
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
生产/试验室储备人才(管培方向)
2000-3000元/月
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。
任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请;
晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
嵌入式硬件工程师
6000-8000元/月
硬件工程师1-3年本科通信相关专业硬件开发经验
【岗位职责】
1. 负责嵌入式硬件系统的设计与开发,完成原理图绘制及PCB布局。
2. 参与元器件选型、硬件调试及功能验证,确保系统稳定可靠。
3. 配合软件团队完成驱动调试与系统联调,支持产品功能实现。
4. 编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及生产指导文件。
5. 跟踪产品试产与量产过程,解决硬件相关问题。
【岗位要求】
1. 熟悉模拟与数字电路设计,掌握常用电子元器件的特性与应用。
2. 熟练使用主流EDA工具进行硬件开发,具备独立设计能力。
3. 能熟练操作示波器、逻辑分析仪等仪器,具备较强的故障分析能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强,注重细节。
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容:
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养;
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景;
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。
发展路径:
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
PLC工程师
40-80元/时
其他生产营运人员月结1-3年高中
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-31
【岗位职责】
1. 懂弱电,懂PLC的原理,工作地点为三亚学院。
2. 做过机械自动化。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
海口江东新区招聘智能农产品加工装备研发工程师。种子加工及粮食加工装备研
4000-7000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
海南昌江黎族自治县招水电、工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石
200-300元/天
水电工泥瓦工砌砖小工1-2人
昌江黎族自治县招水电、工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石
压缩机撬装工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科自动化机械经验整机设计经验撬装设备往复式压缩机SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责压缩机(往复压缩机)成套设备工艺计算、模拟等(往复压缩机成撬设计一名,成都办公);熟悉API618或ISO13631标准。
2. 负责大部件及相关设备、阀门选型、技术协议编制,提取外购件关键技术信息,并跟进确定。
3. 根据压缩机组P&ID,负责机组三维图纸绘制。
4. 负责机组生产图纸拆分及所需物料统计及下发;零部件图纸绘制及修改,并对其完整性及准确性负责。
5. 负责相关外购件数据表等技术文件编制及修改。
6. 负责机组生产过程中技术问题处理及经验总结。
7. 负责机组设计过程中计划编制、进度把控及重大问题识别。
【岗位要求】
1. 大学本科,机械设计制造/过程装备与控制工程/化工机械/热能与动力工程专业,工作年限≥10年。
2. 熟悉PDMS/Plant3D以及Auto CAD/SolidWorks等绘图软件,能够熟练绘制图纸。
3. 熟悉设计院及工程公司规格书,熟悉压缩机(往复机)成撬设计的工艺流程及设备成套设计。
4. 能够独立完成部件参数提取及关键信息把握。
5. 条理清晰,能够完成项目设计过程中关键节点计划编制、进度把控。
6. 善于沟通,能够积极处理及跟进解决设计过程中的难题及生产过程中的问题。
7. 英语能够识别英文技术规格书文件,能够编制英文技术文件。
压力容器设计审核工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限压力容器设计审核A1A2
【岗位职责】
1. 负责天然气处理、液化设备橇装化压力容器设计以及报价。
【岗位要求】
1. 为人正直,对公司、对组织忠诚,具备团队精神。
2. 熟悉天然气处理、液化设备撬化设计、报价等流程。
3. 能使用国标和ASME标准进行压力容器设计;有良好英语能力者优先,熟悉中石油标准化设计者优先。
4. 性格开朗外向,善于交流,具有较强的社交能力。
5. 学历大专以上,2年以上工作经验。
6. 办公地点:东营
项目负责人助理(SC)(J10085)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 撰写方法学验证、样品分析计划;
2. 审核方法开发结果、审核分析方法;
3. 验证报告、样品分析报告撰写、修改;
4. 验证数据、样品分析数据整理及图谱整理等;
5. 资料整理、文件装订打印;
6. 协助项目负责人完成其他任务。
