工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【三亚高三化学教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，持有教师资格证； 2.具备相关从业经验，有公立学校或知名教育机构授课经历者优先； 3.熟悉小班分层教学与个性化一对一辅导模式，掌握海南地区中高考考点及命题特点； 4.学科基础扎实，具备良好的课堂表现力与教学热情。 岗位优势： 专业团队培训+统一教案支持 排课灵活，生源稳定 多校区任教（商品街荔枝沟金鸡岭大悦城等）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-31 岗位职责： 1、按照公司规范，设计Meta分析项目的课题规划，保障研究方向的科学性与可执行性。 2、拟定课题执行的具体流程，涵盖文献检索与筛选、数据采集、统计分析、报告撰写等环节的操作细则； 3、向客户系统讲解Meta分析的实际操作流程，指导其完成课题实施，并辅导论文报告撰写，确保研究过程精准、成果符合学术规范，全程支持客户解决技术与分析难题； 4、关注临床研究领域的最新动态与技术进展，持续提升专业能力，参与内部培训课程的开发与优化。 任职要求： 1、硕士及以上学位，专业包括临床医学、公共卫生、流行病与卫生统计学、医学统计学、生物统计学、数学、统计学等相关领域； 2、掌握循证医学核心理念，精通多种Meta分析方法，以第一作者身份发表过不少于3篇相关SCI论文； 3、熟练操作常用办公软件，以及R语言、STATA、SPSS等统计工具； 4、具备良好的语言表达能力，能够清晰流畅地开展教学讲解； 5、具备较强的客户服务意识和品牌维护意识，善于沟通协调，具有良好的团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【三亚高三化学教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，持有教师资格证； 2.具备相关从业经验，有公立学校或知名教育机构授课经历者优先； 3.擅长小班分层教学与个性化一对一辅导，掌握海南地区中高考考查重点及命题特点； 4.学科基础扎实，课堂生动富有吸引力。 岗位优势： 专业团队带训＋统一教案支持 排课自由，学员资源稳定 多教学点安排（商品街荔枝沟金鸡岭大悦城等）

负责高中化学教学，善于和家长及学生沟通

负责教学日常事务以及学生家长的沟通交流。因学校假期新招学生较多，急需新招教师上课，希望教师认真负责，经验丰富，学习能力强，课控能力强，能带好班课。

熟悉高考化学考点 教学能力优秀 善与学生沟通

【三亚高中化学教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，持有教师资格证； 2.具备相关教学经验，有公立学校或知名教育机构从业经历者优先； 3.擅长小班分层授课及个性化一对一辅导，了解海南高考考点与命题特点； 4.学科基础扎实，授课富有感染力。 岗位优势： 专业团队培训+统一教案支持 排课灵活，生源稳定

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【三亚高中化学教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，化学类相关专业，持有化学学科教师资格证； 2.具备化学教学实践经验，有公立学校或大型教育机构授课经历者优先考虑； 3.擅长小班分层授课及个性化一对一辅导，深入了解海南中高考考查重点与出题趋势； 4.学科基础扎实，具备良好的课堂组织能力与教学热情。 岗位优势： 专业团队带教+统一教学资料支持 排课自由，学员资源稳定 多教学点安排（商品街荔枝沟金鸡岭大悦城等）

公司主要是做天猫旗舰店的，根据客户的要求和资料来做Excel数据处理 线上办公，地点时间自由、周结 任职要求： 1、22岁及以上，有数据分析相关经验即可。 2、处理数据能达到熟练水平及以上 熟练水平:Excel表格制作、各种函数运用、应收应付，进销存，财务报表、人事系统，其他动态图表及交互、PPT联动表格。 精通水平:会逆透视，vba编程，建模、sql查询，powerbi及可视化工具。

