（非文员岗位）工作职责 1. 负责公司客户的开发与邀约，配备专业负责人对接指导 2. 协助部门主管整理客户相关信息资料 3. 协同部门主管为客户匹配合适的产品方案 4. 提供专人培训辅导，团队全程带教，欢迎无经验人员加入 工作时间安排： 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 中午休息2小时 每周三、周五、周日18:00下班 周末享有一日半休息，周日下午15:00-18:00上班 享受国家法定节假日及带薪年假，年假为半个月

1、在项目负责人的指导下系统学习信息化相关知识，熟悉企业组织架构与运营模式； 2、积极参与企业信息化及智能化项目的实施工作，按时保质完成各项 assigned 任务； 任职要求： 1、985/211统招本科应届毕业生，计算机或工程类相关专业优先，具备社团管理或创业经历者优先； 2、具有良好的沟通协作能力，具备团队合作精神，自驱力强，学习能力强，表达清晰； 3、抗压能力良好，能适应合理的出差安排。 培养方向：项目经理或产品经理方向

销售跟单职位要求：1.跟进业务订单，无需像传统业务在外到处跑，都是在沟通好的客户办公室内与客户沟通 2.与销售主管一同前往协助销售员完成销售工作及登记客户资料 3.学习医学知识 晋升方向：同学—老师—副院长—院长

销售助理内勤岗位职责： 1、负责部门销售事务管理，协助推进销售工作开展，包括销售制度的传达与落实、会议安排及后续跟进、部门目标分解与进度追踪、销售收入预算分配及费用控制等； 2、负责客户相关管理工作，包括合同归档与管理、客户订单处理、业绩目标跟踪、市场活动执行情况检查与反馈； 3、负责区域渠道运营管理，参与制定销售政策，协助拟定渠道销售策略与激励机制，并监督区域市场动作落地情况，对区域关键指标进行监控与评估； 4、负责服务所辖客户的产销协调工作，包括活动方案跟进、执行落地及产品动销支持协调； 5、配合相关部门工作及完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、******，专科及以上学历； 2、具备2年以上快消行业销售文员相关工作经验； 3、精通Excel操作，擅长运用函数、数据透视表等工具进行数据分析； 4、具备良好的语言表达能力，思路清晰，应变能力强； 5、具有团队协作意识，服从公司整体工作安排。 上班时间：8:30-12:00,14:30-18:00 薪酬待遇：（4000-5000） 1、享有社保； 2、法定节日+节日福利； 3、公司不定期组织团建活动； 4、提供广阔晋升空间。

我司是专注跨境出口领域的园区型企业，核心业务聚焦于“跨境电商孵化、店铺代运营、全链路培训”，重点布局Voghion、TikTok、亚马逊三大主流平台。我们旨在助力跨境电商新手实现系统化成长，蜕变为具备独立运营能力的专业人才，同时为跨境企业提供产品出海全流程支持，并将表现优异的学员培养为长期合作伙伴，携手共进。 二、岗位职责 1. 为学员及合伙人提供专业咨询支持，及时回应并解决其在业务开展中的各类疑问。 2. 统筹安排陪跑课程进度，科学制定授课计划，确保学员学习节奏有序，提升培训服务体验。 3. 深度参与学员转化过程，在日常服务中识别高潜力对象，推动其进入合作体系，协助完成向合伙人身份的升级。 三、任职要求 1. 熟悉跨境电商行业生态，掌握Voghion、TikTok、亚马逊任意一平台运作模式者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能够准确传递信息，细致响应学员个性化需求。 3. 有销售或客户服务相关背景者优先，具备客户引导意识和实际推进经验。 4. 工作积极主动，责任感强，能高效处理课程协调、咨询对接等日常事务。 5. 具备销售支持或相关领域实操经验者更佳。 四、工作性质 全职，双休，法定节假日休息

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金增长，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务问题：缓解催收困扰，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 企业及个人法律咨询帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门或创业起步 2、一对一辅导模式：采用师徒制精准扶持，助力新人实现从零基础到专业能手的转变 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能成长路径 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、法务专业支撑：自有合作律所提供坚实后盾，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念，我们的旅程即可开启！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量意向客户资源，也可自主开发，客户转化率高，成交更容易 2、对客户进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松，氛围无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享节日与生日双重福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金） 定期开展技能提升培训与主题活动

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全管理工作。 2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供所需产品或解决方案； 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 4.主动参与销售过程，助力达成门店营业指标； 5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全性。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某一项体育运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -踏实肯干注重成效，具有协作精神； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训机会 -基于共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动、员工专属折扣

