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商学院教务运营
5000-6000元/月
教务管理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责教学全流程管理,制定实施计划并协调讲师、场地等资源,确保工作有序开展; 2.组建并培养讲师队伍,开展招聘、培训及教研活动,持续提升授课质量; 3.监控教学过程,通过听课与反馈分析提出优化建议,保障教学效果; 4.构建学员学习闭环体系,跟踪学习成果并迭代优化学习路径; 5.协同研发团队,将实际教学案例转化为课程升级素材。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上商业培训或教学管理经验,有2年以上授课经历者优先; 2.掌握成人学习特点,能独立设计教学方案,善于将理论内容转化为实战应用; 3.具备良好的讲授与课堂掌控能力,可进行示范教学并对讲师提供指导; 4.拥有较强的组织协调和跨部门协作能力,能够高效整合与调配资源; 5.对行业动态保持敏感,能提出切实可行的教学创新思路; 6.表达清晰,富有亲和力与责任感,积极推动教学质量提升 工资构成:岗位工资+绩效工资+转化提成上不封顶 福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金
美甲美睫彩妆讲师
8000-13000元/月
培训师3-5年学历不限特长兴趣内训培训机构线下教育外训职业与技能培训
岗位职责: 1.承担美甲、美睫及彩妆培训课程的授课与实操指导 2.传授专业技术知识,保障教学过程的质量与成效 3.与学员保持良好互动,及时解答技术疑问,提高学员学习体验 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式,满足不同学员的学习需求 3.持续跟踪美容行业发展趋势,主动提升自身专业水平
初高中政史教师
6000-10000元/月
教师1-3年硕士及以上学科应试类历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育政治教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
初高中政史地生老师 岗位职责: 1.负责小四门课程教学,掌握海南会考/中考/高考要求,保障教学水平与学生学业成效; 2.参与教研交流与教学探讨,持续优化教学策略与课堂实施; 3.制定并调整教学方案,贴合学校规划及学生实际学习需要; 4.编制与安排课后练习,及时批阅作业并给予有效学习反馈; 任职要求: 1.热爱所授学科,具备扎实的教学理论与实践能力; 2.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力,善于调动学生积极性; 3.可根据初高中教学节奏灵活调整工作时间安排; 4.富有责任感,能胜任教学任务及学生辅导相关工作。
教学管理专员
4000-9000元/月
教务管理1-3年本科及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育工作经验
三亚教务专员 岗位要求: 1.具备教务或教育领域相关工作经验; 2.核心能力:擅长课程安排与调整,合理调配教师与学员资源,熟练使用办公软件及教务管理系统,有效推进续费与扩科服务; 3.素质要求:具备较强责任心,沟通顺畅高效,能够胜任多任务并行的工作节奏; 4.加分项:了解K12学生续班流程,形象良好,富有亲和力。 薪酬构成:底薪+满勤奖+续费绩效+续费及转介绍提成+社保+消课奖励 期待达成提成高于底薪的优秀教务人才加入智海优学!
培训师1-3年大专及以上内训IT培训企业培训经验进行内部培训的企业有销售经验线上教育招聘兼职讲师外训职业与技能培训普通话发音标准电子商务产品/运营
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-27 岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营维护,保障店铺高效稳定运行; 2.研判市场动态,规划并落实运营方案,推动店铺销售增长; 3.持续跟踪运营环节,优化操作流程,提升工作效率与客户体验。 任职要求: 1.了解跨境电商领域运作模式,有相关运营实操经历; 2.具备扎实的数据分析技能,能依据数据反馈调整运营方向; 3.拥有敏锐的市场感知能力,能及时应对市场变动; 4.支持远程居家办公
教务管理经验不限大专及以上培训机构
海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构,在读会员2500+,海南第一,目前有吾悦旗舰店,国兴桫椤湾旗舰店,友谊国贸城,远大购物中心,龙湖天街五家校区。 岗位职责: 1、制定并组织实施完成销售目标和计划,完成销售额度; 2、通过公司市场部提供的资源,负责邀请家长和学员到场馆上体验课; 3、负责对儿童学员和家长进行咨询接待、教学课程沟通,实现客户转化; 4、负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案及数据库; 5、维护良好的客户关系,掌握客户需求,并与教学部门沟通协调,做好售前售后服务; 6、工作模式:1、客户已经成交体验课,需要负责微信邀约顾客试课。顾客到校区体验——面销——成单。2、在校区上班,对接家长,排课。不需要外出地推招生。 