。
2、负责数据中心的强电、弱电、暖通空调给排水、消防等专业设计、机房布局及装修专业图纸。
3、参与项目设计方案确定及设计流程的组织,能独立负责数据机房项目部工程管理工作,熟悉机房施工、机房工程。
4、负责协调甲方、监理及分包单位的关系,及时解决施工中出现的问题,并对分包工程的质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制、管理。
5、组织竣工资料的汇编,负责工作范围内工程项目的验收及收款工作。
6、全日制本科及以上学历,房建、机电、通讯、信息安全相关专业或资格证书,3年以上相关工作经验,对屏蔽室建设熟悉者优先。
需要一级建造师带B证,工作地点甘肃。现场管理经验丰富。工资面议。联系电话
1-2万元/月
一级建造师5-10年大专及以上水利工程房屋建筑经验水利工程经验其他工程经验一级注册建造师
岗位职责:负责对接建设单位,和现场管理工作
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
房建一级建造师
5000-7000元/月
一级建造师经验不限大专及以上房屋建筑施工单位一级注册建造师
任职要求:
1. 持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位可配合变更
2.日常考勤打卡,池州项目
二级建造师
1.3-1.4万元/月
二级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程水利工程二级注册建造师水利工程经验其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验其他工程经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
贵州的二级建造师
岗位职责:
1.负责项目日常运营与管理,保障工程按计划标准有序推进。
2.参与项目从前期勘察、设计到施工及验收的全流程,把控整体质量。
3.统筹协调施工各环节工作,实现资源的科学调配与高效利用。
4.监管施工现场安全措施落实,确保作业过程安全无事故。
5.及时应对并解决施工中出现的技术与管理问题,保障项目顺利实施。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协作能力。
2.能够独立分析并处理施工过程中各类实际问题。
3.熟悉建筑行业基本流程,掌握相关法规规范和技术标准。
4.工作认真负责,具备较强的团队意识和敬业精神。
一级房建市政机电
1.8-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
工作内容
1、参与建筑工程项目的规划与管理,确保工程质量和进度;
2、协调项目团队成员,解决工程过程中的技术问题;
3、与客户沟通,确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。
任职要求
1、持有一级建造师资格证书;
2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。
二级建造师(建筑+市政)
8000-12000元/月
二级建造师5-10年大专及以上结构补强加固工程结构工程师
1、本科以上学历
2、具备结构补强公司工作经验5年以上
3、有负责过多个结构补强加固项目,并有合同和公司证明
4、能独立胜任项目的全过程。
5、具有中级结构职称优先
一级建造师房建市政机电公路水利
1.8-1.9万元/月
一级建造师经验不限高中及以上其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目全过程的规划与执行,保障施工质量与工期按计划推进;
2、统筹项目组成员工作安排,及时应对并解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户需求,确保工程方案符合要求,并妥善处理项目实施中的各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、能高效应对和化解工程建设中出现的各类复杂问题。
零星土建,架子保温
8000-10000元/月
一级建造师大专及以上
招一级建造师零星土建,架子保温,有较好的沟通能力,团队精神,现场管理经验,有电厂施工经验优先。
市政二级建造师
5000-7000元/月
二级建造师1-3年大专及以上市政工程安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位
岗位职责:
1.负责项目日常运营的统筹管理,保障项目按既定标准与进度有序推进。
2.对施工现场进行全程监督,确保各项施工操作符合行业规范要求。
3.组织并带领现场施工团队,提升施工效率与工程质量。
4.独立应对施工过程中出现的突发情况,保障工程连续稳定推进。
5.与各相关方保持有效沟通,协调资源推动项目顺利落地。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场指导能力。
2.熟悉行业技术标准及相关施工流程。
3.具有较强的组织协调能力与团队协作意识。
4.能够独立判断并妥善处理现场各类施工问题。
5.沟通表达能力强,具备良好的团队协作素养,可高效管理施工现场团队。
机电二级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责
1.项目现场管理:作为中小型文物古建筑项目(或大型项目的现场执行负责人)的负责人,全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制,确保项目目标达成。
2.方案执行与深化:组织落实经批准的施工组织设计及专项方案,根据现场实际情况进行施工图深化,解决具体的技术问题,并确保所有施工活动符合文物保护要求。
3.资源协调与调度:负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度,确保资源高效利用,保障施工连续性和均衡性。
4.技术交底与质量把控:向施工班组进行详细的技术、安全交底,对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。
5.沟通与协调:负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调,及时解决现场出现的各类问题,并按要求参加工程例会,汇报施工情况。
6.安全与文保监督:
·严格落实各项安全生产制度,杜绝违章指挥,消除安全隐患。
·核心职责:监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案,对文物本体及环境采取有效保护措施,做到“工完场清,不留隐患”。
7.资料编制与报验:负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料,收集整理工程过程资料,参与分部分项工程及竣工验收工作。
任职要求
1.执业资格:必须持有有效的二级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。
2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。
3.学历与经验:大专及以上学历,机电、电气、自动化、工程管理等相关专业,具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。
专业能力与素质:
1.技术能力:
·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。
·能熟练识读施工图纸,并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。
·了解工程资料编制和报验流程。
2.现场管理能力:具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力,能有效管理施工班组,解决现场技术问题。
3.文物保护意识:了解文物保护的基本常识和基本原则,对文物怀有敬畏之心,能在施工中自觉贯彻保护要求。
4.核心素质:具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场,适应短期出差。
优先考虑条件:
1.行业经验:有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。
2.技术全面性:同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。
3.地域优势:常驻西安或陕西省内,能快速响应省内各项目地点需求。
公司提供的优势
·核心成长平台:提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会,是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。
·清晰的晋升路径:明确的职业发展通道,表现优异者可晋升为高级项目经理,并支持向一级建造师等更高资格发展。
·专业团队支持:拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾,为您解决复杂技术难题提供支持。
·有竞争力的薪酬:提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构,收入与个人贡献紧密关联。
栏目概述
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