1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

岗位职责:1.负责保险产品的功能、性能及接口测试，确保产品符合行业标准；2.编写并执行测试用例，验证产品的数据准确性和功能完整性；3.使用专业测试工具和方法对产品进行持续的质量控制；4.分析测试结果，与开发团队合作定位问题并推动解决；5.与产品和运营团队紧密合作，确保产品质量和业务流程的正确性。任职要求：1.熟练掌握SQL，熟悉保险理赔/保全2.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理和优化测试流程；3.优秀的团队合作精神和沟通能力，能够与不同团队有效协作。

岗位职责： 1.质量战略与目标管理：制定品质部年度质量目标，拆解至部门/岗位并推动达成，确保与公司战略一致。监控目标执行情况，动态调整策略保障质量目标落地。 2.质量体系与流程建设：搭建/优化符合IATF16949标准的质量管理体系，编制检验规范、控制计划等文件。设计质量控制流程，明确关键控制点及质量档案管理，推动流程数字化。组织内审/管理评审及第三方认证，持续改进体系有效性。 3.团队管理与能力提升：负责部门架构设计、人员配置及梯队建设，稳定团队并提升执行力。开展QC工具、质量标准等专项培训，推动质量文化落地。跨部门协调资源，平衡质量与效率，促进组织目标协同。 4.供应链与客户端质量管理：主导供应商审核、绩效评价及改进辅导，降低来料不良率。对接客户处理客诉、评审协议、陪同审核，提升客户满意度。识别供应链/客户端风险，制定预防措施减少质量事故。 5.质量成本与持续改进：分析质量成本构成，制定降本方案，推动流程优化与技术改进。主导QCC、六西格玛等改进项目，运用SPC/MSA等工具解决重大质量问题。建立质量数2据看板，为决策提供数据支持。 6.客诉处理与预防体系：运用8D/5-Why等方法分析重大质量异常，制定长效纠正措施。跟踪改善效果，验证问题闭环，防止复发。建立客诉案例库，推动前端设计/过程控制优化。 7.审计与执行力提升：策划并实施内审/过程审核及产品审核，应对二方/三方审核。制定CAPA计划并验证整改效果，优化团队技能矩阵。开展专项培训，打造高执行力质量团队。 任职资格： 1.基本条件：年龄30-45岁，全日制本科学历，理工科背景，机械类专业优先； 2.行业经验：5年以上制造五金行业质量相关工作经验，3年以上品质管理岗位经验；具备BusBar（母排、铜排、汇流排）或五金连接器等行业经验者优先； 3.体系经验：精通IAFT16949质量管理体系，具备从0到1搭建、推行及持续优化体系的实战经验；熟练应对客户验厂、二方/三方审核，具备闭环改善能力，确保体系符合国际及行业标准。 4.质量工具：熟练运用QC七大手法、质量五大工 具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）、8D、5-Why、PDCA、5S、可视化管理、质量管理工具与方法；具备使用Minitab或其他统计分析软件进行数据分析及问题定位； 5.问题解决能力：具备成功主导质量改善项目的经验（如QCC），能够系统性地推动质量成本降低与流程优化；对产品质量波动和客户需求变化高度敏感，具备较强逻辑分析和异常判断能力；具备丰富的客户投诉处理经验。 6.团队管理及协作能力：3年以上团队管理经验。

1、计算机相关专业优先考虑 2、需具备3年以上互联网产品前后端测试经验，有主导大型项目测试方案及跨端测试实践经历 3、掌握软件测试基本理论与常用方法 4、了解互联网分布式系统服务架构，熟练使用Python、主流数据库及基础Linux命令 5、具备较强的学习能力，能主动吸收并应用新技术，拥有良好的问题分析与解决能力 6、沟通顺畅，积极进取，耐心细致，重视细节，工作严谨认真 7、具有金融、银行或复杂项目测试背景者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-24 了解基础操作即可，工资日结150至200。 可长期稳定参与，月收入4千至8千， 工作轻松、流程简单、上手快。 办公地点位于市中心写字楼， 每日上午9点至下午2点，无工作压力，氛围轻松， 有意者欢迎私信咨询。

