人事【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】

负责招聘邀约面试试岗.

【岗位职责】 -协助招聘与配置工作 -参与交通/物流相关人事事务 -支持销售团队人员管理 【职位要求】 -人力资源相关专业优先 -负责招聘流程，安排师傅入职 -大专及以上学历，经验不限 30-40岁 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:30 【薪资福利】 -薪资区间：3500-6000元 五险 工作地址：成都市十陵

一、工作内容 1具备相关工作经验者优先录用 2负责办公用品采购、日常保洁维护、物资管理及文件归档等工作 3承担人员招聘事宜，办理员工入职与离职相关手续 4审核薪资数据、差旅费用报销及考勤记录等事项 5协助完成基础性文档整理工作，熟练使用WPS等办公软件进行文件处理 6居住地距离公司较近者优先考虑 二、工作时间 周一至周五，9：30-18：30，午休12：00-13：30，周末双休

招聘职位：驻场人事综合管理员 工作地点：项目现场-眉山（需常驻） 职位概述： 我们正在寻找一名细致负责、具备现场管理经验的专业人员，全职派驻至客户项目现场，全面负责外包劳务团队的日常运营、人事协调、安全督导及客户对接工作。本岗位是保障项目高质量交付与高效协同的关键角色，期待你成为团队与客户之间的坚实桥梁。 核心职责： -全日制驻守项目现场，统筹现场日常管理、文档整理与数据统计； -负责外包人员的招聘、入职离职、合同档案、考勤排班、薪酬核算及社保核对等人事全流程工作； -组织安全交底、定期检查与培训，落实项目安全规范； -处理现场突发情况，及时响应并与客户保持高效沟通； -协助制定与完善现场管理制度，确保项目合规、有序运行。 任职要求： -大专及以上学历，化工类、人力资源管理、安全工程或相关专业背景优先； -必须持有初级（或以上）经济师（人力资源方向）、或三级（或以上）人力资源管理师、或相关专业助理工程师（或以上）职业资格证书； -具备2年以上同类项目（劳务外包/现场人员管理）工作经验，熟悉劳务派遣/外包相关法律法规； -具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应急处置能力； -能熟练使用办公软件，独立完成数据统计、文件编制及档案管理等工作，具备一定的财务基础知识； -工作踏实稳重，能适应项目现场工作环境，确保工作时间与客户同步并随时响应。 具备以下条件者优先考虑： -持有有效的安全员资格证书； -具备残疾人证（我们将依法提供平等就业机会及必要的工作支持）。 我们提供： -清晰明确的职业发展路径与专业能力提升支持； -具有市场竞争力的薪酬福利体系； -参与大型重点项目现场管理的机会。 欢迎具备现场管理经验、善于沟通、责任心强的专业人士加入我们，共同确保项目安全、合规、高效推进！ （有意者请投递简历，我们将尽快与您联系）

快手主播经纪人（只招不带） 工作内容： 1.通过社交、直播、语聊等渠道，负责虚拟主播或真人主播的招募工作，仅承担招聘职责，主播后续由运营团队带教 2.利用小红书搭建账号矩阵进行引流招募，通过QQ、微信及其他社交平台加入行业社群，优先挖掘有直播经验的主播资源 3.在抖音、快手、B站、花椒、六间房、映客等主流直播平台中，主动联系并招募具备经验的主播 4.在戏鲸、TT语音、YY语音等语聊平台上，开展主播人才搜寻与引进 任职要求： 1.熟悉语音直播、虚拟直播、娱乐直播等领域，对多种直播形态具备基本认知和理解 2.了解各大直播平台主播生态、用户特征、运营玩法及流量机制者优先考虑 3.拥有主播、运营相关背景或同类岗位经验者优先，具备销售或人力资源工作经验亦可适配 4.具备良好的沟通能力，情绪管理稳定，抗压性强，性格开朗外向者更佳 5.年龄建议25岁左右，有同岗经验者可放宽年龄限制 6.大专及以上学历 薪资待遇： 1.试岗期7天（80元/天+提成），试用期15-30天（底薪4K+提成）；提成标准：虚拟主播100元/人，娱乐主播200元/人 2.转正后底薪8k-30k（依据recruitment成绩核定）＋主播流水分成1% 3.每月提供2-6k招募经费（凭票报销，额度根据实际招聘表现动态调整） 4.每季度统一调薪，涨幅只增不减（以招募成果为评定依据） 5.每年2月份享受整月带薪假期（配合平台年度策略调整，全员安心休假） 公司福利： 1.零食饮料无限量供应（限办公区域食用，不可外带） 2.不定期组织团建活动（聚餐频率高，火锅随时安排） 工作时间： 1.每日工作时段：13:00-22:00 2.中间设有休息段：18:00-20:00 3.每月休息6天，可自行灵活安排

