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高中化学老师
100-200元/时
化学教师1-3年本科及以上教师高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等讲义/教纲编写能力正高级教师教师资格证高级教师学科相关专业背景毕业班经验课程研发教研不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【三亚高三化学教师】 任职要求: 1.本科及以上学历,化学相关专业,持有教师资格证; 2.具备相关从业经验,有公立学校或知名教育机构授课经历者优先; 3.熟悉小班分层教学与个性化一对一辅导模式,掌握海南地区中高考考点及命题特点; 4.学科基础扎实,具备良好的课堂表现力与教学热情。 岗位优势: 专业团队培训+统一教案支持 排课灵活,生源稳定 多校区任教(商品街荔枝沟金鸡岭大悦城等)
数据分析师1-3年硕士及以上SASSCIMeta/网状MetaSPSS医学相关专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-01-31 岗位职责: 1、按照公司规范,设计Meta分析项目的课题规划,保障研究方向的科学性与可执行性。 2、拟定课题执行的具体流程,涵盖文献检索与筛选、数据采集、统计分析、报告撰写等环节的操作细则; 3、向客户系统讲解Meta分析的实际操作流程,指导其完成课题实施,并辅导论文报告撰写,确保研究过程精准、成果符合学术规范,全程支持客户解决技术与分析难题; 4、关注临床研究领域的最新动态与技术进展,持续提升专业能力,参与内部培训课程的开发与优化。 任职要求: 1、硕士及以上学位,专业包括临床医学、公共卫生、流行病与卫生统计学、医学统计学、生物统计学、数学、统计学等相关领域; 2、掌握循证医学核心理念,精通多种Meta分析方法,以第一作者身份发表过不少于3篇相关SCI论文; 3、熟练操作常用办公软件,以及R语言、STATA、SPSS等统计工具; 4、具备良好的语言表达能力,能够清晰流畅地开展教学讲解; 5、具备较强的客户服务意识和品牌维护意识,善于沟通协调,具有良好的团队协作精神。
高中化学老师
100-200元/时
化学教师1-3年本科及以上教师高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等讲义/教纲编写能力正高级教师教师资格证高级教师学科相关专业背景毕业班经验课程研发教研不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【三亚高三化学教师】 任职要求: 1.本科及以上学历,化学相关专业,持有教师资格证; 2.具备相关从业经验,有公立学校或知名教育机构授课经历者优先; 3.擅长小班分层教学与个性化一对一辅导,掌握海南地区中高考考查重点及命题特点; 4.学科基础扎实,课堂生动富有吸引力。 岗位优势: 专业团队带训+统一教案支持 排课自由,学员资源稳定 多教学点安排(商品街荔枝沟金鸡岭大悦城等)
高中化学教师
4000-5000元/月
化学教师1-3年本科及以上全职
负责高中化学教学,善于和家长及学生沟通
初高中化学教师
4000-9000元/月
化学教师1-3年本科及以上一级甲等教师集体授课教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师二级甲等教师资格证(高中)线下授课教育培训线上授课教师资格证教师资格证(初中)教育
负责教学日常事务以及学生家长的沟通交流。因学校假期新招学生较多,急需新招教师上课,希望教师认真负责,经验丰富,学习能力强,课控能力强,能带好班课。
高中化学教师
5000-6000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学
熟悉高考化学考点 教学能力优秀 善与学生沟通
高中化学老师
5000-10000元/月
化学教师3-5年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师二级甲等讲义/教纲编写能力正高级教师教师资格证教育学专业背景高级教师学科相关专业背景坐班教学法研发与培训
【三亚高中化学教师】 任职要求: 1.本科及以上学历,化学相关专业,持有教师资格证; 2.具备相关教学经验,有公立学校或知名教育机构从业经历者优先; 3.擅长小班分层授课及个性化一对一辅导,了解海南高考考点与命题特点; 4.学科基础扎实,授课富有感染力。 岗位优势: 专业团队培训+统一教案支持 排课灵活,生源稳定
高中化学老师
100-200元/时
化学教师1-3年本科及以上教师高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等讲义/教纲编写能力正高级教师教师资格证高级教师学科相关专业背景毕业班经验课程研发教研不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【三亚高中化学教师】 任职要求: 1.本科及以上学历,化学类相关专业,持有化学学科教师资格证; 2.具备化学教学实践经验,有公立学校或大型教育机构授课经历者优先考虑; 3.擅长小班分层授课及个性化一对一辅导,深入了解海南中高考考查重点与出题趋势; 4.学科基础扎实,具备良好的课堂组织能力与教学热情。 岗位优势: 专业团队带教+统一教学资料支持 排课自由,学员资源稳定 多教学点安排(商品街荔枝沟金鸡岭大悦城等)
数据分析师学历不限
