工作事项说明（管住宿，中午管饭，懂粤语） 一、独立完成素材收集与稿件撰写（包括综述稿、点评稿） 1、负责与海南监测台对接特定主题稿件的相关工作 （1）接收任务（如综述稿、专题点评等），依据任务要求（稿件类型、排查范围、提交时间、注意事项等），对4个卫视及融媒体内容进行排查，并独立完成主稿撰写； 二、开展线索监控，及时捕捉热点信息 根据海南监测台下达的任务，实施日常线索监控，发现相关敏感或热点内容须第一时间上报。例如在类似郑爽事件中，需迅速对频道或融媒体内容展开排查。 三、对接融媒体平台运营 每日核查4个卫视是否有新节目播出，若发现新节目，需撰写节目简介并及时报送至节目机房。 二、岗位要求 1、全日制大学本科及以上学历； 2、新闻学、汉语言文学、传播学等相关专业优先； 3、具备较强的文字功底，熟悉公文及新闻类写作规范； 4、具有良好的政治敏锐度、新闻洞察力和语言表达能力； 5、熟悉广播电视节目形态演变趋势及行业前沿动态； 6、具备优秀的团队合作意识和职业责任感，工作积极主动、细致严谨，能承受高强度及突发性工作任务。 备注：必须掌握粤语，性别不限。

任职要求： 一、独立完成素材搜集，撰写综述类或点评类稿件 1、负责与海南监测台对接特定主题稿件相关工作 （1）接收任务（包括综述稿、专题点评等），依据任务具体要求（如稿件类型、排查范围、提交时限、注意事项等），对4个卫视及融媒体内容进行排查，并独立完成主稿撰写； 二、开展线索监测，具备敏锐的热点捕捉能力 根据海南监测台下达的任务指令，实施日常线索监控，发现相关舆情或事件线索须第一时间上报。例如，遇xx事件时，需迅速组织对频道或融媒体内容进行专项排查。 三、协同融媒体平台对接工作 每日核查4个卫视是否有新节目播出，若确认播出新节目，需及时撰写节目简介，并报送至节目机房备案。 岗位职责： 1、全日制大学本科及以上学历； 2、新闻学、汉语言文学、传播学等相关专业优先考虑； 3、具备扎实的文字功底，熟悉公文及新闻类文本写作规范； 4、具有较强的政治敏感度、新闻洞察力和语言表达能力； 5、熟悉广播电视节目形态演变趋势及行业前沿动态； 6、具备良好的团队合作意识和职业责任感，工作积极主动、细致严谨，能承受高强度及突发性工作任务。 备注：必须掌握粤语。

您好，我们是一家位于津海建材城的板材店，现招聘一名具备财务经验（内账）且积极上进的文员。 试用期薪资3500元，每日八点上班，下午六点下班，提供中餐和晚餐，缴纳社保。 表现优异者一个月后即可转正，节假日正常休息（天数有限），年底另有年终奖金。 岗位职责： ① 录入入库及出库单据 ② 负责应收账款与应付账款管理 ③ 登记日常资金流水账目 ④ 编制相关财务报表 ⑤ 合同文件整理与归档

【岗位职责】 1. 梳理品牌相关资料与信息，配合市场总监完成企业品牌推广方案的撰写及推广预算的初步编制。 2. 挖掘企业品牌内涵与核心优势，持续输出具有传播性的品牌内容与专题报道； 3. 承担各类活动文案的撰写工作，独立完成文案策划及相关文字内容输出； 4. 负责企业官网、微信公众号等社交媒体平台的整体规划、搭建与日常运营，产出宣传类内容； 5. 策划并落实媒体投放策略，拓展并维护媒介资源，组织实施市场活动，并进行全流程跟踪、宣传及效果分析； 6. 编写年度活动规划方案，并主导策划与落地执行； 7. 组织开展企业线上线下活动（含网络推广），负责活动文案撰写、现场执行管理及外部第三方对接协调。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，广告、传媒等相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上相关领域工作经验； 3. 熟练掌握微信公众号后台编辑操作，具备AI工具、Photoshop等图像处理软件应用能力，熟悉计算机及常用办公软件操作。 【薪资待遇】 薪资结构：无责底薪+全勤奖+月度奖金 福利待遇：包吃包住+六险一金+法定节假日+高温补贴 上班时间：08：00—12:00,14:00—18:00（月休6-7天）

