海口市美兰区招文员

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纯工价格:280一天 纯工价格:280一天 纯工价格:280一天 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，280一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7000-8000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 【岗位职责】 1. 负责人事管理工作，包含员工合同档案、考勤、薪资核算及社保公积金申报异动办理。 2. 负责日常行政管理，涵盖固定资产管理、公章用印、工商年审及文件归档、报销办理、办公系统维护等工作。 3. 负责店铺相关物料及用品采购，开展供应商登记、货品比价采购等工作，把控采购成本。 4. 协助店铺物流管理，规范出入库流程，做好台账登记、货物跟进。配合完成店铺月度盘点工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年综合行政、人事、采购相关工作经验，熟悉相关基础业务流程。 2. 熟练使用办公软件及企业微信系统，了解基础劳动、社保相关政策。 3. 细心严谨、擅长沟通协调，具备基础数据处理及成本管控能力。 4. 原则性强，严守保密制度，服从工作安排，具备良好的抗压能力与团队意识。 【工作时间】 每周至少到岗1天，其余时间可灵活居家办公。以岗位工作内容计薪。

熟悉Excel表格。合同档案，管理资料，下单跟踪货源。

1. 数据采集：根据统计制度或统计方案的相关要求，开展数据收集工作（含企业上报数据及问卷调查获取的数据）； 2. 兼职团队组建：组织招募兼职人员，协助推进企业数据填报及问卷调查等具体事务； 3. 数据处理与核算：对采集到的数据进行清洗、汇总，并完成核算结果的计算工作； 4. 报告撰写与分析：结合核算结果，承担分析任务并完成相关报告的编写； 5. 学历要求：应聘者须具有本科及以上学历，专业方向应为统计学、经济学、数学或相关领域； 6. 岗位特殊说明：本岗位无销售性质工作内容。

海口装卸员，25-50 周岁 【岗位介绍】长夜班，晚6点到早6点，中间休息时间0.5-1个小时，上班时长11-12个小时，做完下班 【工作内容】流水线装卸车，有传送带/叉车辅助，2-4人组，货物均重50-100斤，纯体力活。 【薪资待遇】综合工资：7000-9000+元/月，月休3-4天，调休 底薪1950元+夜班补贴135元+食宿补贴300元+全勤奖50元=2435元，提成计算：操作的货量平摊 装车卸车10元/吨 【全岗位统一要求】无案底，京东白条无逾期，入职需试工，入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:提供宿舍;吃:不包吃(附近有路边摊，) 海口分拣员（25 周岁 -50 岁） 【岗位介绍】长夜班，晚6点到早6点，中间休息时间0.5-1个小时，上班时长11-12个小时，做完下班 【工作内容】流水线分拣/播货，不用走动，货物30-50斤。 【薪资待遇】综合工资：6000-7000+元/月 月休3-4天，调休 底薪1800元+夜班补贴135元+食宿补贴300元+全勤奖50元 提成：按件提成，集体按组计件，工资平均！ 【全岗位统一要求】无案底，京东白条无逾期，入职需试工，入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:不提供宿舍;吃:不包吃(有食堂，)

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集与整理，准确录入至电脑系统，确保数据信息真实可靠； 2、承担车间成本及费用的核算工作，定期向生产总监和财务部门提交相关数据； 3、按周期编制经营分析报表，及时提供核算依据，按时完成各类统计报告的制作； 4、协同开展车间物料管理工作，监督内勤作业执行情况，辅助车间主任落实现场生产管理； 5、每日汇总生产运行情况，按时填报生产日报表及周报表； 6、妥善保管车间成本相关资料，包括原始凭证、成本计算表、各类台账及报表等文档。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历； 3、熟练掌握计算机操作，熟悉Office办公软件的应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00

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招聘槟榔园除草工人，长期岗位。薪资为4500元/月，每日工作8小时。要求年龄在30至55周岁之间。工作地址位于昌江十月田镇。有意者可报名。

聘请1对夫妻，槟榔园常年做工的。 主营：槟榔种植基地 工作内容： 浇水、施肥、除草、打药、育苗及其他工作。 任职要求： 1. 为人诚信，做事细心。 2. 服从管理，听从安排。 3. 能吃苦耐劳，有责任心。 有意向者，电话联系。

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横州市瑞福臻品商贸有限公司招聘电脑技术员（学徒）3名薪资待遇:入岗考察期1个月，转正月薪底薪+提成，入职缴纳五险+工龄等。工作职责:1.负责计算机、办公网络、电脑系统、打印机故障维修等;2.处理电脑、网络日常故障，排查修复软硬件系3.精通Windows系统，具备计算机软硬件能力，独立完成IT基础设施运维4.掌握基础网络通讯知识，负责局域网调试、网络安全维护5.配合完成多媒体设备安装、调试等现场技术工作;6.对接各部门技术需求，完成协调安排的其他维护工作。任职要求:1.计算机相关专业，大专及以上学历;年龄25-40岁2.熟悉电脑及网络运维，可独立解决各类技术故障3.责任心强，抗压能力佳，具备问题分析与解决4.沟通良好，有服务意识与团队协作能力;5.持有驾驶证、有多媒体设备安装调试经验者优先。感兴趣的您欢迎面谈，不接受。欢迎有缘人致电面聊。联系方式：陈先生：

