岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

工作内容： 1、负责企业自有媒体账号的日常运营管理。 2、规划并搭建自媒体平台布局及内容生产体系，监督执行全过程。 3、开展账号运营工作，包括引流推广、脚本撰写、视频拍摄与剪辑、文案创作及内容发布。 4、熟悉各大自媒体平台规则，结合热点事件及时调整内容策略与规划。 5、深入分析用户与客户需求，据此优化和调整媒体平台的内容方向。 6、运用运营数据对粉丝增长与互动指标进行分析，提升运营质量与成效。 7、结合产品特点及企业文化，联动社会热点进行内容策划与输出。 福利待遇： 1、高提成； 2、有全勤奖，提供餐补； 3、缴纳社保； 4、工龄工资； 5、话费补贴； 6、年假； 7、年终奖金； 8、大小周休息。

岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄工作，完成剪辑并发布至公众号、小程序等平台 2. 参与内容方案策划，独立完成文案创作与内容输出 3. 根据数据反馈调整优化视频内容，提高互动量与内容曝光 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行 2. 具备团队协作意识，善于与团队成员配合完成工作 3. 具备较强的学习能力，能持续提升专业技能与工作效率

我们提供： ️全流程赋能：技术支持+爆品供应链+本土收款账户+海外仓物流（0垫资0囤货） ️保姆级培训：从账号注册、视频搬运、选品技巧到私域成交1对1指导 ️日结高分成：每单你拿70%利润（产品利润10-100倍起） 你只需： ️每天发布2-3条搬运视频（国内→TikTok） ️引导咨询客户到私域成交 合作优势： ×不收任何费用×押金×货源压力 √当天出单当天结算√全程陪跑√十倍价差蓝海市场 福利：零基础免费培训，全程1对1带教

1:具备基本的拍摄与剪辑能力 2:不要求专业水平过硬 3:表现优异者可享受包吃住及五险一金待遇

负责公司防水修缮业务的网络推广

工作职责： 内容创作与策划：围绕公司品牌调性及目标用户群体，开展新媒体渠道（微信、微博、抖音等）的内容规划、文案撰写与编辑工作，制定具有传播性的内容方案，确保输出内容兼具多样性、趣味性与吸引力，包括但不限于产品推广文案、活动宣传内容、热点追踪文章等。 平台运营与维护：承担新媒体平台的日常运营管理，执行内容发布、评论互动、私信回复等任务，积极提升账号活跃度与粉丝粘性，推动粉丝数量稳步增长，持续优化用户互动体验，构建良好的社群关系。 数据分析与报告：定期整理并分析各平台运营数据，如粉丝变化、阅读量、互动表现等，基于数据结果评估传播效果，动态调整运营方向，并形成数据总结报告，为团队策略优化提供支持。 任职要求： 学历专业：具备大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 知识技能：熟练使用主流新媒体工具，如微信公众号后台、抖音视频剪辑软件等，拥有较强的文字表达能力与内容策划能力，了解各大社交平台的推荐机制与运营规范。 工作经验：具备1-3年相关领域工作经验，掌握主流新媒体平台的运作模式与推广逻辑。 能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门高效协同，学习能力强，思维活跃，富有创新意识，对社会热点敏感，善于捕捉趋势并灵活运用于内容运营中。

岗位职责： 1. 负责公司线上渠道（天猫、京东、抖音等）的日常运营管理，策划并落地各类营销活动，提升店铺访问量、转化效果及销售业绩； 2. 研究市场趋势、竞争对手情况及用户行为数据，制定有效的运营优化方案； 3. 对接设计、客服、仓储物流等协作部门，确保线上业务流程顺畅高效； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上电商平台运营工作经验，有电动车行业背景者优先； 3. 熟悉常用数据分析工具，具备较强的市场分析与判断能力； 4. 思维活跃，富有创新意识，执行能力强，能适应高强度工作节奏。