岗位职责: 1、迅速掌握项目需求，参与需求分析讨论，独立完成测试用例的设计与编写。 2、执行全流程测试工作，就项目要求、进度及问题与项目经理和开发团队保持有效沟通。 3、主导测试进度管理，主动跟踪缺陷处理情况，协调组织产品验收与发布上线，输出测试报告并持续优化测试规范。 4、承担产品的功能验证、性能评估、接口测试以及自动化测试脚本的开发与维护。 5、响应客户线上反馈，复现问题场景，并全程跟进直至问题闭环解决。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年软件测试相关工作经验者优先考虑。 2、能准确理解产品需求文档，并依据需求高效完成测试任务交付。 3、熟练掌握测试流程与常用方法，逻辑清晰，具备良好的学习能力和问题分析能力。 4、有接口测试实践经验，熟练运用Postman、Jmeter等测试工具。 5、熟悉Web端及移动端应用测试流程与要点。 6、了解Python或其他编程语言，具备一定代码阅读与脚本编写能力。 7、具备较强的沟通协作能力，能够在快节奏环境中稳定输出。

岗位职责： 1.依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2.编写测试用例，准备相应的测试数据； 3.按照需求配置和部署测试环境； 4.规范执行测试用例，开展测试结果评估并撰写测试报告； 5.准确识别和分析缺陷，跟踪问题进展，推动问题高效闭环。 任职要求： 1.计算机相关专业背景； 2.掌握C/C++语言及常用嵌入式操作系统，具备基本代码逻辑阅读能力； 3.熟悉软件测试理论与流程，了解单元测试、集成测试和配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4.能基于需求文档等材料实施代码审查，并能设计有效的动态测试用例； 5.了解测试覆盖率相关概念，包括语句覆盖、分支覆盖及MC/DC覆盖； 6.具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

能接受北上广深一线城市短期出差者优先 基础要求 ●具备扎实的测试基础知识与实践能力，拥有连续5年以上真实项目测试工作经验； ●注重测试执行质量：能够快速掌握测试用例，并高标准完成各项测试任务的实施； ●严格遵循规范进行缺陷提交，高效推进bug定位与协同验证，具备较强的缺陷洞察力； ●在准确执行测试用例的同时，具备一定的逻辑理解能力，可并行处理任务以提升工作效率； ●熟悉常用测试工具（如抓包类工具），熟练操作各类平台化工具，可用于简单问题的排查与分析。 ●掌握本岗位所需的专业理论知识与实操技能，并能在实际工作中有效应用； ●具备风险预判意识和进度管理能力，拥有推动问题解决及方案落地的思维方式； ●用例设计：熟练掌握测试用例设计方法，可在既定流程框架下独立承担黑盒测试用例的设计工作，并对最终交付质量承担责任。

岗位职责： 1.负责测试框架的设计与开发，提升自动化测试效率和覆盖率 2.参与需求评审和技术方案评估，从测试角度提出改进建议 3.编写高质量的测试脚本，持续优化测试流程并推动问题闭环 4.与研发团队紧密协作，定位并跟踪缺陷，保障产品质量稳定交付 5.探索智能化测试技术，推动测试工具平台化建设 任职要求： 1.具备扎实的编程基础，熟悉Python/Java等至少一种开发语言 2.熟悉主流自动化测试框架和工具，有实际项目落地经验 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进跨团队合作 4.对软件质量保障有热情，具备较强的逻辑分析和问题排查能力 5.有持续集成和DevOps实践经验者优先考虑

