岗位职责: 1.负责商务接待工作，保障客户接待流程的规范性与高效性； 2.协助开展各类公关活动，涵盖方案策划、现场实施及后续复盘； 3.维护公司对内对外沟通机制，增强企业形象与社会声誉； 4.持续跟进客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格亲和，易于相处； 2.具有较强的统筹协调能力，能妥善处理突发事件； 3.形象端正，气质良好，普通话流利，掌握基础商务礼仪； 4.富有团队协作精神，能够与同事顺畅交流、协同配合； 5.学习能力强，能快速适应动态变化的工作节奏。 早九晚六双休法定节假日五险一金等

岗位职责：开公司商务车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进项目合作意向及合同洽谈进度 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户资源与合作机会 3. 整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协调内部资源，推动跨部门协作，保障项目顺利落地 5.维护客户关系，处理合作过程中的问题与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2.熟悉商务流程，有合同管理、招投标或项目协调经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，工作经验不限，欢迎积极进取的应届毕业生投递

一：入职c1,C2,A1,A2,B1,B2驾驶证，无任何 不良记录。没有满三年也可以申请入职。 二：薪资待遇 1.保底流水1万（每月超出10000部分按100%提成） 月综合收入8000-18000+平台奖励 2.车辆充电补贴，平台每天都有额外冲单奖，数额不等。 三：工作内容 1.平台接单，接送乘客，每天不用到公司打卡，工作自由，车辆不用开回公司，自己保管，收车后可自由使用。 四：车辆使用说明 1.公司提供车辆，不用租车，不用买车。 2.保险，保养，车辆本身故障由公司负责维修。 3.交通违章，，或因个人原因造成的车辆问题，自行负责。 4.车辆都是经过年审，检验合格，没有任何问题才会交付，可放心使用。

岗位职责 工作内容： 1、通过电话与有意向的客户沟通（客户资源由公司提供），完成产品的介绍与推广，邀请有意向客户到公司进行面谈 2、由主管负责接待并跟进签单，成功签单后可享受相应绩效提成（15%-30%），操作流程较为简便 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力和说服力 2. 能够在团队协作中保持积极主动的工作态度 3. 对销售岗位保持长期热情与进取心 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享有生日及节假日福利 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡

【岗位职责】 ·负责公司日常商务接送任务 ·保持车辆整洁，确保行车安全 【职位要求】 ·持有有效驾驶证 ·能接受全职工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪7000-9000元 ·公司提供车辆 原标题：《招司机免税店接送客户6K加提成》

澄迈县招路面切割

澄迈县急招光伏专业安装师傅，能吃苦耐劳，手脚麻利，一天9小时/350-400一天，包住，包中午和晚餐，二把刀的勿扰，有意者联系

找门窗组装安装小工五名工资260月结，中途可借支，要求不恐高，年龄25-45岁，事多的没干过的不要联系。

海南澄迈山地光伏50M找安装班组！28张板一组！850一组，包住不包吃，！年龄55岁以下！随时进场！串串勿扰！！！

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一、工作内容： 公司派车，司机只需要每日按照公司要求出车完成工作，车辆期间的维修、保养、保险、自然损耗由公司承担。 二、招聘要求： 1、持有C1、C2驾照，驾龄3年起。 2、年龄22-60岁。 3、无酒驾毒驾一次性扣12分记录。 4、无暴力犯罪案底。 5、工作认真负责，听从公司安排，能吃苦耐劳。 三、工作时间：工作时间自由 四、薪资待遇: 底薪5500加+提成（每天超出290流水按百分百提成）+奖励 综合薪资8000～12000

核心工作内容： 主要负责驾驶商务车进行城际往返接送任务，熟练使用导航设备规划行车路线，确保行车安全，遵守交通法规，保持车辆整洁，为乘客提供舒适安全的出行服务。 岗位基本条件： 年龄21-59岁，无酒驾醉驾、无犯罪记录、无吸毒史，男女不限，需会开车并使用导航

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

应聘要求：C证驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看 导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好 2、薪资待遇：底薪10000+提成＋奖励，工资可以周结提供酒店式公寓（洗衣机、空调、热水) 3、提供住宿，停车免费，2到4人间，独立空调浴 室 4、不限行，短途。 任职资格： 1、身体健康，不限年齢21-63岁 2、C1及以上驾照，驾照满一年以上。 3、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5、不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任 感 原标题：《商务司机负责接送保底10000》

办公室，接单，打电话，接电话，跟单，叫车

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，

1. 负责海口市区内的商务通勤、接送机（美兰机场）、高铁站（海口东站）及日常出行服务； 2. 保持车辆内外整洁，为乘客提供安全、平稳、舒适的乘车体验； 3. 熟悉海口市区路况，根据平台导航合理规划路线，准时高效送达。 【我们希望你】 1. 年龄21-60周岁，男女不限，身体健康，形象干净得体； 2. 背景干净，无犯罪记录、无酒驾毒驾记录，近3个记分周期内无扣满12分记录； 3. 持有C1及以上驾照，驾龄满3年，性格沉稳，服务意识强。 【薪资与核心优势】 ● 结算超灵活：打破传统月结模式，支持日结、周结，跑完单收益直接提现，绝不拖欠！ ● 收入可观：平台自动派单，多劳多得。综合日均流水300-700元（视在线时长而定），月综合收入8000-12000元。