公司主要是做天猫旗舰店的,根据客户的要求和资料来做Excel数据处理 线上办公,地点时间自由、周结 任职要求: 1、22岁及以上,有数据分析相关经验即可。 2、处理数据能达到熟练水平及以上 熟练水平:Excel表格制作、各种函数运用、应收应付,进销存,财务报表、人事系统,其他动态图表及交互、PPT联动表格。 精通水平:会逆透视,vba编程,建模、sql查询,powerbi及可视化工具。
分析研究员
7000-9000元/月
数据分析师1-3年本科及以上
1.质量研究与标准制定 负责原料药及制剂的质量标准拟定与验证工作,涵盖含量测定、有关物质、残留溶剂、溶出度等检测项目的标准建立,确保满足ChP/USP/EP等药典规范要求。 2.分析方法开发与验证实施 开展高效液相(HPLC)、气相(GC)、LC-MS、UV等分析方法的开发与验证,编制完整的方法学验证报告,支撑工艺筛选、稳定性研究及产品放行检测需求。 3.稳定性试验与样品分析 规划并实施影响因素、加速及长期稳定性试验;按时完成中控、放行和稳定性样品的检测任务,出具分析报告,为确定有效期和储存条件提供科学依据。 4.注册申报资料编写 依据ICHCTD格式撰写质量部分(3.2.S.4/3.2.P.5)内容,编制方法验证报告、稳定性总结报告,协助注册团队完成监管机构发补问题的答复工作。 5.仪器管理与合规操作 承担分析仪器(如HPLC、GC、ICP-MS等)的日常校验、维护及故障处理;按照GMP/GLP规范记录原始数据和台账信息,保障数据完整性与可追溯性。 6.协同支持与技术转移 为合成与制剂工艺优化提供及时检测支持;参与技术转移过程,向生产QC团队完成分析方法交接与培训,协助解决放大生产中的分析技术问题。
服务员包住包吃月结
服务员招聘启事:我们正在寻找服务员,工作地点涵盖昌江广场、陶溪川和人民广场,可以根据您的需求进行工作安排。月薪为3700至4200元,享有每月休息三天的待遇,提供食宿,无需担忧生活问题。有意者请致电海南昌江联系。
昌江
1月6日 11:14拨打电话
车间普工交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
货物配送三轮车1-2人月结全职
工作地址:昌江县石碌镇,招一名本地送货员,要求要有三轮车驾驶证,开三轮车送货,早上五点左右起,早上送4个小时左右,送完下班,工资4000,不管吃住,有意电话,备注昌江
临时工1-2人月结
就业见习人员 1、近二年内毕业的全日制本科及大专毕业生(2024、2025年毕业生);2、未参加过就业见习的毕业生;3、勤奋敬业,品行端正,政治素质良好;同等条件下,优先对接使用符合‘建档立卡’、‘低保’、‘零就业’家庭和就业困难人员条件的高校毕业生;4、会拍摄和剪辑视频优先录用;报名所需材料:身份证原件、毕业证原件。为进一步做好高校毕业生就业见习工作,帮助离校未就业高校毕业生增强实际工作经验、提升就业能力 薪资福利:见习时间为6个月。见习期间待遇为2000元/月,并为见习人员购买人身意外伤害保险。 招工人数:1名 报名形式:符合条件并有求职意向者将个人简历发送至昌江区就业之家官方:;报名时间截止至2025年1月31日;监督本次招聘活动,诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假,徇私舞弊等行为,请向昌江区就业之家举报投诉。咨询电话: 工作地址:昌江区就业之家(赣铁凤凰城南门东90米)
昌江
1月6日 09:52拨打电话
海南昌江黎族自治县招砌砖/抹灰
面议
砌砖抹灰5-14天3-5人完工结算包工自备工具
昌江黎族自治县招砌砖/抹灰
昌江
1月6日 09:50拨打电话
化学教师经验不限本科及以上线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-05 岗位职责: 1.策划并执行面向高中生的化学课程,涵盖基础化学理论与实验操作能力培养; 2.采用互动性强的教学方式,激发学生对化学学科的兴趣,增强理解力; 3.持续关注学生学习动态,给予针对性辅导和及时反馈。 任职要求: 1.具备良好的表达能力和团队合作意识,善于与学生及家长进行交流; 2.能够灵活运用多种教学策略,保障授课效果; 3.对科学知识有扎实掌握,能将其灵活融入实际教学过程中。
化学教师经验不限本科及以上
工作职责: 1、承担高中化学小班课程的教学任务,包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务质量达到高标准要求; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、维护学生与家长的良好关系,协助完成续费及学员留存工作; 5、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求: 1、具备国家承认的本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑; 2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,板书整洁,富有课堂感染力; 3、热爱教育事业,具备吃苦精神,耐心细致,责任心强。 工作地点:深圳各区均设有校区 面试流程:笔试(60分钟)—试讲(5-10分钟)—HR面谈 笔试内容围绕深圳市高考化学考点,建议提前练习近年高考真题。 欢迎优秀应届毕业生递交申请。 