日常拍摄剪辑视频！ 责任心强，有经验者优先！

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、拍摄、剪辑与发布 2. 分析用户行为与平台数据，优化视频选题、封面、标题及发布时间，提升播放量、互动率与粉丝增长 3.独立完成脚本撰写、出镜表达、场景搭建及基础特效包装，确保内容调性统一、传播力强 4. 对接内外部资源，协同编导、设计、运营团队推进热点跟进与专题活动落地 5. 监测行业动态与竞品策略，定期输出运营复盘报告并提出迭代建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功账号操盘经验者优先 2.具备独立拍摄剪辑能力，熟练使用剪映、CapCut、Premiere等工具 3. 具备良好的网感、文案功底与镜头表现力，能快速响应热点 4.学习能力强，责任心强，具备数据思维与结果导向意识 5.学历不限，有1-3年视频运营相关经验

我是卖手撕鸡的，拍短视频让同城的都能收到，

任职要求： 1. 无学历要求，必须懂抖音运营逻辑，有相关实操经验 ​ 2. 熟练使用剪辑软件，能独立完成视频剪辑与制作 ​ 3. 能够定时定点发布短视频，保证账号稳定更新 ​ 4. 做事认真负责，执行力强，熟悉平台规则

招聘：新媒体内容达人 薪资：5000-8000元 岗位职责： 负责短视频内容创意策划、脚本撰写及出镜表演 通过直播与粉丝互动，打造个人IP影响力 参与平台热点话题创作，提升账号曝光度 薪资待遇：5000-8000元/月+绩效奖金+流量扶持

岗位职责： 1、负责短视频内容的拍摄与剪辑，确保视频质量符合品牌传播要求； 2、根据创意脚本进行视频拍摄，灵活运用镜头语言提升视频表现力； 3、对视频素材进行后期处理，包括剪辑、调色、特效等，提升视觉效果； 4、与团队沟通协作，确保视频内容的创意实现与品牌调性一致。 任职要求： 1、熟练掌握各类短视频拍摄设备及后期剪辑软件； 2、具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成视频制作； 3、有较强的时间管理能力，能够按时交付高质量作品； 4、对汽车行业有一定了解，能够结合产品特点进行内容创作。

岗位职责： 1.深入洞察ToB客户的业务方向、市场布局及竞争格局，结合客户长期发展目标，制定定制化的代运营方案与年度执行规划，确保策略与客户战略高度契合； 2.全面负责代运营项目的预算编制、成本管控与资源调配，保障项目在既定预算内高效推进，并达成预期的投资回报目标（ROI）； 3.组建并管理代运营团队，涵盖投放运营、流量增长、视频制作等职能，明确岗位分工与绩效指标，营造积极协作的团队工作氛围； 4.设计并持续优化ToB客户的广告投放策略，覆盖搜索引擎营销（SEM）、社交平台广告、展示广告等多种形式，依据平台特性、受众画像和预算结构，精准触达潜在客户，提升点击率（CTR）与转化率（CVR）； 5.制定系统性流量获取与增长计划，运用搜索引擎优化（SEO）、内容策划、社交媒体运营等方式，增强ToB客户官网、社媒账号的自然访问量、粉丝规模及用户互动水平； 6.带领视频制作团队围绕ToB客户的品牌调性、产品优势及推广目标，规划视频内容方向，包括主题设定、风格定位、时长安排等关键要素； 7.作为项目运营的核心对接人，协同公司内部销售、市场、技术等职能部门，高效整合资源，为ToB客户提供全流程、一体化的代运营服务支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上ToB运营或相关领域（如数字营销、广告代理等）从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3.拥有成功落地的ToB代运营项目案例，熟悉广告投放、流量运营及视频制作等核心环节的操作流程； 4.具备敏锐的市场感知力与战略规划能力，能准确判断ToB行业发展趋势，制定具有前瞻性的运营策略； 5.优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能够与ToB客户开展深度交流，精准把握需求并提供高质量解决方案； 6.抗压能力强，问题解决能力突出，能在复杂业务场景和高强度项目节奏下保持高效执行。