岗位职责: 1. 配合销售团队完成日常事务，保障销售环节高效有序开展 2. 与客户保持联系并协调对接，及时应对销售过程中的各类问题 3. 协助团队成员推进工作，提升整体作业效率，助力销售目标实现 任职要求： 1. 熟练掌握俄语、韩语或英语，具备与海外客户流畅交流的能力 2. 拥有较强的沟通能力，能准确回应并化解客户疑问 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 薪资：5000＋奖励

岗位职责: 1.配合工程师完成项目方案设计及施工图绘制工作； 2.参与工程项目的日常运作管理与内外协调事务； 3.根据项目实际需要，提供相应的技术支撑与服务保障； 4.协助解决项目实施过程中遇到的技术问题与突发情况； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.熟练使用CAD制图软件及相关办公应用工具； 3.表达清晰，具备处理日常业务工作的沟通能力； 4.工作责任心强，具备良好的自我管理能力； 5.年龄约30岁。

销售助理内勤岗位职责： 1、负责部门销售工作的日常管理，协助推动销售任务落实：包括销售制度的传达与执行监督、组织相关会议并跟进落实情况、分解部门目标并跟踪进度、开展销售收入预算分配及费用控制等工作； 2、负责客户相关事务管理：涵盖合同归档与管理、客户订单处理、业绩目标追踪、市场活动执行检查与跟进； 3、负责区域渠道运营管理：参与制定销售策略，协助拟定渠道销售方案及激励机制，并对区域市场执行情况进行核查，监督区域关键指标达成； 4、负责服务所属客户的产销对接协调：包括营销活动方案的跟进、落地实施及产品动销过程中的资源协调； 5、完成与其他职能部门的协作任务以及上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、******，专科及以上学历； 2、具备2年以上快消行业销售文员或相关工作经验； 3、精通Excel操作，熟练运用函数、数据透视表等进行数据分析； 4、具备良好的语言表达能力，思路清晰，应变能力强； 5、具有团队协作意识，能积极配合公司整体工作安排。 上班时间：8:30-12:00, 14:30-18:00 薪酬待遇：（4000-5000） 1、提供社会保险； 2、享受法定节假日及节日福利； 3、公司定期组织团建活动； 4、拥有广阔的晋升成长空间。

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工作职责： 1、负责接口的销售管理工作，包括目标管理、机会点管理、空间管理、项目管理、销售预测、数据分析等工作，对销售过程实施有效监控、协调解决相关问题，问题预警，提供数据分析决策支持。 2、品牌活动：协助举办客户/渠道会议，拉通会议流程；会使用微信公众号发布宣传⽂章。 3、人力招聘：协助业务部门进行人力招聘。 任职要求： 1.有销售管理类相关工作经验者优先; 2.具备较强的数据分析能力和文字撰写能力; 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件: 4.具备良好的人际沟通和协调能力，有较强的分析与解决问题的能力; 5.有责任心，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。

销售招聘 | 底薪无责4000+绩效1000+提成5%，综薪6000-8000，资深员工月入3-10万 周末双休 8:30-18:00，提供宿舍，节假日福利多多。每年1-2次旅游， frequent 团建聚餐，不定期徒步、羽毛球等活动。团队90/00后为主，氛围轻松，老带新、互帮互助，拒绝内卷，只找想赚钱、肯打拼的伙伴。行业属性决定薪资随时间稳定增长，越久越吃香。欢迎志同道合的你加入，一起搞钱！ 【我们需要这样的你】 想赚钱、肯打拼，有目标感 性格开朗，善于沟通 有无经验均可，愿意学习就行 【为什么选择我们】 不画大饼，不搞内卷，只提供实实在在的平台和机会。在这里，付出看得见回报，努力能换成真金白银。一群年轻人，一起做实事，一起变更好！

岗位职责： 1、配合部门主管及销售经理开展各类信息的采集、录入与统计分析工作； 2、负责销售合同的审查，按项目进度及时记录并向上级汇报工作情况； 3、处理本部门日常行政事务，为团队成员提供必要的后勤支持； 4、对已签订合同进行复核、用印、备案，并完成分类整理与归档管理； 5、协同财务部门核对销售回款数据，跟进发票收付情况，每月汇总形成报表上报； 6、参与项目投标文件编制，收集整理相关资料，完成网站询价、报价等工作； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少2年同类岗位工作经验； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成标书制作； 3、具备主动学习意识，能较快融入新环境，适应新的工作关系； 4、身体健康，无遗传性疾病史及不良生活习惯，具备一定抗压能力； 5、工作细心耐心、积极进取、沟通顺畅，具有良好的团队合作精神，愿与公司共同成长； 6、工作时间上午9:00—下午5:30，周末双休，国家法定节假日正常休假； 销售内勤待遇：试用期2个月，月薪3500元（有经验者）或3300元（无经验者）；转正后月薪3800—4000元（依据能力考核结果后期可上调）+社保+工作日午餐补贴18元/天+节日福利+年终奖金；试用期间表现突出者可提前转正，公司薪酬调整机制灵活，能力决定回报！

