
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
NPI工程师
1.3-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上五险一金机械加工制造经验汽车经验电子/通信经验
职位类别:NPI新产品导入
1、主导新产品导入相关工作;
2、参与研发阶段产品试产流程;
3、汇总并记录试产期间各类问题,跟进闭环处理;
4、审核与验证试产BOM的准确性;
5、开展试产工艺确认,编制SOP作业指导文件;
6、完成试产结束后量产前的技术资料交接;
任职资格
1、大专及以上学历,具备3年以上大型电子制造企业NPI岗位经验;
2、熟悉电子产品在设计、工艺、生产及品质控制方面的关键要点,掌握从项目立项至批量生产的全流程管理;
3、熟练操作cam、protel、CAD、office等绘图及办公工具,可独立输出生产线各工站SOP和NPI总结报告;
4、工作严谨细致,逻辑清晰,抗压能力强,执行力高,具备良好的协作意识;
5、具备产线平衡与效率优化能力。
机械手焊工编程员
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年中专及以上连接/切割工艺经验焊接经验五金经验不需要出差机械加工制造经验专用机械经验
岗位职责:
1.负责机械手焊接工艺的程序编写与现场调试工作
2.保证焊接作业满足工艺规范,提高产品品质稳定性
3.协同团队成员,处理生产过程中出现的技术难题
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效推进任务执行
2.能够迅速适应工作环境变化,积极参与团队协作
3.拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现工作高标准
铝塑膜热压工艺专家
1.1-2.2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上表面处理工艺经验团队管理经验高分子材料经验需要出差复合材料经验涂装经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验
铝塑膜热法工艺专家
一、岗位概述:
本岗位聚焦于铝塑膜产品热法工艺的技术研发、流程优化及生产支持。需全面掌握铝塑膜材料性能与热法成型技术,保障产品品质稳定、提升产线效率并推动成本控制。将协同研发、制造、品控等多部门联动,攻克生产环节关键技术瓶颈,并制定长效优化策略。
二、主要职责:
1.工艺开发与优化:
-主导铝塑膜热法工艺的研发及迭代升级工作。
-策划并执行工艺验证试验,提升产品性能与制程效能。
-评估工艺运行数据,提出可行性改善方案,确保工艺可靠性与产品一致性。
2.技术支持与问题解决:
-深入生产一线提供技术支撑,及时处理制程异常。
-联动多职能团队,高效应对客户反馈,输出针对性解决方案。
3.质量控制:
-监督热法工艺全过程,确保符合质量体系要求及客户标准。
-参与品质审查及相关改进活动,推动质量水平持续提升。
4.项目管理:
-统筹工艺优化项目的实施,保障节点达成与成果落地。
-监控项目执行进度,调配相关资源,确保目标顺利完成。
5.团队协作与领导:
-带领工艺团队开展技术攻关,指导成员专业成长。
-提升团队整体技术能力,营造积极协作的工作氛围。
6.培训与发展:
-定期组织热法工艺培训,覆盖生产与品质相关人员。
-关注行业前沿技术动态,为公司技术方向提供专业建议。
7.文档与报告:
-编制并更新工艺技术文件,如作业指导书和SOP。
-输出工艺改进报告,包含进展跟踪与成效分析。
三、任职资格:
1.教育背景:
-材料科学、化学工程、机械工程或相近领域本科及以上学位。
2.工作经验:
-具备5年以上铝塑膜或同类材料热法工艺实战经验。
-有项目主导或团队管理经历者优先考虑。
3.专业技能:
-精通铝塑膜材料特性及热法加工原理。
-熟悉ISO9001等质量管理体系运作。
-能熟练运用DOE、JMP等统计分析工具进行工艺研究。
4.能力要求:
-具备优秀的分析判断与创新解决问题能力。
-拥有良好的组织协调与团队引领能力。
-表达清晰,善于跨部门沟通协作。
5.语言能力:
-通过CET-4者优先
四、工作环境:
工作场所涵盖生产车间与办公区域,根据业务需要可能涉及客户或供应商现场的短期出差。
工艺工程师
岗位职责
1.负责工艺编制,项目管理等工作;
2.提出合理化建议,不断改进优化工艺,提供生产效率;
3.完成领导安排的其他工作。
任职要求
1.机械专业、机制与设计专业、机电一体化专
业;
2.熟悉车床加工、铣床加工,焊接加工等;
3.精通机加工工艺,从事机加工工艺三年以上;
4.本科学历,有3年以上的项目管理经验;
5.能深入现场处理问题;
6.具备工装(夹具、量具.的设计经验;
7.会使用AutoCAD、CAXA、Solidworks等软
件
福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专及以上全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
