三亚市政道路工程技术负责人

道路设计、公路设计、市政设计、路桥设计 1至5年设计院工作经历 1、大专及以上学历，专业符合岗位要求； 2、熟练操作鸿业、纬地等专业设计工具； 3、具备良好的组织协调与外部沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力，乐于钻研并善于分析解决问题； 4、持有C1驾照且实际驾龄满一年以上者优先录用； 5、薪资约5000元/月，另享绩效奖金； 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

琼海地区市政项目，要求施工经验不低于5年，有市政供水管网施工经验优先。

三亚市吉阳区招工长/工程师

三亚海棠招工长/工程师

一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

（昌江十月田站发布） 海南慧源畜牧有限公司 养殖技术员5-10人 工作内容：喂猪、采样、清理料槽、巡栏、查情、诱情、打针、治疗、给猪配种，栋舍清洁和消毒 1、日常猪只喂食 ，栏舍清理，观察仔猪及母猪的健康状况； 2、病猪采样、猪只日常护理治疗; 3、母猪助产、接产、胎衣处理、产后护理； 4、仔猪补铁、断尾、阉割、调栏、打耳排及保健； 5、商品仔猪销售 工作地点： ①海南省临高县波莲镇和勋村 ②海南省乐东自治县 ③昌江县十月田镇 福利待遇； 1、包吃住，基本生活用品免费发放 2、月休6天（每个月都休，连续休） 3、入职当月购买社保， 4、节假日福利（中秋、春节菜篮子等） 5、场内菜地创收 昌江十月田站联系电话： 昌江十月田站地址：十月田镇加油站后面（十月田就业驿站）

昌江黎族自治县招装修木工、木门安装厕所门

昌江黎族自治县招贴砖(贴砖(铺砖))

昌江黎族自治县招贴砖进场就可以干， 可以干一年半来的，吃苦耐劳的。

昌江有没有闲着的架子工兄弟，来两个有证的，下班给钱，行情价，

工程师，1 工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋 工资8500—9500元/月 能独立完成单、双多层资料及MI制作

西安公司急招费控工程师（安装、土建） 项目地点：榆林（安装）、包头（土建） 税前12000-15000，，年龄45周岁以下，出差3个月休息2周 欢迎自荐推荐，推荐成功有感谢，（）

开发总包一体的！洛阳偃师需要两名工长！工资月发！工资一万左右！具体细谈！联系人：蔡总

岗位名称：房建公路项目经理（2名）、房建公路技术员（2名）、房建公路工长（2名）、房建公路放线员（2名）。 岗位要求：1.具有一级建造师证书；2.具有相关资格证件；3.具有相关资格文件。 薪资待遇：面议（根据资格简介决定）。工作地点内蒙古区域内蒙古。

招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙顺喜

道路设计，市政设计 1到5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作； 3、具备良好的组织协调与外部沟通能力，工作积极主动，责任心强，具有较强的职业素养；能承受一定工作压力，注重团队协作，对设计工作有热情，善于学习与总结； 4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先； 5、月薪约5000元，另享绩效奖金； 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。

招募工长，包工头 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国68个重点城市；服务超1000万中国家庭；拥有20000名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协

装修公司招聘精工室内家装工长，手底下必须自己有靠谱团队！在装修公司做过！懂规范标准，干活快，整洁！公司要求高！所有材料公司标准供应链送，只发包人工部分，按大项阶段性验收结算！每个大项！干完验收，业主签字，验房师签字，公司财务直接发放到干活人手里！不存在拖欠！手艺好负责的工长打电话！马路游击队就别咨询了，你干不了公司活！也不会用这种人！来电话的人太多，看清楚觉得自己能做在打电话

岗位职责: 1.负责水利工程项目的设计与优化，保障方案兼具功能性与视觉协调性； 2.运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整工作； 3.参与项目实施过程的监督，确保设计方案符合技术规范与行业标准。 任职要求： 1.熟练操作相关设计软件，能高效推进各项设计工作； 2.深入了解水利工程设计流程，具备提出专业技术建议的能力； 3.具备较强的沟通技巧与应对实际问题的解决能力； 4.拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流与配合； 5.有同类领域工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：任意时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-03-04 水利相关专业毕业，具备10年以上丰富从业经验

-负责施工阶段的技术交底，向施工团队明确技术标准、工艺要求及质量控制点，解决施工中出现的技术难题（如施工偏差、工艺缺陷等）。 ​ -监督施工过程是否符合设计图纸和规范，对隐蔽工程、关键工序进行旁站或复核，确保工程质量达标，避免安全隐患。

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

岗位职责： 1、承担水土保持方案编制、水土保持监测及验收等相关项目，独立完成技术方案制定及报告编写工作； 2、开展项目现场调研与踏勘，与业主单位及主管部门保持良好沟通，准确收集项目基础资料，熟练应用专业技术手段，确保项目任务高质量、高效率推进； 3、合理规划项目进度，统筹协调各环节工作，负责咨询成果的修订与校核，编制项目汇报材料PPT，保障成果文件的专业性与准确性； 4、提供项目后续技术支持服务，积极配合完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括水土保持与荒漠化防治、水土保持、荒漠化防治、水土保持与生态工程、农田水利、农业水土工程、水利工程、植物学、林学等相近领域； 2、掌握生产建设项目水保方案编制流程，具备独立完成水土保持方案、监测和验收工作的能力，能提供现场实施的技术指导； 3、具备丰富的现场踏勘经历和技审答辩经验，沟通表达顺畅，文字功底扎实，工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和团队合作意识； 4、优先条件：熟悉国家水土保持相关法律法规、行业标准及技术规范；近三年作为项目负责人主持完成5个以上水土保持或小流域规划类项目（如水土保持方案、小流域治理规划、景观生态规划、水土保持监测与验收）；具有工程设计经验者优先考虑。

任职要求： 1、不限年龄； 2、具备船闸施工项目经验者优先； 3、可长期驻守施工现场； 4、薪酬待遇详谈； 5、以施工技术工作为核心。

店面装修，全能工长。负责全面。