公司福利: 1、充满活力的团队氛围,注重人文关怀的管理模式; 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团等丰富配置; 3、具有行业竞争力的薪酬结构:固定底薪+绩效奖励+课酬提成+额外激励(综合月薪普遍10k以上); 4、丰厚带薪休假:每年暑期享5-7天带薪假,春节10天带薪假,另设带薪年假; 5、成长支持体系:一对一新人带教,提供教学技能与管理能力培训,每月开展1-2次教研会议; 6、公司统一安排住宿; 7、多样企业文化活动:节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体出游等持续开展; 8、多元化发展路径: 初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W。 管理方向:主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理 业务方向:业务岗—副校—分校合伙人(享有分校股权及分红权益)
化学教师经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育
工作职责: 1、承担高中化学小班课程的教学任务,包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节; 2、保障教学服务的高品质输出; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、维系学生与家长的良好关系,推动续班工作的顺利完成; 5、积极参加公司及部门安排的各项培训、教研活动与工作会议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,985、211、双一流高校背景优先,持有教师资格证者优先考虑; 2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,板书整洁,具备较强的课堂感染力; 3、热爱教育事业,踏实肯干,富有耐心和高度的责任意识。 工作地点:深圳各区均设有校区 面试流程:笔试(60分钟)—试讲(5-10分钟)—HR面谈 笔试内容围绕深圳高考考点展开,建议提前练习近年高考真题备考。 欢迎优秀应届毕业生提交简历。 公司福利: 1、充满活力的团队氛围,人性化的管理模式; 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全; 3、行业具竞争力的薪酬结构:固定底薪+绩效奖励+课时提成+其他激励奖金(月均收入10k起); 4、丰厚带薪假期:每年暑期享5-7天带薪假,春节10天带薪假,另享法定年休假; 5、成长支持体系:一对一新员工带教,提供专业技能与管理能力培训,每月组织1-2次教研会议; 6、公司统一安排住宿; 7、丰富企业文化活动:节日礼盒、生日庆祝、户外拓展、集体出游等持续开展; 8、多元化发展路径: 初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W; 管理方向:主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理; 业务方向:业务岗—副校—分校合伙人(享有分校股权,参与利润分配)
化学教师经验不限本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理就近分配校区教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景带薪培训坐班教研高中化学老师双休提供住宿不限专业不
【薪酬待遇】 1.固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励!春秋季10-15k,寒暑假15-25K!资深高中教师年薪18-25W,收入上不封顶! 2.培训体系:正规、系统的带薪培训15-30天! 3.年度调薪:教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会; 4.部门团建:为各部门提供季度活动经费,由团队自主组织多样化团建活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与; 5.公司全额承担大型集体旅游(每年至少2次) 6.缴纳五险一金; 7.双休,实行每周五天工作制。 【岗位情况】 1.科目:主要招聘数学、物理、化学学科,承担小班授课相关任务,包含备课、讲课及作业布置等; 2.学历:本科及以上学历,专业不限; 3.经验:不限工作经验(欢迎应届生),不要求必须持有教师资格证,有教学经历者优先录用! 4.职责:提供高质量教学服务,通过电话、微信与家长保持沟通,积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动; 5.发展方向:教学教研、明星教师、校区负责人、师资培训管理 6.性格要求:内向外向都适合,团队成员以95后、00后为主,工作氛围轻松融洽; 7.面试流程:笔试-试讲-初试复试-发放offer(支持当天完成全部面试环节) 【加入我们,您将能体验】 1.优质发展平台:成立于2007年,深圳教育领域领先机构,小初高教学点超150个,教职员工2000+人,校区与宿舍均按就近原则安排; 2.过半数同事毕业于国内外重点院校,与高素质人才共事,共同进步; 3.宽广晋升空间:提供专业发展与管理双通道路径,超95%管理岗由内部员工晋升产生; 4.加速成长机制:针对不同阶段员工制定专属培养方案,助力突破职业瓶颈,并为杰出员工提供海外学习机会; 5.我们提供的不仅是一份职业,更是一个事业平台,有机会成为企业合伙人!