工作职责： 1、负责接口的销售管理工作，包括目标管理、机会点管理、空间管理、项目管理、销售预测、数据分析等工作，对销售过程实施有效监控、协调解决相关问题，问题预警，提供数据分析决策支持。 2、品牌活动：协助举办客户/渠道会议，拉通会议流程；会使用微信公众号发布宣传⽂章。 3、人力招聘：协助业务部门进行人力招聘。 任职要求： 1.有销售管理类相关工作经验者优先; 2.具备较强的数据分析能力和文字撰写能力; 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件: 4.具备良好的人际沟通和协调能力，有较强的分析与解决问题的能力; 5.有责任心，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。

该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业前景广阔，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 1. 初期阶段需深入学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广运营工作，收集整理商家相关信息与资料； 3. 后期逐步独立操作业务，并承担团队管理职责，带领团队开展工作。 薪资待遇： 1、薪酬结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有清晰的发展规划，期望向管理层方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标清晰、执行力强，勤奋踏实，抗压能力突出，具备团队协作意识以及优秀的沟通表达能力； 4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，同时具备良好的学习理解能力与判断分析能力； 5、条件特别优秀者可适当放宽标准；提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的成长平台与晋升空间。

有3年以上工作经验，有二级建造师证书。

工作内容： 1、负责汽车维修单据信息的搜集与归档，确保数据准确及时； 2、协助完成售后流程中的文档处理，如合同管理及日常记录维护； 3、接收厂家通知，并据此向相关人员传达信息并安排对应工作； 4、负责售后运营数据的日度、月度整理与上报工作； 5、统筹协调售后服务各项事务的推进与落实； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务并保障服务质量； 2、熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习和掌握新知识的能力； 3、熟练使用各类办公软件，满足日常办公操作需求。

岗位职责（偏文职，在公司办公）： 1、协助大批经理处理客户咨询、报价等相关事务； 2、引导并督促客户通过公司小程序完成下单操作； 3、通过电话、企业微信等方式与客户保持有效沟通，掌握客户需求，挖掘潜在销售机会。 4、负责接待到店的大批客户，开展洽谈、报价等工作。 任职要求： 1、嗓音清晰悦耳，具备电销或客服经验者优先考虑。 2、熟练使用各类办公软件，擅长表格制作与数据统计。 3、无纹身。

1.主要线上和客户沟通了解债务情况，帮助客户解决债务问题 2.上班时间9-12 2-6 3.周末双休 4.底薪4000+提成，3个月后工资稳定8000+ 5.工作环境轻松舒适，我不和你谈梦想，只和你谈，你每个月到多少，岗位有限，加油来哈

岗位职责: 1.协助销售团队完成日常事务，保障销售流程高效运转 2.负责与客户对接沟通，协调解决销售环节中的各类问题 3.配合团队成员工作，提升整体协作效率，助力销售目标达成 任职要求： 1.熟练掌握俄语、韩语或英语，具备与国际客户流畅交流的能力 2.拥有良好的沟通能力，能准确回应并化解客户疑问 3.性格积极主动，适应高强度工作节奏，具备较强的团队意识 薪资：5000＋奖励

按时完成销售任务，打扫区域卫生，成交单，善于沟通，有责任心，具有团队协作意识，听话照做，服从安排

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、物资申领及办公用品管理等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定履职

要求:1:长期全职 2:性别: 3:年龄:20-35 4:性格开朗大方，细心有一定抗压能力，最好有销售经验。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1.具备积极进取的态度和优良的职业操守 2.遵守管理安排，执行上级合理的工作指令 销售助理职位描述 岗位职责： 1.协助销售经理制定并落实销售目标，跟踪销售进程； 2.负责与客户保持有效沟通，做好客户关系维护，快速响应客户意见与投诉； 3.参与市场信息收集及同业对比分析，为优化销售方案提供支持； 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与服务意识，能妥善应对客户问题与异议； 2.熟悉常用办公工具及客户管理系统，具备基础数据整理与分析能力； 3.有团队协作意愿和较强执行力，适应阶段性工作强度； 4.有销售或市场领域相关从业经历者优先录用。 以上为销售助理岗位的具体职责与资格条件，诚邀优秀人才加入，携手推动公司销售目标达成。