岗位职责: 1. 负责新媒体平台文案的撰写与内容优化 2. 保证内容具备创意性与用户吸引力 3. 协同团队协作，提升文案质量与发布时效 任职要求: 1. 具备优秀的文字创作及内容编辑能力 2. 可独立完成文案策划与撰写任务 3. 具有良好的沟通意识和团队协作能力 双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

记录公司日常项目进展，拍摄现场实景照片

一、岗位职责 1.整理、分析部门业务数据，编制报表； 2.跨部门工作协调对接； 3.本部门人员考勤、绩效数据统计； 4.文件及指令上传下达； 5.领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，财会或管理类专业； 2.一年以上相关工作经验，熟练使用基础办公软件和系统； 3.性格开朗，善于沟通，抗压能力强。

岗位职责: 1.负责策划与撰写产品相关文案，增强产品辨识度与市场竞争力 2.协同团队推进项目，确保文案风格契合品牌调性及市场规划方向 3.不断优化内容生产流程，提升文案产出的效率与整体质量 任职要求: 1.具备优秀的表达与沟通能力，能高质量完成上级安排的工作任务 2.具有良好的协作意识，可快速适应跨部门协作的工作模式 3.拥有主动学习与自我提升的意愿，持续推动个人与团队效能进步

岗位职责： 1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对，每日与财务人员完成对账工作。 2、准确审核并录入商品销售数据，确保数据的完整性与真实性。 3、接收并核查销售送货单内容，保证订单信息无误。 4、保持店铺环境整洁卫生，到货后及时整理货品资料并录入系统，生成对应二维码等操作。 5、配合日常调货工作，提供相应的检验报告。 6、更新产品价格信息，并第一时间向上级汇报最新报价。 7、汇总缺货商品情况，及时反馈给主管领导。 8、同步更新小程序内的商品图片内容。 9、对新到商品进行拍照、资料收集，并完成小程序上架流程。 10、编制并维护客户专用报价表。 11、每日及时登记进货台账。 12、每月按期完成盘点任务，核对盘点数据并完成入账处理。 13、协助完成日常点单工作。 要求： 1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习能力。 2、工作认真细致，踏实肯干，富有责任心。 3、上班时间：A班：7：30-17：00       B班：7：30-11：00 13:30-19：00

您好，我们是一家位于津海建材城的板材店，现招聘一名具备财务经验（内账）且积极上进的文员。 试用期薪资3500元，每日八点上班，下午六点下班，提供中餐和晚餐，缴纳社保。 表现优异者一个月后即可转正，节假日正常休息（天数有限），年底另有年终奖金。 岗位职责： ① 录入入库及出库单据 ② 负责应收账款与应付账款管理 ③ 登记日常资金流水账目 ④ 编制相关财务报表 ⑤ 合同文件整理与归档

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有责任感和进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排； 3、大专及以上学历，对具备丰富实践经验或服役经历者，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等； 退役军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限核定，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均综合收入超过22万元。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成既定销售目标； 协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大种植户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

【岗位职责】 1. 梳理品牌相关资料与信息，配合市场总监完成企业品牌推广方案的撰写及推广预算的初步编制。 2. 挖掘企业品牌内涵与核心优势，持续输出具有传播性的品牌内容与专题报道； 3. 承担各类活动文案的撰写工作，独立完成文案策划及相关文字内容输出； 4. 负责企业官网、微信公众号等社交媒体平台的整体规划、搭建与日常运营，产出宣传类内容； 5. 策划并落实媒体投放策略，拓展并维护媒介资源，组织实施市场活动，并进行全流程跟踪、宣传及效果分析； 6. 编写年度活动规划方案，并主导策划与落地执行； 7. 组织开展企业线上线下活动（含网络推广），负责活动文案撰写、现场执行管理及外部第三方对接协调。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，广告、传媒等相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上相关领域工作经验； 3. 熟练掌握微信公众号后台编辑操作，具备AI工具、Photoshop等图像处理软件应用能力，熟悉计算机及常用办公软件操作。 【薪资待遇】 薪资结构：无责底薪+全勤奖+月度奖金 福利待遇：包吃包住+六险一金+法定节假日+高温补贴 上班时间：08：00—12:00,14:00—18:00（月休6-7天）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

保亭黎族苗族自治县招泥瓦工

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工，找个杂工小工，做点工

本人需要一位能装模，砌砖的师傅，包吃包住320元一天，每天工作9小时，做私人民房

保亭黎族苗族自治县招拆除/运渣，找个熟练的搞拆除，打拆的师傅，做点工

保亭黎族苗族自治县招指挥/司索工

昌平区朱辛庄附近写字楼招聘以下人员: 文员 1 名，要求45岁以下，会电脑、打印表格，有餐饮经验优先，工资每月4500-5000管吃。 2:中控长白1名，兼职，要求有主职社保证明，身体健康能办入职体检报告，年龄53岁以下，工资5500元 以上人员管吃住。 详情电话咨询:

整理资料，word资料排版，五个项目的资料已经弄好，按照模板把资料排版好即可，无需坐班，要求能熟练使用word和excel就可以

招保洁兼文员一名，45周岁以下，略懂电脑基本操作，8小时，月休8天，4500元/月，吃住自理，每月20号发上月工资 联系电话储先生（）

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 地址玉泉路地铁附近电话同步

庙城要一个文员兼保洁，4500一个月，8小时，月休8天，45周岁以下的，略懂电脑基本操作。电话

岗位职责： 1、负责景区各类宣传图片、视频的拍摄与后期剪辑； 2、承担景区对外传播用视频内容的剪辑制作工作； 3、协助开展策划推广活动，并参与具体执行落实。 任职资格： 1、熟练操作常用视频剪辑工具及软件； 2、具备较强的创意意识和策划能力，拥有良好的文案表达能力； 3、工作态度端正，责任心强，反应灵活，能承受一定工作压力，具备团队协作精神； 4、有相关从业经验或毕业于视频、动画等相关专业者优先录用； 5、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游

职位名称：景区演艺总导演 岗位职责： - 统筹景区演艺项目的内容规划、节目编创与现场执导 - 保障演出品质，增强游客观演感受与景区吸引力 - 参与演艺团队的日常运营及演出安排协调 岗位要求： - 了解黎苗民族文化和旅游演艺领域特点 - 具备出色的导演执行与创意策划水平 - 拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力

视频剪辑师 岗位职责： 1、负责景区日常宣传类视频的拍摄与后期剪辑，依据品牌风格及传播目标创作优质影像内容（包括但不限于：自然风光、人文风貌、游客互动、节庆活动等）。 2、协同编导完成脚本的画面转化，确保视觉表达与文案结构高度契合；定期整理视频素材资源库，优化制作流程，提高成片效率与整体视觉质量。 3、独立完成景区导览片、项目说明、字幕添加、配音处理以及片尾设计、特效包装和最终成片输出（涵盖短视频、宣传片、vlog等多种形式）。 4、系统化归类存储原始拍摄素材与成品视频，按时检查并维护摄影器材、镜头、无人机等设备，保障设备正常运转，持续采集景区新增场景与活动影像资料。 任职要求： 1、熟练操作相机及无人机设备，掌握构图原理与光影表现技巧；精通PR、AE、PS等后期软件，具备独立完成剪辑、调色、特效合成全流程的能力。 2、对文旅景区传播具有敏锐感知力，善于提炼景区特色与传播亮点；具备良好审美能力，能根据季节更替、主题活动灵活调整画面风格；执行力佳，可适应户外作业环境与弹性工作安排。 3、具备1-2年及以上摄影剪辑相关工作经验，有文旅项目、景区现场或户外实景拍摄经历者优先。 薪资范围：8K-12K/月

岗位职责： 1. 负责景区短视频账号的内容统筹与创意规划（重点运营抖音平台），结合景区独特资源（如民俗文化、互动体验等），设计富有创意的视频脚本，打造兼具趣味性和传播力的优质内容。 2. 主导视频后期制作流程，熟练运用剪辑技术，依据景区特色及受众偏好对素材进行精细化处理，输出高质量成片，提升内容观赏性与传播效能。 3. 持续追踪网络热点与平台动向，迅速响应并策划符合账号风格的创新选题，实现热点话题与景区内容的有效融合，提升账号曝光率与用户增长。 任职要求： 1. 有短视频或新媒体运营相关经验，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手等）运营机制与推荐逻辑者优先考虑。 2. 熟练掌握剪映、Premiere等剪辑工具，具备独立完成视频策划、拍摄、剪辑及后期全流程制作的能力。 3. 对网络趋势敏感，善于借势创作，拥有出色的文案表达与创意构思能力，能持续输出高传播度内容。 4. 思维清晰，创意丰富，学习能力强，能快速应对变化，高效推进各项工作落地。