工资内容：视频拍摄发布运营开票记账

1、短视频爆款营销； 2、与团队成员紧密合作，确保视频项目按时完成 3、对视频文案内容进行持续优化，提高内容的观看率和互动率 任职要求： 小红书。抖音视频营销有浓厚的兴趣，能快速把握视频趋势

岗位职责： 1）负责公司小红书、视频号、抖音等平台的搭建与运营，结合各平台特性制定内容方向、运营策略及短视频创作方案； 2）精通主流短视频及图文平台的推荐机制与规则，具备从0到1账号孵化的实际经验； 3）主导抖音、视频号的内容规划、数据监控、粉丝互动、拍摄执行，持续输出符合账号调性的优质短视频； 4）基于账号数据分析，优化运营策略，提升用户增长与互动活跃度； 5）团队管理与协同：统筹文案与剪辑团队，优化协作流程，保障内容输出契合IP定位，提高整体效率与质量。 任职要求： 1）3年以上新媒体运营工作经验，其中至少2年团队管理经验，能力突出者可适当放宽条件； 2）有成功操盘并打造爆款账号案例者优先考虑； 3）熟悉视频号等短视频平台运营机制，网感敏锐，具备内容策划、投放引流及数据复盘能力； 4）目标导向明确，拥有扎实的数据分析能力和高效执行力； 5）具备出色的沟通协调能力、团队领导力及强烈的责任意识，能有效整合文案、剪辑资源，提升内容生产效能。 我们期待一位富有创意与实战经验的新媒体主管，全面负责品牌推广与用户增长！如果你： 擅长短视频平台运营，熟练掌握抖音、小红书、视频号、B站等内容生态； 精通账号定位与流量逻辑，能策划具有传播力的爆款内容； 有成熟的内容团队管理经验，能带队实现业务突破； 追求高回报与职业发展空间，欢迎加入我们！ 加入我们，你将获得： 高薪待遇+丰厚绩效奖励 扁平化管理，广阔晋升通道； 直接与负责人协作，参与从0到1的项目搭建，成就个人职业高光； 团队年轻有朝气，工作氛围开放轻松！

澄迈县招工小工30岁到40，260一天，可以长做工

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工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大网络平台完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3-5元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 正规线上兼职，居家即可操作 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

一部手机就可以操作，操作2分钟就好（会教），内容很简单，发一个内容后去抖音平台发布就好，一个抖音发布一个视频，奖金一天50-100不等，多号多得！工资现结！

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3. 熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4. 沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

宝妈优先、宝妈优先、宝妈优先！！！ 在家带娃没收入的，带娃的同时可以动动手指发布抖音平台视频！ 很简单！（会教），两分钟就搞定，一个抖音发布一个视频。 一天工资50-100不等，多劳多得，工资现结！！！ （总比没收入好）

招开条子＋翻板子一名不会开条子可以学，本厂工资高不放假电话朱畈金江海木业

招开条子＋翻板子一名不会开条子可以学，本厂工资高不放假电话朱畈金江海木业

岗位名称：自媒体运营 薪资：4000-15000 岗位要求：大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学或新媒体相关专业；熟悉短视频平台算法与内容生态，具备策划、拍摄、平面设计、剪辑及运营能力；有农业类账号运营经验者优先。 岗位职责：负责公司抖音、微信视频号、微信公众号、产品海报等农业垂类平台的账号运营（日更≥1条）； 福利待遇：五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴

时间地点灵活！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域新机遇 【高收益激励】 目前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 只要用心投入，月入数万并非难事 思维决定收益，高效沟通创造价值 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户引入 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为平台活跃使用者 【福利支持】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营实操指导 4、达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 5、表现优异者毕业后可优先转为正式全职员工