负责餐厅的宣传推广，对接运营公司大众点评小红书抖音等等方面的运营工作。

这个是销售岗，一对一培训指导，老员工经验分享（挣钱的方法我们全教会你） 工作内容： 1、主要通过电话在线沟通，公司提供客户资源，依据资源开发客户，引导完成成交； 2、公司专注本地服务领域，协助客户实现广告上线。市场潜力广阔，客户群体认知度较高； 3、及时回复客户微信消息，快速识别客户需求并给予准确且满意的答复； 4、线上对接客户，进行有效沟通；客户成交后协助售后同事完成后续跟进。 工作待遇： 1、团队氛围轻松，成员多为95-00后，入职即融入朋友圈，可一起打游戏、聊日常； 2、每月不定期安排下午茶、生日会及部门团建活动； 3、工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息两小时； 4、每月休息6天，法定节假日正常休假； 5、薪资范围：3200-4800，逐级提升+15%-30%提成（达成6单即可月入过万）。 岗位要求： 1、性格外向积极，有强烈的赚钱意愿； 2、具备电销经验者优先考虑； 3、计划长期在海口发展，表现优秀者可申请住宿支持； 4、欢迎应届毕业生、见习生投递。 发展空间： 1、销售员—职级晋升储备干部—部门主管

酒瓶厂:本月8号开工招员工， 射内釉一名 补盖子水一名 地址:昌江区陶青台园区

物业管家1名 薪资面议 20-42岁 月休 4 天 每天 8 小时工作时间 招聘要求：形象气质良好，服从管理，能吃苦，有良好服务意识，大专以上学历，有服务行业经验者优先考虑 职位说明：按公司制定物业管理质量体系的运作方法、标准要求，对所服务区域内（房屋、治安、车辆、消防、卫生、绿化、维修等）具体实施一体化综合服务；负责所辖区域及二次装饰装修巡查，发现问题及时反馈并追踪处理；建立及整理业主记录，保密资料，受理投诉并记录；协调配合其他部门处理投诉；负责业主拜访、回访、意见收集及社区文化活动参与；负责业主文件发放签收存档；负责区域内各项收缴；完成上级交办的其他工作

岗位职责：1.负责建筑二次结构中构造柱、圈梁、过梁/、压顶等部位的模板制作、安装与拆除工作2.严格按施工图纸及技术交底要求进行放线、支模、加固，确保尺寸精准、垂直平整 3.配合混凝土班组完成浇筑前验收及浇筑过程中的电话模板巡检与应急加固 4.及时清理现场木料、扣件等周转材料，分类归堆，保障文明施工与材料节约 5.参与工序交接检查，如实填写施工记录，配合质量与安全管理人员完成过程管控 任职要求： 1.具备二次结构木工实操经验，熟悉常见构造节点支模工艺及验收标准2. 能识读简单建筑结构图纸，了解常规模板体系（木模、方钢模等）搭设要点 3.吃苦耐劳，安全意识强，服从现场管理，无不良从业记录4. 年龄20–55周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境 5.持有有效身份证件，具备基本沟通能力，有相关项目经验者优先 岗位职责： 1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求 2. 配合钢筋工、混凝土工完成构造柱、圈梁、过梁、压顶等部位的支模作业，做好预埋件定位与预留孔洞处理 3. 对木模进行日常检查、维护与修整，及时更换破损模板，保障施工安全与成型质量 4. 协同班组完成现场文明施工，做到工完场清、材料分类堆放、工具妥善保管 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，参与班前安全交底与隐患排查 任职要求： 1.具备二次结构木工相关实操经验，熟悉常见支模工艺及验收标准 2. 能识读简单建筑施工图，具备基本测量放线与尺寸复核能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全责任意识 4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 学历不限，年龄20-55周岁，无犯罪记录及重大安全事故记录 岗位职责： 1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求 2. 配合钢筋、混凝土班组完成构造柱、圈梁、过梁、压顶等部位的支模作业，做好预埋件定位与预留孔洞处理 3. 对木模进行日常检查、维修与保养，及时更换变形、破损模板，保障施工安全与成型质量 4.参与现场技术交底，严格执行安全操作规程，落实文明施工与工完场清要求 5.协助施工员完成模板工程量统计与材料计划提报，合理控制木方、胶合板等耗材使用 任职要求： 1. 具备二次结构木工实操经验，熟悉砖混及剪力墙结构中常见构造节点支模工艺 2.能识读简单建筑结构施工图，熟练使用水平仪、卷尺、电钻等常用工具 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和现场服从管理意识 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 年龄20–55周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病 岗位职责：1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求 2.配合钢筋工、混凝土工完成构造柱、圈梁、过梁、压顶等部位的支模作业，做好预埋件定位与预留孔洞处理3. 对木模材料进行合理裁切、拼装与加固，控制拼缝严密性，防止漏浆，保障混凝土成型质量 4.参与模板工程自检与交接验收，及时整改质量问题，配合项目部完成安全文明施工管理5.负责施工区域工完场清、材料归堆、机具保养及现场防火防盗等日常管理工作 任职要求：1.具备二次结构木工实操经验，熟悉常见支模工艺及验收标准，能独立完成构造柱、圈梁等常规支模任务2.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先4. 学历不限，年龄20–55周岁，无不良从业记录5. 能适应工地现场作业环境，服从项目统一调度与管理

