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岗位职责：1. 负责指定区域（如办公区、卫生间、走廊、楼梯等）的日常清洁与消毒工作，保持环境整洁、无异味、无杂物2. 按规范使用清洁工具及药剂，定期维护保养清洁设备，确保安全高效作业3. 及时清运垃圾并分类投放，配合做好垃圾分类管理及环保要求4. 发现设施损坏、安全隐患或异常情况及时上报，协助维护场所基础秩序5. 配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、深度保洁等），服从现场工作安排 任职要求：1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和职业素养2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训4. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识5. 遵守用工单位规章制度，服从管理，注重服务礼仪

日常保洁，开荒保洁，深度保洁，有经验者优先，要求会开电动车，会导航，工资日结

招聘办公室保洁人员，，年龄40至55岁之间，有保洁工作经验，提供住宿，提供工作餐。 工作时间：早8：30到18点 工资：4000元，月休4天。 工作地址：三亚市天涯区海榆西线原西客站附近

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【岗位职责】 -负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 -补充客房用品，协助完成酒店日常服务工作 【职位要求】 -有客房服务经验优先，无经验可接受 -学历不限，1年以下相关工作经验即可 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合月薪5000-8000元，按月结算 -包吃包住，提供加班补助

招聘岗位：住校宿舍管理员。 招聘人数：4人。要求：初中以上学历，不限专业，30-50岁。健康证。 月薪：2800元，餐补600。

岗位提供宿舍，有食堂，吃饭有餐补，双休，缴纳五险一金。 岗位职责： 1.入退宿管理：负责员工入住、退宿的全流程办理，包含核对入住员工身份信息及名单，指导员工填写《宿舍入住登记表》，分配宿舍床位并发放钥匙；员工退宿时，现场核对宿舍内公司财物（如床、衣柜、空调等）完好情况，收回钥匙并填写《退宿确认表》，同步将入退宿信息整理后提交至前台。 2.清洁卫生管理：检查宿舍楼公共区域（走廊、楼梯间、卫生间、洗衣房等）卫生，监督员工宿舍内卫生情况，定期进行宿舍卫生检查，对卫生不达标的宿舍提出整改要求并跟踪整改结果；协助公司开展宿舍卫生评比活动，营造良好的住宿卫生环境。 3.维修管理：接收员工上报的宿舍设施维修需求（如灯具损坏、水管漏水、空调故障、家具损坏等）及时进行维修，有处理不了的问题联系物业协调维修时间并跟踪维修进度，确保问题妥善解决。 4.安全与日常管理： 1）负责宿舍楼的日常安全管理，每日巡查宿舍楼公共区域及出入口，检查消防设施（灭火器、消防栓、应急灯等）是否完好、有效，疏散通道是否畅通，发现安全隐患及时上报并采取临时防范措施。 2）宣传并督促员工遵守公司宿舍管理制度，如禁止在宿舍内使用大功率电器、禁止私拉乱接电线、禁止吸烟、禁止留宿外人等，对违反制度的行为及时制止并进行劝导，情节严重的上报公司行政部门处理。 3）负责宿舍楼内物资（如清洁工具、钥匙、消防器材等）的管理，建立物资台账，定期盘点物资数量，确保物资完好、充足。 4）处理宿舍内的简单矛盾与纠纷，如员工之间因住宿问题产生的小摩擦，及时介入调解，化解矛盾；对无法自行调解的复杂纠纷，及时上报上级领导协助处理。 5）完成部门交办的其他与宿舍管理相关的临时性工作，如食堂用餐排队秩序维护，宿舍物资采购协助、员工住宿问题咨询解答等。 任职要求： 1.基本条件：性别为***，年龄在 30-45 周岁之间，身体健康，***及不良嗜好，能适应宿舍楼日常管理的工作节奏（含偶尔夜间应急处理）。 2.学历与经验：高中及以上学历，有 1 年及以上宿舍管理、物业后勤或制造业后勤相关工作经验者优先；熟悉宿舍入住登记、退宿流程及基础后勤管理逻辑者可放宽经验要求。 3.能力要求：具备基础的宿舍设施维修能力，有良好的沟通协调能力，能清晰与员工、物业及公司相关部门对接；有基础的问题解决能力，可独立处理员工住宿中的常见需求（如钥匙更换、住宿疑问解答）；具备简单的电脑操作及记录能力，能规范填写相关表格及系统操作等。 4.职业素养：责任心强，对待宿舍管理工作认真细致，能严格执行公司住宿制度；有较强的安全意识，关注宿舍内防火、防盗等安全隐患；服务意识良好，能耐心回应员工合理住宿需求，维护和谐的住宿环境。 5.其他要求：无违法犯罪记录，服从部门的工作安排，能配合完成宿舍定期盘点、卫生评比等工作。

招聘宿管: 工作地址:滴水湖学校内 工作时间:做六休一 早班7:00--16:00 晚班11:00--20:00 工资4500＋年龄补贴 年龄45岁以下在临港有住宿者优先 工作轻松，有意者联系

一、任职要求： 1.有学校宿管或生活老师一年以上工作经验，需要近三个月无犯罪记录证明和个人健康体检报告； 2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具备高中及以上学历； 3.应聘者不超过55周岁，无纹身，退伍军人优先。 4.具有较强的服务意识和团队合作意识，工作细心严谨，积极主动，责任心强，有耐心，能吃苦耐劳，能按照学校的要求及时完成工作任务，服从学校工作安排。 5.相当于每周双休、国家法定假、寒暑假。 二、岗位职责： 1.负责学生在校期间宿舍安全管理、公共区域卫生保洁； 2.督促学生按时起床、就寝，整理内务，严守宿舍纪律； 3.配合做好学生心理疏导工作并有效处理相关投诉问题。

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