带客户看房，电话销售，找房源。签合同。

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的流程操作与日常管理 2、积极开拓客户资源，拓展房源渠道，提升房源储备量 3、及时更新与维护房产信息，保障数据真实、准确、有效 任职要求： 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态，可提供专业置业指导 2、拥有较强的沟通能力，善于与客户互动并建立长期信任关系 3、热爱房地产领域，能适应岗位压力，具备协作意识和团队精神

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的办理与日常管理 2、积极开拓客户资源，拓展房源渠道，提升房源储备 3、及时更新和维护房屋信息，保障数据真实有效 任职要求： 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态，可提供专业咨询 2、拥有较强的沟通能力，善于与客户互动并建立长期信任 3、热爱房地产领域，能适应工作挑战，具备团队协作意识

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的流程操作与日常管理 2、积极开拓客户资源，拓展房源渠道，提升房源储备量 3、及时更新与维护房产信息，保障数据的真实有效和实时同步 任职要求： 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态，可为客户提供建设性意见 2、拥有较强的沟通能力，善于与客户互动并建立长期信赖关系 3、热爱房地产领域，能适应岗位压力，具备良好的协作意识

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的流程操作与日常管理 2、积极开拓客户资源，拓展房源渠道，提升房源储备 3、及时更新与维护房产信息，保障数据真实、有效、及时 任职要求： 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态，可提供专业置业指导 2、拥有较强的沟通能力，善于与客户互动并建立长期信任关系 3、热爱房地产行业，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力与协作意识

工作内容 1、开展房地产项目相关中介服务，涵盖客户答疑、房源推荐及交易环节支持 2、持续跟进客户动态，保障服务品质，提高客户体验满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立应对并处理房产交易过程中的各类情况 3、熟悉房地产市场基本情况，具备行业兴趣与积极性

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程操作与日常管理 2、积极拓展客户资源，提升房源储备规模 3、及时更新并维护房产信息，保障数据真实有效 任职要求： 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态，可提供专业咨询服务 2、拥有较强的沟通能力，善于与客户长期互动并建立信任 3、热爱房地产行业，抗压能力强，具备良好的协作意识

工作内容 1、负责房地产项目相关中介服务，涵盖客户咨询、房源推荐及交易流程支持等工作 2、持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能独立应对并处理房产交易过程中的各类问题 3、对房地产行业具备一定认知和从业热情

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的流程操作与日常管理 2、积极拓展客户资源，提升房源储备规模 3、及时更新与维护房产信息，保障数据真实有效 任职要求： 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态，可为客户提供专业咨询 2、拥有较强的沟通能力，善于与客户长期互动并建立信任 3、热爱房地产行业，能适应工作挑战，具备良好的协作意识

主要负责公司的新房，二手房和租赁业务的开展

京东服务招聘岗位 品质服务，售后 家电家居安装师傅，空 调安装师傅，家电清洗师傅(海口，乐东，澄迈）信息员 ✅岗位：有较强的服务意识，责任心和耐心，精通电脑基本操作 要求：每天工作八小时制，负责电脑系统派单以及处理订单售后工作。具有强烈的服务意识，耐心的沟通能力。年龄20-35， 待遇：面议(购买五险) 地址：海南澄迈县老城镇 全年招聘 家电安装 空调安装 家电清洗 联系：☎曹总

澄迈县招工地小工/杂工

澄迈县招工地小工/杂工

澄迈县招空调安装/维修

澄迈县招工地小工/杂工

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

1、我们是做新房推广，主要工作内容，通过各大房产app （安居客、58、小红书、抖音等）推广在售新房； 2、通过网络积累客户资源，匹配合适的新房资料； 3、邀约客户、陪同客户到售楼部，由售楼部置业顾问接待，促成双方交易成交； 4、有无经验均可（新手入行由销售经理手把手教学、协同沟通客户，销售经理不分曲期间产生的任何业绩业绩）二、招聘要求 1、年龄不限，为人诚实守信，对待工作认真负责，有上进心； 2、不限学历、不限专业、会基本的电脑操作流程； 3、对高薪有强烈的渴望，喜欢交际，有一定的抗压能力三、福利待遇 1、底薪3500+绩效奖金＋成交楼盘现金奖励（3000—上不封顶）+提成50%（备注：市场最低佣金成交3万＋，那么不加各种奖励底薪加提成就月入2万） 2、晋升空间透明，个人业绩达标即可晋升：经纪人-销售经理-区域经理-总监 3、月休4天+每月底公司组织旅游团建（费用公司承担） +年底境外旅游 4、入职即购买五险+生日福利+法定假日礼品+每组小组聚餐