化学教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作职责: 1、承担初中化学小班课程的教学任务,包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务质量达到高标准; 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、按时参加公司及部门组织的教研活动、培训课程和工作会议。 岗位要求: 1、具备国家承认的本科或以上学历; 2、普通话表达规范,讲课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力; 3、对教育事业有热情,具备吃苦精神,耐心细致,责任心强。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖励+课程提成+额外奖金 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、入职即办理五险一金; 5、享受公司组织的集体公费旅游(每年不少于1次); 6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
招数据分析师
4000-5000元/月
数据分析师大专及以上
招数据分析师大数据分析
双语化学教师
1.5-2万元/月
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责 1.负责A-LEVEL国际课程体系中化学科目的授课工作 2.持续追踪课程及考试动态,归纳分析命题规律,优化教学内容与授课方法 3.结合学生实际学习状况,制定个性化学习计划与辅导策略,保障学生稳步提升并达成既定教学目标 任职要求: 1.热爱教育行业,持有教师资格证,普通话标准,具备良好的英语沟通能力; 2.具备相关专业本科或以上学历,熟悉国际课程体系,学术基础扎实; 3.拥有A-level/IBDP/AP等主流国际课程实际教学经验,掌握学科评估规范与具体要求; 4.富有创新思维、教学热情及持续学习意识,课堂表现力强,教学方式灵活多样; 5.有海外学习或工作背景者优先考虑; 6.为人正直,遵守职业道德,无不良从业记录。
初三化学教师
120-150元/时
化学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构不坐班
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-09-01 暑期开展八升九化学衔接课程教学
数据分析师经验不限本科及以上
工作职责: 1、参与电商业务领域的行业调研,掌握市场动态,洞察未来趋势与发展方向; 2、运用数据分析推动业务决策,识别潜在增长机会,为业务运营、数据策略及产品优化提供有力支持,助力核心目标达成; 3、表现优异者可获得转岗至产品经理岗位的发展机会。 任职资格: 1、数学或统计相关专业背景,对数据类工作具备强烈兴趣与探索精神,具备基础数据分析能力,熟练使用SQL、Python、R等分析工具者优先,校招及实习生均有岗位空缺; 2、具备严谨的逻辑思维,善于拆解复杂问题并结构化处理,拥有良好的数据敏感度; 3、具备较强的自主思考能力,能提出独特业务观点者优先考虑; 4、热爱互联网领域,有商业分析、数据运营等相关实习经历者优先录用。
数据分析师3-5年本科及以上影像社区商业化手机系统相册大数据分析互联网平台
1、负责手机系统相册及影像社区核心业务的数据分析,跟踪用户增长、留存与转化情况; 2、搭建并持续优化用户分层体系,挖掘增长潜力点,为产品与运营决策提供数据支持; 3、参与AI影像功能的服务器资源使用与调用行为分析,输出成本评估与效能测算模型; 4、支持商业化收入板块分析,设计订阅与付费业务的ROI评估框架,推动营收提升与策略迭代。 1、本科及以上学历,统计学、计算机、经济学等相关专业优先,具备3年以上互联网行业数据分析经验; 2、熟练运用SQL、Python/R及主流数据可视化工具(如PowerBI、Tableau等); 3、了解AI算法相关成本结构,掌握商业化分析场景(如订阅制、会员体系等)的指标逻辑; 4、思维严谨、数据敏感,具备良好的跨部门协作能力与独立推进数据驱动决策的经验。