工作事项说明（中午管饭，驻场在海口市灵山镇灵桂路68号，懂粤语，） 一、独立收集素材，撰写综述稿或点评稿 1、与海南监测台对接某一主题稿件的全部事务 （1）接收任务（综述稿、专题点评任务），根据任务要求（稿件类型、排查范围、上交时间、注意事项等内容）进行4个卫视及融媒体排查并撰写主稿； 二、负责线索监控，用敏锐的眼光发现热点 根据海南监测台下发任务要求，进行线索监控，发现相关线索立即上报。如，郑爽事件，需要对频道或融媒体进行排查。 三、对接融媒体平台 每日核实4个卫视是否播出新节目，如有播出新节目，如撰写新节目简介，上报节目机房 二、岗位要求 1、全日制大学本科以上学历； 2、新闻学、汉语言文学、传播专业优先； 3、有较强的文字写作能力，熟悉公文写作和新闻写作； 4、具备较好的政治敏锐性、新闻敏感性和语言表达能力； 5、了解广电电视节目形态发展方向和产业前沿趋势； 6、具备良好的团队协作和敬业精神，工作热情、认真细致、能吃苦耐劳，适应各类突发性工作。、 备注：必须要懂粤语，薪资2500-3000性别不限。

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，中午有工作餐

工作事项说明 一、独立完成素材收集，撰写综述类或点评类稿件 1、负责与海南监测台对接特定主题稿件的全流程事务 （1）承接任务（包括综述稿、专题点评等），依据任务具体要求（如稿件类型、排查范围、提交时限、注意事项等），对4个卫视及融媒体内容开展排查，并完成主稿撰写； 二、承担线索监测职责，以敏锐视角捕捉热点信息 按照海南监测台下达的任务指令，实施日常线索监控，发现相关敏感或重要线索须第一时间上报。例如郑爽事件，需及时对相关频道或融媒体平台进行内容排查。 三、协同融媒体平台对接工作 每日核查4个卫视是否有新节目播出，若发现新节目，需及时撰写节目简介，并报送至节目机房。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、新闻学、汉语言文学、传播学等相关专业优先考虑； 3、具备扎实的文字功底，熟悉公文及新闻写作规范； 4、具有较强的政治敏感度、新闻洞察力和语言表达能力； 5、熟悉广播电视节目形态演变趋势及行业前沿动态； 6、具备良好的团队合作意识与职业操守，工作积极主动、严谨细致、抗压能力强，能适应突发性工作任务。 备注：必须掌握粤语能力， 工作地点：海口市灵山镇灵桂路68号

招聘策划专员 •工作时间：每日21:00-01:00，时间灵活，日常可在家办公 •工作内容：负责项目策划、方案撰写等相关工作，日常安排机动，坐班打卡4小时 •休息制度：每月固定休息4天，可自主协调休息时间 •薪资待遇：底薪5000元+项目提成，上不封顶 •任职要求：具备策划相关经验，有独立出方案能力，沟通力强

1.营销策划与执行制定(占比约30%) ·依据年度及月度营销节奏，结合市场动态、节庆热点与品牌重要节点，规划内容传播主线与主题方向。 ·参与营销项目的创意讨论，为大型活动、新品发布、品牌推广等提供核心文案输出与传播方案支持。 ·联动市场、设计、招商等相关团队，确保文案表达与整体营销战略保持一致，保障项目高效落地。 2.公众号运营与内容创作(占比约40%) ·品牌对外账号运营：主导公司主品牌微信公众号等平台的日常运营，涵盖选题策划、文案撰写、内容编辑、排版发布及用户互动，确保内容有效传递品牌理念，增强用户粘性与口碑。 ·公司内部文化账号运营：负责企业内部文化类公众号的运营，策划并撰写企业文化案例、员工风采、活动纪实等内容，助力构建积极的企业氛围，提升员工认同感。 ·监测公众号数据表现，评估内容传播成效，并据此调整优化内容策略。 3.门店及业务支持(占比约30%) ·输出门店日常运营所需活动物料的文案内容，助力提升到店客流与销售转化效率。 ·根据业务需求，协助完成产品说明、宣传册等营销资料的文案撰写，保障品牌形象在各渠道的一致性。

接单，制单，保持办公室清洁卫生，对工作认真负

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行稳定有序。实时跟踪生产进度，灵活调整方案以应对突发状况及需求变动； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节高效衔接。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招录与岗前技能培训，帮助员工快速掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理。负责员工在生产操作、生活起居、设备使用、水电安全等方面的系统化安全教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养作业时间，保障设备良好运行状态； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产出符合既定质量要求。协调相关部门协同配合，及时处理生产中各类异常问题。

