招聘普工50人，，年龄18至45周岁，初中及以上学历，身体健康。每月工作24天，月休6天；每天工作8小时，超出8小时为加班，需能适应加班，加班享有加班费。平时加班18元/小时，周末加班24元/小时。薪资福利包括底薪2250元/月，全勤奖100元/月，加班费、岗位补贴及其他奖励，月综合工资3500至5000元。技术岗位补贴100至2000元/月。提供免费食宿，包吃包住。工龄奖每满半年每月加50元，满一年每月加100元，两年封顶。法定节假日发放专属福利。宿舍可选4人间、2人间或单人间，配备空调、热水器及全覆盖WiFi。工作地址位于湖北省咸宁市通山县南林桥镇南林工业园创业车间3楼

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 协助进行产品自检与基础质量记录 4. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 5. 配合班组长完成日常交接与异常反馈 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，接受零基础入职培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 提供食宿，适应倒班或轮岗制工作节奏 5. 无不良记录，具备良好团队协作意识

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招聘普工50人，，年龄18至45周岁，初中及以上学历，身体健康。每月工作24天，月休6天；每天工作8小时，超出8小时为加班，需能适应加班，加班享有加班费。平时加班18元/小时，周末加班24元/小时。薪资福利包括底薪2250元/月，全勤奖100元/月，加班费、岗位补贴及其他奖励，月综合工资3500至5000元。技术岗位补贴100至2000元/月。提供免费食宿，包吃包住。工龄奖每满半年每月加50元，满一年每月加100元，两年封顶。法定节假日发放专属福利。宿舍可选4人间、2人间或单人间，配备空调、热水器及全覆盖WiFi。工作地址位于湖北省咸宁市通山县南林桥镇南林工业园创业车间3楼。报名时间截止至2026年9月30日，以官方通知为准。

咸宁和信光电 一、项目亮点 上市企业控股，厂区稳定靠谱、全年工时饱满； 工人纯长白班、90%坐岗、恒温洁净车间、 管理轻松人性化，新手极易上手，福利齐全。 二、招聘岗位 生产操作员（普工、正式工） 三、岗位性质 正式工，入职可长期稳定发展 四、工作内容 主要生产光通信器件、光模块；负责产线组装、上料、测试、调试、外观检查。 全简单手工活，新人一对一带教，零基础可做。 五、任职要求 18–50周岁 18–40周岁 - 身体健康、服从管理、做事踏实 - 恒温十万级洁净车间，需要穿无尘服 - 厂区90%岗位为坐岗，轻松不累 六、上班时间 工人：长白班 8:00–19:30 工人：两班倒 7:30–20:00 七、薪资待遇 - 入职第一周：计时保底13.5元/小时 - 第二周：1.3倍计件薪资 - 两周后：正常计件核算，综合月薪4000–7000元 薪资多劳多得，熟练工工资偏高 八、食宿福利 1. 就餐：每日餐补12元（月补约360元），园区食堂就餐 2. 住宿：免费4人间宿舍，走路5分钟到厂区，水电自理

工作要求：熟练锂电池模组全流程作业（电芯分选、叠片/装配、焊接、线束、绝缘、组装、检测等），能独立处理模组装配工艺问题 薪资：5000-10000 元，根据技术能力面议，绩效奖金+产能奖+夜班补贴+全勤奖

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咸宁新能源大量招聘 包吃包住 管理人性化/可带手机 无流水线， 主要生产:新能源电池外壳外机， 普工操作工，组装，质检等岗位 薪资待遇:20元/小时，绩效0-900，高温补贴发薪日直发，工时300+，月薪可达 6500- 7000元，每月10号发薪！ 招聘要求：18～50岁，20-40岁 吃住无忧：包工作餐，包住宿

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工作内容。废品厂招工，手工活。长期有活干。能吃苦耐劳。不怕脏。工资计件，能干一个月有8到9000元。包吃包住。工资月发不拖欠 ，夫妻工优先。 年龄在18到58岁以下身体健康。 地址，湖北咸宁通城县塘湖镇凉亭村废品厂