招聘 昌江华田，串意十足招一名夜宵炒锅师傅，月休2天，工资面谈

国家5A级旅游景区招聘 目前急招岗位： 1.保洁员：4人，60岁以下，男女不限，身体健康，8小时工作制，月休4天； 2. 园林工：1人，55岁以下，身体健康 3. 值班、打杂：2人，60岁以下，，身体健康，有窑厂工作经验更佳。 福利待遇：工龄工资+年终绩效奖金+社保福利 ☎， 昌江区瓷都大道古窑路1号

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推广输送带铺房顶，在本地已经打开市场，为了能够快速扩大市场，现招聘兼职若干人，我们每天会给你剪辑好的视频，或者自己剪辑视频因为本地口音拍摄会更亲民，留你自己的联系方式，只有对方有意向我会帮你很近测量尺寸，只要用户我会马上给你提成500元起。一单一结

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职位要求： 1.具备良好的逻辑能力 2.沟通协作能力强，有责任心 岗位职责：公司主营互联网产品业务，团队小组线下进行抖音推广与增流，使其增加活跃度与曝光量。 薪资待遇： 1. 底薪3700+奖金+社保五险+年终奖（综合月薪550 O）；晋升空间大。 2.免费住宿（小区宿舍，装备齐全，拎包入住） 2.企业关怀：不定期聚餐（公司团队管理奖金）＋保险+节日礼品； 3.法定节假日正常休息准点下班！！！ 职位类型：产品专员

主营产品：不锈钢金属画框、装饰画框、定制画框、金属工艺品（自有工厂） 薪资结构：2000元/月 + 利润分成 工作性质：适合希望深耕自媒体+电商领域的从业者，工作内容稳定、上手快   岗位职责 1. 多平台账号运营维护 负责小红书、抖音等平台不锈钢金属画框官方账号的日常管理，完成评论回复、私信互动、账号基础维护，提升账号活跃度与专业形象。 2. 产品内容发布与更新 按照运营节奏，定时发布不锈钢金属画框、金属相框、定制画框相关的图文、短视频内容，保证发布频率与账号视觉风格统一。 3. 私域引流与客户咨询 负责小红书等平台的客户咨询对接，精准引导意向客户至私域；负责微信、QQ日常客服回复，解答客户关于不锈钢金属画框尺寸、材质、定制、发货等基础问题。 4. 产品资料整理与协助 整理不锈钢金属画框的产品图、规格表、定制信息等资料，协助完成产品上架、素材归档、订单跟进等基础运营工作。   岗位要求 1. 熟悉小红书、抖音等主流新媒体平台，有抖音/小红书/淘宝任一平台运营经验，或电商、家居类账号运营经验者优先。 2. 具备基础的视频剪辑、拍照、文案撰写能力，了解主流平台的运营规则。 3. 对家居、装饰、画框类产品有基本审美，做事认真负责、细心耐心，擅长基础文字沟通。 4. 执行力强，愿意主动学习，能长期稳定到岗，服从工作安排。 5. 认同自媒体+电商的创业模式，对合伙人分成机制有清晰预期。

