澄迈县招安全员/安全负责人

招聘：建筑工程专职安全员 1.须有安全员C证。 2.有3年以上安全员经验，有市政顶管经验优先。 3.安全员证能转注到公司。 4.薪酬待遇面谈。 5.须能作完整的安全资料。 6.包吃住。 工作地点在万宁市南道村 联系电话，中午12：00-2：00点不要打电话

要有安全员证书会做安全资料，熟悉现场安全了解脚手架搭设施工规范

三亚市吉阳区招安全员

海南万宁招安全员/安全负责人

海口市美兰区招安全员/安全负责人，需要人证合一，购买重庆社保

三亚市吉阳区招安全员/安全负责人

昌江黎族自治县招安全员/安全负责人(安全员)

海南省境内公路工程（省道）总包项目：1、招公路工程安全员(内业为主），要求熟练会做平安工地资料、安全内业资料等；至少做过一个高速公路或者国省干道安全岗位；熟练使用办公软件；服从安排；做事灵活；常住工地；能吃苦耐劳；接受加班；总工期2年，待遇优厚，具体工资详谈。年龄段在25-40周岁间（不符合要求者勿投）

招安全员/安全负责人，持证上岗

海南需要无人机清洗光伏板。年前10兆瓦年后40兆瓦。有空闲的联系我老吴

岗位职责： 1.负责公司办公区域及周边环境的日常巡逻，及时发现并上报安全隐患 2.严格执行来访人员登记、证件核验及出入引导流程，确保出入管理规范有序 3.监控设备值守与异常情况初步处置，配合相关部门应对突发事件 4. 维护责任区域内秩序与环境卫生，协助处理一般性纠纷或求助事项 5.按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德和责任心 2.学历不限，初中及以上学历优先，退伍军人或持有效保安员证者优先 3. 具备基本沟通协调能力，遇事冷静、反应敏捷，服从管理并富有团队协作意识 4.有保安服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训及带教支持 5. 具备较强纪律性和服务意识

铆焊技术工 高中及以上学历，1 - 3年以上相关工作经验，能吃苦耐劳。 薪资福利:薪资：6000 - 8000；完善的福利保障：为员工缴纳国家规定的五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金）；月休6天（分单双休执行）、享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、病假等带薪假期；提供员工食堂、职工宿舍；提供系统的入职培训、岗位技能培训及职业发展机会，依托总公司平台，入职后将在陆凯工业（唐山总部）进行为期一年的培训学习，培训合格后转至陆凯工业（海南厂区）工作；现代化新厂区，提供安全、规范的工作环境；节日福利、生日福利、探家福利（在唐山总公司培训实习期间，每半年公司将提供一次经济舱往返的探家机票）等。 招工人数:2人 工作地址:海南省澄迈县老城科技新城

招聘保安要求身高165以上年龄55岁以下身体健康吃苦耐劳

装卸工，辣椒

应急安全员 4000～6000 五险一金 18至35周岁大专学历

找:建筑中工，安全员，土建施工员和土建质量员。万宁打卡，项目工期大概五个月，联系电话

东莞市招安全员1人，12号一天，顶班，500，必须要有施工安全员证，急招

东莞市招安全员，要证件

广州白云区招安全员，11号或者12号一天，顶班，350

年龄26-48岁之间，要求有工业建筑项目，石油化工项目或电厂建设项目施工经验，熟悉施工方案及现场施工过程资料编制，熟悉施工图算量，了解现场施工流程，具备现场技术及质量管理能力，有较强的沟通协调能力，薪酬：10000-12000元/月。

万宁招安全员/安全负责人

海南万宁招安全员/安全负责人

安全检查规范管理监督施工人员的违章操作及行为

岗位职责： 1.负责市政、水利水电、农业、公路、电力、生态环保等领域的建设项目环境影响评价报告编制工作，涵盖报告书、报告表及登记表全流程 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状调查与预测分析，确保环评数据真实、方法合规、结论科学 3. 对接生态环境主管部门及评审专家，参与技术审查、专家评审及报告修改完善，保障项目顺利通过审批 4.协同公司EPC、全过程咨询及智慧运营团队，提供环评前期策划、环保验收、排污许可等全周期技术支持 5.跟踪国家及地方环评政策、技术导则动态，参与内部技术标准优化与专业能力建设 任职要求： 1.环境工程、环境科学、生态学、化学、地质等相关专业本科及以上学历，持注册环评工程师证书者优先 2. 具备3-5年环评报告编制经验，熟悉市政、水利、交通或生态类项目环评特点，有乙级及以上资质单位从业经历者优先 3. 熟练掌握《环境影响评价技术导则》及生态环境部最新管理要求，具备独立完成报告书、表编制与答辩能力 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应多领域项目协同及成渝双城业务联动需求 5.责任心强，具备较强的文字表达、逻辑分析与合规风险识别能力