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播节奏一致性 任职要求： 1. 对主流短视频平台生态熟悉，具备基础视频理解力与网感，能敏锐捕捉流行趋势 2. 具备良好的文案能力与用户视角，可独立完成选题构思与基础脚本框架搭建 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），能通过数据驱动内容优化 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.经验不限，有成功操盘账号案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1. 熟练完成抖音短视频的拍摄与剪辑任务，确保成片质量与风格符合标准，并取得良好数据表现。 2. 运用多种拍摄器材进行视频录制，掌握调色技术以优化画面质感。 3. 按时高效推进拍摄与剪辑流程，保障内容创意性与出品水准。 4. 与团队协同配合，根据实际需求灵活调整拍摄方案与后期制作策略。 任职要求： 1. 需全职到岗，不接受兼职，具备一年以上视频拍摄与剪辑实操经验，熟悉抖音平台内容特性与发布规范。 2. 精通各类拍摄设备操作，拥有扎实的视频调色能力。 3. 具备较强的执行力，能在快节奏环境中稳定输出高质量视频。 4. 具备良好的沟通意识和协作精神，能与团队成员顺畅交流、高效配合。 5. 本岗位无销售类工作内容。 薪资福利： 1. 底薪4000元+全勤奖300元+提成+奖金+工龄工资。 2. 满一年后每月增发200元工龄工资。 3. 工作时间：9:00-12:00 14:30-18:00，每日工作6.5小时，午休2.5小时， 非必要不安排加班，周末双休。 4. 法定节假日正常休息，参照国家放假安排执行。 工作环境： 1. 公司办公地点位于正翔国际、恒源银座，地处青山区核心商圈，交通便捷。 2. 团队氛围融洽，定期开展团建活动增强互动。 3. 设有免费茶水间，配备微波炉、冰箱等便利设施。 运营拍剪岗位薪资与能力要求 一、初级运营拍剪 薪资构成：底薪 3000 元 + 全勤 300 元 + 满一年 200 元工龄 能力要求：具备基础拍摄与剪辑能力，熟练使用相机、大疆无人机等设备，掌握剪映、Pr等常用剪辑工具，可完成素材拼接、配乐及字幕添加；了解抖音平台基本规则，能协助团队完成素材采集与简单剪辑任务；有一定审美能力，可根据明确指令调整画面效果与节奏，能独立引导客户拍摄并交付完整视频。 二、中级运营拍剪 薪资构成：底薪 4000 元 + 全勤 300 元 + 提成 + 奖金 + 满一年 200 元工龄（平均薪资 5-8 千） 能力要求：具有一年以上相关岗位经验，熟练操作Pr、AE等专业软件，能独立完成短视频创意策划、拍摄执行、特效处理及调色全流程；熟悉抖音热门内容机制，能结合账号定位撰写脚本，提升视频完播率；能依据数据反馈优化内容结构，具备素材再加工与二次创作能力。 三、高级运营拍剪 薪资构成：底薪 5000 元 + 全勤 300 元 + 提成 + 奖金 + 满一年 200 元工龄（平均薪资 6-9 千） 能力要求：三年以上相关工作经验并具备团队管理经历，具有系统化内容创作思维，能主导账号整体视觉风格，产出契合品牌调性的高品质视频；擅长结合行业动态与用户偏好制定拍摄剪辑策略，有效提升流量与转化效果；可指导初级与中级人员，推动团队创作效率与作品质量持续提升。 期待你的加入~有意者欢迎留言沟通

岗位职责: 1.策划并落地短视频内容方案，强化品牌传播效果及用户参与度； 2.拆解短视频平台运营数据，迭代内容方向，提升视频曝光与粉丝增量； 3.统筹内外协作资源，保障拍摄与后期制作水准，按节点推进发布节奏； 4.把握实时热点动态，融合产品特性，输出高吸引力的短视频创意； 5.收集并响应用户互动反馈，优化运营手段，提升用户留存与活跃表现。 任职要求： 1.精通主流短视频平台运作模式，拥有创新意识与内容规划能力； 2.掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成全流程内容产出； 3.关注行业动向，具备良好的数据解读能力与内容洞察力； 4.具备优秀沟通协调能力，能高效联动团队推动项目执行； 5.对短视频生态有浓厚兴趣，工作积极主动，富有责任感与协作精神。