学历不限 具备大型企业项目经历 沟通顺畅，表达清晰 抗压性强，能适应加班需求 掌握测试基础知识，熟悉用例设计、工具应用及问题定位分析，学习能力突出

澄迈福山,油田光伏逆变器移位置，要电工及焊工，急，要三点半能到的

在澄迈，有个患者比较重一点，脑子也不太正常，需要扶着去上厕所，喂饭啥的，一个月6000，联系 有意者，发信息或者加我

澄迈县招美缝

澄迈县招水电、工地小工/杂工、给排水

岗位名称：仓管员，要求熟练掌握Word和Excel表格，具备细心、认真负责的工作态度以及正直的人品，具体薪资面议，工作地点在海南澄迈县。

集成电路封装精英蓝领 男女不限，18--35岁，初中及以上学历。专业从事集成电路高端封装测试，以科技创新为先导，积极致力于集成电路高端封装技术的研发和CSP封装技术的开发 薪资福利:月综合工资4800--6500元（底薪+加班费+各项福利津贴）；提供住宿，4人间；吃饭为餐补，补到餐卡，直接刷 招工人数:大量 工作地址:西安市未央区凤城五路

DQA/DQE工程师 负责参与研发前端项目评审、组织做好研发阶段项目来料、样机、试产验证各阶段APQP质量策划，参与DFMEA评审，输出产品特殊特性清单、测试计划、测试标准等质量文件；负责制定LED灯具类，LED开关电源类产品测试计划，测试标准；主导产品的试产验证作业，收集测试数据、形成测试报告，并跟进试产问题的闭环改善；全权负责品质实验室管理，组织制定产品（LED灯具、LED电源）性能测试计划、可靠性测试计划，并按计划实施测试，出具测试报告，并对结果负责；安排来料、制程、成品、试产各阶段产品可靠性测试，形成测试报告，跟进研发阶段项目问题解决和闭环，对接研发端、销售端、CQE端，做好大客户项目跟进，输出质量文件；负责监督测试人员对其使用的检验，试验的量规、仪器的点检、保管;实验室测试人员日常工作管理，负责做好本岗位的检验记录，文件资料的整理及监督工作现场的5S工作，维护工作现场良好的工作秩序和状态；协助品质经理督促本部门人员做好品质周报，月报以及年度报告；并对各类质量数据进行统计分析，改善品质状况；参与制程工序优化，监督制程作业规范化；完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:10 - 15K，五天八小时工作制、包吃住、五险一金、带薪年假、团队活动、节日津贴、带薪培训、年终奖、每日水果、生日福利等 公司构建了完善的人才培养体系，涵盖新员工导师制、专业技能培训、管理能力提升等多个维度，同时提供内部晋升，让每一位有梦想、肯奋斗的员工都能找到属于自己的成长路径。

DQA/DQE工程师 负责参与研发前端项目评审、组织做好研发阶段项目来料、样机、试产验证各阶段APQP质量策划，参与DFMEA评审，输出产品特殊特性清单、测试计划、测试标准等质量文件；负责制定LED灯具类，LED开关电源类产品测试计划，测试标准；主导产品的试产验证作业，收集测试数据、形成测试报告，并跟进试产问题的闭环改善；全权负责品质实验室管理，组织制定产品（LED灯具、LED电源）性能测试计划、可靠性测试计划，并按计划实施测试，出具测试报告，并对结果负责；安排来料、制程、成品、试产各阶段产品可靠性测试，形成测试报告，跟进研发阶段项目问题解决和闭环，对接研发端、销售端、CQE端，做好大客户项目跟进，输出质量文件；负责监督测试人员对其使用的检验，试验的量规、仪器的点检、保管;实验室测试人员日常工作管理，负责做好本岗位的检验记录，文件资料的整理及监督工作现场的5S工作，维护工作现场良好的工作秩序和状态；协助品质经理督促本部门人员做好品质周报，月报以及年度报告；并对各类质量数据进行统计分析，改善品质状况；参与制程工序优化，监督制程作业规范化；完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:10 - 15K，五天八小时工作制、包吃住、五险一金、带薪年假、团队活动、节日津贴、带薪培训、年终奖、每日水果、生日福利等 公司构建了完善的人才培养体系，涵盖新员工导师制、专业技能培训、管理能力提升等多个维度，同时提供内部晋升，让每一位有梦想、肯奋斗的员工都能找到属于自己的成长路径。