1.质量研究与标准制定 负责原料药及制剂的质量标准拟定与验证工作，涵盖含量测定、有关物质、残留溶剂、溶出度等检测项目的标准建立，确保满足ChP/USP/EP等药典规范要求。 2.分析方法开发与验证实施 开展高效液相（HPLC）、气相（GC）、LC-MS、UV等分析方法的开发与验证，编制完整的方法学验证报告，支撑工艺筛选、稳定性研究及产品放行检测需求。 3.稳定性试验与样品分析 规划并实施影响因素、加速及长期稳定性试验；按时完成中控、放行和稳定性样品的检测任务，出具分析报告，为确定有效期和储存条件提供科学依据。 4.注册申报资料编写 依据ICHCTD格式撰写质量部分（3.2.S.4/3.2.P.5）内容，编制方法验证报告、稳定性总结报告，协助注册团队完成监管机构发补问题的答复工作。 5.仪器管理与合规操作 承担分析仪器（如HPLC、GC、ICP-MS等）的日常校验、维护及故障处理；按照GMP/GLP规范记录原始数据和台账信息，保障数据完整性与可追溯性。 6.协同支持与技术转移 为合成与制剂工艺优化提供及时检测支持；参与技术转移过程，向生产QC团队完成分析方法交接与培训，协助解决放大生产中的分析技术问题。

服务员招聘启事：我们正在寻找服务员，工作地点涵盖昌江广场、陶溪川和人民广场，可以根据您的需求进行工作安排。月薪为3700至4200元，享有每月休息三天的待遇，提供食宿，无需担忧生活问题。有意者请致电海南昌江联系。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作地址：昌江县石碌镇，招一名本地送货员，要求要有三轮车驾驶证，开三轮车送货，早上五点左右起，早上送4个小时左右，送完下班，工资4000，不管吃住，有意电话，备注昌江

就业见习人员 1、近二年内毕业的全日制本科及大专毕业生(2024、2025年毕业生)；2、未参加过就业见习的毕业生；3、勤奋敬业，品行端正，政治素质良好；同等条件下，优先对接使用符合‘建档立卡’、‘低保’、‘零就业’家庭和就业困难人员条件的高校毕业生；4、会拍摄和剪辑视频优先录用；报名所需材料：身份证原件、毕业证原件。为进一步做好高校毕业生就业见习工作，帮助离校未就业高校毕业生增强实际工作经验、提升就业能力 薪资福利:见习时间为6个月。见习期间待遇为2000元/月，并为见习人员购买人身意外伤害保险。 招工人数:1名 报名形式：符合条件并有求职意向者将个人简历发送至昌江区就业之家官方：；报名时间截止至2025年1月31日；监督本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为，请向昌江区就业之家举报投诉。咨询电话： 工作地址:昌江区就业之家（赣铁凤凰城南门东90米）

昌江黎族自治县招砌砖/抹灰

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-05 岗位职责: 1.策划并执行面向高中生的化学课程，涵盖基础化学理论与实验操作能力培养； 2.采用互动性强的教学方式，激发学生对化学学科的兴趣，增强理解力； 3.持续关注学生学习动态，给予针对性辅导和及时反馈。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和团队合作意识，善于与学生及家长进行交流； 2.能够灵活运用多种教学策略，保障授课效果； 3.对科学知识有扎实掌握，能将其灵活融入实际教学过程中。

工作职责： 1、承担高中化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务质量达到高标准要求； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、维护学生与家长的良好关系，协助完成续费及学员留存工作； 5、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳市高考化学考点，建议提前练习近年高考真题。 欢迎优秀应届毕业生递交申请。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，注重人文关怀的管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团等丰富配置； 3、具有行业竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖励+课酬提成+额外激励（综合月薪普遍10k以上）； 4、丰厚带薪休假：每年暑期享5-7天带薪假，春节10天带薪假，另设带薪年假； 5、成长支持体系：一对一新人带教，提供教学技能与管理能力培训，每月开展1-2次教研会议； 6、公司统一安排住宿； 7、多样企业文化活动：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体出游等持续开展； 8、多元化发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（享有分校股权及分红权益）