【岗位要求】
1. 生物工程、生物技术学相关专业,英语良好,有一定读写能力;
2. 熟悉CFDA及FDA的药代动力学研究指导原则;
3. 有良好的职业素质和敬业精神;
4. 责任心强,有良好服务意识及团队协作精神。
产品工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 承接部门相关年度经营计划和目标,制定三极管经营目标和计划;
2. 负责三极管产品开发、工艺参数优化与良率提升;
3. 负责新产品的调研,结合商机(体量,目标成本,SOP计划等)评估产品实施可行性,输出《产品需求文档》;
4. 确定产品路线图、撰写新品立项报告并组织新品立项会议;
5. 主导新产品导入,开发项目的进度控制及跟踪(封测,规格书,考核,送样等),并对产品生命周期管理,协调运营和销售团队。
压力容器工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-2人月结经验不限学历不限有压力容器操作证
我们正在招聘一名普工/操作工,负责生产线上的设备操作和产品制造。
【岗位职责】
1. 根据生产计划和工艺要求,操作生产设备,完成生产任务
2. 负责设备的日常维护和保养,及时发现并报告设备故障
3. 参与生产过程中的质量控制,确保产品质量符合要求
4. 保持工作区域的整洁和安全
【岗位要求】
1. 身体健康
2. 初中及以上学历
3. 有相关工作经验者优先
4. 良好的操作技能和学习能力
5. 遵守纪律,有团队精神
6. 有压力容器操作证
仪器/仪表工程师
1-1.1万元/月
仪表工程师1-3年学历不限仪器仪表制造电子/半导体/集成电路电气仪表
石岛湾核电 电气急招:
1.纯普工240元
2.技工280-320元
3.工作负责人350-450元
4.起重工300-350元
5.电气仪控带证(大工)320-380元
以上岗位8小时工作制,加班一比一另算,要求身体健康无案底,工资次月发放,长期活。
储备干部(提供住宿,周末双休)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
储备干部(提供住宿+双休+晋升空间)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。
任职资格:
1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质;
5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动;
年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间;
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。
晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责:
1、参与产品线生产项目或设备管理的日常运作及技术支撑工作;
2、协助开展设备的安装、调试与维护,确保生产流程稳定运行;
3、协助执行新产品试制与性能检测,整理并分析测试数据,为优化改进提供支持;
4、学习并熟悉公司相关技术流程及标准操作规范;
5、协同团队完成项目进度跟进及技术资料归档工作。
任职要求:
1、统招大专学历,机械、机电、自动化、光学、光电、物理等相关专业应届毕业生;
2、对工程技术或设备运维有较强兴趣,具备良好的动手能力和学习能力;
3、具有良好的沟通意识和团队合作精神,能适应现场工作环境;
4、不设工作经验门槛,欢迎统招应届大专毕业生积极申请。
气味校准工程师
8000-10000元/月
生产运营1-2人完工结算3-5年本科全职做五休二月结工资缴纳社保
岗位职责
1. 负责香氛、车载香薰、家居除味产品的气味稳定性校准,对原料挥发度、留香时长做感官量化评级
2. 配合研发调试气味配方,区分不同批次原料的微差异味,建立气味标准库
3. 对成品做盲测验收,判断是否符合“中性、无刺激、层次稳定”等专业指标
4. 记录气味数据,形成可追溯的感官评估报告
任职要求
1. 嗅觉极其灵敏,无鼻炎、嗅觉疲劳,能分辨数十种常见香调差异
2. 细心严谨,有耐心,能长时间专注单一气味测试
3. 对化工、香料、香氛行业有基础认知优先
4. 无香水、浓香型护肤品使用习惯,避免干扰测试
硬件工程师
1.2-1.8万元/月
硬件工程师1-3年大专
、机器人、物联网智能硬件、智能医疗器械产品开发
2、独立负责原理图、PCB的设计,首个样机的制
作、调试及测试等工作;
3、负责相关产品的贴片资料/BOM等工程文件的编
制;
4、负责相关产品的系统测试及设计验证及产品认证相
关资料的准备;
5、负责完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历,电子、通信、自动化相关专业;
2、2年以上工作经验,至少一年以上电子产品开发经
验,有开关电源、智能硬件类产品开经验优先;
3、熟悉各类电子元器件,能独立制作、调试样品:
4、电路基础知识较为扎实,至少熟悉一种EDA软件。
能熟练使用PADS;
5、有开关电源,智能硬件类产品研发经验优先;
6、工作责任心强,学习上进心强;
期望您是这样的攻城狮:
有野心,有行动力,有拼搏精神,有成事业的憧憬。
学习能力强,学习意愿强。
为人正直。
模拟、数字电路基础扎实。
继续沟通岗位其他描述:
a五险一金,工作茶点,项目奖金,该有的都有。
b公司重视对人才,尤其是研发部门人才的培养。
c朝阳行业,公司处于高速发展期,个人的发展空间
大,未来职业空间广阔。
IE工程师
6000-8000元/月
工业工程师IE3-5年本科团队管理经验精益生产要求有工业工程师经验精益改善经验服装纺织
【岗位职责】:
1、开展人力规划与产能测算,优化资源配置,持续提升生产效率,协同产线解决现场问题;
