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1、大型抽水蓄能电站水轮机组、供水供油管路、管道阀门、常规机械设备日常维护和故障处理； 2、大型抽水蓄能电站变压器室，高低压配电室，一二次配电系统，常规仪表，照明系统，监控系统日常维护和故障处理； 3、有相关特种证件和资格证的优先； 4、有抽蓄工作经验者优先； 5、有火电站安装运维等经验优先； 亮点：社保、调休、包住、餐补、工作佳

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电工1.年龄35周岁以上，身心健康，无高空作业、电力作业相关职业禁忌，能适应现场作业环境。2.本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先，工作经验丰富者，学历要求可放宽。3.持有相关资质证书，具备专业的电气技术能力，熟练掌握高压、强弱电全套专业知识。4.熟悉各类高低压电气设备、自动化控制系统的原理与运维方法，具备独立排查设备故障、完成设备检修的能力。5.具备优秀的自主学习能力，愿意接受新技术、新设备知识学习，工作认真负责、责任心强、执行力高。6.服从公司工作安排，遵守公司规章制度，有团队协作精神，有相关行业工作经验者优先录用。1.负责公司高低压电气设备、强弱电系统的日常巡检、调试、维护、保养及故障排查维修工作，保障电气设备稳定、安全运行。2.参与电气自动化设备的安装、改造、升级工作，根据设备运行情况优化电气控制方案。3.严格遵守电气安全操作规范，做好作业安全防护，及时处理电气安全隐患，杜绝安全事故发生。4.做好设备运维记录、检修台账，规范整理电气相关技术资料，保证设备资料完整可查。5.主动学习新型电气设备、自动化控制技术，配合公司完成设备更新、技术优化等相关工作。薪资福利:月薪12000元，根据个人工作能力及经验，可酌情调整薪资，福利待遇优厚，具体面议。工作地址:洛南县樊湾社区

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招 聘 简 章 陕西天道勤人力资源管理有限公司有限公司根据企业发展需要，拟招聘派遣到铁路系统辅助岗位人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划共招聘3人，具体派遣岗位如下： 管工3人：主要从事高铁房建设备及附属构筑物管道设备的维修保养、巡视检查、故障处理等相关工作。 二、招聘基本条件 1.思想品德、社会表现良好，无违反国家法令法规社会信用的行为记录，以及不良嗜好和有影响的不当言论； 2.具有较强的事业心、责任感，有团队精神以及较强的组织纪律性，服从岗位安排； 3.大专及以上学历，铁路相关专业优先； 4.应取得相应国家就业准入工种（房建相关专业）职业资格证书或职业技能等级证书和岗位培训合格证书； 5.身体健康，辨色力正常，肢体健全灵活， 6.有较好的语言表达能力和沟通能力 7.年龄在20岁至35岁以内，条件特别优秀且社保缴费符合国家规定，可适当放宽。 8.同等条件下，有铁路相关工作经验者优先。 三、薪酬福利 薪酬待遇：基本工资+绩效，4500元/月左右（），法定节假日加班工资、夜间作业津贴、高温津贴等费用按照有关规定另计。 社会保险及福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险（单位部分：养老保险、医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险），提供必要的劳动保护用品和岗位培训。 四、招聘流程 招聘流程按应聘报名、资格审查、复试考核、公示录用等程序进行。具体如下： 1.应聘报名。应聘人员根据本人所学专业、学历等情况，按照岗位要求与学历、专业相一致原则。在上午9：00-12:00，下午14:00-18:00时间段内携带 招聘表； 身份证； 毕业证； 学信网学籍在线验证报告（或教育部学历证书电子注册备案表）原件及复印件（应届毕业生需提供成绩单）； 职业资格证书； 其他能够证明本人能力的材料；前往陕西天道勤人力资源管理有限公司报名。 报名地址：陕西省西安市碑林区长安北路21号1幢1单元11801室。 联系人：孙先生

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度 6.年龄18-45周岁

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岗位职责： 1.负责水电、消防系统的设计配合、现场安装与调试工作 2. 按施工图纸及规范要求完成管道、线路敷设、设备定位与连接 3. 参与隐蔽工程验收、系统压力测试及消防联动功能检测 4.配合项目进度，协调土建、装修等其他专业交叉作业 5.做好施工记录、材料报验及竣工资料整理归档 任职要求： 1. 熟悉国家水电、消防安装相关技术规范及验收标准 2.具备现场实操能力，能独立完成常见系统安装与故障排查 3. 持有电工证、焊工证或消防设施操作员证者优先 4. 责任心强，安全意识高，服从现场管理安排 5.能适应天津西青区项目现场工作，吃苦耐劳，具备团队协作精神

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招聘动物营养师。要求专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业，持有相关资质认证者优先考虑。需具备扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识，熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用。应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。要求责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策，具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识，优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能适应牧场工作环境，对畜牧业和动物营养工作有热情。岗位职责包括：精准配方设计：根据牧场动物的不同生长阶段、生产性能目标及原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。原料评估与管理：负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。饲养方案制定与执行：制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。饲养效果监控与数据分析：定期评估饲料转化率、日增重、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。成本效益优化：密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。技术沟通与协作：与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题。新技术应用与研究：关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。技术文档与报告：负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。饲养员培训：对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。薪资范围6000-10000元每月，具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定。试用期按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。