工作职责： 1、承担高中化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节； 2、保障教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、维系学生与家长的良好关系，推动续班工作的顺利完成； 5、积极参加公司及部门安排的各项培训、教研活动与工作会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，985、211、双一流高校背景优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，具备较强的课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心和高度的责任意识。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳高考考点展开，建议提前练习近年高考真题备考。 欢迎优秀应届毕业生提交简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，人性化的管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、行业具竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖励+课时提成+其他激励奖金（月均收入10k起）； 4、丰厚带薪假期：每年暑期享5-7天带薪假，春节10天带薪假，另享法定年休假； 5、成长支持体系：一对一新员工带教，提供专业技能与管理能力培训，每月组织1-2次教研会议； 6、公司统一安排住宿； 7、丰富企业文化活动：节日礼盒、生日庆祝、户外拓展、集体出游等持续开展； 8、多元化发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W； 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理； 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（享有分校股权，参与利润分配）

【薪酬待遇】 1.固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励！春秋季10-15k，寒暑假15-25K！资深高中教师年薪18-25W，收入上不封顶！ 2.培训体系：正规、系统的带薪培训15-30天！ 3.年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4.部门团建：为各部门提供季度活动经费，由团队自主组织多样化团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； 5.公司全额承担大型集体旅游（每年至少2次） 6.缴纳五险一金； 7.双休，实行每周五天工作制。 【岗位情况】 1.科目：主要招聘数学、物理、化学学科，承担小班授课相关任务，包含备课、讲课及作业布置等； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.经验：不限工作经验（欢迎应届生），不要求必须持有教师资格证，有教学经历者优先录用！ 4.职责：提供高质量教学服务，通过电话、微信与家长保持沟通，积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动； 5.发展方向：教学教研、明星教师、校区负责人、师资培训管理 6.性格要求：内向外向都适合，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽； 7.面试流程：笔试-试讲-初试复试-发放offer（支持当天完成全部面试环节） 【加入我们，您将能体验】 1.优质发展平台：成立于2007年，深圳教育领域领先机构，小初高教学点超150个，教职员工2000+人，校区与宿舍均按就近原则安排； 2.过半数同事毕业于国内外重点院校，与高素质人才共事，共同进步； 3.宽广晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，超95%管理岗由内部员工晋升产生； 4.加速成长机制：针对不同阶段员工制定专属培养方案，助力突破职业瓶颈，并为杰出员工提供海外学习机会； 5.我们提供的不仅是一份职业，更是一个事业平台，有机会成为企业合伙人！

工作职责： 1、承担初中化学小班课程的教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务质量达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、按时参加公司及部门组织的教研活动、培训课程和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖励+课程提成+额外奖金 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的集体公费旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

招数据分析师大数据分析

岗位职责 1.负责A-LEVEL国际课程体系中化学科目的授课工作 2.持续追踪课程及考试动态，归纳分析命题规律，优化教学内容与授课方法 3.结合学生实际学习状况，制定个性化学习计划与辅导策略，保障学生稳步提升并达成既定教学目标 任职要求： 1.热爱教育行业，持有教师资格证，普通话标准，具备良好的英语沟通能力； 2.具备相关专业本科或以上学历，熟悉国际课程体系，学术基础扎实； 3.拥有A-level/IBDP/AP等主流国际课程实际教学经验，掌握学科评估规范与具体要求； 4.富有创新思维、教学热情及持续学习意识，课堂表现力强，教学方式灵活多样； 5.有海外学习或工作背景者优先考虑； 6.为人正直，遵守职业道德，无不良从业记录。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-01 暑期开展八升九化学衔接课程教学

工作职责: 1、参与电商业务领域的行业调研，掌握市场动态，洞察未来趋势与发展方向； 2、运用数据分析推动业务决策，识别潜在增长机会，为业务运营、数据策略及产品优化提供有力支持，助力核心目标达成； 3、表现优异者可获得转岗至产品经理岗位的发展机会。 任职资格: 1、数学或统计相关专业背景，对数据类工作具备强烈兴趣与探索精神，具备基础数据分析能力，熟练使用SQL、Python、R等分析工具者优先，校招及实习生均有岗位空缺； 2、具备严谨的逻辑思维，善于拆解复杂问题并结构化处理，拥有良好的数据敏感度； 3、具备较强的自主思考能力，能提出独特业务观点者优先考虑； 4、热爱互联网领域，有商业分析、数据运营等相关实习经历者优先录用。

