一、工作职责 1. 负责开展一对一教学，完成课后家长沟通与反馈 2. 参与学科组内教研活动，协同进行集体备课 二、任职要求 1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科知识体系 4. 欢迎无经验者加入，提供入职前带薪培训 三、薪资福利待遇 1. 月均收入4k～9k，绩效导向，多劳多得 2. 五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金 四、面试环节：笔试（由公司命题）+试讲（限时20分钟）+面谈交流

英语教师 招聘条件： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教学事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通表达能力。 3. 大专及以上学历，英语水平通过四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或团队管理经验者优先录用，薪资待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，月薪4250元；转正后月薪4250元起，另享带班课酬提成，提供带薪岗前培训及专业能力提升课程，可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的专项培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司同步提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊费用报销） 3. 转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年收入：25万—50万 5. 享受国家法定节假日，春节假期约18天 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间薪资为4250元；转正后月薪4250元起，另加带班提成，享受带薪培训及专业能力提升课程。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训并获得认证。 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊费用报销）。 3. 转正后根据教学能力安排授课班级，通常承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准如下： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理岗位人员年收入：25万—50万元 5. 享受国家法定节假日，春节假期长达18天，暑期休假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，发音标准，形象良好。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力强。 3. 具备较强的责任意识和亲和力，语言表达清晰顺畅。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全市，分别为琼山、海甸、秀英校区，将依据居住地就近分配工作地点，不提供食宿。

岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学品质达标 2.与学员及家长保持良好互动，准确把握需求并给予专业建议 3.主动参与团队协作，协力优化整体教学水平 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力，善于调动学生学习积极性 2.可独立开展教学工作，具备较强的自律与执行能力 3.具备团队意识，能与同事协同促进团队进步 4.大专及以上学历，英语熟练，身高男170，女160以上，形象端正，气质良好。工作内容为试听课教学。 工资待遇：底薪4000元＋课时奖金，缴纳五险一金，每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-17 数学竞赛教师 岗位职责： 1.根据学生年龄特点和认知发展水平，规划并开展数学教学活动，运用互动性强的教学方式，培养学生的逻辑思维与解题能力； 2.掌握数学竞赛知识体系，能结合海南本地升学政策进行有效指导，提升学生应赛能力； 3.保持与学生及家长的积极沟通，及时了解学习状态，关注个体成长需求； 4.定期组织学习效果测评，并给予具体反馈，助力学生持续提升。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底，授课富有感染力，擅长通过互动引导学生深入思考数学问题； 2.热爱教育行业，具备良好的职业操守，有耐心、责任心强，善于与多方交流协作； 3.拥有本科及以上学历，数学或师范相关专业优先，曾辅导学生获奖者更佳； 4.有奥数教学经历或本人在竞赛中取得优异成绩者优先考虑。 加分项： 1.了解三亚重点学校招生政策及材料准备关键点； 2.能灵活实施分层教学、小班辅导等模式，有效提高学生成绩。

岗位要求： 1. 口语流利、气质良好、语音纯正。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于沟通交流。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或团队管理经验者优先，薪酬待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，月薪4250元，转正后底薪4250元加课时津贴，提供专业系统培训，并可参与英国QUALIF国际英语教师资格认证项目！ 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的高品质团体保险（门诊费用可报销） 3. 转正后根据个人能力承担4至6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万-10万元 第二年：10万-12万元 管理岗位人员年薪：25万-50万元 5. 每周固定周一、周二休息，享有全部法定节假日及长达15天的春节假期

岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学效果与课堂质量 2.与学员及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求并给予专业建议 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 任职要求： 1.大专及以上学历，英语表达流利，具备扎实的教学功底，能有效调动学生积极性 2.性格温和有亲和力，善于与不同特点的学生互动并建立信任关系 3.身高男性170cm以上，女性160cm以上，仪态端正，形象良好 工资待遇：底薪4000元＋课时费奖金，缴纳五险一金，周休一天。平时早9点晚5点。

岗位职责: 1.负责高中语文学科的教学工作，确保学生理解并掌握核心知识点； 2.策划并开展生动有效的教学活动，提升学生的阅读理解与写作水平； 3.定期对学生学习情况进行测评，并给予针对性的反馈与辅导； 4.与家长保持持续沟通，及时反馈学生的学习表现及成长情况。 任职要求： 1.具备强烈的责任意识和扎实的教学能力； 2.能够充分调动并维持学生对语文学习的积极性； 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神，能与教师团队共同达成教学目标； 4.热爱教育事业，能够积极应对教学过程中的各项挑战。

英语老师 工作职责： 1. 使用英文授课，面向3至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英语思维能力； 2. 严格按照教学计划进行备课，确保高质量完成各项教学任务； 3. 配合学校及部门的各项管理工作安排； 4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动； 5. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 职位要求： 1. 大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业者优先考虑； 2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3. 英语口语表达流畅，书写规范，发音准确清晰； 4. 热爱儿童教育事业，愿意以专业知识、个人能力和真诚爱心引导孩子成长； 5. 深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新教学理念和方法，借助瑞思教育平台，帮助下一代突破英语学习瓶颈； 6. 保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人。 作为全球发展迅速的英语教育机构，我们为员工提供以下支持： 1. 表现优异者可获得绩效奖金激励 2. 全体在职员工均享受五项社会保险保障 3. 在职员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇 4. 定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训、岗位技能进阶等多元化培训项目 5. 提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭 6. 优秀员工有机会赴北京瑞思中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与教学格局 上班时间： 周内 14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周末 8:00-18:30（12:30-13:45休息）。 福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等