工作内容就是招聘公司所缺岗位，前期不会有人带，免费培训3-7天，工作时间11:00-20:00 月休四天自调，可连休工作轻松团队都是00后没有代沟，同事好相处

岗位职责： 1、负责分公司行政事务的规划、协调及内勤工作数据统计； 2、落实并优化员工入职、转正、离职等相关制度与办理流程； 3、管理员工人事信息及档案资料，办理薪酬核算与福利发放相关事宜； 4、汇总统计销售情况并协助开展库存管理工作； 5、统筹办公区域日常清洁安排与环境维护，保障办公场所整洁有序； 6、具备高度的责任意识与职业操守，作风端正、办事严谨，能适应高强度工作节奏； 7、承担人员招聘相关工作 任职资格： 1、认同公司企业文化与发展理念，严格遵守各项管理制度； 2、在人才招聘、人员配置及员工考核、激励方面具备实操经验； 3、熟练掌握办公软件EXCEL的操作应用； 4、具有团队荣誉感，善于协作，集体意识强； 5、工作踏实细致，坚持原则，执行力强且具备良好职业道德； 6、拥有较强的应变水平和内外部沟通协调能力 底薪+工龄奖+全勤奖+提成+节日福利 早九晚六，周末双休 素养要求：性格积极乐观，责任心强，勤奋务实；能承受工作压力，具备良好的团队协作意识与奉献精神； 只要您愿意奋斗，敢于突破，怀抱创业热情，欢迎加入我们！ 未毕业者勿扰！不熟悉EXCEL操作者勿扰！居住地距离我司过远者勿扰！谢谢！

成都市新都区招装修木工

我自己招一名面包车成送豆瓣酱的司机，包吃住，工资7400左右，长期短期都可以B照c照司机

双流 住家保姆 照顾自理女老人 【类型】住家保姆 【人口】1 【位置】全成都可接单 【年龄】55岁以内 【面积】100 【待遇】4200+单休+法定 【联系】阳阳老师 没接电话就

—————————— 鑫泽外架厂招聘 灰工三名 底漆一名 下工序两名 电话：

负责行政人事安排 帮老板分析未办事宜 监督分析项目进度 配合应酬接待，处理人际关系 老板想做的业务太多， 希望你能跟公司一起进步

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1、协助人事经理完成员工绩效考核及新员工入职培训相关工作。 2、配合上级完成员工入职、转正、调动、离职等流程的手续办理。 3、负责员工考勤统计、人事档案管理及日常数据的汇总与整理。 4、负责前台接待工作，协调人员来访及相关事务安排。 5、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、工作细致认真，具备较强的责任意识。 3、具备一定的抗压能力，能够快速调整个人状态。 4、具备良好的职业操守，品行端正。 5、熟练操作常用办公软件。 6、不限工作经验，欢迎应届毕业生应聘。 7、执行力强，积极进取。 福利待遇： 1、免费提供住宿，基本生活设施齐全； 2、试用期三个月，综合薪资4000--8000元（基本工资+奖金+工龄工资+满勤奖）。薪资随职级晋升相应提高。 3、入职后享受公司系统化培训，晋升机制不设工龄门槛。 4、公司免费组织旅游及各类会议学习活动，助力个人成长与视野拓展。 5、团队氛围轻松和谐，人际关系简单，定期开展技能竞赛、员工生日会等丰富活动。

人事招聘岗位（HR） 薪资待遇: 1.招聘提成总计4200元 当月招1人,提成4200元+底薪1500元 当月招2人,提成8400元+底薪1500元 当月招3人,提成12600元＋底薪2000元 上不封顶，业绩优秀还有定标奖励，公司第一奖励，平时各种福利 2.招人事（HR）奖金500元 3.招楼面岗位（收银迎宾文员） 4.包吃包住，月休四天（自由调休） 晋升机制 专员→组长→实习主管→招聘主管→招聘总监/店长→公司高级合伙人 公司直聘，非中介，无任何费用！

