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岗位职责： 1. 负责主配网工程的现场测量与后台数据录入，现场测量需依据施工图纸完成设备位置、线路走向等定位测录，并在施工过程中形成相应技术资料；后台录入需将相关数据准确导入GIS系统及资产管理系统，确保通过生产运行部门的审核与发布； 2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等设备的安装集成与实施工作，包括技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断与日常维护；具备变电站或配电监控自动化调试经验者优先； 3. 熟悉Linux操作系统命令，承担自动化平台运维流程的优化、部署实施及运行管控，负责编制项目各阶段所需技术文档； 4. 协助完成项目资料的整理归档，组织实施客户满意度调研，收集客户反馈意见，定期开展客户回访工作； 5. 根据项目需要赴现场提供技术服务，能适应省内出差安排。 任职要求：持有高/低压电工证+具备变电站/场站/网关调试相关工作经验+持有有效驾驶证件

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岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

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岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职要求：1、具有水泥厂，搅拌站，矿厂工作经验， 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 4、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范，吃苦耐劳。 厂内包食宿

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三亚市海棠区招地坪/自流平/固化、电焊、贴砖、泥瓦工 岗位职责： 1.负责地坪/自流平/固化施工，确保地面平整度、强度及工艺标准达标 2.独立完成钢结构或管道等部位的电焊作业，持有效焊工证并符合安全规范 3. 按图纸及工艺要求进行瓷砖、石材等材料的精准铺贴，保证空鼓率与缝隙均匀性 4.承担泥瓦类砌筑、抹灰、找平等基础土建作业，保障结构质量与外观效果 5.配合项目进度安排，服从现场管理，做好工料节约与文明施工 任职要求： 1. 具备地坪/自流平/固化、电焊、贴砖、泥瓦工任一工种实操经验，技术熟练 2.身体健康，能适应三亚市海棠区户外及工地环境作业 3.有较强责任心与安全意识，无不良施工记录 4. 具备基本识图能力，能理解施工交底内容 5.学历不限，具备相关职业资格证书者优先

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三亚市海棠区招地坪/自流平/固化、电焊、贴砖、泥瓦工 岗位职责： 1.负责地坪，水洗石施工，确保地面平整度、强度及工艺标准达标 2.独立完成钢结构或管道等部位的电焊作业，持有效焊工证并符合安全规范 3. 按图纸及工艺要求进行瓷砖、石材等材料的精准铺贴，保证空鼓率与缝隙均匀性 4.承担泥瓦类砌筑、抹灰、找平等基础土建作业，保障结构质量与外观效果 5.配合项目进度安排，服从现场管理，做好工料节约与文明施工 任职要求： 1. 具备地坪/自流平/固化、电焊、贴砖、泥瓦工任一工种实操经验，技术熟练 2.身体健康，能适应三亚市海棠区户外及工地环境作业 3.有较强责任心与安全意识，无不良施工记录 4. 具备基本识图能力，能理解施工交底内容 5.学历不限，具备相关职业资格证书者优先

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职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

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