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临夏市科信电子科技有限公司招聘电脑、打印机、网络维护技术员。薪资为2130-2500元/月。

招计算机技术与应用,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系万先生

岗位职责 1. 负责电脑主板故障检测、维修、更换元器件，定位短路、不开机、无显示、掉电、接口故障等问题； 2. 使用万用表、示波器、热风枪、电烙铁等工具完成主板 BGA、芯片、电容、电阻等拆装与焊接； 3. 做好维修记录，统计故障类型，复盘高频问题，优化维修流程； 4. 主板维修后的通电测试、稳定性验证，保证维修良品质量； 5. 配件整理、物料管理，维修工位设备日常维护。 任职要求 1. 熟悉电脑主板电路基础，能独立检修台式 / 笔记本主板故障，有主板维修实操经验； 2. 熟练使用电烙铁、热风枪、万用表，会 BGA 返修优先； 3. 看得懂基础主板点位图、电路图，能快速排查供电、时钟、复位等故障； 4. 动手能力强，细心有耐心，能识别各类电子元器件； 5. 有电脑维修、板卡维修、电子厂维修岗经验优先； 6. 服从安排，有责任心，做好防静电操作。

家电送装师傅需要送货并且安装，愿意学习，吃苦耐劳，一个星期包教会上手。薪资福利:7000-12000/月请在下午五点半之后联系工作地址:昌江区国信御城干匠电器

干匠电器招聘啦！【家电安装师傅】薪资7000-12000/月要求：年龄18-40岁之间,愿意学习，吃苦耐劳，一个星期包教会上手。直接打电话程强（请在下午五点半之后联系）工作地点：昌江区国信御城

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岗位职责： 1. 按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒 2. 使用环保清洗剂及专用设备，确保清洗效果与客户家居安全 3. 主动向客户讲解家电日常保养知识，提升服务附加值 4. 规范填写服务记录单，及时反馈设备异常情况 5. 遵守上门服务礼仪，保持工装整洁、工具齐备、言行得体 任职要求： 1. 对家电结构及清洁原理有一定了解，有家电清洗经验者优先 2. 身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力工作 3. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、诚信可靠 4. 自备基础清洗工具者可适当放宽经验要求 5. 无学历限制，接受岗前标准化操作培训

海南昌江招普工/小工 工资：7000-9000，身体健康，无案底的. 交五险，年龄50 以内的，包吃包住，工作简单，外省包住

提供免费住宿！免费住宿！公寓式住房，家电齐全，拎包入住！ 本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才，提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入！ 【薪资待遇】 1．无责任底薪＋补贴＋绩效奖金＋免费住宿，综合收入普遍6000以上，上不封顶！收入由你的实力决定 2．工作时间8:30-18:30，每周日固定休息，无需加班！ 3．享受节日福利及每月生日关怀，公司定期组织团建活动 4．欢迎热爱篮球运动的伙伴加入，表现突出者将获得更多额外激励 5．入职后可申请免费住宿，入住高档小区电梯公寓，设施完善，居住环境优越 6．实行“老带新”培养机制，一对一辅导教学，新人一周内即可熟练上岗，无需担心缺乏经验 【岗位职责】 1．管培生属于公司重点人才培养计划，储备期考核通过后，安排至总部或分支机构担任核心岗位 2．储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程，后续逐步学习团队运营管理 3．前期协助团队与商家对接沟通，完成合作签约及相关服务跟进，遇到问题可获得团队支持；转正后参与培训组织与团队管理工作 【任职要求】 1．具备良好的沟通表达能力，综合素质优异者条件可适当放宽 2．性别不限，性格开朗，能迅速适应团队氛围 3．是否具备相关经验不限，公司设有系统化带薪培训体系，帮助新人快速融入工作节奏 4．具有较强的责任意识，态度积极进取，乐于学习，具备良好的自我驱动力和团队协作精神

1：执行力强 2：能学习 3：有行政文员工作最佳 朝九晚六，午休俩小时，周末双休。 工资3-4，有意向的可以随时联系我。

工作职责 1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务，涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。 2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调，处理政策解读、异常情况应对，保障客户企业合法合规经营。 3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总，支持业务流程顺畅运行。 4. 响应客户诉求，实时同步办理进展，提升客户满意度与服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。 2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规，具备独立操作能力。 3. 熟练运用办公软件（Word/Excel），具有基本的数据统计与文档编制技能。 4. 具备良好的责任心和服务意识，工作认真细致，能高效应对多项工作任务。 5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。