光伏安装
招光伏安装,专业安光伏板的,工商业带水槽的,3-4人小团队,可以包,会安装光伏成手,自带工具电动扳手,包住不包吃,不要嘴炮,混日子的二把刀不要,看清楚要求,会干的成手
理货员分拣
同号
备注 理货员
---------------------
【澄迈包住】小件快递分拣员15人
18-50岁 男女不限
做到()
【工作内容】:
小件快递分拣 码货 打板 绑带
常态班次:长期做优先
早07:00-18:00,17元/小时
晚18:00-06:00,18元/小时
六小时班:
早07:30-13:30,17元/小时
晚20:00-02:00,18元/小时
【工资&住宿】:
每周一发薪(可预支),提供住宿
澄迈老城金马大道京东物流园
电话&(直接):
销售经理
【】
2026年推送1:
井号:软包装
井号:
井号:吹膜师傅招聘网
◆成都新纪元印务有限公司
招软包装工艺技术总监、干复/无溶剂复合机长/助手、制袋助手、品控经理、软包装销售经理、理化检验
电话:
电镀工主管主任质检员品检工工艺工程师
井号崇达技术招聘信息,欢迎自荐和推荐:
作业序列:
1、FQA 外观抽检员 5人
2、VRS检验员 5人
3、电镀工序 5人
4、成型检验员 1人
5、AVI值机员 1人
6、镭射标记员 1人
专业/管理序列(本科学历,薪资可面议):
1、包装高级主管(手机HDI经验)
2、对准度/涨缩能力提升高级工程师
3、压合工艺工程师
4、外层图形线路工艺工程师
5、机加工品质高级工程师
6、手机产品研发主任工程师
7、干流程设备维修高级工程师
8、NPI工程师
福利待遇:入职购买五险一金、包吃住、全勤奖、工龄奖、季度奖金等。
联系电话:陈先生 ()
注塑工
招聘:注塑工艺调试
1.中专及以上学历;
2.在注塑行业从事工艺技术工作2年以上
3.具备优秀的规划能力、沟通协调能力、结果导向、客户导向,专业技术能力等;
4.注塑材料特性掌握,能独立从事注塑工艺调整,保证量产稳定性。
5.工艺员要能接受倒班工作4. 严格遵守操作规程、安全操作规范和环保要求。
5. 具有团队合作精神和较强的责任心。
广州盛铠电子有限公司 地址:埔南路38号园区内3栋电话:联系人:刘先生
工艺工程师【五险+食宿】
1.3-1.8万元/月
工艺工程师5-10年大专及以上不需要出差冲压经验锻造经验液压经验成型工艺经验装配/总装经验CNC数控设备经验模具经验夹具/治具经验刀具/磨具经验
岗位职责:
1.负责生产工艺流程的设计与优化,确保生产效率和产品质量稳定提升
2.分析生产过程中出现的技术问题,制定有效的解决方案并推动实施
3.协同研发、品质、生产等部门完成新产品导入及试产阶段的工艺验证
4.持续改进现有工装夹具和作业指导书,提升标准化作业水平
5.跟踪行业先进工艺技术,参与新工艺、新材料的应用评估与推广
任职要求:
1.学历不限,理工科相关专业优先
2.具备1-3年及以上制造行业工艺工程工作经验,熟悉常用工艺方法和生产流程
3.熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,具备良好的文档编写能力
4.具备较强的沟通协调能力和问题分析解决能力,能适应现场工作环境
5.有电子、机械或自动化行业背景者优先考虑
工艺工程师(汽车零部件)
1.2-1.8万元/月
工艺工程师1-3年大专及以上汽车零部件机加工清洗冲压不需要出差冲压经验连接/切割工艺经验装配/总装经验焊接经验激光焊经验合金经验汽车车身及配件经验新能源汽车经验机械加工制造经验汽车经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验AutoCADSolidWorksCATIA
企业主要做汽车铝合金零部件;所属部门:工艺部
【新品工艺工程师,岗位可base在靖江或溧阳】
1.参与产品设计评审,从工艺可行性角度提出建议。
2.制定初始工艺路线和工艺流程卡。
3.进行工艺方案设计,包括工装、夹具、设备的技术要求制定。
4.主导样品试制,解决试制过程中的技术问题。
5.编制核心工艺参数、作业指导书等初始技术文件。
6.分析并解决研发阶段的设计和工艺缺陷。
要求:
1.专科以上学历,扎实的理论基础,DFM(设计可制造性)分析能力
2.工艺开发与设计能力,问题分析(如8D,6sigma)能力
3.项目管理能力
——靖江可提供住宿补贴,溧阳提供食宿。
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
一、岗位职责:
1、负责仓库的日常管理工作;
2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率;
3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作;
4、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核;
