1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

1.新产品质量风险识别与预防管控， 2.制定产品质量控制计划和检验标准 3.新品模具、样机、试产确认和总结改善 4.有相关经验者优先 5. 制定新品开发各阶段质量标准、检验规范（SIP）、测试方案，样件、小试 / 中试、量产跟踪和改善验证 6. 熟悉质量管理工具MSA/SPC/QC手法、8D等，熟悉新品NPI开发流程 7. 同岗位工作年限5年以上 8.大专以上文凭

岗位职责： 1、现场工作： 开展项目现场的实地踏勘与环境现状调研，确保原始数据的真实可靠，并依据项目实际明确具体工作任务。 2、报告编制： 独立或配合完成建设项目环境影响评价报告书、报告表（涵盖地表水、大气、噪声、生态、环境风险等专题）的现场调查、资料采集、数据汇总、文字撰写、图件制作以及内部审核和修订工作。 3、技术支持： 承担与项目负责人、建设单位、设计方及评审专家的技术对接，回应技术疑问，并根据审查意见落实报告修改及报批事宜。 4、流程跟进： 掌握环评报批全流程，协助推进环评文件的提交、组织评审、公示发布及批复获取等相关手续办理。 5、法规研究： 持续关注国家和地方最新发布的环保法律法规、政策规定及技术规范，并将其有效融入日常业务中。 6、团队协作： 配合完成上级安排的其他技术支撑及相关文档处理任务。 任职要求 1、具备良好的逻辑思维、文字表达、自主学习、沟通协调及团队合作能力； 2、品行良好，工作主动严谨负责；遵守管理安排，能保质保量按时完成各项工作； 3、水土保持、环境保护、生态环境类相关专业背景，具有一年以上本行业工作经验。

岗位职责： 1.负责公司电商所有来料检验、成品出货检验，包括： （1）外观检查：检查产品有无破损、污渍、划痕、色差、瑕疵（如服装跳线、饰品氧化、包装破损）； （2）规格核对：核对尺寸、重量、型号是否与订单/详情页一致（如手机壳适配机型、食品净含量）； （3）功能测试：验证核心功能是否正常（如家电通电测试、电子产品开机验机、美妆护肤品无漏液结块）； （4）包装与标识检查：确认外包装抗压防损、内包装完整，产品标签包含生产日期、保质期、成分、产地、售后信息等必要内容； （5）软件基础测试：对软件进行基础版本、基础功能点、用户界面（UI）的验证。 2.记录所有检验结果，生成检验报告，并将不合格品信息反馈给电商或供应链部门，协助完成退换货处理。 3.辅助电商进行产品拍照留底，或支持供应链相关工作。 4.对产品售后问题提供技术支持，处理退换货，并反馈问题至产品经理/供应链，推动技术改进与产品质量提升。 5.在技术支持与售后过程中，挖掘客户需求，自主开发销售机会并促成成交，或推动关联销售。 任职要求： 1.本科以上，光电、光学、物理、电子、材料学专业优先，具备基本的质量检验意识和细致的观察力； 2.能够准确记录检验数据并撰写报告； 3.具备一定的沟通协调能力，能与电商、供应链、产品等多部门协作； 4.有基础软件测试理解能力者优先； 5.有电商、质检、售后或技术支持相关经验者优先。

品质工程师（DQE / PQE，智能硬件方向）（50-70万） 核心职责 1.主导开发阶段质量策划：制定Quality Plan，参与DFMEA，设定关键质量控制点； 2.管理物料质量：建立AQL标准，推动供应商来料良率提升，处理批次性不良； 3.主导整机可靠性测试：跌落、温循、湿热、盐雾、按键寿命等，推动问题根因分析与闭环； 4.支持试产与量产：处理Line Quality Issue，推动制程CPK达标，降低直通率（FPY）损失； 5.建立质量数据库，输出质量周报/月报，驱动持续改进。 任职要求 1.本科及以上学历，电子、材料、机械或质量管理相关专业； 2.5年以上消费电子DQE/PQE经验，熟悉智能硬件整机测试流程； 3.精通可靠性测试标准（如IEC、GB、企业标准），能独立制定Test Plan； 4.熟练使用质量工具：8D、5Why、FMEA、SPC、MSA； 5.具备跨部门推动力，能强势推动研发与工厂落实改善。 加分项 * 有鸿蒙生态产品认ping证（如HarmonyOS Connect）质量对接经验； * 熟悉ISO 9001/IATF 16949体系； * 有墨水屏、手写笔等特殊交互模块质量管控经验。鸿蒙墨水屏终端研发岗位招聘（深圳）