工作地点：项目现场-眉山（需常驻） 职位概述： 我们正在寻找一名细致负责、具备现场管理经验的专业人员，全职派驻至客户项目现场，全面负责外包劳务团队的日常运营、人事协调、安全督导及客户对接工作。本岗位是保障项目高质量交付与高效协同的关键角色，期待你成为团队与客户之间的坚实桥梁。 核心职责： -全日制驻守项目现场，统筹现场日常管理、文档整理与数据统计； -负责外包人员的招聘、入职离职、合同档案、考勤排班、薪酬核算及社保核对等人事全流程工作； -组织安全交底、定期检查与培训，落实项目安全规范； -处理现场突发情况，及时响应并与客户保持高效沟通； -协助制定与完善现场管理制度，确保项目合规、有序运行。 任职要求： -大专及以上学历，化工类、人力资源管理、安全工程或相关专业背景优先； -必须持有初级（或以上）经济师（人力资源方向）、或三级（或以上）人力资源管理师、或相关专业助理工程师（或以上）职业资格证书； -具备2年以上同类项目（劳务外包/现场人员管理）工作经验，熟悉劳务派遣/外包相关法律法规； -具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应急处置能力； -能熟练使用办公软件，独立完成数据统计、文件编制及档案管理等工作，具备一定的财务基础知识； -工作踏实稳重，能适应项目现场工作环境，确保工作时间与客户同步并随时响应。 具备以下条件者优先考虑： -持有有效的安全员资格证书； -具备残疾人证（我们将依法提供平等就业机会及必要的工作支持）。 我们提供： -清晰明确的职业发展路径与专业能力提升支持； -具有市场竞争力的薪酬福利体系； -参与大型重点项目现场管理的机会。 欢迎具备现场管理经验、善于沟通、责任心强的专业人士加入我们，共同确保项目安全、合规、高效推进！ （有意者请投递简历，我们将尽快与您联系）

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

性别不限！ 有两年以上销售经验者优先 有社群运营经验者优先 有淘宝、京东、拼多多客服经验者优先。 基本要求： 熟练掌握办公软件 高中以上学历 耐心、细心 年龄25岁到35岁

你想要的未来这里都有职位空缺，虚席以待 急招建行客服 通过建行官方电话外呼形式，与建行客户进行沟通对接 仅需引导客户添加企业微信 工作内容清晰易操作 新人入职前两个月享保护薪资 法定节假日全部休息，缴纳社保及公积金 【上班时间】 朝九晚七点半 【薪资构成】 底薪+补贴+提成+竞赛奖励+五险一金（综合收入5000-1000+） 【岗位要求】 18岁-45岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，普通话标准 踏实肯干、责任心强，遵守公司规章制度 【发展前景】 1、团队汇聚行业精英，助你在短时间内快速成长为业务骨干；多层级发展路径，支持个人长期规划； 2、健全的晋升机制与系统化培训体系，助力能力全面提升； 【候选人优先条件】 具有银行网点大堂服务、信用卡推广等相关工作经验； 或具备客服、电话外呼类岗位经历者优先 【工作地址】 成都市青羊区玉沙路161号，中国建设银行第二支行

职位详情 电话客服 工作时间： 9:00-18:00；每天中午固定午休1小时30分钟，享受法定节假日 【工作内容】 1、负责客户关系维护，及时处理客户问题，协助管理客户征信信息，工作无需外出，全程室内办公。 【任职要求】: 1.性别不限，*******，具备基础电脑操作能力，工作认真负责，思维反应敏捷。 无相关经验亦可，提供岗前带薪培训。 2、无不良征信及犯罪记录 3、态度积极主动，熟练打字 晋升空间：（优秀专员-高级专员-小组长-大组长-主管-经理）（保障逐级晋升） 公司福利： 1.提供下午茶福利 2.法定节假日正常休息 3.缴纳五险一金 薪资结构：3500~5000+提成+全勤奖100+工龄奖，设有加班费，综合平均薪资8000-15000 工作地址： 四川省成都市锦江区牛王庙阳光新业中心一号楼2102

接受应届/无经验要求！ 薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末休！法定全休！不加班！ 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情：办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介！

1.负责清洁、厨电、净水售后（csm、cbs、css）系统的接单、派单、进度跟踪及回执处理，确保每张工单状态清晰可查； 2.跟进工单完成情况，执行完工回访与核查，达标后及时将结果录入系统； 3.处理客户催单需求，接听来电并准确解答用户咨询与疑问； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 要求： 1.年龄25-40岁，中技及以上学历，专业不限，有客服经验者优先考虑； 2.普通话流利标准，发音清晰，声音温和，具备良好沟通表达能力； 3.熟悉常用办公软件操作（如Office、WPS），打字速度30-50字/分钟； 4.性格耐心细致，能适应重复性工作内容，服务意识强； 5.具备较强的协调沟通能力，责任心强，注重服务品质； 晋升通道：客服主管—客服经理 待遇：底薪+岗位工资+奖金+提成，转正后综合薪资4000-6000元，享受五险、带薪年假、月度/季度现金奖励及提成，节假日加班补贴，入职满一年享团队旅游，主管级以上可参与境外游 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 职位福利：公司提供员工午餐，设有全勤奖、加班补助、绩效奖金、五险及补充医疗保险