1、我们是做新房推广，主要工作内容，通过各大房产app （安居客、58、小红书、抖音等）推广在售新房； 2、通过网络积累客户资源，匹配合适的新房资料； 3、邀约客户、陪同客户到售楼部，由售楼部置业顾问接待，促成双方交易成交； 4、有无经验均可（新手入行由销售经理手把手教学、协同沟通客户，销售经理不分曲期间产生的任何业绩业绩）二、招聘要求 1、年龄不限，为人诚实守信，对待工作认真负责，有上进心； 2、不限学历、不限专业、会基本的电脑操作流程； 3、对高薪有强烈的渴望，喜欢交际，有一定的抗压能力三、福利待遇 1、底薪3500+绩效奖金＋成交楼盘现金奖励（3000—上不封顶）+提成50%（备注：市场最低佣金成交3万＋，那么不加各种奖励底薪加提成就月入2万） 2、晋升空间透明，个人业绩达标即可晋升：经纪人-销售经理-区域经理-总监 3、月休4天+每月底公司组织旅游团建（费用公司承担） +年底境外旅游 4、入职即购买五险+生日福利+法定假日礼品+每组小组聚餐

1、我们是做新房推广，主要工作内容，通过各大房产app （安居客、58、小红书、抖音等）推广在售新房； 2、通过网络积累客户资源，匹配合适的新房资料； 3、邀约客户、陪同客户到售楼部，由售楼部置业顾问接待，促成双方交易成交； 4、有无经验均可（新手入行由销售经理手把手教学、协同沟通客户，销售经理不分曲期间产生的任何业绩业绩）二、招聘要求 1、年龄不限，为人诚实守信，对待工作认真负责，有上进心； 2、不限学历、不限专业、会基本的电脑操作流程； 3、对高薪有强烈的渴望，喜欢交际，有一定的抗压能力三、福利待遇 1、底薪3500+绩效奖金＋成交楼盘现金奖励（3000—上不封顶）+提成50%（备注：市场最低佣金成交3万＋，那么不加各种奖励底薪加提成就月入2万） 2、晋升空间透明，个人业绩达标即可晋升：经纪人-销售经理-区域经理-总监 3、月休4天+每月底公司组织旅游团建（费用公司承担） +年底境外旅游 4、入职即购买五险+生日福利+法定假日礼品+每组小组聚餐

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议；行业信息：不限

工作地点：老城 [招聘岗位] 置业顾问 [招聘要求] 1、具备房地产销售相关经验者优先考虑。 2、形象良好，气质出众，执行力强。 [薪资待遇] 基本工资3200元 + 300元补贴 + 高额提成 [联系电话] ************* 郑总

工作地点：老城 [招聘岗位]置业顾问 [招聘要求] 1、具备房地产销售相关经验者优先考虑。 2、仪容得体，气质良好，具备较强的执行能力。 [薪资待遇] 基本工资3200元+300元补贴+高比例提成 [联系电话] *************郑总

招聘房产经纪人 [底薪]： 2500+高额提成（5000~20000） [岗位职责]： 1.)负责客户接待，为客户提供专业的二手房置业咨询服务; 2.)根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3.)陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行: 4.)负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 我们欢迎：有团队精神、责任心强、吃苦耐劳、承压力强、勇于挑战、自信、勤奋、乐观的工作热情！ 可以接受行业小白，有师徒带教！ 有销售经验者优先！

努力干月收入5万左右，工作时间自由，上班环境好，工作氛围愉快

岗位职责：销售 任职要求：不限

我们的工作： 1、全岛新盘代理，二手房销售，房屋租赁，以及二手房代办过户； 2、地推拓客、线下广告、社区维护等营销模式； 3、维护公司客户数据、客情归档、更新客户信息； 4、遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5、欢迎新手加入，公司以人文为本，一带一的培训和陪同实操。 6、应届生优先考虑，不要求工作经验， 热爱销售、自媒体工作即可。 7、招20名资产配置师，3名媒体直播，2名媒体运营，拍摄与后期2名。 公司优势： 一、三亚亚龙湾社区店 二、8年信誉公司，值得信赖（提成40%不，离职也不，回佣当天发放，底薪3000K至15000K不等） 三、亚龙湾二手别墅、洋房独家渠道 办公地点： 三亚亚龙湾度假区翡翠谷一期E1栋

新环境全程招宝妈（销售岗位——人性化上班时间9:00-12:00,2:30-4:30）底薪2000-3000+8%转正后提成（38%-45%)+一对一带教（宝妈团队）+带薪年假15天 1、了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所掌握的房源；　  2、陪同客户看房，解除客户疑虑，协助税费计算；　  3、参与合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同；　  4、更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户。

1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市企业，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿安排。 2、结构：拥有充足房源资源，端口免费使用，系统每周分配10组客户，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，更适合新人快速上手。 3、薪资：以提成为主，提成高，提成占比大——A类无责底薪60%起，B类享受组长提成，C类享有股东分红权益，你即是团队合伙人，也是事业的主人。 4、氛围：管理者同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松，氛围积极向上。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额商业保险保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸； 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），每日工作时长5小时。 德佑房产经纪人，新房、二手房、租房业务全覆盖，欢迎有意向者投递简历，提供1对1接待服务，诚邀电话详谈。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

1、与客户沟通了解需求，提供合适的房源信息为客户讲解，邀请客户看房并促进成交等；公司提供精准客户，无需自行拓客。 2、底薪3500+五险一金+提成+奖金+住宿＋晋升空间+团建+节日福利+商业保险+每年免费旅游+免费培训+.......+ 3、办公休闲相结合、办公区全方位空调，健身器材齐全。 4、喜欢销售、性格活泼开朗者优先。