5、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理;
6、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符;
7、对员工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价;
8、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别;
9、提高库房各项资源的利用率;
10、协调入库组与其它合作部门的工作关系;
11、完成上级交办的其他作务。
二、岗位要求:
1、专科以上学历,物流管理等相关专业优先,条件优秀可以放宽;
2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先;
3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力;
4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件;
5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;分拣or库存or收退主管
一、岗位职责:
1、负责仓库的日常管理工作;
2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率;
3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作;
4、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核;
5、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理;
6、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符;
7、对员工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价;
8、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别;
9、提高库房各项资源的利用率;
10、协调入库组与其它合作部门的工作关系;
11、完成上级交办的其他作务。
二、岗位要求:
1、专科以上学历,物流管理等相关专业优先,条件优秀可以放宽;
2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先;
3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力;
4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件;
5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;
原标题:《分拣主管-澄迈》
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力:零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力:需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力:能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力:能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是基本工资+绩效奖金+补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
工艺工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上装配工艺热处理工艺
1、负责对公司现有生产工艺进行分析与优化,为新产品开发及新项目落地提供工艺工程技术支持与专业建议。
2、对公司生产流程进行全面评估,就降低制造成本、缩短装配周期、优化物料流转及提升产品使用寿命提出改进方案。
3、针对生产过程中存在的偏差问题,提出有效措施以减少误差,降低废品与不良品产生比例。
4、运用多种生产分析方法,如六西格玛、精益生产、7S、8S、鱼骨图等工具,科学开展工艺试验,完成数据采集、分析并形成技术报告。
5、主导根本原因分析,统筹故障排查工作,推动生产中各类技术问题的有效解决。
技术工程师
4000-5000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上切削工艺AutoCAD需要出差机械加工制造经验试产工
岗位职责:
1.负责减速机及配套机械装置的结构设计与开发;
2.参与产品设计方案优化,提升设备运行稳定性与性能指标;
3.配合开展新型产品的试验与验证工作,确保满足技术标准要求;