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岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与后期剪辑，增强品牌传播力及用户参与度； 2、结合市场动态与热点话题，打造契合品牌形象的优质短视频内容； 3、统筹并优化主流视频平台（如抖音、视频号、小红书等）的运营方案，提升账号粉丝增长与互动活跃度； 4、监测视频发布后的表现情况，通过数据分析评估效果，持续调整内容策略以优化整体运营成果； 5、协同团队成员，深度参与内容从构思到上线的完整流程，保障项目按时保质落地执行。 任职要求： 1、掌握短视频平台的内容机制，具备实际且成功的运营实践经验； 2、熟练使用各类剪辑工具，拥有出色的画面审美与原创构思能力； 3、熟悉餐饮领域，热爱美食类短视频创作，能敏锐捕捉行业流行趋势； 4、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作与跨职能配合； 5、具备基础数据解读能力，可根据运营反馈及时优化内容与策略。

岗位职责： 1.根据推广策略执行店铺付费推广工具的投放，实时监控推广数据并进行优化调整，达成销售目标，合理控制ROI。 2.结合品牌定位与运营方案，参与活动规划，对店铺付费流量结构的成效进行优化与管理。 3.持续跟踪和评估付费推广效果，定期输出数据分析报告，并据此调整推广计划以提升效能。 4.针对各类推广工具产生的营销数据，开展店铺及竞品的数据采集与深度分析，提交相应的评估成果。 5.利用生意参谋提取行业热门搜索词，追踪店铺流量走势，协助完成SEO及流量提升相关工作。 6.对推广商品具备基本的营销策划能力，能够制定可行方案并推动落地执行。 7.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备2年以上平台推广经验，熟练掌握站内推广工具如直通车、引力魔方等，有千万级店铺运营经验者优先。 2.熟悉常用办公软件操作，可独立完成推广数据报表的整理与输出。 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能承受一定工作压力，积极主动且细致认真。

酒店新媒体运营专员 岗位职责 1. 负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护，策划并输出高质量内容（包括图文、短视频、直播脚本等），提升账号的关注度与互动表现。 2. 围绕酒店产品设计线上推广活动（如直播销售、达人探店合作等），实现流量向订单的有效转化。 3. 跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等），分析内容表现与用户行为，持续优化传播策略。 4. 拓展并对接达人及KOL/KOC资源，推动探店合作与联合内容创作，拓宽品牌传播路径。 5. 运营用户社群，及时回应评论与私信，处理客户咨询与建议，增强用户粘性，助力塑造年轻活力的品牌形象。 6. 结合行业趋势、节庆热点，制定月度/季度新媒体运营方案，协同OTA渠道与线下活动，推进整合营销落地。 任职要求 1. 具备1-2年新媒体运营工作经验，有酒店或旅游领域相关经验者优先，了解主流平台推荐机制与内容规则。 2. 拥有较强的内容产出能力，能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑（熟练操作剪映等工具）、图文版面设计。 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与活动策略，熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。 4. 擅长资源协调与沟通协作，可高效对接外部达人及内部团队，具备完整的活动策划与执行能力。 5. 热爱酒店服务行业，关注流行趋势，富有创意，抗压能力强，具有主动学习与持续创新的精神。 薪资福利 • 薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），含绩效奖金+营销提成（按活动转化效果核算）。 • 福利：五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。 • 发展：岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道（运营专员→运营主管→营销经理）。 • 其他：弹性工作、年轻化团队、定期团建。 如果你擅长以创意内容提升品牌影响力，希望在酒店行业施展才华，欢迎加入我们，共同传递酒店的美好体验！