市场专员 1.负责公司产品的渠道开发、客户维护及销售目标达成； 2.开拓线上/线下招商资源，建立并维护与代理商、分销商等客户的合作； 3.制定并执行销售策略，挖掘市场机会，推动品牌在目标市场的渗透率； 4.有快消品销售经验优先考虑，至少2年以上销售经验，熟悉快销品行业； 底薪3k-7k+提成+绩效、五险一金、周末双休、法定节假日休、员工内购福利等； 上下班时间：9：00-12:00，14:30-18:30

无销售性质，无需开发客户，公司提供客户名单！ 岗位职责： 1、通过电话与海南农商银行指定的信用卡及贷款逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划。严格遵循银行委外催收操作规范，协助金融机构降低不良资产率； 2、在作业过程中完整记录与客户的沟通内容，及时更新客户个人信息，做好信息反馈及相关跟进工作。 【任职要求】 1.年龄20~36岁，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清晰，具备基础电脑操作能力； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。 【合理的工作时间】 早上9:00-12:30 下午14:30-19:00（中午休息2小时） 每月首周双休，其余时间为周日单休； 国家法定节假日正常休假，如需加班则安排调休或依法支付加班费； 额外福利假期：生日假、3.8女神节假、6.1亲子假。 【福利待遇】 薪资结构：信用卡项目试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪2900-3400元+高提成；贷款项目需具备同行绩优2年经验，无责底薪5500元+高提成；新人平均月收入7-8k，优秀员工可达15-30k。 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行老带新机制，入职前提供系统化岗前培训； 3.享有5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升通道； 5.评选优秀员工，享受带薪旅游奖励； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升。 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

软件名称：秒账（进销存财务软件） 工作内容：面向中小型企业和商铺，提供集进货、销售、库存管理、利润查看于一体的手机与电脑通用型进销存软件，采用面对面销售模式进行推广 （弹性工作制：每周一上午9:00到公司参加例会，其余时间外勤打卡，无需返司） 一、岗位职责： 1、全面掌握公司软件及APP功能，熟练操作移动端与PC端系统； 2、在指定区域开展产品销售与市场推广，达成公司下达的业绩指标； 3、适应地面推广（面销）方式，主动拜访客户，收集有效信息，宣传公司产品与服务； 4、及时响应客户需求，跟进订单处理，协助客户完成软件安装与使用指导； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽），有相关经验者学历可酌情降低；具备基础电脑操作能力； 2、对销售岗位有热情，具备直销经历，有软件产品、信用卡、保险、房产等行业经验者优先考虑； 3、拥有较强的市场洞察力、判断力及独立开发客户的能力，抗压性强，沟通流畅，表达清晰，积极主动； 4、熟悉金蝶、管家婆等进销存管理系统者优先录用； 三、公司福利： 1、周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、提供行业具竞争力的薪资待遇，完善福利体系，缴纳五险一金（含住房公积金）及商业保险； 3、定期组织职业培训、能力提升课程及团队建设活动； 互联网产品发展空间广阔，诚邀有梦想、敢拼搏的人才加入秒账团队！！！

工作内容 1、公司主营全屋定制及自建房相关业务，负责产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，注重客户体验 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度 3、工作积极主动，热爱销售岗位并具有较强目标感 4、包吃包住，提供广阔晋升机会

电话销售+周末双休+五险一金工作7小时，双休制度！公司现有员工近千人，无需出差外勤！诚邀各位优秀人才加入我们团队！ 一、岗位职责（电销方向）： 1、客户开发：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动服务合作并促成成交； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通协商具体合作事宜； 4、负责合同签署后的跟进与执行落实； 5、提供入职前培训及持续性的业务能力提升培训； 6、接受零经验人员，入职全程带教，平均开单周期为一个月； 7、管理风格人性化，注重工作态度与责任心； 8、由主管协助完成谈单过程，有效降低销售压力。 二、薪酬福利（薪资真实可查，双休与法定节假日均按规定执行）： 1、薪资发放透明，无克扣、无押金，每月10日准时发放工资； 2、试用期薪资3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后月薪4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日； 6、日常有下午茶供应，节日礼品发放，团建聚餐活动丰富多样。 三、任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，沟通能力强，性格乐观，学习与适应能力良好，标准化知识可由公司统一培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，年终奖、节日福利、定期团建旅游等福利齐全！ 四、工作地点： 海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