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招聘焊接师傅1名。要求会氩弧焊和手持激光焊两种焊接工艺，持有有效焊工证，能够看懂机械钣金图纸，焊缝成型美观。薪资为7000-9000。工作地址在通城县隽水镇新塔社区公园路1号。

新产线急招！新员工入职奖励1500元（分3个月发放） 主要生产:汽车边框/饰条配件 主要岗位:检测，测试，组装，仓库，物料，调试，包装，空调车间，做事简单，容易上手 一小时工待遇(两种工价自由选择) ①工价一:270元/天，月结，每周可预支500-800 ②工价二:240元/天日结，每天到账150-200剩余发薪日结清 ③10号准时发工资，不压工资 ④每周可预支500-800 【企业优势详情】 ①环境好，伙食好 ②包住宿(6人间)空调，洗衣机，热水器 ③吃住免费，包3餐 ④预支工资方便 ⑤无需工作经验，生手熟手均可 ⑥男女不限，持有身份证原件即可 ⑦工时稳定，收入稳

湖北湘高高压开关有限公司招聘焊工1名高中或中专学历，年龄在45岁以下，有一定机械工作经验，有焊工证优先4000元以上联系人：陈田联系电话：联系地址：湖北省崇阳县经济开发区丰日大道北侧湖北湘高高压开关有限公司

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊等设备，做好日常维护与点检 3. 阅读并理解图纸及技术文件，准确执行焊接工艺参数和操作规范 4. 配合质检人员完成焊缝自检与返工，及时记录焊接过程信息 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟练掌握立焊，平焊等至少两种焊接方，具备实际操作能力 2. 能识读简单机械图纸，了解基本焊接符号与技术要求 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业需求 5. 持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元

招聘电工一名。年龄要求在25至50岁之间，有电工工作经验者优先。薪资福利面议，入职即购买五险一金，免费提供食宿，有高温福利和节日礼品。上班时间为长白班，每日工作8小时，实行单双休制度。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

岗位：赤壁电子厂｜普工 薪资：综合月薪5200‑6200元 工资说明：工时足，按实际出勤工时核算，每月7号发薪，不压工资 工作地点：湖北咸宁赤壁市中伙高新区 岗位内容：电子产品零部件组装、检测、包装，简单手工活，站坐班都有，无需经验，入职有人带。 任职要求 1. 年龄18‑52周岁，男女均可，认识简单汉字 2. 身体健康，无纹身染发大面积可接受，能接受两班倒（白班/夜班轮换） 3. 不用技术，零基础可以做，接受短期、长期做的求职者 吃住福利 住宿：园区宿舍，4‑6人间，空调、热水器、独立卫生间，宿舍环境干净 吃饭：厂区食堂，菜品丰富，提供工作餐补贴 其他：，厂区有超市、便利店，生活方便 面试：当天面试，合格当天安排宿舍，次日可上岗 工作时间：两班倒，月休2‑4天 联系：直接平台发消息，看到会立刻回复，可预约现场面试

诚聘诚招以下岗位：1. 叉车工多名：要求持有有效叉车驾驶证，熟练操作，有相关工作经验优先能适应两班倒、接受夜班工作时间：8小时工作制，每月休息4天薪资待遇：综合月薪5000元以上工作地址：咸宁市经济技术开发区金桂大道联系方式刘经理：

岗位职责： 1、负责预制构件厂全品类设备的日常巡检、保养、故障抢修； 2、制定并执行预防性维护计划，排查机械风险，快速响应突发故障，组织抢修； 3、建立/更新设备台账与档案管理； 4、编制备件采购计划，合理库存，控制成本； 5、管理维修工具、量具，定期校准维护；推动修旧利废，降低维修成本； 6、严格执行安全规程，日常点检、安全注意事项培训； 配合生产优化工艺，参与设备选型、安装、调试、验收，提升生产效率。 任职要求： 1、中专/高中及以上，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业； 2、两年以上预制构件/混凝土行业机修或设备管理经验；熟悉搅拌站、钢筋设备、龙门吊等优先； 3、持有特种作业证（电工证、焊工证、起重机械作业证）优先； 4、能看懂机械图纸、电气原理图、液压系统图，会使用办公软件； 25–50岁，安全意识高，严谨细致，能适应倒班、应急抢修与加班；