2、推进生产线标准化建设,制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供依据;
3、实施动作分析(MOD法),优化作业流程与产线平衡,提高作业效能,降低材料损耗;
4、开展标准化研究(含操作分析、流程分析),优化生产与物流流程,增强管理运作效率;
5、进行制造成本核算,控制报废支出,推动制造费用合理化;
6、组织实施改善提案活动,促进持续改进。
【岗位要求】:
1. 掌握生产体系运行管理,了解ERP、MES及相关制造管理系统;
2. 具备良好的计划制定与落地执行能力;
3. 拥有项目统筹经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。
【职位福利】:
1、缴纳五险;
2、提供食宿支持(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②公寓式住宿:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气);
3、劳保物资齐备(涵盖劳动防护与生活用品)、享有生日礼遇、节日关怀等福利。
硬件工程师(上市企业+自主研发)
1.5-2.5万元/月
硬件工程师5-10年本科硬件项目管理经验通信相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验PCB
岗位职责:
1、承担新产品电子电路方案设计、系统开发与测试工作;
2、参与现有产品技术改进及日常维护;
3、主导原理图绘制、PCB布局布线及BOM编制;
4、负责产品技术文档整理与试验验证工作;
5、主导研发样机的装配与功能调试;
6、记录实验过程数据,汇总调试与安装中的技术问题;
7、参与研发项目物料选型、标准检索及相关技术论证;
8、配合资深工程师完成设计开发文档的归档与优化;
9、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上硬件开发经验,有医疗设备行业背景者优先,电子、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、熟练掌握电路图纸设计规范及常用仪器操作方法;
3、熟悉产品硬件架构设计,精通模拟电路、信号采集与放大、模拟滤波、数字电路及高频电路相关设计技术;
4、具备电磁兼容问题分析与解决能力;
5、熟练使用Altium Designer/Protel等电路设计工具;
6、了解硬件项目评审流程及相关组织要求;
7、熟悉医疗器械质量管理体系及硬件文档规范;
8、了解医疗器械领域相关法规、标准及合规要求。
治具设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限夹具工程师ICT测试治具
职位描述:
1:具备工装夹具行业相关经验,熟悉ICT治具、功能测试治具、过炉治具及各类气动工装夹具的设计,能够独立完成客户需求并提供3D设计方案;
2:熟练掌握2D/3D绘图设计软件,如PRO/E、AutoCAD、Mastcam、SolidWorks等;
3:了解各类气动/手动FCT治具结构,波峰焊治具,以及各类工装夹具和非标自动化夹具的应用与设计。
工作态度认真细致,责任心强,执行效率高。持有驾照者优先考虑。
tbox硬件开发工程师
2-4万元/月
硬件工程师3-5年学历不限汽车硬件产品
岗位职责:
(一)IVI硬件全流程设计
1.负责远程信息处理器硬件方案规划与落地,主导核心板(主控芯片/通信模组)、电源管理系统、存储模块、接口电路(CAN/CANFD、LIN、以太网、USB)的选型与原理图设计;
2.指导PCBLayout设计,重点解决高速信号(DDR/PCIe/以太网)的信号完整性(SI)、电源完整性(PI)问题,确保硬件可制造性(DFM)、可测试性(DFT)及热设计合规;
3.理解天线(GPS/北斗/RTK、4G/5G、蓝牙/WiFi)基本原理,在硬件方案设计中预留合规的天线接口,确保与通信模组的匹配性;
4.同供应商一起完成天线布局规划,规避硬件模块(电源、高速信号)对天线的电磁干扰,优化天线接地与屏蔽设计;
5.参与天线与硬件的联合调试,协助定位天线相关的信号弱、驻波异常等问题(如匹配电路优化、干扰源排查);
(二)跨团队协作与技术沉淀
1.与软件团队协作定义硬件接口协议,配合完成驱动调试与功能验证;
2.与结构团队对接IVI壳体设计,明确硬件对空间、散热、安装的约束要求;
3.与测试团队制定硬件测试用例,支持法规认证(CE/FCC/CCC)与可靠性测试(高低温、振动、防水);
4.沉淀TBOX硬件设计规范、故障排查手册,分享天线与硬件协同的实践经验,提升团队整体设计效率。
任职要求:
1.学历:本科及以上,电子信息工程、通信工程、微电子、自动化等相关专业;
2.经验:3年以上TBOX/IVI硬件设计经验,具备至少1个量产项目全流程(从方案到量产)经验;
3.核心技能:
硬件设计:精通Altium/Cadence(OrCAD/Allegro)等工具,能独立完成原理图绘制与指导PCBLayout
信号与电源:掌握高速信号(DDR4/LPDDR4、1000Base-T1以太网)的SI/PI分析方法,能通过仿真或调试解决信号完整性问题;
天线认知:懂车载天线基本原理(如微带天线、外置天线特性),能配合天线团队完成布局优化,熟悉天线与通信模组(4G/5G、GNSS)的匹配要求,了解天线干扰排查方法;
测试与认证:熟练使用示波器、万用表、网络分析仪等设备,能独立完成硬件功能测试。
4.职业技能
a.具备较强的问题定位能力,能快速排查硬件调试中的电源、信号、接口类故障;
b.工作严谨细致,具备良好的跨团队沟通能力(尤其能与天线、软件团队高效协作);
c.能承受项目进度压力,具备主动推进问题解决的责任心。
栏目概述
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