4.持续改进制造工艺,提升产线效率与产品品质;
5.整理设计变更、技术升级过程中的相关数据,编制完整的技术资料。
任职要求:
1.机械类或相近专业本科毕业(一本院校),熟悉减速机工作原理及设计方法;
2.熟练使用主流机械设计软件工具;
3.具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,可独立推进项目任务;
4.具有良好的沟通意识和团队协作素养,能高效协同跨部门合作;
5.对专业技术发展保持关注,具备较强的学习能力与环境适应力。
工艺工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上装配工艺热处理工艺
1、负责公司生产工艺的分析与优化,为新产品研发及新项目推进提供工艺工程技术支持与专业建议。
2、对公司生产流程进行系统评估,就降低制造成本、缩短装配周期、优化物料流转及提升产品耐用性提出改进方案。
3、针对生产过程中存在的偏差问题,提出有效对策以减少误差,控制废品与不良品的产生。
4、运用六西格玛、精益生产、7S、8S、鱼骨图等多种分析工具,科学开展工艺验证,完成数据采集、分析并编制相应技术报告。
5、组织并实施根本原因分析,统筹故障排查及各类生产异常问题的解决工作。
工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差机械加工制造经验
工作内容:
1、制定现场IE改善方案并组织实施;开展改善效果评估及绩效审查;
2、统筹资源配置:优化车间布局,合理规划生产资源;
3、推进组织效率提升(包括标准工时设定、人力安排,人机配比优化、制程流程改善、车间布局调整);
4、依据订单情况与P-R分析结果,进行生产线的规划与设计;
5、推动JIT生产方式,运用价值流分析,缩短制造周期/减少库存积压;
6、协助落实生产部门精益化评价体系的执行、考核与持续优化;
7、负责设备投资方案的拟定及投入产出效益评估;
8、承担人员编制管理,绩效评定及KPI数据统计分析,组织本部门员工培训及技能升级。
任职要求:
1.全日制专科及以上学历,电子工程、电子信息技术等相关专业优先。
2.熟悉IE七大手法、八大浪费、精益生产理念、成本管控、标准产能建立、项目推进、团队管理、绩效考核等专业知识。
3.具备丰富的IE方法研究、作业分析、成本核算及产线平衡分析经验。
4.了解电子产品制造工艺流程,具备提案改善、失效模式与影响分析(FMEA)实际操作经历。
5.具备较强的问题识别与改善能力。
6.拥有电子行业或相关领域工作经验,熟悉产品设计与生产流程者优先考虑。
7.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与跨部门人员高效配合。
上班时间:08:30-12:0013:30-18:00
入职即购买社保
入职满一年享五天带薪年假
每年一次团队建设活动
每年两次优秀员工评选
自喷漆研发工程师
8000-10000元/月
化工工程师1-3年大专及以上工艺设计精细与专用化学品产品研发中级职称及以上
岗位职责:
1.承担自喷漆产品的开发任务,保障产品品质与性能达标
2.参与配方调试与工艺改进,推进产品测试及优化流程
3.协同团队协作,攻克研发过程中出现的技术难题
任职要求:
1.热爱自喷漆行业,具有相关专业理论基础
2.熟悉实验操作流程,具备较强的分析与解决问题能力
3.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合推动项目进展
工艺工程师(四轴、五轴)
8000-10000元/月
工艺工程师
【岗位职责】
1、产品工艺路线设计,新增夹、量具设计;
2、刀具选型及数控程序的编制与现场调试指导;
3、工艺标准的起草、修订、执行、维护;
4、负责生产现场的工艺优化与改进;
5、负责生产现场技术问题分析与处理。
【任职资格】
1、本科及以上学历,24-35岁,机械设计等相关专业,3年及以上机加工作经验;
2、需具备独立编程和现场调机能力(四轴、五轴);
3、熟练使用AutOCAD二维软件设计、CAD或UG、Pro/E三维软件设计;
4、英语四级,具备良好的口语交流能力;
5、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。
生产运营
岗位职责:
1.在涂布工厂的各个岗位上轮流学习和工作,掌握涂布工艺及相关设备操作技能。
2.积极参与学习工厂各部门生产活动,包括但不限于涂布生产、品质,仓库,跟单,分切等部门
3.协助进行生产现场的质量控制,确保产品符合标准。
4.参与库存管理,包括材料的准备、存储和使用。
5.在需要时,协助团队完成生产任务,保证生产进度。
任职要求:
1.对涂布工艺有浓厚兴趣,愿意学习新技能。
2.有良好的团队合作精神,能够适应工厂环境。
3.有责任心,能够按时完成分配的任务。
4.愿意接受挑战,对解决生产过程中的问题充满热情。
栏目概述
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