
净菜主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 全面负责净菜车间根茎菜流水线、叶茎菜流水线、手工区域的日常订单生产。
2. 负责团队培养与培训,组织并管理过50人以上的团队。
3. 负责设备的维护与管理,确保生产系统的正常运行。
4. 具备初加工、生产、清洗、甩干、包装全链路管理能力及应急处理能力。
5. 在净菜生产过程中,具备处理食材氧化变色、包装漏气等问题的应变能力。
6. 独立制定生产计划、进行成本核算(人工成本、物料成本),有过计件的管理经验更佳。
7. 严格执行6S管理与品控标准,落实PDCA循环改进机制。
8. 熟练操作简单的生产管理系统,监督工时功效。
【岗位要求】
1. 具备50人以上生产团队管理经验。
2. 熟悉6S管理、PDCA管理工具,具备较强的现场管理能力。
3. 能独立完成生产计划安排与成本核算工作。
4. 具备基本的生产管理系统操作能力。
5. 善于沟通协调,具备较强的执行力与问题解决能力。
6. 年龄45岁以内,高中及以上学历,工作稳定,责任心强。
7. 熟练使用办公软件(Excel、Word)。
惠宜选招聘仓库主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
美妆生产主管-海南三亚
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、依据生产订单与物料准备情况,结合产线实际产能,科学制定生产排程,确保订单按时交付。
2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据,落实物料全流程管理。
3、跟踪生产执行进度,动态掌握人员配置,协调解决生产过程中的异常问题,保障计划顺利达成。
4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。
5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。
6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。
7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历。
2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。
3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验,了解化妆品生产设备及生产工艺流程。
4. 熟悉化妆品生产质量管理体系,具备良好的生产计划与过程控制能力。
烘焙生产主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配;
2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理;
3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率;
4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施;
5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验;
3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳;
4. 熟练掌握车间6S现场管理体系;
5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力;
6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件;
7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
烘焙生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专烘焙生产
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上生产车间管理相关工作经验。
2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。
3.掌握食品安全法相关规定,了解食药监、消防等部门的监管要求。
4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。
5.具备良好的团队组织协调能力,熟练运用各类办公软件。
6.能够接受外派安排及经常性出差
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求
1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生
2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。
3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。
4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。
二、需求岗位
1、招聘岗位:技术员
2、招聘人数:2人
3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。
4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量;
(2)施工过程资料整理;
(3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导;
(4)组织施工工序验收;
三、员工福利
1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。
2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。
3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。
四、工作地点:海南省昌江县项目
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭(也称为阿拉伯水烟炭、机制炭)生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识,熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍: --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程(如原料配比、压制、烘干、碳化等环节)。 解决生产过程中的技术问题,如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料(如木粉、椰壳粉、淀粉等),确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准,确保产品符合行业规范(如低硫、低灰分、无化学添加剂)。 检测产品的燃烧性能(如燃烧时间、温度、烟量)。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭(如无烟炭、快速引燃炭)。 研究减少生产过程中的污染排放(如烟气处理、废水回收)。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备(如压块机、碳化窑)的操作与维护。 熟悉质量控制方法(如灰分、挥发分、固定碳含量检测)。 环保与安全 了解环保法规(如VOCs排放标准)和安全生产规范。 能制定清洁生产方案,减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长:中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行,推动专用炭市场发展。 环保趋势:传统木炭受限,环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新:自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向:新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展:能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业(如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商) 生物质能源公司 炭制品设备供应商
厂长
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作;
2. 组织制定并实施生产计划,保障生产任务按时完成;
3. 优化生产流程,提升生产效率,控制运营成本;
4. 负责厂区团队管理,维护良好的工作秩序与纪律;
5. 协调各部门工作,确保生产、仓储、物流等环节高效运转。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和管理能力;
