招聘：三亚希尔顿酒店兼职帮工80名日结日期：11.06-12.31号最少能做一个月以上要求：16周岁-55岁，男女不限，包吃包住待遇：17.9元/时，每天保底8小时，接受加班岗位：服务丶传菜丶后厨丶管事丶具体看安排须知：班次时间可能会调动，具体看现场安排地址：三亚崖州希尔顿～崖州湾科技城附近处

有全勤奖，绩效奖，分红

正常营业接待和用餐准备工作

有上进心，有责任心

招聘：店员薪资：2800-4000元/月1、服从工作安排；2、健康的身体，阳光的性格，积极的心态，能吃苦耐劳；3、有工作主动性、沟通及抗压能力，一定的人际交往能力；4，有工作经验优先考虑工资待遇面聊加班有加班费地址：夏日广场益禾堂直接投简历打电话给我，不经常在线

无需工作经验男女不限工作职责：为顾客服务工作时间：20：00到凌晨3：00包吃2餐月休四天底薪2800+200全勤+现抽年龄18—35左右均可

为客人提供热情周到的服务，负责接待客人并办理入住手续，提供所需信息和帮助。2.熟练掌握酒店各类客房的类型和房价，并根据客人需求为其安排合适的客房，并处理客人的特殊要求和投诉。

招服务员，晚上4:00~12:00.，20至46岁工资加提成。

平常就是收银搬搬零食什么的

招聘；[庆祝][庆祝][庆祝]急招后厨切配一名，熟手优秀，学徒也可以培养，熟手工资5000-5500元/月。学徒工资先3000元/月，学会了直接张工资。服务员多名名，年龄18-55周岁，底薪3500元/月，月休两天（不休可补工资）包吃住。《工作时间早上9:00～晚上10:00点，中午休息两小时》后厨阿姨1名，洗碗带摘菜配合厨房工作。年龄50～60岁之间。底薪3200元+月休两天（不休可补工资）包吃住。面二一名，工资5000元/月，提成毛利5%，提成每天现结。配合早餐师傅员工一名，工资3500元。工作时间，早晨5，30分-下午1.30分下班。包吃住。男女不限[庆祝]《要求需之；身体健康，善良大方，性格开朗，面带微笑，服务热情，眼里有活，拒绝是非，和谐共生！》联系电话️胡女士，微信同步。地址；三亚吉阳区榆亚路水三千，望海小厨

海南招聘小工225-245，一天加班2个小时，一个小时25块钱，包住，宿舍4个人一间，热水器，空调都有，综合工资：8000左右。年纪48岁以下，工作不累。

昌江黎族自治县招通水暖安装工，三至五人团队优先，可包工包料

待遇好，有五险

管道质检

海南昌江黎族自治县昌江黎族自治县招电焊，要有焊工证，登高作业证，是应急管理部门发的证，工资月结，1500一个月，最好能动手作业。联系电话

优野无公害蔬菜招聘工作性质：导购工作地点：徐东万象汇悦活里超市内招聘人数：1人年龄：30-55岁薪资待遇：底薪2050元＋绩效奖金＋加班补贴＋生日礼金（到手3000至5000元，）工作时间：每天八小时，做六休一。工作内容：陈列维护、品质维护、促销叫卖等。家住工作地点附近为佳联系人:罗主管联系电话:（微信同号）

威远南大街电信营业厅招聘一：店长一名1.熟悉手机产品，给顾客提供导购服务；2.管理厅店的销售运营，服务质量，人员培养等方面的工作；3.热情开朗，学习能力和表达沟通能力强；爱好制作者优先招聘二:销售导购数名工资面议 年龄20岁--35岁招聘三：业务员 数名要求：年龄28岁至45岁，会开车，手动挡自动挡都会！工资：底薪1500+岗位工资+加班工资，合计保底2000元+餐补300元+提成，工资在5000-6000之间地址：威远县南大街电信营业厅联系电话：汤经理店长 /销售导购/业务员-威远南大街电信营业厅1-全职招聘详情-

-------------------------------------爱民街老凤祥银楼招聘职位导购6名 +店长1名年龄:要求25-38岁每月带薪休假4-5天月新3000-5000工作地址： 爱民街老凤祥专卖店☎电话：

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正大鞋城一楼运动招聘店长一名工资面议，导购一名，工资3000-5000电话☎️

亚龙湾川香味海鲜餐厅招聘餐厅经理1名 7000-7500元餐厅主管2名 5500-6000元服务员4名 3800-4000元水台2名，4200-4500元月休2天，包食宿，要求有工作经验，有责任心电话：

服务员

早餐服务员，中晚餐服务员（中午14:00-17:00不要打电话）晚上22点后不要打电话

台球厅服务员

招餐厅服务员

52岁以下

销售烟酒茶日常卫生打扫

电玩城导玩员

服务员主要有以下工作要求：服务态度-要热情友好，主动和顾客打招呼、微笑服务，让顾客感到被欢迎。-有耐心，面对顾客的询问、要求甚至抱怨，都要耐心倾听并积极回应。专业知识-熟悉菜单、商品目录等，能够详细准确地给顾客介绍产品特点、价格、优惠活动等内容。-了解服务流程，像餐厅服务员要清楚点餐、上菜、结账等环节的规范。沟通能力-说话要礼貌、得体，使用文明用语。-能够清楚理解顾客需求并准确传达给厨房、后台等相关部门。应变能力-遇到突发情况，如顾客投诉、意外事件等，能迅速反应，有效解决问题，尽量减少对顾客体验的影响。

招聘服务员。