财务主管，财务专员

行政事务管理

行政事务管理

招聘：财务经理薪资：3001-4500元/月岗位介绍：1、健全公司财务管理体系，负责财务部门的日常管理、年度预算、成本等总体控制；2、每月编制公司经营预测报表、财务报告及现金流量表；3、做好每月税务申报工作，并协调公司同银行、工商、税务等部门的关系；4、监督各项财务制度执行情况，审核所有入账凭证和所附原始凭证；5、每月与客户进行往来账核实、确认工作。岗位要求：1、大专以上学历，财务、会计专业并持有会计从业资格证书；2、精通财务报表的编制和分析，熟练操作各类办公软件和财务软件，具备较强的成本控制及数据分析能力；3、熟悉税务法规和政策，负责公司税务的申报；4、工作细致、严谨，原则性强，并有良好的职业操守和敬业精神。

招聘：经理薪资：5000-7000元（底薪5000-7000+业绩提成。上班时间十个小时，底薪十提成面议有相关工作经验者优先，工作地点可就近安排

行政部主管8000元/月3-5年工作经验，具备管理协调和沟通能力本科及以上学历

项目经理本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先，2-3年以上人事管理工作或培训组织工作经验，具有人力资源服务机构工作经验优先；具备良好的沟通能力、较强的文字表达能力、逻辑清晰、勤奋热情、认真负责；服务客户意识强，细心严谨有耐心；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；具备较强的抗压能力。负责制定各类招聘会企业邀约、求职者邀约的邀约计划，管理邀约专员按时按量完成邀约任务；负责维护公司企业资源管理，不定期客户回访；负责项目活动的筹备工作，客户对接、监督进度、项目分工表制作、项目场地报备、供应商对接，活动现场执行、协调接待等工作；负责项目收尾总结验收工作：活动总结的撰写、活动后期的各项验收、台账等收尾工作；参与就业驿站管理工作。薪资福利:5000-6500元/月招工人数:2人周末双休、节假日休息、带薪年假、项目经验分享会、节日福利。工作地址:海口市美兰区嘉华路

，履行企业的社会责任，东方腾渲通信有限公司在东方市招聘从事电信工作人员8-10名，具体相关事宜如下:一、招聘岗位:电信营维经理二、工作地点:东方市东片乡镇1.全日制中专及以上学历，专业不限，熟悉电脑基本操作。2.年龄18周岁以上、35周岁及以下，身体健康。四、待遇:底薪 3500 元/月+计件计量酬金奖励，上不封顶。

行政事务管理业务

（代）万宁某公司招聘行政人事专员/主管1名一、职位描述1、开展外部招聘和内部选拔，确保各业务部门人员需求有效供给；2、负责人员入、转、调、离手续办理及员工关系等方面的日常管理；3、员工档案合同等管理并定期更新维护工作；4、组织开展企业文化建设活动。二、任职资格1、大专学历及以上，人力资源及工商管理专业优先，5年以上人事全盘工作经验，2年以上的招聘经验；2、熟悉人力资源各个模块及相关法律法规；3、团队协作意识好，沟通能力强，抗压能力强，勤奋，人品端正；4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力。薪资待遇：5000-6500元/月办公地点：万宁市兴隆镇，包中餐，单休上班时间：9点-17点，联系电话：黎女士

昌江黎族自治县招装修木工、石膏板吊顶

从木棠镇拉两辆拖拉机回昌江十月田 联系电话

海南昌江核岛招聘工种管工组长10名一天8小时500含20生活费、注！有核电经验的组长

昌江黎族自治县招工地小工/杂工

六盘水市水城区招砼工、工地小工/杂工、架子工、钢筋工、钢筋绑扎

经理薪资福利:6000—6500招工人数:3名工作地址:临河新区

招聘：主管薪资：5000-8000要求：年龄22-36岁，身体健康，有责任心，服从公司安排。

职位类别：部门经理招聘人数：3最低学历：本科详细地点：山东省济宁市任城区长虹路-泰虹家苑(长虹路)月薪范围(元)：6000-8000职位描述1、负责公司对内、对外发函、申请、通知类文件的起草；2、负责公司行政文件、资料的档案管理保存工作；3、负责协助公司各类管理规章制度的建立、修订及执行监督；4、负责建立公司行政办公的预算并控制行政办公预算内的执行；5、负责公司进行企业文化的建立以及执行工作；6、负责公司人事的招聘，并履行人事管理职责，建立人事管理制度；7、负责公司各部门后勤保障工作，包括活动、接待、物品采购、车辆等；8、负责统筹办理公司各类资质、资信等证照的申办、延续、变更。9、负责协助公司对外联络、公共关系协调，处理相关商务应酬接待工作；10、负责对公司各部门的日常考勤管理工作；11、负责公司固定资产的统计，仓库物品更新保管，登记造册、领用申请等。

