就业见习人员 1、近二年内毕业的全日制本科及大专毕业生(2024、2025年毕业生)；2、未参加过就业见习的毕业生；3、勤奋敬业，品行端正，政治素质良好；同等条件下，优先对接使用符合“建档立卡”、“低保”、“零就业”家庭和就业困难人员条件的高校毕业生；4、会拍摄和剪辑视频优先录用 薪资福利:见习时间为6个月。见习期间待遇为2000元/月，并为见习人员购买人身意外伤害保险。 招工人数:2名 报名所需材料：身份证原件、毕业证原件。报名形式：符合条件并有求职意向者将个人简历发送至昌江区就业之家官方：cjqjyzj112。报名时间截止：2026年1月31日。监督本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为，请向昌江区就业之家举报投诉。咨询电话：0798--8330625 工作地址:昌江区就业之家（赣铁凤凰城南门东90米）

小时工(寒假工) 招工人数:15名 工作地址:昌江一中附近古城邻里（华达超市）

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招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

任职要求： 1.需要会玩市面上热门游戏：（三角洲行动、英雄联盟、永劫无间、绝地求生、无畏契约、CSGO、apex、穿越火线） 2.公司提供设备，单量，客户自己维护。 3.有赚钱欲望工作态度认真喜欢游戏情商高会聊天，沟通能力强 4.工作全程坐班，有空调，设备和需要的游戏账号全部公司提供 5.本工作不用视频、不用露脸、陪客户打游戏，线上语音沟通完成订单即。 6.打打酱油2500~4000 跺跺小脚4000~6000 张牙舞爪6000~10000 ps：不支持居家办公，公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费用

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄25-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

负责手松页简单容易上手。工资180一天早上8:30到晚上8:30，工资月结。

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

昌江黎族自治县招建筑木工

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昌江招小工杂工砍甘蔗200-400元/天一个星期发一次工资，人均一天5-12吨看自己手脚快慢，37元/吨，亩产六七吨，只砍倒就地大堆，一刀砍不去尾不削叶不装车，团队8人起步私聊。 管住不管吃，吃饭有食堂20元/天，一个星期发一次工资，每天不限量工期到明年四月底有来的直接电话联系。 最好干过农活，65岁以内，身体健康，（没有高血压心脏病，喝酒刷酒疯不要报名了。）

招植筋师傅，标准层，工地在昌江

招砍甘蔗工人，砍一亩200元

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大年初一需要兼职20个 早7-12点 12个在济宁 8个跟车去鱼台 年龄18-30 活跃的 机灵的 工资60干完就结账 实际干活时间3个小时左右 其他时间都是在等 联系

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临时工3名，包食宿，新年可以上班的

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

有意者联系招游戏挂机员包吃包住 要求:年满18及以上 工作时间：中午17.00之内到工作岗位，工资做完当场结算 工资待遇:300一天包吃包住 工作内容:游戏dl打金，配合工作人员创好游戏账号后端自动打怪升级（新号爆率高）。满18岁可做，全程有人带，全程当面操作，生手完全可以做。 大量招人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职兼职兼职!! 我们专注于游戏用户调研座谈会，会议内容为配合项目方进行产品测试。参与前需通过资格审核，单次活动时长2-3小时，礼金200元，会议结束后统一发放。 岗位职责: 1.深度体验多种类型的游戏产品，完成测试任务并进行评估，保障游戏品质与用户体验 2.参与游戏方案的交流与优化讨论，提出有价值的反馈与改进建议 任职要求: 1.热爱游戏，拥有丰富的游戏经历，熟悉主流游戏玩法，尤其擅长《和平精英》《QQ飞车》《三角洲行动》《DNF手游》者优先，或在其他游戏中有深入体验者亦可 2.对游戏领域保持高度关注，具备一定游戏理解与操作经验 3.具备良好的表达能力及协作意识，能积极参与团队互动