1、负责手机系统相册及影像社区核心业务的数据分析，跟踪用户增长、留存与转化情况； 2、搭建并持续优化用户分层体系，挖掘增长潜力点，为产品与运营决策提供数据支持； 3、参与AI影像功能的服务器资源使用与调用行为分析，输出成本评估与效能测算模型； 4、支持商业化收入板块分析，设计订阅与付费业务的ROI评估框架，推动营收提升与策略迭代。 1、本科及以上学历，统计学、计算机、经济学等相关专业优先，具备3年以上互联网行业数据分析经验； 2、熟练运用SQL、Python/R及主流数据可视化工具（如PowerBI、Tableau等）； 3、了解AI算法相关成本结构，掌握商业化分析场景（如订阅制、会员体系等）的指标逻辑； 4、思维严谨、数据敏感，具备良好的跨部门协作能力与独立推进数据驱动决策的经验。

1.高中化学课外辅导工作。 2.认真负责，提高学生成绩为核心。 3.有代课经历者优先考虑。 4.有创业精神，敢于开创。

岗位职责： 1.协助输出抖音平台电商及广告效果复盘报告与咨询分析，支持业务决策； 2.负责数据的清洗、整理、分析及可视化呈现，提供有效的数据支撑； 3.协助撰写PPT报告内容，提炼关键信息； 4.完成其他与数据处理相关的任务。 任职要求： 1.熟练掌握Excel，熟悉vlookup、数据透视表、数组函数等操作，具备VBA能力者优先； 2.能够运用Excel、PPT或其他可视化工具完成数据分析与图表展示； 3.具备良好的沟通协作能力，团队意识强； 4.可保证连续实习3个月以上，每周出勤不少于5天； 5.熟悉电商类数据平台工具者优先考虑； 6.本科及以上学历，计算机、数学、统计学、经管类相关专业优先。

【岗位职责】 1.课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案 2.课程准备：制作配套教学资料，完成学科段的备课、试讲及教研交流 3.课程讲解：承担课堂教学任务，并按时前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动 4.课后服务：与助教团队及时沟通每节课反馈，结合实际情况持续优化教学内容 5.运营支持：根据业务需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动 【任职条件】 1.本科及以上学历，毕业于985、211院校者优先 2.性格外向开朗，形象良好、表达能力强，具备出色的课堂表现力和感染力 3.热爱教育行业，工作认真负责，积极进取，富有责任心与团队协作意识 4.学科基础扎实，能够精准把握学科考点与教学重点 【公司福利】 1.法定假期：按照国家规定享受法定节假日 2.带薪年假：每年可享5-15天带薪休假 3.五险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金 4.心基金：设立专项援助基金，为有需要的员工及其家庭提供帮扶 5.节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放专属礼品 6.年度体检：提供年度免费健康检查 7.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度 8.员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地 9.轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果茶歇；每月举办主题生日会 10.完善晋升机制，提供多路径成长发展空间 11.提供具有行业竞争力的薪资待遇

岗位职责（大小休）： ●数据处理和分析：整理、汇总商务相关数据，开展数据分析工作，输出数据报表与可视化图表，为管理决策提供有力支撑。 ●数据质量管理：维护商务数据的准确、完整及及时更新，快速识别并处理数据偏差与异常情况。 ●报告生成：编制周期性及临时性数据报告，向管理层及相关团队传递关键分析成果。 ●市场分析：研判市场动态、竞争对手动向及客户行为特征，为营销与销售策略优化提供数据依据。 ●数据可视化：运用可视化工具将分析结果转化为直观图形与仪表看板，提升信息传递效率。 ●业务需求分析：深入理解各业务线实际需求，协助明确数据诉求，并制定匹配的数据支持方案。 ●系统支持：熟练操作数据分析与处理系统，配合业务团队完成系统应用，及时响应使用过程中的技术问题。 岗位要求： 　　  ●数据分析可视化：具备扎实的数据分析基础，熟练掌握Excel、SQL、PowerBI等常用工具，能运用统计分析方法挖掘数据价值，擅长将复杂数据呈现为清晰易懂的图表与报告。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。