一、任职条件： 1、专科以上（经验丰富者可酌情放宽），机电、暖通、建筑安装类等相关专业； 2、年龄：45周岁以下，在建筑企业一线工程项目部担任安全管理工作3年以上。 3、持证要求： （1）持有建筑安装行业三类人员C证（必须条件）； （2）有建筑一建、注册安全工程师资格或职称等证书者优先上岗； 二、岗位描述: （1）负责现场施工安全管理，参与编写安全操作规程并落实执行，严格按照安全程序进行施工 （2）负责施工现场进行安全检查，对现场各项安全环保指标及风险点进行干预并对隐患提出有效的解决方案； （3）负责组织安全培训，提高员工安全意识和操作技能； （4）熟悉建筑安装安全管理工作流程和规范，负责对施工设备和材料的质量、安全性进行监管与把控； （5）拥有良好的职业素养，善于沟通，有很强的责任心； 三、福利待遇： （1）五险，薪资待遇优厚 （2）公司解决员工食宿，并给予每位员工广大的发展空间。

岗位职责： 1、负责公司机电设备安装、检维修及钢结构预制等项目施工现场的安全管理工作，对施工现场进行日常安全巡查，及时发现并制止不安全行为和安全隐患。​ 2、参与制定并监督执行项目安全管理制度、安全操作规程以及安全技术措施，确保各项安全规定在施工过程中得到严格遵守。​ 3、针对机电设备安装、检维修和钢结构预制的施工特点，识别各环节的安全风险点，如高空作业、起重机械使用、焊接作业等，并制定相应的防范措施。​ 4、组织开展施工现场的安全教育培训和安全技术交底工作，包括新员工三级安全教育、特种作业人员安全培训等，提高施工人员的安全意识和操作技能。​ 5、负责施工现场安全防护设施、安全警示标志的检查与维护，确保其完好有效。​ 6、整理和归档安全管理相关资料，包括安全检查记录、培训记录、事故处理记录等，确保资料的完整性和规范性。​ 7、配合相关部门进行安全检查和验收工作，及时整改检查中发现的问题。 岗位要求​ 1、学历与专业：本科学历，安全工程、建筑工程、土木工程、机电工程、钢结构工程等相关专业优先。​ 2、职业资格：持有《建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书》（安全员C证） 3、工作经验：1-3年及以上机电设备安装、检维修或钢结构预制项目安全管理相关工作经验，熟悉相关施工流程和安全管理要点。​ 4、专业知识：熟悉国家及地方关于安全生产的法律法规、标准规范，如《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等；了解机电设备安装、检维修和钢结构预制过程中的常见安全风险及防范措施。​ 5、能力素养：具备较强的安全风险识别能力、隐患排查及整改跟踪能力；拥有良好的沟通协调能力和表达能力，能够有效与施工班组、技术人员等进行沟通协作；工作严谨认真，责任心强，能承受一定的工作压力，适应施工现场工作环境。​

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及其他类型技术文档的质量全面把关； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地推进； 5、定期开展技术指导与培训，持续提升部门人员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，持有注册环评工程师证书者优先（无证书亦可）； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具备10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、具有5年以上团队管理经验者优先录用。

南宁市青秀区招安全员/安全负责人

薪资结构：无责底薪5000+提成+绩效+全勤奖 主要负责工作: 1.开展涉及公路或桥梁方面项目的安全评价、施工安全风险评估、施工方案编制、交通组织方案编制、应急预案编制、重大危险源辨识与评估等技术咨询服务工作； 2.针对一些增加路口项目出具路口施工设计图和路口的交通影响评价报告，能熟练操作，独立编制安全评价报告，编制报告能力强； 3.与客户对接进行相关报告的编写时，积极热情服务，维护供应商及公司团队荣誉； 4.熟悉各行业的安全法规、标准规范，熟练掌握安全评价工作流程，现场调研经验丰富； 5.必要时去现场勘查，发现存在的安全隐患，能独立负责安全评价项目的整体实施； 6.配合本部门或业务部同事开展现场调查。 岗位要求： 1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验； 2.身体健康，性格开朗，学习能力强，有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，爱岗敬业； 3.吃苦耐劳，能够适应出差，具有责任心与职业道德； 4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件； 5.路桥专业能力扎实，能完成安全评价技术报告的编写； 6.有路桥二级建造师以上证书者优先； 7.有涉路安全评价项目经验者优先考虑。 福利：周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪、带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