中央民族乐团艺术培训-声乐教师岗位 一、岗位职责 1. 负责少儿/成人声乐小组课与个别课的教学，保质保量完成教学计划与课程目标。 2.参与课程教研活动，遵循儿童嗓音发育特点、音乐学习认知规律，优化课堂教学方法和教学效果。 3. 指导及策划学生汇报演出、音乐会等实践活动，提升学生舞台表现力。 4. 维护家校沟通，通过专业、通俗的表达反馈学生学习情况，构建良好家长口碑。 二、任职要求 1. 学历及专业：专业艺术院校声乐专业本科及以上，持有教师资格证者优先。 2. 专业能力：具备扎实的声乐演唱技巧，丰富的教学经验，善于激发儿童的学习兴趣。 3. 教学素养：热爱教育事业，有较强的课堂控场力与感染力。 4.综合能力：有良好的职业素养，具备团队协作精神，能配合机构完成教研与招生活动。

1.有一定钢琴基础，对少儿教学有相关经验; 2.肯学习，能很好的完成教学任务; 3.有亲和力，具备良好的沟通能力; 4.有责任心，团队精神; 5.学习能力强的话可以从实习开始培养； 6.喜欢孩子，热爱教学事业，同时可教钢琴的老师，优先考虑。

1.进行毯功、空翻、特技教学 2.协助和配合短视频录制 3.服从公司管理

捏捏手工制作室工作内容: 制作手工硅胶捏捏、填色，脱模，捏捏清洗等 要求: 1、做事认真负责有耐心，沟通无障碍 2、有手工或者做过捏捏，美术，美甲经验优先。 3、学习能力强，可接受合理工作安排。 4、安静做捏，对色彩搭配有一定审美。 5、三分钟热度，无耐心无责任心的勿扰。 薪资:总体范围4-6k看个人能力上不封顶，多劳多得。(薪资十提成模式)上班时间: 9点-18点中午休息一小时，上手后可灵活调整，上六休一。 地址:广州海珠沥滘 工作环境好，氛围轻松，一定要坐得住，事多的别来，以上能接受可丝。

岗位职责： 1. 协助心理咨询师及疗愈师完成个案接待、评估。 2. 整理来访者成长档案，为方案调整提供依据； 3. 协助设计执行新媒体平台宣传工作、空间布置与影像记录； 4. 负责来访者日常沟通、预约管理及回访关怀，传递专业温暖的服务态度。 --- 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 了解基础心理学或哲学，有内在探索的浓厚兴趣； 3. 具备良好的共情力与观察力，能捕捉语言之外的情绪信号； 4. 情绪稳定、温和耐心，具备自我觉察与边界意识，严守保密协议与职业伦理；

工作内容 1、对接相关专业群体，推广平台资源，协助督导完成市场拓展任务 2、借助平台专业的音愈技术，为用户进行课程讲解及训练前的引导服务 任职要求 1、大专及以上学历 2、心理学、音乐、学前教育、教育学等专业背景者优先考虑 3、性格平和、具备耐心，共情能力突出，擅长倾听与换位思考，价值观积极稳定 4、对心理疗愈与情绪陪伴领域有浓厚兴趣，乐于掌握新技能，期望长期发展于治愈型职业赛道

岗位要求 音乐相关专业专科及以上学历，吉他、架子鼓、钢琴、声乐任一专业方向功底扎实，精通对应专业的核心教学与演奏/演唱技能，有成人音乐教学经验为佳、有乐队演出经验或考级辅导经验者优先，无教学经验但专业能力极强、适配成人教学者可提供免费培训。 热爱音乐教育行业，性格开朗有耐心，亲和力强，善于与成年学员沟通交流，课堂氛围轻松，能够有效调动学员学习兴趣，引导学员克服学习困难，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 形象气质得体，言行举止大方，具备良好的师德师风，无不良从业记录，尊重成年学员的学习需求与节奏。

岗位职责： 1.负责古筝、琵琶、竹笛、中阮、二胡、小提琴、大提琴、钢琴及声乐等课程的日常教学与学员进度管理 2. 根据学员年龄、基础和学习目标制定个性化教学计划并定期评估效果 3.参与教学研讨与课程优化，配合机构开展音乐普及活动及汇报演出 4. 维护教学器材与课堂秩序，确保教学环境安全、专业、温馨 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况，提升学员续课率与满意度 任职要求： 1.热爱音乐教育，具备良好的艺术素养与亲和力，有责任心和耐心 2.熟练掌握至少一门所列乐器或声乐演唱技巧，具备独立授课能力 3.具备基础乐理、视唱练耳及教学方法知识，能因材施教 4.普通话标准，表达清晰，具备基本沟通与课堂组织能力 5.学历不限，有相关教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