职位类别：部门经理招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区山河路-任城区济宁国家高新区产学研基地(山河路南)月薪范围(元)：1800-4000职位描述办公室内部管理，安排公司日常后勤工作，督促有关部门及时完成公司各项工作

1：招聘驻场：负责招聘企业所需求人员9:00-5:00+单休+固定节假日，综合工资:5000+（底薪+招聘提成+奖励）五险，，20-40岁内，地址：城东城北有招聘经验优先！！！2：项目管理员：男女不限，30-40岁内！执行力 +沟通能力+出差+有车薪资待遇：面议。

1.负责仓库ERP系统处理账务；2.仓库收货、发货、库存管理以及应收应付款项对账及清理，及时催收货款发票；3.每月库存的盘点，审核盘点结果，以及先进先出执行情况；4.帐物日清日结的跟进，每月不良品和呆滞物料跟进处理；5．能承但工作压力，责任心强，有一定的协调、团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；6.负责每天与生产部、品质部、计划部沟通交流，反馈与跟进产品完成进度以及发货数量；7.检验出货时的数据、实物以及标示是否正确。工作时间：8.00-18.00,包吃，可买，要求：有仓管经验工作地点：昌江叉河镇联系方式：

古窑民俗博览区急招室外保洁（60岁内）、白/晚班保安、前台、场馆服务工作人员、景区运营高管、陶瓷营销高管、董事长助理、市场部内勤、讲解员（导游）、视频拍摄剪辑师、非遗活态表演、保洁管理、园林工薪资具体面议，岗位提成+全勤奖+工龄工资+年终绩效奖金+社保福利☎电话:，⛳地址:昌江区瓷都大道古窑路1号

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综合行政事务管理

岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

井号三亚君吉海景酒店行政人事主管电工1个长期工工资面议包吃住相关福利：月休8天，五险一金，包食宿、带薪年假、岗位晋升招聘热线：黄女士（）欢迎推荐！

财务部门岗位职责一、财务部部长岗位职责（一）对总经理负责，全面负责公司的财务管理工作。（二）依照国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，主持制订公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、成本管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。（三）定期对公司的财务管理工作进行考核、监督、检查，提高财务部门的工作效率。（四）组织编制公司的财务预算和各项财务收支计划草案，具体组织落实和监督执行公司制定的相关财务预算、计划、方案等，对于偏离预算、计划和既定方案的经济事项有权予以纠正或提请公司按规定进行处理。（五）参与公司的经营决策，定期对公司的经营状况进行阶段性的财务分析和财务预测，并提出财务改进方案。（六）负责公司资金的筹集、回收和管理，确保资金的安全，保障公司项目开发和日常经营管理的资金需要，有效降低资金成本，提高资金的使用效率。（七）负责公司的资产管理，确保公司资产的安全与完整，促进资产的保值增值，对侵害公司资产的行为有权予以制止并提请公司按规定进行处理。（八）负责公司财务部门和财务人员的管理，定期对财务人员进行考核，根据实际情况提出合理配置财务人员的方案，支持财务人员依法履行职责。（九）管理和监督下级子公司的财务管理工作，接受和配合上级公司的内部审计、税务部门及其他相关部门的检查和监督。（十）根据公司制度规定和上级领导要求，履行与财务管理相关的其他职责。二、财务部副部长岗位职责（一）对财务部长负责，协助财务部长做好公司的财务管理工作。（二）协助财务部长组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理制度和考核办法等；并在各项财务制度经审批后，组织实施与监督，确保公司财务安全。（三）负责组织公司的会计核算工作，按照法律、法规和公司的统一要求报送财务会计报表和各种财务管理报表，对财务会计基础工作的规范性，会计信息和会计资料的真实性、合法性负管理责任，对不符合会计制度和公司相关制度规定的会计事项有责任予以纠正。薪资待遇：上班时间9:00到18:00

行政事务管理