1、了解海南自贸港的发展政策与机遇 2、熟悉三亚及周边的生活方式、人文景观与旅游资源 3、掌握房地产行业的相关专业知识 4、提升沟通技巧与逻辑思维能力 将以上内容真正学以致用，收入自然水到渠成 适合有格局、有前瞻性、注重长期发展的人加入 入职即享无责任底薪，23%提成（每套房提成约5000～10000元），额外现金奖励，团队建设、生日关怀、节日福利等一应俱全 工作中可接触来自全国的高净值客户，有助于提升个人眼界与自信心 如需进一步了解，欢迎联系交流，本人已定居三亚，可互留联系方式，结交朋友

-**电销客服**：招聘5名，有相关经验者优先。薪资2800元，享有提成，工作地点为儋州市白马井镇

工作内容： 每天打电销，联系客户，协助客户完成相应的业务，按回款提成。

岗位职责： 1、高效向客户推介产品并促成订单，做好商品陈列展示及视觉呈现，保持与客户的顺畅交流，定期跟进终端客户库存情况； 2、妥善处理销售过程中的各类问题，采集市场动态、客户需求及竞品信息，并按时整理上报区域主管； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品的覆盖范围； 4、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 5、推进产品生动化执行，通过客户关系维护与协商争取最优陈列位置 任职要求： 1、性格积极正直，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和学习能力； 2、沟通表达良好，擅长谈判与协调，能够快速融入团队协作； 3、对快消行业有热情，有意愿在该领域长期发展； 4、认同公司价值观与企业文化理念 备注：销售分部办事处在屯昌县，实际工作地点在定安县

薪资及福利待遇： 1.薪酬范围7k-30k，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖金，收入重点体现在提成与奖金部分 2.六险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队建设活动 岗位职责： 1．在4S店内开展汽车延长保修服务的推广与销售工作，结合最新三包政策，提升业务知晓率与成交转化； 2．持续维护并深化与4S店合作关系，联合店内销售团队及服务顾问（SA）共同推进产品销售； 3．开发并巩固优质客户资源渠道，推动建立稳定、持久的合作关系，提高客户满意度与复购意愿； 4．协助客户完成延保合同办理流程，保障服务体验顺畅高效；按时收集整理客户资料并准确录入系统，确保信息完整及时。 岗位要求： 1、不限学历背景（不限行业经验） 2、具备良好的沟通协调能力，有较强的自我激励意识和目标达成意愿，能在压力环境中保持积极心态 晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理

火锅店后厨洗碗

澄迈县招工地力工，环境打扫，人数2人

海南澄迈招美缝

中交天航（澄迈）生态工程建设有限公司 厨师 1 名 薪资 3000-5000 元 / 月 无详细地址

### 28. 救生员/安全员（海南京启廷海景酒店管理有限公司） - **招工信息**：招聘5人，要求吃苦耐劳，男女不限，有相关资格证优先。薪资3000-3500元，提供食宿、店龄补贴。 - **地址**：海南省澄迈县 - **联系电话**：

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.解答客户疑问，促成合作意向，提升客户满意度和转化率 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神 6.工作需要

【工作时间】 上午9.30～12.30下午14.00～18.30 月休7天 【薪资介绍】 一单加盟综合收入1w—3.5w院以上 1.拓客卡提成40元/张（最低600元/家） 2.加盟提成9500元/家 3.5/5分提40% 4.补货提成40%（只要客户加盟100%返单） 5.伯乐奖金每单1500元 一单加盟综合收入万元--3.5万院以上 上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上！普通干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上！（例每月收店10个客户，成交6-8家，收入8-12万） 【优仙能不能赚钱】 一：我公司1500名商务经理，平均收入2.7万 二：公司去年超过100人，年收入超过100万 三：有17人年收入超过300万 四：有2人年收入超过500万。 【做团队怎么赚钱】 做团队快速晋升，伯乐奖+管理奖3000元每单，团队30人月入10-20万。 【优仙集团介绍】 优仙公司主推眼部抗衰项目(仪器+产品+专业服务) 公司从事朝阳行业美业，和B端美容院谈项目合作，客户群体相对高端，主推眼部抗衰项目风口项目，全球唯一可以直接在上眼皮操作的仪器抗衰项目，不手术切眉做到提眉的效果！美业30年最大的风口！美业行业的一匹黑马2024年营收超10亿元，公司集：研发生产、市场开发、培训拓客、专家店销、商学院、抖音赋能、公司直营店于一体的全闭环集团化公司！ 优仙于2008年在北京成立，2022年推出眼部抗衰仪器项目。全国27家销售公司，4大源头研发工厂，5大售后运营中心。售后服务团队1200人覆盖全中国，服务全国市场售后。 【工作内容】 公司提供资源，通过电销+网销、抖音、快手等线上沟通全国各地所有美业机构，我们只负责确定合作关系，收取商家启动意向金即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源），提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前实现让顾客0投资0成本0风险） 【基本要求】 年龄：20-45岁 电销行业优先 接受【有事业心、有能力、有梦想、有上进心的有识之士】空降，并给予有绝对诚意的支持和帮助，一起打造、实现我们的理想！ 【能收获什么】 在我们优仙公司平台: 混着干的年薪30万， 努力干的年薪50万， 拼命干的年薪100万以上！ 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢 【温馨提示】!!! 我招聘不是单纯的业务员，也不仅仅是单纯一个销冠，我愿意付出更高的代价与诚意，在全国人才市场当中寻找能够担任总监、未来潜在的总经理，愿意挑战最低百万年薪、能组建并突破百人团队一起并肩作战的志同之士 如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步详谈、欢迎您的加入！