此岗位base杭州 岗位职责： 1、参与产品需求及架构设计的评审，确保产品的可测试性，主导产品/模块测试方案规划、测试策略制定、用例编写、测试实施与风险识别，全面把控产品质量与上线风险； 2、负责游戏质量保障相关工作，涵盖功能验证、性能评估、安全检测、兼容性测试及自动化测试等维度； 3、参与并推动游戏质量保障体系的建设与优化，如研发测试平台搭建、持续集成流程完善、线上发布监控机制建立以及专项测试能力提升； 4、识别项目或团队流程中的痛点与问题，提出切实可行的优化建议，并协同推进落地执行； 任职要求： 1、具备1年以上游戏或软件测试相关工作经验； 2、熟悉数据库基本原理，掌握Redis、MySQL等常用数据库操作； 3、了解软件研发全流程，具备较强的质量意识与风险控制能力； 4、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，能与各协作方高效对接； 5、工作细致耐心，重视团队协作，执行力强，能够在高强度环境下稳定输出。

职位描述： 1.承担游戏核心玩法与系统功能的质量保障任务，全程参与需求评审、测试方案设计、提测验证至上线运营各阶段； 2.依据产品需求撰写高质量测试用例，开展多端测试工作，涵盖功能、联机、网络、性能及极端场景等专项测试，提升测试覆盖广度与深度； 3.熟练运用日志分析、抓包工具、网络监控及编辑器调试手段，完成故障排查、数据解析与问题复现验证； 4.与开发、策划、运营等多方团队紧密协作，高效沟通，推动问题及时修复，并参与联调支持与版本质量风险判断； 5.持续关注线上运行情况与用户反馈，对异常数据进行追踪分析，协同推进系统优化，保障服务稳定与核心指标达成； 6.定期对测试过程与结果进行回顾总结，识别质量隐患并提出改进建议，不断优化测试流程与方法体系。 职位要求： 1.具备3年以上游戏测试工作经验，掌握完整的测试流程与方法体系，有多人联机游戏测试背景者优先； 2.对游戏机制与用户体验有深刻认知，能以玩家视角发现潜在问题，并据此制定有效测试策略； 3.熟悉Unity引擎或其它主流游戏引擎，理解帧同步、状态同步等联网机制及其关键测试环节； 4.掌握TCP/UDP网络协议基础，具备数据包解析能力，了解客户端与服务端交互逻辑； 5.拥有良好的沟通协调能力与执行推动力，能够主动组织跨职能协作，确保问题闭环落地； 6.工作认真负责，执行力强，具备扎实的文档编写能力与较强的质量把控意识。 加分项： 1.具备测试开发基础，可独立编写客户端或服务端自动化测试脚本或辅助工具； 2.理解游戏服务器架构与部署流程，有线上监控、压力测试实践经验； 3.参与过手游或端游的性能测试或负载测试项目； 4.拥有CI/CD流程中质量保障的实际经验（如自动化测试、专项测试平台、自研工具等）。

诚聘四害消杀员，5名，长期岗位，薪资面议，非诚勿扰。 福利待遇： 1、单休，有宿舍可提供住宿。 2、入职购买社保，意外险。 3、过节福利，年终红包奖金等。 要求： 1、年龄50周岁以下。 2、具备四害（老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子）消杀经验。

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薪资待遇： 1、新人专享保护政策，无责任底薪4000元起，另享提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后月薪8000+，轻松突破万元不是梦。 2、面试通过率高，专为00后打造的灵活职场，工作时间自由掌控，随心安排，快乐上班。 现金福利： 拒绝形式主义，每月发放真实现金红包，金额不低于200元，最高可达3000元，持续激励不间断！ 健全的晋升机制，确保付出有回报，表现优异者快速晋升，职业前景广阔。 公司定期组织聚餐、观展活动，赠送潮流手办，享受美食与欢乐时光！日常提供丰富零食、甜点、饮品，工作氛围轻松愉悦！