任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上销售行业或教育咨询行业从业经验,从事教育培训或咨询、体育、儿童零售、保险、房地产等行业销售优先录取; 2、普通话标准,口齿清楚,具有优秀的语言表达能力和沟通能力; 3、责任心强,具有主动学习和自我提高的意愿,热爱体育教育行业; 4、具有强大的心理素质,敢于挑战自我,对自我未来发展有规划目标。 薪酬福利待遇: 1、试用期无责底薪3k+提成,综合薪资5k-6k; 转正无责底薪3.5k+提成,综合薪资6k-7k; 满半年无责底薪4k+提成,综合薪资7k-12k+; 试用期1-3个月,表现优异可提前转正;缴纳五险,每月10日发薪。 (以上薪资是目前在职人员的薪资水平) 2、入职即享法定休假+春节探亲假14天; 3、入职享公司每年组织一次大型国内外旅游,以及不定期团队建设活动; 4、入职享公司统一培优方案,1-3个月试用期可提前转正; 工作时间:周二到周五下午14:00—21:00,半小时吃饭休息时间,周六日上午9:00—12:00,午休2h,下午14:00—21:00,晚上半小时吃饭休息时间。每周一固定休。(法定节假日正常休,过年带薪14天年假。)
养老护理培训师
7000-10000元/月
培训师5-10年大专及以上内训课程/课件研发能力培训机构有教研经验线下教育职业与技能培训
主要工作职责: 1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计; 2、结合业务实际需求,持续更新和完善培训内容; 3、制定各院区培训方案,并统一协调组织实施; 4、参与护理团队专业技能的评估与考核工作。 任职基本要求: 1、具备临床护理相关工作经验; 2、有养老护理岗位的实际从业经历; 3、具有课程体系及教学课件的设计经验; 4、拥有讲师经验或从事过授课相关工作。
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-30 【三亚初中数理化兼职教师】 任职要求: 1.数学、物理、化学相关专业者优先考虑; 2.专业知识牢固,思维条理清晰,对教学有热情; 3.具备良好沟通表达能力,有家教或辅导经历者优先。 岗位亮点: 1.排课灵活(以周末及寒暑假为主); 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。
教育工作者1年以下本科及以上
【岗位职责】 1.根据学生特质,进行有针对性的授课,为学生提供高质量的合适、易于接受的课堂教学。 2.教学期间,定期组织阶段性测验,制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果。 3.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 4.参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、助教、教材编写和会议等活动。 5.定期给家长反馈学生在学校的学习情况,参与家长会。 6.定期和咨询师、学管师和其他学科老师讨论、交流学生学习情况。 7.时刻关注教育形势,了解最新考试动态,密切关注学校日常学习进度及考试安排。 8.不断学习,提高个人的业务素质和能力。 9.积极收集学生的各次考试试卷。 【工作时间】 上午8:30-12:00; 午休12:00-14:30; 下午14:30-18:00
教学管理专员
5000-10000元/月
教务管理1-3年大专及以上教育工作经验培训机构线下教育普通话发音标准排课系统经验
1.根据不同年龄阶段为孩子调整课程及排班安排 2.组织并协调孩子的体验课程,跟进学员出勤情况 3.负责各类表格的制作与数据整理 4.主动友好地接待家长与小朋友,有相关经验者优先
海南澄迈招工地力工,防火门扇上楼,15块一樘门,有想包活干请联系
10-20元/趟
力工6-10人
澄迈县招工地力工,防火门扇上楼,15块一樘门,有想包活干请联系
澄迈
1月2日 12:37拨打电话
海南澄迈招泥瓦工,有切割机,要打一点墙,后抹灰回去。
面议
泥瓦工抹灰1-2人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
澄迈县招泥瓦工,有切割机,要打一点墙,后抹灰回去。
澄迈
1月2日 12:31拨打电话
海南澄迈招弱电/安防(弱电工(会议系统))
弱电工
澄迈县招弱电/安防(弱电工(会议系统))
澄迈
1月2日 12:27拨打电话
海南澄迈招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
澄迈县招腻子/大白/墙漆
澄迈
1月2日 12:12拨打电话
打胶门窗安装长期1-2人月结点工技术好专业师傅
澄迈县招打胶、门窗安装制作师傅,包吃包住,可干到年底,按天算,按月算都行,能吃苦耐劳,服从安排,长期招聘安装师傅
朝阳双桥万达招聘
9000-10000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构口才/播音主持类
大学本科,1年经验,通勤距离不超过1个小时
美术疗愈老师
6000-8000元/月
教育工作者3-5年本科及以上培训机构人工智能类口才/播音主持类美术类
有心理咨询师证的绘画疗愈师
历史老师
7000-11000元/月
教师1-3年本科及以上