招聘岗位：电话销售 薪资待遇：综合薪资6000+（责4000） 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00，每周日休息 岗位要求：年龄18-40岁，男女不限，经验不限，工作内容简单好上手！ 工作地点:高新科技三路 联系电话：（微信同步）

1、客户开发与销售达成：负责B端企业客户开发与维护，通过电话、资源拓展等多种渠道挖掘潜在客户，建立客户线索库，完成销售漏斗搭建与转化，确保个人及团队销售目标达成。 2、深度调研客户的需求，精准识别客户在效率提升、成本控制、数据驱动等方面的核心痛点，结合公司AI产品优势输出定制化解决方案并进行专业演示与讲解。 3、独立完成销售全周期工作 4、定期回访合作客户，收集产品使用反馈，及时解决客户使用过程中的疑问与问题，提升客户满意度与忠诚度；挖掘现有客户增购、续约及转介绍机会，构建长期稳定的客户合作生态。 任职要求： 经验不限，但有电话销售经验优先，学历不限 1、底薪4K-5K＋绩效工资+餐补18元/天（按出勤）+提成（成交金额的10%-20%）

彩钢厂销售员，男女不限，年龄20～30岁，有经验的优先，工资底薪加提成，五险一金，单休。

工作地址:海口/老城 [招聘岗位]:置业顾问 [招聘要求]形象良好，气质出众，具备较强的执行能力，有房地产销售相关经验者优先考虑。 基本薪资3200元+300补助+高额提成 [联系电话]***********何女士

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速上手，实现即时变现！ 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰：奖状、奖杯、奖金、奖品一应俱全 定期组织专业培训与成长活动，助力能力提升 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收压力，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：针对性辅导合作人员，规划从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供赋能支持 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.拥有多家合作律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实践中贯彻执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的故事就可以开启

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，落实销售计划，达成既定业绩指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策与要求； 4、按照公司标准执行产品陈列规范，维护品牌形象，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定符合公司策略的促销活动方案，并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展日常市场调研，准确收集并反馈市场动态信息； 8、及时响应并妥善解决客户投诉，确保问题闭环并向上反馈。 任职资格： 1、大专学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基础销售方法与技巧，具备一定的目标规划能力及沟通协调能力； 4、思维活跃，乐于尝试新方式，敢于面对挑战，作风踏实，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，能承受工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售，达成既定业绩目标 2、负责客户关系的维护，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的表达能力及服务意识，善于与客户交流 2、能独立使用网络销售工具，掌握基础的线上营销方法 3、工作态度积极，对销售岗位保持持久的热情

从事定制断桥铝门窗的销售工作 需持有C1驾照及以上，具备视频拍摄能力，会基础剪辑（可边实践边掌握） 欢迎应届毕业生投递，学习能力突出、追求自我提升者优先考虑 具备较强责任心，拥有正确价值观念，尊敬孝顺长辈者优先录用

把公司的Ai直播软件和AI财务记账软件免费送给客户使用。

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4.冷藏设备及相关物料的配置与日常维护； 5.策划并落实促销活动方案，统筹费用执行； 6.市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：支持管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值持续创造；④健全的人才储备体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI系统）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够适应单休工作安排。

主要负责海南省内断桥铝门窗生产厂家的业务拓展，以及加盟商渠道的开发工作！ 要求：优先考虑人品，再看能力，年轻有干劲，责任心强，具备强烈的致富意愿！！

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