负责海南单招语文课程授课，同时承担学员日常教学管理及教学计划的统筹安排，工作地点位于海南海口市的中专学校。

昌江招聘摘玉米工作时间不定250-500一天

昌江黎族自治县招消防安装

一、硬性条件（必须有） 1. 5年以上砂石/骨料/破碎制砂厂管理经验 做过石场、砂石厂、骨料生产线管理优先。 2. 懂全套生产线 破碎、筛分、制砂、洗砂、除尘、环保、皮带输送全流程。 3. 会管设备 熟悉：颚破、圆锥破、制砂机、振动筛、空压机、洗砂机等。 4. 能驻厂 昌江大部分骨料厂都要长期驻厂，不能驻厂基本不考虑。 5. 安全意识强，有证最好 有 安全管理人员证 / 主要负责人证 优先录用。 二、能力条件（老板最看重） 1. 能管生产 定产量、抓质量、控成本（电、油、配件、损耗）。 2. 能管人 带班组、排班、考核、处理现场矛盾。 3. 能处理突发问题 设备坏了能快速判断、安排维修，不耽误生产。 4. 懂环保、懂合规 能应付环保、安监、水利等部门检查。 5. 能吃苦、抗压 矿山、骨料厂环境一般，要能盯现场。 三、加分条件 • 有 海南本地砂石厂工作经验 • 有 昌江/东方/儋州 工作经历 • 会简单维修设备 • 人品稳定、不惹事、不赌博 • 能长期干，不是短期过渡

招两名有高空作业车证的小工，联系电话

招砍甘蔗工人，砍一亩200元

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

性格活泼开朗

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 -- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

岗位职责： 1、按照课程要求认真备课、试讲，确保教学任务顺利完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业； 5、全职岗位 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训，资深讲师指导带教。 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；

岗位职责: 1.负责英语课程的授课及教案准备工作 2.参与各类教学活动的规划与执行 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学习情况 任职要求： 1.具备扎实的英语口语水平和教学能力，可开展全英文教学 2.能够调动学生学习热情，增强课堂参与度 3.拥有良好的团队协作意识，积极配合团队优化教学效果 岗位福利： 五险一金，每周双休，法定节假日，带薪寒暑假，TEFL国际英语教师资格培训

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、主动参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，喜爱儿童，乐于陪伴成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，提供岗前培训与导师带教支持。 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假。 任职要求：应届或往届毕业生，大学英语四级及以上水平，口语发音准确规范，热爱教育工作，富有爱心与责任感。

招聘要求： 1、口语流利，形象气质良好，发音规范标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任心以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄范围21—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间享受带薪培训（3250元），接受专业系统培训，并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证； 2、缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理人员年薪：25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪年假。 岗位职责： 1、严格按照课程要求进行备课与试讲，确保教学任务高质量完成； 2、根据学生的学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。

周五下午4点半周六全天周日半天

1、认真按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生实际学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱孩子，乐于从事教学工作！ 晋升通道广阔：教师→主管→副校长→校长 提供系统化培训支持，包含入职前培训及资深讲师带教。 待遇说明： 实习期薪资3250元，转正带班后月薪4250元起，另加课时补贴，享受五险一金 公司福利： 定期组织下午茶活动，节日福利发放；五险一金齐全；年终奖金；带薪年休假；每周固定休息两天

英语基础扎实 发音清晰标准，口语流利 具备良好的课堂互动能力 取得英语专业四级或六级以上证书

【福利待遇】双休，入职即缴纳五险一金，带薪年假，导师带教，带薪培训 【岗位职责】 1、寓教于乐：承担相应阶段素养类课程授课任务，按要求完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，提升课堂吸引力，赢得学生喜爱与认可，打造个人教学影响力！ 2、用心沟通：主动与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于支持学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常教研与培训，深入融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一场精彩课堂的完美呈现！ 4、大展拳脚：加入高水平教研团队，共同开展教学研究与课程开发，在思维碰撞中激发创新；表现突出者可参与师资培养、课程研发等延伸工作！ 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景或具备相关教学经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂风格生动有趣，知识储备扎实； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 4、理解并认同新东方企业文化与价值观。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-09 【三亚高中文科教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业优先，需持有教师资格证； 2.专业知识牢固，思维条理清楚，对教育工作有热情； 3.具备较强的语言表达能力，有中高考毕业班教学经验者优先考虑。 岗位亮点： 排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持； 可在多个校区授课（涵盖商品街、荔枝沟、金鸡岭、大悦城等区域）。

岗位职责： 1、课程教学与交付：承担在线直播或录播课程的授课任务，确保课堂内容专业且生动，提升学生参与度与学习积极性。 2、课程内容共创：参与课程体系搭建，包括大纲制定、教案编写、课件（PPT）制作及练习题设计，将个人教学经验融入课程产品。 3、教学反馈与迭代：一对一跟进学生学习进展，协同教研团队分析教学效果，持续优化教学策略与实施流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、教育学、语言学等相关专业优先；持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先考虑。 2、具有一年以上英语教学工作经验（如线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等），具备线上授课经验者更佳。 （加分项）掌握常用在线教学工具，有课程研发或独立设计教案的实际经验；热爱教育事业，责任心强，富有耐心与创新意识，具备良好的沟通协作能力