（不是贷款！不是金融！！） 【公司介绍】 凌巨集团成立于2007年，现已发展为成熟稳定的企业，全国设有23家分公司，员工规模近1000人。外省分公司分布于贵州、广州、山东、安徽、河南等地。公司正处于扩张阶段，未来计划推进上市。 【工作时间】 工作时间9:00—18:30，午休1.5小时，周末双休，无加班安排，春节享受15天带薪假期。 【工作内容】 1.通过电话与微信方式与客户沟通，推动合作达成； 2.无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并获取业绩； 3.定期跟进维护老客户关系，促进持续签单。 薪资待遇： 1.底薪3700元＋高额提成10%-30%； 2.享有节日及生日福利、年终奖金、团队建设活动、出国旅游机会、五险、外出培训等； 3.对表现优异的员工，额外提供孝道金及旅游激励； 4.依法享受国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等； 5.提供带薪培训，入职即享系统化培训体系，涵盖高级营销技巧、专业知识及实战技能提升。 【晋升空间】 1.业务发展路径：初级-中级-高级； 2.管理晋升通道：业务顾问-组长-主管-分公司经理。 【在公司您能学到什么？】 实行一对一导师带教制度，除常规新人培训外，公司长期高薪聘请资深讲师驻场授课，持续开展高端营销技能培训，同时可学习建筑行业知识、证书相关内容、法律常识、商务谈判等综合能力。 （凌巨集团诚邀有追求、有目标的优秀人才积极加入！）

岗位职责： 1、负责现场患者的接待与日常维护工作 2、开展术后患者回访，维护客户关系 3、通过老客户带动新客户，完成邀约到院 任职要求： 1、年龄20岁及以上 2、能够接受电话沟通工作 3、有相关工作经验或销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职后有资深员工带教 岗位福利：社保，免费三餐，生日及节假日福利等

岗位职责： 1、招聘模块：承接公司人员招聘任务，涵盖招聘需求对接、信息发布、简历筛选及面试组织等环节； 2、培训支持：统筹员工培训事务，包含新员工入职培训等相关工作； 3、员工关系管理：维护内部员工关系，妥善处理员工间争议，促进团队协作氛围； 4、薪酬与考勤：负责日常考勤统计、薪资核算、绩效数据整理，以及节日福利的策划与发放执行； 5、入离职办理：跟进员工入职、离职流程，同步完成人事档案的建立与更新； 6、社保公积金：落实员工社会保险、医疗保险等相关业务的申报与管理； 7、档案管理：归档并管理劳动合同、员工基本信息表等人事文档资料。 职位要求 -优先考虑全日制本科人力资源相关专业背景； -具备2年以上人事岗位实操经验，有综合人事管理经历者更受青睐； -拥有良好的沟通技巧和协作精神，能有效对接员工及协作方； -具备较强的统筹规划与事务协调能力，可高效应对多类人事行政工作； -熟悉常用办公软件及人事信息化工具，如Word、Excel、企业微信等系统操作。

岗位职责] [兼职全职都可]1。熟读剧本，根据主持人手册介绍游戏规则，了解游戏流程。 2。根据玩家实时游戏体验，引导和调动玩家气氛和节奏，让其完整体验主题剧情。3。剧本场景道具复原。 4。门店微信号运营及客户关系维护。[岗位要求] 1。有相关工作经验优先，如果没有，从零开始也是一件很酷的事情。 2。性别，学历，年龄通通不设要求，唯一希望是遇见热情而富有活力的你。 3。能够适应晚班及加班情况。[工作时间] 1。弹性工作时间(排班制)，早起困难症患者的梦想工作。[福利待遇] 1。团队平等亲和，沟通简单轻松，入职即拥有一群快乐合拍的朋友。 2。零食小吃无限供应，没有零食解决不了的问题，入职即拥有一群快乐合拍的朋友。 3。免费通刷几十个剧本，无数个新主题内测。 4。这里年轻富有朝气，这里自由不搞区别，这里认真但不死板，伸出你的手，我们一定竭尽所能帮助你成为你想要成为的人。

招聘：其他社会服务人员 薪资：5000元-8000元 会手机导航，沟通交流能力良好，有爱心，和耐心

岗位信息： 1、月薪范围：5K-9K 2、五险一金缴纳地：成都 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休 4、工作地点：经济技术开发区（龙泉驿区）成龙大道二段1118号2栋2210单元 岗位描述： (1)承担招聘、培训、员工福利、劳动关系、企业文化建设、考勤管理等人力资源事务； (2)负责日常接待、会务安排、公司内部事务及后勤保障等行政管理工作； (3)组织办公设备、日常消耗品、办公用品和员工福利物资的采购与发放管理； (4)协助开展企业党建、工会活动及相关事务处理； (5)完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： (1)本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； (2)具备一年以上企业人事行政岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作； (3)具有良好的企业归属感、责任心与职业操守，具备优秀的沟通协调能力、组织能力和执行能力； (4)形象良好，举止得体，具备职业素养与专业气质。

负责公司招聘接待