2. 能够承担较大工作压力,具备问题解决能力;
3. 工作认真负责,注重团队协作与执行力;
4. 具备持续改进意识,积极推动生产效率提升;
5. 有良好的沟通能力,能有效推动跨部门合作。
拉毛挂网抹灰
有没有在海南的兄弟,内外粉厂房6万平米,现需要外墙抹灰,内墙抹灰师傅,拍浆挂网师傅,外墙22米高用直臂车做,内墙3层一楼9.6米高,2楼5.8米,3楼5.8米。看清楚了打电话来报价,随时来看工地,月底正式进场。
小工种植工
海南省澄迈县,大量需要种菠萝的工人按亩数计算一天9小时左右300至450元左右,三天结一次帐需要男女工人60岁以下200名专业工人,有种过树草或种过菜苗有经验者优先团队必须10人以上或大团队优先,人少不专业勿扰,工期可以做到年底,提供住宿吃自已的,海南附近有专业队伍优先外地大团队也行,明天来看好现场后天马上开工干活电话微信同步
气保焊小工二保焊包住包吃1-2人日结
澄迈县招工地小工/杂工220一天负责运料打扫垃圾,要求干过工地的,以上一天9小时,包吃住,人走帐清,
地质工程师通风安装技术员
青海招聘机电工程师,薪资1.6W(可谈),工作地点为多金属矿,甲方单位。
新疆招聘机电工程师(机电矿长),薪资2W,工作地点为金属矿,甲方单位。
吉林招聘采矿、注安、地质工程师,薪资1.6-1.8W,年终奖5K-3W,工作地点为金属矿,甲方单位。
黑龙江招聘采矿技术员,薪资1.6W,工作地点为金属矿。
河北招聘地质技术员,薪资1.1-1.3W,工作地点为金属矿,甲方单位。
内蒙招聘地质工程师(税后1.5W)、测量/机电技术员(1.2W)、排水工/支柱工(1.2W)、安管员(1W),工作地点为金属矿。
贵州招聘中级通风工程师,薪资30W+,工作地点为煤矿,甲方单位。
陕西招聘采矿/地质/测量工程师,薪资2.5-3.5W,工作地点为煤矿。
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技术负责人1-2人月结
技术负责人具备高级工程师职称,持公路水运试验检测工程师证书;2年及以上高速公路监理试验室技术负责人或试验室主任经验薪资福利:面议,入职买社保招工人数:1名工作地址:四川成都新津花源(高速公路监理试验室)
二保焊焊工
8-9千/月
焊接工厂焊工二保焊包住包吃1-2人月结焊工证
二保焊焊工
【岗位职责】
1.基本要求
持证上岗:必须持有有效的焊工证(特种作业操作证),符合国家安监要求。
经验要求:
能独立完成常规焊接任务。能适应不同材质(碳钢、不锈钢等)、厚度(薄板至中厚板)焊接。
2.技能要求
熟练操作:能调整电流、电压、气体流量,适应平焊、立焊、横焊等不同位置焊接。
质量要求:焊缝均匀、无气孔、裂纹、夹渣,符合企业或行业标准。
识图能力:能看懂焊接图纸。
【任职要求】
体力要求:能适应长时间站立。
️安全意识:严格遵守焊接安全规范,正确佩戴防护装备(面罩、手套等)。
责任心:确保焊接质量,减少返工。
4.其他
证书:焊工证必须真实有效,可查。
优先条件:有压力容器、钢结构等特殊行业焊接经验者更佳!
车间主任
6-7千/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准,持续优化生产流程与效率
3.监督设备运行与维护,保障现代化生产设备稳定高效运转
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与安全生产教育
5.协同研发、采购、售后等部门,推动技术落地与客户交付闭环
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先
2.有焊工证、叉车证优先
3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能适应生产一线管理节奏
4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有相关管理认证者更佳
5.责任心强,执行力突出,认同“精益求精,价值共享”的企业价值观
设备维修工
4-8千/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职工业自动化生产设备电工证焊工证
工作内容
负责设备维修工作,确保设备正常运行,解决设备维修相关问题
任职要求:
1、持有电工证,有饮料工厂设备维保经验;
2、勤奋好学,接受倒班(12小时一班);
3、2年以上设备维修经验(对能源设备、食品加工设备、冷库空调制冷设备等有经验者优先);
4、对机械自动化、电气自动化有一定经验,会焊接的优先考虑;
惠宜选招聘仓储主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责:
1、负责仓库日常运营的组织与管理;
2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率;
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确;
4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估;
5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理;
6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致;
7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价;
8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取;
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率;
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽;
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先;
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力;
4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件;
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
门窗生产技术主管(经理)
8千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限门窗生产技术
1.具备门窗现场量尺能力
2.通过特定软件出门窗下料单
3.负责所有门窗主型材、辅材、五金的提料下单
4.直属生产厂长,配合生产厂长解决门窗技术问题
食品生产厂长
1.2-2.4万/月
厂长主管3-5年大专
岗位描述:
1、负责食品厂工厂全面生产管理,全面管控工厂绩效达成及运作成本降低;
2、负责食品工厂生产计划审定、调整及达成,原物料请购计划审定,确保物料请购科学性;
3、主导食品工厂生产设备维护与技术革新、改造工程实施、推动工厂安全管理落实,确保生产安全;
4、主导培训计划实施、人员素质提升、储备主管培养;
5、主导食品工厂产品品质管控及提升、生产制程工艺改善、降本增效专案推动;
任职要求:
1、3-10年工作经验熟悉食品行业,大专及以上学历,食品工程或机械、机电等相关专业;
2、生产型集团化企业从业经验5年以上;
3、精通熟悉豆制品,速冻食品(饺子、包子)相关生产工艺经验的优先;
4、熟悉ISO等相关质量管理体系,具有TPM相关生产管理理念或实践经验优先;
5、较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件;
海南澄迈澄迈县招叉车工,加气砖厂,工作两班倒,工资5500-6500元,要求熟练工,上岗时
5-6千/月
叉车工3-5人
澄迈县招叉车工,加气砖厂,工作两班倒,工资5500-6500元,要求熟练工,上岗时间过完年后
肉类主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限
工作地点:三亚(请确认地点后再投递)
【岗位职责】
1. 会使用中央厨房设备,包括锯骨机、砍排机、开条机、肉片及肉丝机、真空滚揉机等。
2. 负责团队培养与培训,确保生产正常运行。
3. 具备日产6-8吨调理品、生制品的生产及包装管理经验。
4. 独立完成生产计划、成本核算(人工成本、物料成本),有过计件管理经验者优先。
5. 严格执行6S现场管理,落实HACCP质量体系及PDCA循环改进机制。
6. 熟练操作供应链系统及生产管理系统,监督工时功效。
7. 熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)。
【岗位要求】
1. 具备中央厨房及大型团餐肉类加工5年以上工作经验。
2. 懂调理品腌制工艺,熟悉猪、牛、羊肉生制品分割工艺流程。
3. 熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县技术管理在线招聘信息,主要招聘澄迈工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。