
内勤岗含销售职责
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
一、岗位内容:
主要面向车险已到期的车主,协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源,客户本身存在续保需求,只要车主在本公司完成投保,员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低,全程无需外出,不需面见客户,无业务拓展压力,办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供,仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。
二、岗位要求:
1、专业不限;
2、普通话清晰,具备基础电脑操作能力;零经验亦可,入职初期提供带薪培训!
3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力;
三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,付出越多回报越高,人均月收入达6500元以上,其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保,并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。
工作时间(8:20-12:00,13:30-19:00,午间休息1.5小时),每月休息5天,享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇;
(法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按标准安排休假)
海南保亭黎族苗族自治县招专业室内工装刮腻子刷涂料的工人点工二把刀勿扰有想干的请联系张
330-340元/天
涂料腻子工15-30天3-5人
保亭黎族苗族自治县招专业室内工装刮腻子刷涂料的工人点工二把刀勿扰有想干的请联系张
装修/室内设计(外派)
8000-13000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公展厅商铺复式小户型普通住宅带薪假期餐补房补大小周熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计方案高质量实现
4.参与项目预算评估与软装搭配建议,提升整体交付品质
5.持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
3. 有装修施工现场经验者优先,能独立完成从方案到落地的全过程
4.沟通能力强,责任心强,具备客户服务意识和团队协作精神
5. 对设计规范、施工工艺及常用建材有基本了解
装修/室内设计
4000-6000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公年终奖车补月休四天
1,有3年深化设计经验
2,做过完整的工装深化设计和竣工图设计
3,有过设计院工作经历
4,对工艺有一定了解
5,熟悉材料
6,熟悉CAD制图,建模软件,效果图制作,PS等
室内装修设计
7000-8000元/月
装修设计师5-10年大专现场办公医疗机构办公室普通住宅酒店运动空间周末单休3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
室内设计师,主要是内精装
装修/室内设计师助理
2000-3000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的装修方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,提供专业室内设计建议及预算规划
3. 编制施工图、节点图及材料清单,配合施工团队落地执行
4.跟进项目进度,协调软装搭配、施工工艺及验收环节
5.参与现场勘测、尺寸复核及后期调整优化工作
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工知识,了解常用装饰材料及工艺做法
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场或出差
5. 有独立完成整套设计方案经验者优先
海南保亭黎族苗族自治县招电焊,不锈钢安装,吊顶,彩钢板安装
300-400元/天
不锈钢安装电焊彩钢安装吊顶1-2人
保亭黎族苗族自治县招电焊,不锈钢安装,吊顶,彩钢板安装
海南保亭招工内容,钢结构,吊装,安装,彩钢板,吊顶板,
1-1.1万元/月
吊顶彩钢安装钢结构15-30天包住餐补3-5人月结
招工内容,钢结构,吊装,安装,彩钢板,吊顶板,
节假日休息+无责底薪+包住宿/五险
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向
提供免费住宿!免费住宿!公寓式住房,家电齐全,拎包入住!
本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才,提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入!
【薪资待遇】
1.无责任底薪+补贴+绩效奖金+免费住宿,综合收入普遍6000以上,上不封顶!收入由你的实力决定
2.工作时间8:30-18:30,每周日固定休息,无需加班!
3.享受节日福利及每月生日关怀,公司定期组织团建活动
4.欢迎热爱篮球运动的伙伴加入,表现突出者将获得更多额外激励
5.入职后可申请免费住宿,入住高档小区电梯公寓,设施完善,居住环境优越
6.实行“老带新”培养机制,一对一辅导教学,新人一周内即可熟练上岗,无需担心缺乏经验
【岗位职责】
1.管培生属于公司重点人才培养计划,储备期考核通过后,安排至总部或分支机构担任核心岗位
2.储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程,后续逐步学习团队运营管理
3.前期协助团队与商家对接沟通,完成合作签约及相关服务跟进,遇到问题可获得团队支持;转正后参与培训组织与团队管理工作
【任职要求】
1.具备良好的沟通表达能力,综合素质优异者条件可适当放宽
2.性别不限,性格开朗,能迅速适应团队氛围
3.是否具备相关经验不限,公司设有系统化带薪培训体系,帮助新人快速融入工作节奏
4.具有较强的责任意识,态度积极进取,乐于学习,具备良好的自我驱动力和团队协作精神
栏目概述
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