高中化学学科教师
5000-10000元/月
化学教师1年以下本科及以上理科化学教师托管老师高中教育
1.高中化学课外辅导工作。 2.认真负责,提高学生成绩为核心。 3.有代课经历者优先考虑。 4.有创业精神,敢于开创。
数据分析师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.协助输出抖音平台电商及广告效果复盘报告与咨询分析,支持业务决策; 2.负责数据的清洗、整理、分析及可视化呈现,提供有效的数据支撑; 3.协助撰写PPT报告内容,提炼关键信息; 4.完成其他与数据处理相关的任务。 任职要求: 1.熟练掌握Excel,熟悉vlookup、数据透视表、数组函数等操作,具备VBA能力者优先; 2.能够运用Excel、PPT或其他可视化工具完成数据分析与图表展示; 3.具备良好的沟通协作能力,团队意识强; 4.可保证连续实习3个月以上,每周出勤不少于5天; 5.熟悉电商类数据平台工具者优先考虑; 6.本科及以上学历,计算机、数学、统计学、经管类相关专业优先。
初高中化学老师
1.5-3万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教学法研发与培训一对一教学大班教学(25人
【岗位职责】 1.课程设计:基于现有教材,开发适配培优体系的学科阶段教学方案 2.课程准备:制作配套教学资料,完成学科段的备课、试讲及教研交流 3.课程讲解:承担课堂教学任务,并按时前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动 4.课后服务:与助教团队及时沟通每节课反馈,结合实际情况持续优化教学内容 5.运营支持:根据业务需求,阶段性开发本学科相关的短期课程,参与家长会、体验课等一线运营活动 【任职条件】 1.本科及以上学历,毕业于985、211院校者优先 2.性格外向开朗,形象良好、表达能力强,具备出色的课堂表现力和感染力 3.热爱教育行业,工作认真负责,积极进取,富有责任心与团队协作意识 4.学科基础扎实,能够精准把握学科考点与教学重点 【公司福利】 1.法定假期:按照国家规定享受法定节假日 2.带薪年假:每年可享5-15天带薪休假 3.五险一金:入职即缴纳社会保险与住房公积金 4.心基金:设立专项援助基金,为有需要的员工及其家庭提供帮扶 5.节日福利:春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放专属礼品 6.年度体检:提供年度免费健康检查 7.定期团建:组织烧烤、K歌、聚餐等活动,提升团队融合度 8.员工旅游:每年一次,覆盖国内及海外目的地 9.轻松氛围:全天供应零食与现磨咖啡;每周水果茶歇;每月举办主题生日会 10.完善晋升机制,提供多路径成长发展空间 11.提供具有行业竞争力的薪资待遇
数据分析师5-10年大专及以上汉海两心美团三快SQL数学/统计相关专业
岗位职责(大小休): ●数据处理和分析:整理、汇总商务相关数据,开展数据分析工作,输出数据报表与可视化图表,为管理决策提供有力支撑。 ●数据质量管理:维护商务数据的准确、完整及及时更新,快速识别并处理数据偏差与异常情况。 ●报告生成:编制周期性及临时性数据报告,向管理层及相关团队传递关键分析成果。 ●市场分析:研判市场动态、竞争对手动向及客户行为特征,为营销与销售策略优化提供数据依据。 ●数据可视化:运用可视化工具将分析结果转化为直观图形与仪表看板,提升信息传递效率。 ●业务需求分析:深入理解各业务线实际需求,协助明确数据诉求,并制定匹配的数据支持方案。 ●系统支持:熟练操作数据分析与处理系统,配合业务团队完成系统应用,及时响应使用过程中的技术问题。 岗位要求:     ●数据分析可视化:具备扎实的数据分析基础,熟练掌握Excel、SQL、PowerBI等常用工具,能运用统计分析方法挖掘数据价值,擅长将复杂数据呈现为清晰易懂的图表与报告。
化学教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景坐班培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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