一、工作职责: 1 、教授初一、初二、初三历史课程,提升成绩; 2 、充分备课,按照要求磨课,完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度,积极参与数学院的培训、教研 活动,并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通,按时完成孩子的在校学习表现反馈, 作业发布和作业点评,与家长保持良好沟通。 二、任职要求: 1 、本科或以上学历,师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者,有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼,普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心;善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼,能够调动课堂气氛,提高学生的学习 积极性
教师经验不限本科及以上私立学校线下教育坐班大班教学(25人以上)中学生学前儿童/小学生
【岗位要求】 1、户籍不限制, 2、男女不限,35周岁以内, 3、本科及以上学历, 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息:做五休二,寒暑假 2、待遇:五险一金,年薪15-23W(具体看学校) 3、合同:3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注:以浦东新区为主,其他区域看机会匹配
教师大专及以上
PLC教师招聘启事 因我校职业技能培训业务拓展需要,现面向社会公开招聘PLC专业教师,诚邀行业精英与教育人才加盟,携手培育工业自动化领域技能人才! 一、岗位职责 1. 承担PLC相关课程教学工作,涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC的编程、调试、故障诊断等内容,制定教学计划、编写教案与课件。 2. 指导学员实操训练,搭建实训项目场景,解决学员学习过程中的技术问题,提升学员动手能力与岗位适配度。 3. 参与课程体系研发与升级,结合工业自动化行业发展趋势、企业岗位需求,优化教学内容与实训方案。 4. 负责学员学习效果评估,组织阶段测试与技能考核,撰写教学总结,持续改进教学方法。 5. 配合学校完成招生咨询、校企合作项目对接等相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先。 2. 技能与经验 -熟练掌握西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等至少两种主流PLC的编程软件与应用技术,精通梯形图、功能块图等编程语言。 -具备2年以上PLC相关行业从业经验或职业技能培训教学经验,有企业项目调试经验者优先。 -持有可编程控制系统设计师、电工技师等相关职业资格证书或厂商认证证书者优先。 3. 能力与素养 -具备良好的语言表达与课堂驾驭能力,善于将复杂技术知识通俗化讲解。 -工作认真负责,有耐心和责任心,热爱职业教育事业,能因材施教。 -具备团队协作精神,可配合学校完成各项教学与管理任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构:底薪+课时费+招生提成+年终奖,综合薪资
家教经验不限大专及以上教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-29 线上教育项目需求,现面向社会招募线上题目讲解人员,工作灵活自由,无需坐班,支持远程居家操作,题库资源丰富,每日完成任务享额外激励,表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目,当日完成视频录制并上传即可 2.系统配备参考答案文本,仅需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作单位具体需求存在差异,涉及学科范围、录用标准及酬劳标准略有不同,详见以下说明 【招募科目】 全科方向,初高中政治、历史、地理除外 【工作要求】 1.持有任一学科相关的教师资格证书(小红本)即可报名 【薪资待遇】 薪酬按月结算,计件支付,每题单价如下: 小学:4.8元-6元 初中:6.8元-7.5元 高中:8.8元-10元 多个项目同步进行,不互斥,允许同时参与多类目工作,收入潜力大,有意者欢迎联系了解详情
商学院讲师
5000-6000元/月
培训师3-5年本科及以上
职位详情 一、岗位职责: 1.策划并讲授各类销售管理与商业策略相关课程。 2.调动学员学习积极性,引导其主动参与课堂互动与讨论。 3.根据学员的从业背景及发展目标,定制化调整教学内容与授课方式。 4.持续关注商业培训领域的前沿动态与创新教学方法。 5.提供专业性指导与反馈,助力学员提升实战能力与职业素养。 二、任职要求: 1.形象气质良好,具备主持或授课实践经验。 2.能独立完成线上线下培训课程体系的研发与搭建。 3.具备优秀的公开演讲能力,善于将复杂的商业知识通俗化表达。 4.具备独立开展研究及撰写课程文案的能力。 5.能策划并执行各地招商会、沙龙活动的整体流程与方案。 6.具备较强的统筹规划能力,精通企业及产品讲解,擅长课程设计与开发,表达清晰流畅。 7.工作积极主动,富有热情与感染力,具备良好的语言表达、文字组织和人际沟通能力,思维灵活。 8.善于与不同背景的学员进行高效交流与互动。 工资构成:岗位工资+绩效工资+课时费 福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金