要求:28-50岁，大专及以上学历，3年以上五金制造业质量管理工作经验，熟悉车、铣、钻及表面处理等工艺的质量控制要点。深刻理解并熟练运用ISO9001或IATF16949质量管理体系标准。 熟练使用Office办公软件。 男女不限。 工资面议。

-岗位职责： 1、全面负责公司的质量管理工作，确保产品质量符合公司设定的标准和用户期望以及法律法规要求 2、制定和完善质量管理体系，确保体系的有效运行和持续改进 3、负责质量团队管理，与公司内外相关部门协调沟通，确保质量管理工作得到充分的支持和配合 4、负责体系审核、策划与实施，对接自营工厂或ODM代工厂相关质量改善事项 5、负责质量管理过程中问题推进和整改和售后问题整改 6、负责国内二类医疗器械和美国510K法规注册和可靠性测试相关事项和人员管理 7、负责推动公司质量文化建设，传播质量知识，增强公司各部门的质量意识 -任职要求： 1、本科以上学历，出行/商清/智能硬件等品类等行业质量管理10年以上工作经验，5年以上团队管理经验，熟悉硬件产品开发流程，质量管理流程 2、具备卓越的组织协调能力，能够有效地领导和管理质量团队，推动质量管理工作的高效开展 3、具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够处理复杂的质量问题，与各部门保持良好的合作关系 4、对消费类电子&有源二类医疗器械产品的法规认证注册、国标行标企标解读和制定有方法论和落地经验 5、抗压及执行力强、可接受出差

工作职责： 1、负责产品质量管理的策划，编制产品质量保证大纲等质量策划、控制文件；2、参与产品设计开发过程技术文档评审: 3、负责产品从设计到售后整个寿命周期不合格品的处理跟进: 4、组织质量问题归零工作，负责编制管理归零报告，组织并协调技术部门编制技术归零报告，牵头质量问题归零评审 5、协调采购部门，参与供应商选择、准入、过程稽核工作，针对供应商质量问题，组织相关部门对供应商现场进行审查，跟踪审核发现不符合项整改； 6、负责产品厂检、军检工作，负责检验、试验报告审核，组织出厂前质量评审工作: 7、负责领导安排的其他工作。 任职要求： 1、熟悉质量法律法规、GJB9001C质量管理体系标准，熟悉质量管理基础知识，能够熟练使用质量管理工具； 2、熟悉通信、电子、光学等军工相关专业知识，熟悉产品科研、生产管理流程，能够准确识别产品质量关键控制点，能够组织异常问题解决，指导检验员开展检验工作； 3、具有数据分析能力，能够洞察过程趋势，通过预防的控制手段提升产品质量；4、持有QMS外审员证书或GJB9001C内审员证书优先。

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。 -参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； -熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。 -问题解决能力： -能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。 -沟通协调： -擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。 -有9001/16949經驗！！！（必备）

儋州招挖机/钩机司机开200机顶班，有闲机手吗？技术要好工地在儋州，

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29. **岗位**：地质工程师 **企业名称**：江西恒泰电力勘测设计有限公司 **所属行业**：电力勘测 **学历要求**：专科以上学历 **招聘人数**：1 **薪资待遇**：8千-1.3万 **单位地址**：江西省南昌市火炬大街116号佰年大厦16楼 **联系人及电话**：高经理

四川一家煤矿需要两名地测技术人员，工资不拖欠，一个月工资12000元，有意向者，王

贵州毕节一建设矿井，目前正在施工二期工程，因人员机构调整，现需招聘以下技术人才：地测技术员3名、采掘技术员1名、技术副总1名及防突矿长1名，薪资待遇:技术员13000元，技术副总17000-18000元，防突矿长25000元，每月休息2天每月，年前工资已结清，电话联系（），因已放假，如电话联系不到，请！看到后会及时回复，谢谢！

石油地质勘探找干活人员，每月工资六千元，管吃住发工作服被褥，要求五十五岁一下服从管理，严禁喝酒！工期五十天左右！联系电话

地质工程师。要有地下矿山工作经验优先。有队伍人员优先。工资待遇面谈。

陶瓷质检 45岁以内，有陶瓷质检经验，计件制；上班时间要求2026年2月4日 - 2月底，表现良好可转长期 薪资福利:6000 - 7000，提供就餐 招工人数:4名 或