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招聘文员(招工老师)工作内容 在58.boos筛选求职者。邀约面试入职 要求： 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包吃住 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干：5000~8000 认真干：8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼 ​

要求责任心强，工作认真，积极上进

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责日常行政事务的整理与协调； 2、POS机客户资料整理录入系统，售后维护 晋升空间：信用卡知识金融：公众号/小红书运营 可以晋升工资不设限，长期发展参与公司分红 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具备较强的执行力； 4、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

岗位职责: 1. 撰写有关三亚美食的相关内容，涵盖餐厅推荐、特色菜品解析、饮食文化探讨等方面； 2. 策划并执行三亚美食攻略项目，为受众提供全面、实用的用餐指导方案； 3. 持续关注三亚餐饮行业的最新发展，及时更新资讯，确保内容真实且具时效性； 4. 联动本地餐饮从业者，采集并传播其从业经历与烹饪技艺。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力，能独立完成稿件撰写与内容润色； 2. 对三亚地方美食有深入认知与浓厚兴趣，善于展现食物的独特吸引力； 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，能够与团队顺畅配合； 4. 工作认真负责，可按时保质完成所分配的工作任务。

工资6000，月休4天（包吃住） 工作地点在安游部队 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理与处理，确保信息准确无误。 2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。 3.负责办公室日常管理，保持环境干净整洁、有序运行。 4.接待来访人员，提供相应的行政协助与服务支持。 5.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排日常办公事务。 2.具有良好的沟通表达能力，能够与同事及相关部门高效协作。 3.熟悉常用办公软件操作，可快速完成文档编辑与数据处理。 4.具备主动服务意识，对待访客热情礼貌、耐心周到。 5.工作认真负责，态度积极，有较强的执行力和责任心。

熟悉Excel表格。合同档案，管理资料，下单跟踪货源。

1、负责各类文稿的打印与传送，以及文件资料的领取和分发。 2、处理各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理、归档及保密事务。 3、承担办公室日常事务管理，包括接待来访人员、处理投诉、收发传真、考勤统计、电话接听等工作。 4、参与部门会议的前期准备，撰写并发布会议通知，做好会议记录及相关材料的整理工作。 5、收集相关信息资料，为领导决策提供信息支持。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历。 2、责任心强，具备良好的职业操守。 3、身体健康，仪表整洁大方。 4、具备较强的文书表达能力，熟练操作常用办公软件

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职责描述： 1. 负责与市县内旅游相关企业（包括宾馆酒店、景区景点）对接，推进并督促企业完成数据填报工作； 2. 依据旅游企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关信息），开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总； 3. 组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并落实所辖市县的问卷调查任务； 4. 编写旅游统计类分析报告； 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 热爱生活，具备积极的工作态度，细致认真、责任心强； 5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

1. 营销策划与执行制定 (占比约30%) · 依据年度/月度营销节奏，结合市场动态、节庆热点及品牌重要节点，规划内容传播主线与主题方向。 · 参与营销活动创意讨论，为大型推广、新品发布、品牌专项等提供核心文案输出与传播方案支持。 · 联动市场、设计、招商等相关团队，确保文案表达与整体营销战略一致，保障项目高效推进。 2. 公众号运营与内容创作 (占比约40%) · 品牌对外账号运营： 主导公司主品牌微信公众号等平台的日常运营，涵盖选题策划、文案撰写、内容编辑、版式设计及发布互动，确保内容有效传递品牌理念，增强用户粘性与口碑影响力。 · 公司内部文化账号运营： 负责企业内部文化传播公众号的维护，策划并撰写企业文化案例、员工风采、活动纪实等内容，助力构建正向、凝聚的团队氛围，提升员工认同感。 · 监测公众号数据表现，评估内容传播成效，并据此迭代优化内容策略与执行方式。 3. 门店及业务支持 (占比约30%) · 撰写门店日常运营所需各类促销活动物料文案，助力提升到店客流与销售转化效果。 · 根据业务需求，配合完成产品说明、宣传折页等营销资料的文案创作，保障品牌形象在多渠道中保持统一调性。

协助招聘｀销售等基本运营工作

岗位职责: 1.负责产品相关文案的撰写与润色，增强产品辨识度与市场竞争力 2.协同团队作业，确保文案风格契合品牌调性及整体营销方向 3.不断优化创作流程，提升文案产出效率与内容品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效执行上级安排的工作任务 2.富有团队协作意识，可快速适应跨部门合作的工作模式 3.具备持续学习与自我提升的能力，推动个人与团队效能共同进步