品质主管/副经理 负责根据公司总体目标制定部门品质目标并组织规划目标达成措施；负责对公司现行质量管理体系进行管理评审，建立与企业运营相符的质量管理体系并持续改进，制定并完善品质控制类程序、流程、标准文件；制定各机种《质量控制计划》，明确各机种产品质量控制项目，检验方法，检验标准，异常处理，指导班组长以及IPQC制程巡线作业；组织做好生产制程首件控制、过程质量控制、出货质量控制，确保出货产品满足客户质量需求和期望，达成公司质量目标；分析制程影响质量的相关因素,制定相关的改进措施.编制必要的质量控制计划和检验标准文件，并落实在作业中去；加强制程异常数据分析总结，所有制程品质异常要跟踪结案，推动运用8D手法处理制程异常，针对重大品质异常，形成检讨会议制度，及时召集品质异常检讨会议，完善制程异常履历表，要求做到异常描述明确，责任明确，措施量化可执行，预防有效可推广；形成标准化的异常处理流程；协助品质经理督促本部门人员做好品质周报，月报以及年度报告；并对各类质量数据进行统计分析，改善品质状况；参与制程工序优化，监督制程作业规范化；完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:11 - 18K，五天八小时工作制、包吃住、五险一金、带薪年假、团队活动、节日津贴、带薪培训、年终奖、每日水果、生日福利等 公司构建了完善的人才培养体系，涵盖新员工导师制、专业技能培训、管理能力提升等多个维度，同时提供内部晋升，让每一位有梦想、肯奋斗的员工都能找到属于自己的成长路径。

品质主管/副经理 负责根据公司总体目标制定部门品质目标并组织规划目标达成措施；负责对公司现行质量管理体系进行管理评审，建立与企业运营相符的质量管理体系并持续改进，制定并完善品质控制类程序、流程、标准文件；制定各机种《质量控制计划》，明确各机种产品质量控制项目，检验方法，检验标准，异常处理，指导班组长以及IPQC制程巡线作业；组织做好生产制程首件控制、过程质量控制、出货质量控制，确保出货产品满足客户质量需求和期望，达成公司质量目标；分析制程影响质量的相关因素,制定相关的改进措施.编制必要的质量控制计划和检验标准文件，并落实在作业中去；加强制程异常数据分析总结，所有制程品质异常要跟踪结案，推动运用8D手法处理制程异常，针对重大品质异常，形成检讨会议制度，及时召集品质异常检讨会议，完善制程异常履历表，要求做到异常描述明确，责任明确，措施量化可执行，预防有效可推广；形成标准化的异常处理流程；协助品质经理督促本部门人员做好品质周报，月报以及年度报告；并对各类质量数据进行统计分析，改善品质状况；参与制程工序优化，监督制程作业规范化；完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:11 - 18K，五天八小时工作制、包吃住、五险一金、带薪年假、团队活动、节日津贴、带薪培训、年终奖、每日水果、生日福利等 公司构建了完善的人才培养体系，涵盖新员工导师制、专业技能培训、管理能力提升等多个维度，同时提供内部晋升，让每一位有梦想、肯奋斗的员工都能找到属于自己的成长路径。