统筹公司质量管理体系； 建立并完善质量管理流程与体系，制定和完善公司内产品质量的相关管理制度,并付诸于有效； 带领质量管理团队，实现公司对产品质量管理的战略目标； 与相关部室进行有效的协调与沟通； 与国内外客户进行有效的协调与沟通，确保为客户提供高效的售后质量服务，并有效将客户对质量的要求信息传达至公司制造部，以及后续对质量改进工作的跟进； 及时处理生产中出现的质量问题，并付诸于有效的解决办法； 依据月度质量分析统计输出的内部、参与供应商评价、外部客户异常重要问题、组织召开公司周、月度质量汇报与改进会议进行分析、改进； 跟进重点及新产品的试产和生产过程，辅导工程师快速解决生产过程中出现的技术问题； 有效组织并完成客户审核； 督导下属工作，培训下属，不断挖掘员工潜力； 完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格: 教育背景:◆机械化焊接或相关专业本科以上学历。 培训经历:◆受过ISO9000等方面的培训以及相关技术质量管理的专业培训。 经验 :◆5年以上相关工作经验，3年以上技术质量部经理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉钢结构或金属制造业的产品技术质量管理； ◆熟练的英文听、说、读、写能力（加分项，非必备项） 态度: ◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； ◆具有解决复杂问题的能力； ◆很强的计划性和实施执行的能力； ◆诚信、客观、严谨、负责、敬业； ◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神 。

【至上集团急聘】环评报告编辑人员，主要负责新项目的环评报告编写工作，双休法休，工资面议。办公地点：东信电商写字楼请联系：陈女士

岗位职责: 1.执行日常来料品质检查，确保所有产品符合公司标准; 2.对来料进行分类管理，确保易于追踪和使用; 3.定期对供应商进行品质审核，确保供应链的质量标准; 4.协助处理来料品质问题，确保及时解决: 5.执行品质主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解和执行品质标准; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力; 5.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的问题解决能力。

编制环评报告，编写验收报告，完成排污许可申报

【工作内容】 1、负责汽车材料的力学性能、物理性能及化学性能检测，包括但不限于拉伸、弯曲、剪切性能、维卡/热变形温度、熔融指数、简支梁/悬臂梁冲击、邵氏硬度、燃烧特性、疲劳耐久、耐磨性、耐刮伤、耐化学试剂、碰撞性能、插拔耐久、灰分试验、密度试验、中性/乙酸/铜加速盐雾试验等； 2、熟练操作各类材料检测设备，如万能材料试验机、硬度计、燃烧测试仪、盐雾、光老化、燃烧等相关仪器设备，确保实验数据准确可靠； 3、参与实验室质量管理体系的运行与维护，确保检测流程符合相关标准和规范； 4、根据检测结果独立撰写测试报告，提供详实的数据分析和结论； 5、协助完成实验室日常管理与设备维护工作，保障实验环境安全、有序； 【任职要求】 1、纺织品、材料类等相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉汽车材料检测流程及标准，具有实际操作经验，能够独立完成各项测试任务； 3、有第三方检测机构或汽车零部件行业相关工作经验者优先考虑； 【薪酬福利】 -五险一金，年休假，国假，食堂餐补，节日福利，旅游团建； -定期组织专业技能培训，提供职业发展通道； -良好的工作环境与团队氛围，助力个人成长与职业发展。

岗位要求：1年以上工作经验，可以来缙云工作 工作内容：品质部作业流程及作业内容 上班时间：7点30到16点30，单休 工资福利：工资8000-12000，包吃住，五险

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

会简单的测量工具，卡尺，量具，有质检经验。 1.负责产品质量控制流程的制定与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.执行产品的测试计划，包括功能测试、性能测试及可靠性验证，及时发现并跟踪质量问题 3.编写测试用例和测试报告，对测试结果进行数据分析，提出改进建议 4.协同生产等部门推动质量问题闭环处理，提升整体质量管理水平 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或相关领域基础知识优先 2.有志于从事质量检测或测试工作，学习能力强，工作认真细致 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨部门协作环境 4.熟悉常用办公软件，会使用基础测试工具者优先考虑 5.有制造业、电子或互联网行业实习经验者可优先录用

1、编辑环评文件2、会Cad3、熟练办公软件