工作职责： 1、依据公司相关制度，对公司运营状况、员工服务水准、日常管理及安全生产等方面进行监督与检查。 2、针对检查结果，提出切实可行的改进建议，并负责跟进整改落实情况，确保问题闭环。 3、结合公司管理需求，建立健全管理规范、监督检查流程及整改提升机制，持续优化管理效能，弥补管理薄弱环节。 4、完成上级交办的重要专项任务，主动识别潜在问题并提出优化建议，推动各部门业务改进和目标达成。 要求： 1、大专及以上学历，专业、性别不限； 2、具备较强的执行力，善于发现问题、分析问题并有效解决问题； 3、沟通协调能力良好，责任心强，原则性强，能够积极推动工作落实； 4、有企业运营督导或质检相关工作经验，熟悉督导及质量检查工作流程者优先。

协助总裁处理日常物流运营的行政工作

岗位职责： 协助处理公司日常行政事务； 负责资料整理、档案管理、文件起草及公文编写等工作； 配合开展与客户及合作伙伴的商务沟通与协调。 任职要求： 大专及以上学历，工作细致认真、责任心强； 具备良好的耐心与执行力，能够高效完成各项行政任务； 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、餐补、带薪年假、弹性工作。 办公地址位于大学校园内。

协助总裁处理公司日常事务

1、具备1年以上行政人事相关工作经验 2、品行良好，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3、坚持原则，弘扬正气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理的日常监督与协调 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人力资源事务 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织安排生产员工的培训活动及文化娱乐活动 备注：-

岗位职责 双休，节假日正常放假 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 1. 统筹总经理日程、会议、差旅及商务接待，保障工作高效推进 ​ 2. 撰写会议纪要、公文报告，跟进督办决议事项落地 ​ 3. 管理总经理办公室文件档案，严守保密制度 ​ 4. 协助商务洽谈，完成领导交办的临时事务 任职要求 1. 本科及以上，行政/工商/汉语言相关专业优先 ​ 2. 3年以上同岗经验，必须有一年以上金融行业从事经验 ​ 3. 精通Office，具备优秀文字撰写、沟通统筹能力 ​ 4. 责任心强，保密意识高，能承受一定工作压力 岗位亮点 核心管理层贴身岗位，成长空间大，适配海口生活节奏

1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务： 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致； 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作； 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作； 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销； 5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料； 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理； 7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算； 8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查； 其他事务： 1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理； 2.不定期代表公司出席外部会议； 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理； 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调； 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料； 6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作； 7.安排包装环节临时作业人员调度； 8.承担招聘相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；

中旅商业管理（海南）有限公司万宁分公司招聘 岗位：行政专员 薪资：4-6K 福利待遇：五险一金按最高比例缴纳，包食宿，双休，有年假 岗位要求： 持有C1或C2驾驶证，熟悉小车驾驶。 2. 大专及以上学历，有行政相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。 5. 能灵活应对日常行政事务，具备一定的应变能力。

招聘：综合管理部行政综合岗。薪资：面议元（本次招聘仅接受邮件投递，具体岗位要求、报名表、投递邮箱详见：“山东健康保理”微信服务号）1.2年及以上大型企业、行政综合岗工作经验。2.熟悉公文写作规范，具有良好的文字功底与语言表达能力，团队协作能力强。3.持有行政管理相关证书（如企业行政管理师）、档案管理证书者优先。4.年龄不超过30周岁。特别优秀者在年龄方面可以适当放宽。

年龄24-40岁，形象气质佳；本科及以上，3年以上金融助贷相关岗位经验，熟悉银行、助贷、小贷业务流程。 月薪4k-10k（含绩效），节日福利、快速晋升通道。

大年三十，初一，初二三天，一天500，需要两个人，车接车送

找师傅过来 在保亭，有意可以联系

保亭黎族苗族自治县招泥工 做屋面师傅多名

海南保亭过年招水电工两名，工资电谈

海南保亭招聘一名房建市政资料员熟手包吃住能立即上岗的薪资月发8-9k，小型的蓄水坝以及配套设施

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

餐厅服务员 51岁以下，1 - 3年岗位经验，服从安排，勤劳肯干。 薪资福利:3000 - 5000元/月，包吃住，月休四天。 招工人数:1名 工作时间：星期一到星期五（8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:30） （） 工作地址:海南保亭响水镇毛岸村花溪谷旅游区

岗位职责： 1、提供优质的顾客服务，主动迎接顾客并引导入座，确保用餐体验舒适满意； 2、熟练掌握菜单内容，能够清晰介绍特色菜品及推荐搭配，准确解答顾客疑问； 3、保持餐厅前台及就餐区域的整洁卫生，定期检查桌椅、餐具和环境状况，营造安全舒适的用餐氛围； 4、高效配合后厨完成点单传递、上菜及餐后收尾工作，保障服务流程顺畅有序； 5、积极收集并反馈顾客意见，遇突发情况及时上报主管并协助妥善处理。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 2、具有团队协作精神，能适应餐饮高峰期的工作节奏； 3、了解基本食品安全与卫生规范，工作认真负责； 4、有责任心，具备一定的应变能力，能妥善应对服务中的突发状况； 5、有餐饮行业相关工作经验者优先考虑，学历不限。

餐厅服务员 吃苦耐劳、可接受晚班 薪资福利:兼职160元/天；包吃住、员工班车接送上下班

这个岗位不是销售！也不做销售！ 任职要求： 1. 学历：大专及以上 2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3. 具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作节奏 4. 工作态度积极，主动性强，富有进取心 5. 擅长沟通交流，具备良好的协调配合能力，责任心突出 工作描述： 1. 负责部门业绩数据的整理与统计 2. 每月初收集客户汇总表，进行核查，并与组长对接每位服务大使客户表的具体情况 3. 创建组，分配系统权限，关闭系统权限，并将完结客户交接给电销同事跟进 4. 协助部门负责人搜集优质服务聊天记录并进行归类整理 5. 参与每周二会议总结，并协助组长推动会议决议的执行落地 6. 每月初统计各服务大使所负责的客户数量及转化率相关数据 7. 在培训或面试期间，协助组长处理团队成员遇到的突发紧急事务 工作日： 9:00-12:00 14:00-18:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息

1、认真细心，责任感强；2、实习生/残疾人优先考虑。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00（单休周日，法定节假日休息） 公司薪资福利：根据各个不同的岗位，底薪加提成，分为试用期工资及转正工资。1.包吃住；2.交纳社保五险；3.工资待遇（面议）；4.年终奖；5.全勤奖；6.岗位津贴等。

1具备1年以上行政人事相关工作经验 2品行良好，无不良习惯，执行力强，工作积极认真 3坚持原则，维护团队正气，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地物资采购及场内安全生产监督工作 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策的传达与执行 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产人员培训及场内文化娱乐活动的开展 备注：

通过系统化培训与多岗位实践锻炼员工能力。 中专及以上学历，建筑工程类专业优先考虑。

负责管理与执行，残疾人也招

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与筹备公司内部及外部各类会议与活动； 4、具备文档编写能力，文字表达清晰准确。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

教务专员:2名，行政助理：2名 联系:胡先生，地址:三亚市育才路01号海南和峰教育科技有限公司