岗位职责：主要协助抖音自媒体运营推广，负责协助对接客户，及时响应消息，手机端操作为主，上手简单，工作轻松，办公室内办公，无需从事体力劳动 任职要求：年龄18-40周岁 上班时间：9:30-18:00 月休四天 综合薪资：5000-20000（底薪＋提成＋现金奖＋管理津贴） 福利待遇：定期组织团建、聚餐活动，发放节日礼品，提供精英旅游机会，缴纳社保

线上发布视频，前期有专人手把手教学，工作时间简单轻松，适合时间多，认真负责的来，前期有专人手把手教学

【职位概述】 我们正在寻找一位富有创意、数据敏锐且执行力出色的短视频合伙人加入团队！你将全面负责从零开始策划、制作并优化在抖音、微信视频号等核心平台的短视频内容，目标是高效构建并运营具备增长潜力的短视频账号矩阵，直接推动品牌曝光、用户增长及业务转化。 【核心职责】 1. 账号矩阵从0到1搭建： 独立或主导新账号的市场调研、定位规划（包括人设设定、内容方向与视觉风格）。 制定明确的账号启动与增长策略（涵盖冷启动、内容测试与流量获取路径）。 统筹多个账号的内容排期及协同运作管理。 2. 爆款短视频内容创作： 深入掌握平台特性：精通抖音、微信视频号（重点！）的推荐机制、用户行为、流行趋势及内容规则。 创意输出：结合目标需求、热点动态与用户洞察，独立完成具传播性与转化力的短视频创意、脚本及分镜设计。 全流程执行：主导或紧密配合完成拍摄、剪辑（需具备基础剪辑能力或强指导能力）、后期处理（特效、字幕、音效）等环节，保障内容高品质交付。 数据驱动迭代：持续追踪视频表现（播放量、完播率、互动数据、转化效果），进行分析复盘，不断优化内容策略与呈现形式。 3. 矩阵化运营与管理： 负责多账号的内容更新节奏、互动维护及用户反馈响应。 探索并落地账号间联动、互相引流等矩阵运营模式。 协调内外部资源（如摄影师、剪辑师、运营人员）确保整体运转高效顺畅。 4. 行业洞察与创新实践： 持续关注短视频行业变化、平台新功能上线及竞品动态，快速吸收并应用于实际操作。 主动尝试新型内容形态与技术手段，提升内容生产效率与吸引力。 【任职要求】 1. 必备经验： 3年以上短视频编导、内容策划或相关岗位工作经验。 成功案例：具备在抖音和微信视频号平台从0到1成功搭建并运营账号的实际经历。 矩阵经验：参与过账号矩阵的策划、内容生产或运营管理，熟悉矩阵运作逻辑。 2. 核心能力： 敏锐网感与创意能力：对短视频热点反应迅速，能持续输出爆款创意。 扎实内容能力：具备优秀的脚本撰写、叙事表达与镜头语言运用水平。 数据导向思维：熟练使用平台数据分析工具（如抖音创作服务平台/巨量百应、微信视频号助手等）辅助决策，追求效果最优。 平台深度理解：清晰掌握抖音与微信视频号的核心玩法、推荐机制及其差异点。 项目统筹能力：可高效管理多账号、多项目的内容生产流程与发布计划。 沟通协作能力：具备良好的跨团队沟通技巧，能准确传达创意并推动落地执行。 3. 加分项： 具备基础视频拍摄与剪辑技能（熟练操作剪映、Premiere、Final Cut等软件者优先）。 拥有电商领域或知识付费类视频运营经验者更佳。 本岗位支持远程办公，工作时间灵活自主，地点自由，薪资待遇面议