懂电脑知识，文件打印

要求懂得熟悉使用办公软件，在公司整理文件，人事建档，材料入库出库，工作轻松简单。工资面议

，熟练操作电脑，办公软件。沟通协调能力强，工作地点在洋浦。工资待遇：包吃，月休4天，4000，工资按月发。1、能够熟练使用办公软件，做好资料的输入和储存，材料管件的出入库工作。2、配合洋浦工地的总工协调完成工地的核查和验收工作。3、最好是本地人，善于和当地住户打交道。

办公室文员，熟练懂得表格，记账。

会电脑，会办公软件前期需要到海口培训

送货司机，业务员，财务文员

对接客户，开单

祥情面谈

工作内容1、负责建材产品的销售开单2、维护客户关系3、文档报价，合同整理打印任职要求：1、20岁-35岁、、初中文化以上，需要懂电脑基础知识，文档基本操作。1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立处理销售过程中的问题3、积极主动，具有团队合作精神4、干净卫生，无不良嗜好

工年龄20到35岁，勤劳吃苦，懂得电脑软件，老实

招一名挖机手，工地在保亭，工资，8000 电话，

保亭到东方桥梁25吨，求多部13米平板车，明天装。。附近车联系

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工、工地力工，需要四个人家具卸货

海南保亭需要1位小工，联系电话

负责量尺和客户沟通方案，出效果图，做报价，出cad下料图纸，供吃住，不怕辛苦想赚钱的来！

酒店稽核员/日审大专及以上学历，财务专业优先考虑，有1年及以上酒店日审相关工作经验薪资福利:1.缴纳五险；2.六天8小时工作制；3.免费住宿及工作餐；4.工会旅游（每年1次）；5.免费体检（两年1次）；6.生日福利及节日福利；7.高温补贴及降暑用品饮品；8.提供5 - 15天带薪年假；9.暑期儿童托班教学；10.年度优秀员工奖金+年终奖。招工人数:1名添请备注：姓名+求职岗位工作地址:浙江省温州市瓯海区茶山街道霞岙温州乐园

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审计经理持有中级及以上会计证书薪资福利:1、车间工人前7天实习期每天补贴100元，实习过后计件工资每天200 - 400元；每月20日准时发放工资，享有免费体检、免费住宿、免费三餐等福利。2、员工工作满一年可享有生日福利。3、妇女节、中秋节、春节享有节假日福利。4、每年组织旅游和团建活动。5、缴纳社保。6、市区班车接送。招工人数:1人简历投递：（人力资源部邮箱）工作地址:山东省诸城市青岛产业园

审计本科，财务审计类薪资福利:月薪5000-6000招工人数:2名招聘流程：面试考核；应聘方式：线下提交报名表（见附件），电话联系面试；邮箱：工作地址:羊口/寿光卫东大厦

做过通信工程审计优先，工资面议

网络水电工后勤有网络维修工作经验，听从领导安排，吃苦耐劳。薪资福利:2500-3000元/月招工人数:1名（）

有从事过物业会计者有限，要求有会计证，3年及以上工作经验。

海南呀诺达观光索道实业有限公司1、机电维修： 2名 薪资：综合薪资4700-4900元/月。岗位要求：有电工证最佳，居住在三道镇以外可包住2、IT维护员 1名薪资：综合薪资4700-4900元/月。岗位要求：吃苦耐劳，服从工作安排，1年以上网络运维等相关岗位工作经验优先考虑。 3、 主办会计：1名 岗位要求: 会计专业技术资格初级以上（含初级），有三年以上主办会计经验；薪资:看工作能力决定，综合薪资5000+ 福利待遇：五险一金，节日福利、带薪年假等多种福利。工作地址：保亭县三道镇呀诺达雨林文化旅游区驿站联系方式：（）

保亭同盈环境卫生服务有限公司在海南三道镇甘什村委会驿站发布招聘公告，招聘综合管理员一名，薪资为每月3000至3500元，要求大专及以上学历，财务专业或经济类专业背景优先。

会计学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称证书，中级及以上职称优先。工作经验：1.有1年以上会计工作经验，有旅游、酒店行业经验者优先，熟悉财务核算、税务申报、预算编制等工作流程。2.熟练使用用友、金蝶等财务软件，精通Excel函数与数据处理，具备扎实的财务分析能力，熟悉国家财务法规与税收政策。3.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，有较强的抗压能力和问题解决能力。薪资福利:6000-6800元/月（可面谈）福利：，乡镇附近可提供宿舍，包吃，住县城的有员工班车接送（）工作地址:保亭七仙岭景区

岗位职责：1.拥有营销相关工作经验，提供决策意见;2.具有较好文字功底，能够独立完成各类文案、总结撰写;3.熟练掌握office等办公软件，具备良好的电脑操作能力;4.协助总经理协调各项外联事务;5.及时准确处理总经理交办各项工作。

会简单操作电脑，负责日常开单

要求有电梯公司办公室文员工作经验有文字类基础，会做合同做报价，接客服电话。

和客户对接。沟通，开单，

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。