本艺术工作室位于城区核心商圈，常年稳定生源、口碑成熟、家校氛围优质。现有少儿美术、硬笔书法、古筝、葫芦丝成熟班级正常运营。 为完善课程体系、丰富暑期及秋季特色课程，现长期对外开放项目联营合作，诚招优质艺术老师合伙共建课程，无需您投资、无房租、无风险、轻创业合作。 招募合作科目 少儿趣味素描 / 考级素描 陶艺DIY、亲子手工、创意泥塑 （美术、书法、器乐优秀老师也可储备合作） 合作模式（城区工作室专属，简单直接） 1. 课程联营·零成本入驻（主推） - 机构提供：场地、生源、招生、前台、运营、家长维护、宣传推广 - 老师负责：专业授课、课堂教学、作品指导 - 利润高比例分成，多劳多得，收入透明、月结清晰 2. 课时合作模式（适合兼职/在职老师） - 按课时结算，不坐班、不考勤 - 固定排课、班级稳定、生源不愁 - 适合周末、晚间有空的专业老师 3. 自带生源合作模式 - 老师自有学员，可直接入驻授课 - 最优合作比例，双向共赢 授课群体 主要为 4–16岁少儿、青少年 课程体系成熟，小班授课、课堂好带、家长配合度高 拒绝成人化教学，主打趣味启蒙+系统提升+作品输出 我们优势（小城艺术老师最看重） 1. 机构常年持续引流、续报稳定 2. 不用承担房租水电运营成本，纯收益教学 3. 氛围单纯、无职场内耗、专注教学即可 4. 暑期、秋季生源充足，排课量大、档期稳定 5. 可长期稳定合作，可打造个人专属特色课程IP 希望你是 1. 对应艺术专业，功底扎实，会带少儿课堂 2. 有耐心、有责任心、稳定长期授课 3. 有教学经验、会做课堂作品呈现、能维护师生口碑 4. 可接受长期合作、不频繁临时缺课调课 合作福利 稳定班级 + 持续新生补入 完整教具画材场地全部提供 机构统一宣传、招生、引流、售后 优秀老师可独家负责本项目，全权带班运营 报名对接 欢迎素描、陶艺DIY老师私信洽谈 可发：个人简介+教学作品+授课时间 合适即可快速排课、落地开课、同步对接暑期新生班级 ——诚找长期搭档，稳定共赢，携手深耕本地少儿美育

乒乓球基本功扎实；教学耐心认真负责；有亲和力，善于跟家长、学员沟通；协助店长转化试课学员报班；综合能力优异者可升为店长，晋升空间广阔，个人职业发展清晰。 岗位职责： 1、负责日常教学工作，针对学员情况，制定教学计划; 2、激发学员学习乒乓球的兴趣和上课积极性，提高消课率; 3、积极参与续课报名工作; 4、协助店长积极参与并做好门店线上线下推广工作; 5、积极参加公司教练员内部培训，提升教学能力与乒乓球水平; 6、敬业，诚信，有进取心，注重团结协作，服从公司管理; 7、完成店长交代的其他工作任务。 工作时间： 周二至周五15:00--21:00 周六至周日9:00--21:00 每周一休息 福利待遇： 1、补贴+课时费+提成，月均薪资6k-11k; 2、晋升空间：初级教练一中级教练一高级教练; 3、教练 (不同级别的教练有能力可往上晋升)一储备店长一店长(持单店股利分红)→区域主管→大区经理→城市副总经理→城市总经理→公司合伙人； 4、每年享受一周左右的年假； 5、丰富的团队活动、员工旅游、节日礼品、生日礼金等。

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海南昌江招聘高处作业证的人

1.演唱水平过硬，具有丰富的教学经验及舞台表演经验。 2.形象佳，具有较强亲和力，逻辑思维强，善于沟通，普通话标准。 3.专业音乐院校，非科班出身技术优秀者皆可岗位职责： 1.试听课 2.正式课 3.教学研讨与改进 4.门店活动执行 5.发展空间无限大：销售主管，店长，区域经理，股东 PS：具体薪资及上班时间请电话咨询

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、乐器（如钢琴、吉他等）、乐理及视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础和学习目标制定个性化教学计划，提升学习兴趣与艺术素养 3.组织阶段性成果展示、汇报演出或考级辅导，协助学生完成音乐等级考试 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与家庭练习建议 5.参与校区教研活动及教学资源建设，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力，擅长与青少年互动 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有教学经验者优先，应届生亦可，需提供作品展示或试讲能力证明 4.普通话标准，具备基本沟通协调与团队协作意识 5.无犯罪记录，认同素质教育理念，责任心强