AOI测试及对首件QC

岗位职责 无手表测试经验者请勿投递！感谢配合！ 主要负责智能手环/手表及配套APP的软件测试、需求分析与项目进度跟踪。 1.参与手表APP及手表固件全周期测试工作，涵盖需求评审、UI测试等环节，确保测试流程的计划性与标准化； 2.深入理解软件产品功能与业务需求，制定并输出有效的测试策略； 3.根据规范要求，细致编写测试用例，执行测试任务，开展质量评估，并提出切实可行的测试优化建议； 4.执行系统测试，及时识别并评估软件特性与潜在缺陷； 5.需具备一年左右智能手表相关测试工作经验； 6.负责BUG复测，推动问题按时闭环解决； 7.完成测试过程记录及相关技术文档撰写； 任职要求 1.有智能穿戴设备集成、解决方案或APP测试相关从业经历； 2.具备良好的测试用例设计能力，掌握基础软件测试理论，熟悉测试基本方法、流程与规范； 3.熟悉主流Bug管理工具如JIRA、Bugzilla等，能够对开发过程中的缺陷进行有效追踪与数据分析； 4.拥有Android/IOS终端实际测试经验； 5.工作态度严谨细致，具备较强的问题排查能力和独立作业能力； 6.具备良好的沟通协调意识和团队合作精神，积极主动投入工作； 熟悉ADB命令及Monkey测试工具者优先考虑； 我们为您提供持续优化的薪酬体系与员工福利，包括： 1、薪酬福利：健全的薪资机制、透明公正的绩效提成与年终奖励，五险、全勤奖200元； 2、缴纳社会保险； 3、节日关怀：每逢传统佳节将发放精选礼品或现金补贴； 4、每周提供下午茶点 5、年度团建旅游，组织丰富多彩的公司活动（聚餐、K歌、烧烤、登山等） 6、依法享受法定休假，春节享有13天以上带薪假期 7、地理位置优越：临近地铁4号线清湖站 8、工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30*** 工作地址：深圳市龙华区龙华街道清华社区清龙路港之龙科技园科技孵化中心6层D区

工作内容 1、根据产品或项目需求，深入理解系统业务流程，完成测试需求分析及测试用例设计； 2、按照计划执行测试用例，确保测试任务按时保质交付； 3、参与项目自动化测试相关工作，提升测试效率与覆盖范围； 职位要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上测试工作经验，具备SIT测试或后端测试背景者优先考虑； 3、至少熟练掌握一种主流数据库，如MySQL、Oracle等； 4、熟悉Linux操作系统，能够熟练运用常用基础命令； 5、工作态度认真负责，具备较强的责任心；具有良好团队协作能力，沟通表达清晰，积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 6、掌握软件测试基础理论，熟悉主流测试方法、流程与规范，了解常用测试工具及相关业务知识

岗位描述： 1.负责建立产品质量标准和监控生产过程产品质量方法或者流程； 2.负责提升良率，满足产品质量标准； 3.负责质量异常及投诉处理；维护客户关系，满足客户质量诉求；同时将客户标准等反馈工厂； 4.负责来料测试及异常反馈处理，生产过程质量管控，产品老化测试质量管控，成品出货质量管控。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子、电气、材料、机械等相关专业优先 2.具有5年以上制造业品质管理工作经验，其中至少2年以上品质主管岗位工作经验，有电池派克行业工作经验者优先。 3.具备良好的数据分析能力，能够运用统计方法对质量数据进行分析和评估。 福利待遇： 1.入职即享受五险，带薪年假婚假丧假，节日福利 2.不定期举行团体活动，旅游聚餐等 3.不定期奖金发放

岗位职责： 1、负责组织质量管理体系及质量控制方面的建议及培训； 2、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作； 3、负责公司质量管理体系的有效运作和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 4、负责指导各部门建立质量管理规定（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；协助相关部门处理客户有关品控方面的投诉，参与危机处理，提出解决产品质量和安全事件的方案。 任职要求： 1、28-40岁，要求大专以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2、有自动化设备质量管理工作经验，且有3年以上同岗位品质主管工作经验；熟悉质量体系审核流程; 3、具备品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，抗压能力强，有良好的评估及分析问题和解决问题的能力； 4、参加提高生效效率和改善产品质量的行动计划和实施；

岗位职责： 1、负责5GCPE、WIFI6路由器等产品在软件方向的需求调研与分析，编制需求说明文件，设计测试计划，搭建测试所需环境。 2、协同软件开发人员开展产品测试工作，协助完成问题的发现与定位。 任职要求： 1、计算机、通信、电子等相关理工科专业本科及以上学历； 2、工作经验不限； 3、具备大学英语四级水平； 4、掌握Linux基本操作命令，理解IP网络基础知识； 5、有路由器、WIFI、CPE、Mesh类产品的相关背景者优先考虑； 6、熟悉TR069、SNMP、TCP/IP等通信协议者优先； 7、具备测试领域工作经验者优先。