岗位：导演1名 薪资：面议 一、工作内容 1. 演艺项目策划与创作 - 依托槟榔谷黎族、苗族文化特质，策划演艺主题，构建剧情脉络与表演形式（如歌舞、情景剧、互动体验等），确保节目兼具文化深度与观赏吸引力。 - 编写演出剧本及分镜头脚本，规划舞台走位、灯光音效、服饰道具等配套方案。 2. 编排与排练指导 - 组织并指导演员（含专业表演人员、非遗传承人、景区员工等）开展排练，把控表演节奏、动作精准度与情感呈现，保障演出水准。 - 统筹舞蹈、音乐、戏剧等各创作模块，协调舞美、特效、现场执行等环节协同推进。 3. 现场执行与优化 - 负责演出当日的全流程指挥，及时应对突发情况，确保演出稳定运行。 - 根据观众反应、市场变化及文化传播需求，持续调整与升级演出内容，增强观演体验。 4. 文化融合与传播 - 深入研究黎族、苗族非物质文化遗产（如织锦、制陶、民歌、民族舞等），将其有机融入演艺设计中，实现文化展示与旅游服务的融合。 - 协同景区品牌宣传，参与文化类活动的创意策划，提升演艺项目的知名度与影响力。 二、任职条件 1. 专业背景与经验 - 戏剧影视导演、舞蹈编导、音乐制作等相关专业本科及以上学历； - 具备文旅演艺、舞台剧目或大型活动导演经历者优先，了解旅游景区演出项目的运营特点。 2. 文化理解与创意能力 - 熟悉文化（特别是黎族、苗族）内涵，能够提炼核心元素并转化为艺术表达； - 拥有出色的创意构思能力，能结合景区资源打造契合游客期待的演艺作品。 3. 执行与统筹能力 - 具备较强的现场调度与团队协作能力，可推动演员、技术、后勤等多方高效联动； - 掌握舞台技术（灯光、音响、舞美、特效等）应用，确保创意方案有效落地。 4. 其他素质 - 具备良好沟通能力与抗压性，能适应户外作业环境及高强度排练安排； - 有责任感，热衷于文化传播与旅游演艺事业。

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

一、基本工作职责 1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践； 2. 配合农场负责人开展日常作业，系统学习并逐步成长为生产运营骨干； 3. 创新优化：持续探索改进路径，提升管理效能与工作绩效，积极提出建设性意见与创新方案； 4. 团队协作：根据所在部门或园区实际工作需求，与团队成员协同配合，高效完成各项任务； 5. 完成轮岗培训后，可定岗方向包括：生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。 二、任职要求 1. 农学、园艺、植保等相关专业优先，热爱农业者可放宽专业限制，需具备专科及以上学历； 2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名； 3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识，拥有较强的团队协作精神与发展潜能； 4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质； 5. 具备较强的应变能力，以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力； 6. 工作条理清晰，具备一定的分析判断与问题解决能力； 7. 具有优良的团队意识和职业操守。 三、薪酬福利 六险一金，包吃包住，团建活动，节日礼品等

岗位职责： 1. 负责企业对外宣传文案的策划与撰写，涵盖品牌传播等相关内容； 2. 协同作者、设计师、市场团队及其他相关部门，推进编辑策略的制定与落地执行； 3. 熟悉多种图文编辑工具及内容平台，具备处理多样化文本格式的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传媒、传播类相关专业优先。 2. 具备出色的文案写作功底与逻辑分析能力，能产出严谨规范、契合风格的宣传材料。 3. 精通可画、PS等设计编辑软件，掌握多类型文案创作方法，可独立完成多种形式内容的制作与交付。 4. 具备较强的时间规划与跨部门协作能力，能在高压时限下确保内容质量与进度。 5. 能接受节假日工作安排，配合完成重大节点的宣传支持任务。 薪酬福利： 综合月薪：3000--5300元/月 1、提供早餐补贴，工作餐全包，配套低价公寓式住宿（配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机），见习生享高温津贴，年度发放年终奖金。 2、实习期结束前可免费体验园区游乐项目； 3、实习期满可开具实习证明，实习/见习期间表现突出者经部门推荐可获提前转正机会；

工作职责： 1. 负责经营部日常文件的整理、归档与管理工作，确保资料完整且便于追溯。 2. 协助部门开展数据统计及报表编制，为业务分析提供可靠的数据支撑。 3. 承担跨部门间的信息传递与协作对接，保障经营流程高效运转。 4. 处理部门交办的各类行政事务，支持团队日常运作顺利进行。 5. 按要求保质保量完成上级领导交付的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理技能。 3. 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 有旅游行业或经营类部门文职工作经验者优先录用。 5. 实习生：大专及以上在读，实习期需持续至2026年6月左右，时间不足者勿扰； 6. 见习生：往届毕业生毕业年限不超过2年且未缴纳社保，可签订为期1年的见习协议。 【班次时长】 淡季实行8—10小时工作制（根据当日实际工作情况灵活调整，合理安排工时） 旺季实行10-12小时工作制（依据当日实际情况动态调整，科学安排作业时间） 文旅行业节假日为运营高峰期，需接受节假日期间正常出勤，采用排班轮休机制，月休4-8天，具体安排以领导通知为准。 实习生薪资范围3000-4000 见习生薪资范围3200-5300 1、享有早餐补贴，提供工作餐，配套低价公寓式住宿（房间配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机），见习生额外享受高温补贴； 2、实习期间可免费体验乐园项目； 3、实习/见习期满后可开具实习证明，表现优秀者经部门推荐有机会提前转正。

岗位职责: 1. 负责品牌文案的创意构思与策划执行 2. 制作高水平的品牌宣传内容 3. 配合开展品牌形象建设及推广相关工作 任职要求: 1. 拥有优秀的文字撰写能力与语言表达功底 2. 可独立推进文案策划任务，具备较强的落实能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流