商学院讲师
6000-8000元/月
培训师1-3年本科及以上
教学运营支持 1、协助商学院院长完成教学计划的编排、动态调整及通知传达工作。 2、负责课程资料的筹备、归类与存档,统筹教学资源的日常管理。 3、监控教学执行进度,协调解决授课过程中出现的突发事项。 4、策划学员相关活动,汇总并回应学员反馈,持续维护良好的学员互动关系。 5、参与课程研发与讲授工作 6、依据学院实际需要,在某一专业方向(如:战略管理、市场营销、财务管理、领导力等)开展课程设计与课件开发。 7、独立承担相应领域的教学任务,保障培训质量与学员学习体验。 8、结合企业实际运营案例,不断迭代升级课程内容与教学案例,确保课程具备时效性与实操价值。 任职要求 1、本科及以上学历,企业管理、经济学、教育学等相关专业背景优先考虑。 2、具有2年以上培训授课或课程研发经验,具备可直接投入使用且结构完整的教学课件。 3、语言表达流畅,沟通能力强,思维条理清晰,富有课堂引导力与互动能力。 4、具备优秀的组织协调能力和多任务处理能力,能够高效完成行政辅助事务。 5、责任心强,具备良好的团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作模式。 优先条件: 1、有商学院或大型知名培训机构从业经历者优先。 2、在特定专业领域(如数字化转型、创新方法论、投融资实务等)有深入研究或项目实践经验者优先。 上班时间:朝九晚六,中午休息两小时,周末双休,法定节假日按国家规定休假; 入职即办理五险一金,提供工作餐、全勤奖励等多项福利待遇;
书法教学合作
4000-8000元/月
培训师3-5年大专及以上培训机构线下教育线上教育
岗位职责: 1.负责推进书法培训类项目的合作对接 2.保障培训内容与企业价值观保持一致 3.协同开展书法教育项目的宣传与推广 任职要求: 1.热爱书法艺术,掌握一定的书法基础知识 2.具备良好的团队沟通与协作能力 3.对投身教育行业发展具有积极意愿
教育工作者经验不限本科及以上
【岗位职责】 1.根据学生特质,进行有针对性的授课,为学生提供高质量的合适、易于接受的课堂教学。 2.教学期间,定期组织阶段性测验,制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果。 3.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 4.参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、助教、教材编写和会议等活动。 5.定期给家长反馈学生在学校的学习情况,参与家长会。 6.定期和咨询师、学管师和其他学科老师讨论、交流学生学习情况。 7.时刻关注教育形势,了解最新考试动态,密切关注学校日常学习进度及考试安排。 8.不断学习,提高个人的业务素质和能力。 9.积极收集学生的各次考试试卷。 【工作时间】 上午8:30-12:00; 午休12:00-14:30; 下午14:30-18:00
辅导老师
4000-5000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班化学普通话发音标准
1.晚辅导老师 2.初中物理学科教师、语文学科教师
教务专员
5000-6000元/月
教务管理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、承担专业课程的授课任务,参与课程体系的研发与优化; 2、管理学生学籍信息及档案资料,拟定并发布教学运行相关的制度文件与通知公告; 3、负责学员资料、通知、信函的传递与归档,组织开展教学过程的跟踪与反馈调查; 任职要求: 1、具备专科及以上学历,专业不限,能熟练操作各类常用办公软件; 2、热爱教育行业,工作态度严谨,具备耐心和较强的服务意识;
招数学老师
100-600元/天
教育工作者学历不限
1.周末节假日给学生一对一上课课时费100-200一次课一次课90-120分钟 2.有时间备课整理上课资料 3.守时间
养老护理培训师
7000-10000元/月
培训师5-10年大专及以上内训课程/课件研发能力培训机构有教研经验线下教育职业与技能培训
主要工作职责: 1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计; 2、结合业务实际需求,持续更新和完善培训内容; 3、制定各院区培训方案,并统一协调落地执行; 4、参与护理团队专业技能考核与评估工作; 任职基本要求: 1、具备临床护理相关工作经验; 2、具有养老护理岗位实操经验; 3、有课程体系及教学材料设计经验; 4、具备讲师经历或授课实践经验。
晚辅老师
3000-4000元/月
教育工作者大专及以上
岗位职责: 1.指导学生完成作业,确保学生理解并能够应用课堂知识。 2.与学生保持良好沟通,了解学生学习状况及遇到的挑战。 3.发现学生的学习方法,提出优化和改进建议。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和耐心,能够有效地与学生互动。 2.对教育行业充满热情,能够激发并维持学生的学习兴趣。 3.具备责任心,能够按时完成作业辅导。 4.能够与同事合作,共同提升教学质量。
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