音乐教师：声乐/钢琴/架子鼓/电贝司/吉它/弦乐/管乐/民乐等器乐老师，薪资面谈。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向 2.根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，提升学习兴趣与艺术素养 3. 组织汇报演出、考级辅导及校园艺术活动，协助学生展示学习成果 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与成长建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，演奏或演唱能力突出 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证或音乐类专业等级证书者优先 5.责任心强，耐心细致，善于激发学生艺术潜能

岗位职责： 1.负责声乐课程的教学与备课工作 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并实施教学 3.定期组织阶段性成果展示或小型汇报演出，提升学员学习积极性 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学员学习进展与成长情况 5. 参与校区教研活动及教师培训，持续提升教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心，擅长与儿童及青少年沟通 2.具备专业音乐或舞蹈相关背景，有扎实的演奏/演唱/表演功底 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本课堂组织与应变能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品或试讲展示 5.遵守职业规范，认同素质教育理念，注重学员综合艺术素养培养

职位描述 1、负责陶笛课程教学，按规划完成教学任务； 2、及时回馈教学情况，定期研讨教学方法，保证教学质量； 3、配合琴行的相关工作，遵守琴行制度 岗位要求 1、音乐学院毕业或有相关工作经验者优先 2、有一定陶笛演奏水平和音乐素养，有丰富的教学经验，熟悉培训工作； 3、热爱艺术，热爱音乐教育工作，形象好气质佳，性格开朗，具有亲和力； 4、工作热情，具备责任心和耐心、爱心，良好的职业素养和团队协助精神； 5、良好的沟通表达能力，品行良好，相貌端正，勤奋敬业，吃苦耐劳 6、重视教学质量，严格按照教学大纲进行授课

峡江县清晨乐器店招聘音乐老师6000元/月岗位职责：1、负责钢琴和声乐课程的一对一或小组教学，根据学员年龄与基础制定个性化教学方案；2、系统教授钢琴演奏技巧、声乐发声方法、乐理知识及音乐表现力；3、定期组织教学评估，记录学员学习进度并及时向家长或负责人反馈；4、参与教学研讨与课程优化，提升教学质量与课堂互动效果；任职要求：1、具备扎实的钢琴演奏与声乐演唱功底，熟悉各类教学法与训练体系；2、能够准确示范并指导学生掌握正确的演奏与发声技巧；3、具有良好的沟通能力与课堂管理能力，善于激发学生学习兴趣；4、热爱音乐教育事业，有责任心，能长期稳定从事教学工作；电话：工作地址：江西省吉安市峡江县水边镇消防队隔壁

这是一份诚意满满的招聘启事～ 工作室介绍 1.我们是专门做小提琴教学的工作室，一对一上课。 2.生源质量高，体验课互选。 3.工作室内所有老师的课均已排满，所以会为新老师全力排课。 4.欢迎热爱小提琴和热爱教学的年轻老师加入，我们提供全方位的免费小提琴教师培训课程。 希望您是 1.音乐学院小提/中提专业毕业或名校音乐教育学相关专业。 2.可演奏门德尔松e小调协奏曲或同等难度曲目。 3.真心喜欢拉琴，热爱教学。 4.情绪稳定有爱心，善于跟小朋友沟通。 5.不浮躁，沉得下心在教学上钻研。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与学员的保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.有一定音乐或乐器基础，擅长至少一门乐器或声乐方向 3普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 4有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

岗位职责：公司安排地点去上课，在章丘市区。 任职要求：性格活泼，不讨厌小朋友，热爱体育，会篮球，轮滑，跳绳，体适能的优先 岗位福利：双休，节假日休息，交通补助，工作时间早九晚五。

招聘全职流行演唱声乐教师 工作环境舒适，进步空间学习空间大 1、要求音乐专业毕业 2、需要性格温和，喜欢小孩对小朋友有耐心 3、服从管理、配合调度、沟通能力强、不搞特殊。 4、有爱心、有耐心、有责任心 5、精通pro tools、录音、插件者优先，音乐理论知识过硬、有教学经验优先。 应届毕业生，无教学经验皆可联系我。 薪资待遇：底薪+课时费＋奖金（面议） 公司给提供住宿，单休（可弹性调整）

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

招延吉本地合作教师，注意是团队合作共事的，能为团队提供成果和价值的。不是兼职的陌路人，按比例分配，多劳多得。劳动成果才等于价值，技术能力不算。 集体课，乐队课，网课。 架子鼓，吉他贝斯，萨克斯，钢琴。

招兼职音乐教师（接受在校大学生）岗位描述：兼职教零基础成人声乐要求：声乐专业毕业，会即兴伴奏，性格开朗活泼，在校大学生可兼职，有过教学经验优先，男女不限待遇：150-200/节课，工作时间周一~周五下午具体时间面谈，周末及节假日正常休息 联系方式：周女士（微信同号）

教授少儿流行声乐演唱技巧、舞台表现力、演出、比赛经验、