
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求
1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生
2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。
3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。
4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。
二、需求岗位
1、招聘岗位:技术员
2、招聘人数:2人
3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。
4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量;
(2)施工过程资料整理;
(3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导;
(4)组织施工工序验收;
三、员工福利
1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。
2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。
3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。
四、工作地点:海南省昌江县项目
矿工通风安装/维修安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
[烟花][烟花]海南东方甲方机电副矿长2人,年薪20W生产副矿长2人,年薪20W安全生产管理员,年薪15W测量技术员,年薪15W通风技术员,年薪15W待遇:五险一金,包住,每月500元餐补(不累积)月休四天,两天必休,两天累计休长假,最长可以累计14天要求:有年以上矿山从业经历,中专/大专及以上学历,矿山相关专业项目类型:井下金矿更多岗位蒋晴晴
人工渔礁投放制作港航技术负责人,
1.5-1.8万/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
东方感恩海洋牧场项目,要求有类似项目经验,了解报价,懂得管理以及协调工作,工资待遇丰厚
工程技术员/技术负责人
9千-1.4万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导,确保施工符合设计及规范要求
2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题与质量隐患
3.审核施工图纸、变更签证及技术资料,把控技术合规性与可实施性
4.监督施工工艺执行与材料使用,参与关键工序验收与质量评估
5.配合项目进度计划,提供技术支持,保障工程安全、质量与工期目标达成
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限,持相关职业资格证书者优先
2. 有工程技术或施工现场管理经验者优先,经验要求不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
5.熟练使用CAD、Office等常用办公及制图软件
技术员/深化/建模工地小工/杂工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机
招聘长期工人5至7名,工作周期为60周内,在项目部工作,跟随勾机和技术员作业。工作内容轻松,提供饭食,有车辆接送。每天工作十小时,可工作至上冻时节。工资为每天200元,按月发放,通过打卡结算。有意者可联系报名。
技术员
-专科及以上学历,水利工程等相关专业;
-3-5年水利工程隧道施工经验者优先;
-具备图纸解读能力,熟练进行工程量核算;
-沟通协调能力强,能高效对接施工队伍与项目部。
矿工通风安装/维修安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
[烟花][烟花]海南东方甲方机电副矿长2人,年薪20W生产副矿长2人,年薪20W安全生产管理员,年薪15W测量技术员,年薪15W通风技术员,年薪15W待遇:五险一金,包住,每月500元餐补(不累积)月休四天,两天必休,两天累计休长假,最长可以累计14天要求:有年以上矿山从业经历,中专/大专及以上学历,矿山相关专业项目类型:井下金矿更多岗位蒋晴晴
招3个焊工450/天包吃住不要证,会就可以,无经验也可来
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包吃加班补贴3-5人日结
新厂扬州高薪焊工日薪450/天包吃住,不限文化不要证,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-48岁
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海南昌江黎族自治县招氩弧焊、工地小工/杂工、工艺管道管工、管道/通风保温、二保焊/气焊
400-500元/天
工艺管道管工氩弧焊工小工气保焊通风保温二保焊
昌江黎族自治县招氩弧焊、工地小工/杂工、工艺管道管工、管道/通风保温、二保焊/气焊
给排水工技术员
内蒙古甘其毛都地区招聘外围管道及给排水工程高级技术员一名,要求能力突出。项目一期工期自即日起至2027年底。薪资待遇面议。技术能力不足者请勿打扰。
北京政项目招聘测量员一名,薪资12000。项目比较紧急,要求一两天内可以出发。有意者可报名
测量员
北京市政项目招聘测量员一名,薪资12000。
项目比较紧急,要求一两天内可以出发。
有意者可报名。
技术员1-2人月结
招聘广告,帮朋,有意者可致电方工咨询()现场技术员一名1、工资底薪5000,4天假期,详情请联系工作地点:惠州市惠城区,
文山文山市修场站需技术员一个,月薪15000,工作要求测量带现场,带计量,有意者电话
1.5万/月
技术员1-2人月结
文山修场站需技术员一个,月薪15000,工作要求测量带现场,带计量,有意者电话
机修工
5千-1万/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造生产设备机床设备机电设备
岗位职责:负责生产车间设备的保养和维修,新建生产线或设备的安装;制作安装机械构件,线路和设备改造,有计划的针对设备进行维护和维修,并做记录,确保设备正常运行。
任职要求:1、具有水泥厂,搅拌站,矿厂工作经验,
2、负责对生产设备异常故障进行检修、排除,能独立维修各种设备,吃苦耐劳。
3、高中以上学历,具有2年以上机械设备维修工作经验。
厂内包食宿
技术人员
4-8千/月
技术员长期1-2人月结
【工作内容】
-负责公路、桥梁工程的技术方案设计与实施;
-参与项目前期勘察、施工图审核及现场技术指导;
-协调各专业团队,确保工程进度与质量符合规范要求;
-编制技术文件、施工组织设计及相关报告。
【任职要求】
-本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业;
-具备3年以上相关工程领域工作经验,有公路/桥梁/隧道项目经验者优先;
-熟悉国家相关技术规范及行业标准,具备良好的沟通协调能力;
-持有注册工程师或相关资格证书者优先考虑。
安装专业技术质量负责人
8千-1.4万/月
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证;
2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验;
3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度;
4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作;
5、负责技术质量日常事务工作安排;
6、具备国内各省外派。
四、薪酬待遇
按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
芯片DFT工程师
1-1.5万/月
芯片测试工程师经验不限本科TCL语言模电知识DFT数电知识socJTAG TAPPython
【岗位职责】
1. 负责芯片及模块级DFT测试方案的规划、设计与落地实现,熟练运用Scan扫描链、MBIST内建自测试、Boundary Scan边界扫描、ATPG自动测试向量生成等主流DFT技术,完成芯片测试架构搭建,保障项目测试覆盖率达标,满足设计及量产要求。
2. 负责DFT工作模式下的功能仿真与验证工作,快速定位并解决仿真过程中出现的各类技术问题;独立编写DFT相关时序约束文件(SDC),协同前后端设计团队推进DFT模式时序收敛,完成功耗、压降等相关分析优化,保障芯片设计稳定性。
3. 负责生成ATE自动测试设备所需的测试向量(Pattern),支撑芯片测试流程落地;参与芯片回片后的测试调试工作,精准分析各类测试失败问题的根因,针对性优化测试方案,协助团队提升芯片量产良率,同时支持量产测试迭代及芯片故障诊断相关工作。
【岗位要求】
1. 有芯片DFT设计相关工作经验优先,熟悉数字芯片设计流程;全日制本科及以上学历,微电子、集成电路、电子工程等相关专业。
2. 熟练掌握Scan、ATPG、MBIST、Boundary Scan等主流DFT技术,具备完整的DFT方案设计与落地经验,熟悉测试覆盖率优化方法。
3. 熟悉DFT仿真验证流程,掌握SDC时序约束编写方法,了解芯片时序收敛、功耗压降分析基本流程,具备跨团队协同工作能力。
4. 熟练掌握测试向量生成流程,有ATE测试、芯片回片调试、故障分析及量产优化经验者优先。
5. 具备良好的问题排查能力、逻辑思维能力,工作严谨负责,能够适配项目迭代节奏。
技术员
招聘防腐技术员
熟悉核电运行相关系统流程
大专以上学历,有助理工程师职称优先
负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作
负责技术对接及方案编写等
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。
2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。
3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。
4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。
5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
栏目概述
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