岗位职责： 1. 负责接送乘客到安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，保障行车安全及车况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实反馈运输途中异常情况 4、公司配车，一人一车给司机开回家，司机负责保管 任职要求： 1. 持有效C2及以上驾驶证，年龄21周岁以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能适应长时间驾驶，吃苦耐劳 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 原标题：《招司机能吃苦耐劳不查征X工资7K起》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 300-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责： 1.根据公司提供的平台，完成客户联络，开发，跟进客户，完成知识产权代理的相关事宜。 2.接受客户咨询，记录客户咨询，投诉建议，提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。 3.及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及向上级汇报： 解答客户商标，专利，版权，认证等相关问题； 5,完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于交谈，对销售工作有较高的热情； 2.普通话流利标准，语言表达能力，沟通能力强； 3.有电话销售相关工作经验的优先考虑； 4.有较强的抗压能力，有信心解读好工作中遇到的困难。 工资及福利待遇： 1.休假：周末双休，国家法定节假日正常放假； 2.上班时间：上午：8:50-12:00；下午：13:30-18:00 3.工资待遇：底薪+全勤奖+提成+五险 4.福利：带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建

工作要求： 1. 熟悉操作Word、Excel等办公软件，能独立完成文档的输入、排版、编辑及打印任务，确保文件内容与格式规范无误，同时掌握招投标文件的编制流程。 2. 与公司内部各职能部门保持高效沟通，及时传递上级指令与工作任务，协调部门间协作关系，妥善处理工作中的问题与分歧。 3. 负责对外联络事务，包括接听来电、回复信息等沟通事项，并做好相关信息的记录与汇报工作。 4. 配合财务团队开展账务核对，完成外部账单确认及内部账目登记等相关支持性工作。 5. 根据实际业务需求动态调整工作安排和优先级，确保任务高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及商务事务处理经验。 2. 工作踏实负责，执行力强，态度积极认真，服从管理安排。 3. 身体状况良好，能够胜任岗位职责。 4. 熟练掌握驾驶技能

一、岗位要求：社保、假日福利、法定节假日、包吃、包住等 1、电气类/土建类/水利类/测绘类相关专业优先。 2、掌握AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW、CASS等专业制图软件及常用办公软件操作。 二、职位描述： 1、负责项目前期、施工阶段及后期各项商务事务的执行与跟进； 2、编制并完善商务文件标准化模板； 3、开展商务信息的获取、汇总、归档，并做好项目信息动态追踪； 4、落实商务合同执行过程中的协调工作，及时协助处理相关问题； 5、办理项目相关手续、报批流程及施工现场进场协调事宜； 6、协同政企对接人员完成外业勘界作业及内业图纸绘制工作； 注：需具备出差条件，熟悉外业数据采集与整理、内业成图工作，能适应野外作业环境。

我们服务的对象包括哪些人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体 2. 背负债务并已出现逾期情况的群体 3. 背负债务且长期产生高额利息的群体 4. 背负债务并频繁接到催收电话的群体 5. 背负债务且面临被起诉风险的群体 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得哪些优势？ 1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，有效缓解月供负担 2. 摆脱长期催收带来的精神困扰 3. 协商减免不合理的罚息部分 4. 防止承担民事诉讼及刑事责任 5. 避免被列入失信被执行人名单 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，当前每月需还款5000-8000元，年利息累计约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元 经优化后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 案件结清，服务完成 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，提供全流程透明化一对一支持 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年后如需贷款购房或购车，我们可指导获取结清证明，顺利恢复信贷资格，工行等金融机构利率合规，仍可正常办理车贷房贷

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护上限的费用 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询问题 5、专业法律后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责: 1.负责商务接待工作，保障客户接待流程规范有序、高效专业； 2.协助开展各类公关活动的筹备策划、现场支持及后续复盘工作； 3.持续优化公司内外部沟通机制，助力企业形象建设与品牌传播； 4.做好客户关系管理，促进长期合作关系的建立与维护； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格温和，易于相处； 2.拥有较强的统筹协调能力，能妥善处理突发状况； 3.形象端庄大方，普通话流利，熟悉基本商务礼仪规范； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5.学习能力强，能够快速适应动态变化的工作节奏。 早九晚六双休法定节假日五险一金等

岗位职责:负责配合商务洽谈，对外重要活动的接待，负责领导交代的文件的起草、打印、登记、归档等;完成领导安排的其他临时性工作。 职位要求:成熟稳重，年龄18-26周岁 性格外向，责任心强，积极主动，具备较强的应变能力、协调及沟通能力 任职要求:身高158以上，形象好气质佳。 岗位福利:底薪+绩效+奖金