岗位职责： 1、掌握软件测试流程与方法，能独立制定测试方案、编写测试用例并输出测试报告，针对复杂业务场景设计高效且覆盖全面的测试策略。 2、具备较强的缺陷识别与分析能力，主导或协同产品、研发等多方团队建立质量共识，提升端到端交付质量水平。 3、熟悉自动化测试工具与框架，可独立开发测试脚本并执行，快速定位问题并跟踪缺陷闭环，缩短问题处理周期。 4、牵头组织复盘与改进会议，输出改进计划，推动团队持续优化测试流程与执行效率。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备3年以上复杂软件系统测试经验。 2、能够独立设计复杂业务场景下的测试方案，通过需求分析、风险评估等方式制定高覆盖率的测试策略；了解AI辅助测试工具，并能在实际项目中应用以优化测试用例生成。 3、熟练运用Postman/JMeter开展接口测试，掌握Selenium/Appium等自动化测试框架，有医疗类软件测试经验或主导过大型项目全流程测试者优先考虑。 4、具备良好的沟通协作能力，表达清晰，能有效传递测试需求、风险提示及优化建议，促进团队达成共识。 5、能接受阶段性出差安排。

岗位职责（业务侧重点） 1.深入业务测试：独立承担“互联网医院”、“家签慢病”或“公卫”核心功能模块的测试分析工作，能够依据实际业务场景设计端到端测试用例，超越单一功能点的功能验证。 2.工作流与集成测试：聚焦跨系统、跨角色的复杂流程验证，例如居民在互联网医院完成问诊后，相关数据如何流转并同步至公卫系统的个人健康档案中。 3.数据一致性测试：保障患者信息、病历资料、用药记录等关键数据在不同系统（如医院HIS、互联网医院平台、区域健康平台）之间传输和共享时的准确性和一致性。 4.合规与安全测试：严格核查系统对《互联网诊疗管理办法》《网络安全法》《个人信息保护法》以及HIPAA/GDPR（如有海外业务）的合规性，重点关注患者隐私数据的脱敏处理、传输加密及存储安全。 5.性能与可用性测试：评估系统在高并发预约挂号、在线问诊等场景下的性能表现，同时重视系统对基层医务人员及中老年用户的操作便捷性与使用体验。 任职资格（特定业务与技术能力） 1.学历专业：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术、信息系统与信息管理、网络工程、电子信息工程等相关专业背景。 2.工作经验： 1）具有3年以上软件测试工作经验。 2）至少1年专注于医疗信息化、互联网医疗或区域医疗平台项目的测试实践。 3）具备HIS、互联网医院、公卫系统、慢病管理系统中任一领域的测试经验者优先。 3.核心业务知识（差异化优势）： 1）熟悉居民电子健康档案的数据模型与核心业务逻辑。 2）了解家庭医生签约服务流程或国家基本公共卫生服务规范者优先考虑。 3）掌握电子处方开具、合理用药规则、药品目录管理等相关知识者优先。 4.技术能力： 1）接口自动化测试为核心技能：鉴于系统高度依赖微服务架构及外部系统对接，需熟练运用Postman、Jmeter、Apifox等工具开展API测试与自动化实施。 2）数据库能力：精通SQL语言，能执行多表关联查询，用于验证复杂业务场景下的数据正确性。 3）移动端测试：熟悉小程序和APP端的测试特性，因互联网医院及家签服务主要通过移动终端面向用户。 5.软技能： 1）具备较强的业务理解能力：能快速掌握并深入理解复杂的医疗业务流程，不局限于界面功能层面。 2）具备场景化思维：善于从患者、医生、管理员等多角色视角出发构建全面测试场景。 3）良好的沟通协调能力：需频繁与产品经理、业务专家及开发团队协作，澄清模糊或复杂的业务规则。 公司福利：五险、双休、年终奖 公司地址：河北省石家庄市长安区裕华东路105号科技大厦12楼

岗位职责： 通过前期实训基地的系统培训 经专业岗位专项培养后可快速投入工作 任职要求： 1.全日制大专及以上学历 2.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 3.对软件测试方向有强烈兴趣，乐于持续学习并精进专业能力

岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。