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办公室行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: · 负责公司各类文书材料(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档及保管工作,确保资料分类明确、便于查阅; · 定期对文件柜进行整理,清除过期或无效文件,并按档案管理规范完成电子化转换或数据备份; · 承担文件的打印、复印、装订与分发任务(如“打印文件”类操作),确保格式符合标准(包括页边距、字体、页码等),紧急文件优先处理。 商务报价支持 · 根据业务团队需求,汇总产品/服务定价信息和成本数据,协助编制报价单(可能涉及Excel公式运用、Word文档排版); · 核实报价单内容的准确性(如单位、数量、折扣条款),确保与现行政策或协议要求保持一致; · 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录,便于后续跟踪或审计需要。 作为信息中转节点,协调各部门间文件传递与流转。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
海口三亚公司均招文员,欢迎咨询投递 工作内容:1.负责快递的收发管理。 2.负责员工考勤统计与汇总。 3.具有一年以上的招聘工作经验。 4.能撰写基本公文,如会议纪要、通知、报告等,熟悉公文写作规范。 5.负责办公用品及项目所需物品的采购工作。 6.完成上级交办的其他事务性工作。 要求:1.性格稳重,工作认真,诚实守信。 2.具备较强的抗压能力。 3.不守时、未按时参加面试者谢绝咨询。 4.掌握cdr和ps软件操作者优先录用。 福利:1.入职即办理五险一金 2.享受双休及法定节假日 3.提供薪资晋升机会
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专文员公关
岗位职责: 1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作; 2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档; 3. 配合团队内部信息传达,保障沟通内容准确及时; 4. 负责办公耗材的管理,维持办公区域的整洁与有序。 任职要求: 1. 熟悉使用Office办公工具,具备基础文档处理技能; 2. 具备较强的条理性和协调能力,关注细节执行; 3. 表达清晰,具备良好协作意识,能及时应对工作任务; 4. 工作踏实负责,可同时高效推进多项事务处理。
综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科报告撰写统计学会开车
职责描述: 1. 负责与市县内旅游相关企业(包括宾馆酒店、景区景点)对接,推进并督促企业完成数据填报工作; 2. 依据旅游企业提交的数据(如宾馆酒店、景区景点相关信息),开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总; 3. 组建兼职调查员团队,负责人员培训与日常管理,并落实所辖市县的问卷调查任务; 4. 编写旅游统计类分析报告; 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历; 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 3. 形象良好,性格开朗,持有驾照并能熟练驾驶; 4. 热爱生活,具备积极的工作态度,细致认真、责任心强; 5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇: 缴纳社保公积金、提供餐补
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责办公室日常事务,包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务,负责固定资产登记管理,并处理快递收发等相关事宜。 3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要,具备独立完成各类文案写作的能力。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,掌握基本公文写作规范。 2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责,能自主高效完成所分配的工作内容。 4. 具有良好的团队协作意识,善于与同事进行工作交流。 5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑
文员经验不限本科无专业限制
1、学习并掌握销售管理相关知识 2、配合团队达成销售目标 3、参与市场推广活动,开发潜在客户资源 4、分析销售数据,提升销售流程效率 5、完成上级安排的其他工作任务
内容创作专员
4000-5000元/月
文案编辑1-3年本科
岗位职责: 1. 负责新媒体平台文案的撰写与内容优化 2. 保证内容具备创意性与用户吸引力 3. 协同团队协作,提升文案质量与发布时效 任职要求: 1. 具备优秀的文字创作及内容编辑能力 2. 可独立完成文案策划与撰写任务 3. 具有良好的沟通意识和团队协作能力 双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动
文案编辑经验不限本科文案策划品牌策划国企形象宣传多格式内容处理团队协作
岗位职责: 1. 负责企业对外宣传文案的策划与撰写,涵盖品牌传播等相关内容; 2. 协同作者、设计师、市场团队及其他相关部门,推进编辑策略的制定与落地执行; 3. 熟悉多种图文编辑工具及内容平台,具备处理多样化文本格式的能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传媒、传播类相关专业优先。 2. 具备出色的文案写作功底与逻辑分析能力,能产出严谨规范、契合风格的宣传材料。 3. 精通可画、PS等设计编辑软件,掌握多类型文案创作方法,可独立完成多种形式内容的制作与交付。 4. 具备较强的时间规划与跨部门协作能力,能在高压时限下确保内容质量与进度。 5. 能接受节假日工作安排,配合完成重大节点的宣传支持任务。 薪酬福利: 综合月薪:3000--5300元/月 1、提供早餐补贴,工作餐全包,配套低价公寓式住宿(配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机),见习生享高温津贴,年度发放年终奖金。 2、实习期结束前可免费体验园区游乐项目; 3、实习期满可开具实习证明,实习/见习期间表现突出者经部门推荐可获提前转正机会;
文员技术员工程师高管业务员高科技集团副总经理等
文员
工作轻松福利多多,个人发展空间大欢迎你来一马当先带动万马奔腾与公司一起成长为上市公司的大股东
家电售后文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专
家电售后文员招聘 本公司主营家电销售与售后服务,业务稳定、氛围轻松,现因业务拓展,招聘售后文员一名。 招聘岗位 家电售后文员 薪资待遇 月薪 3500-6000元,能力优秀者薪资可谈,发放准时。 岗位职责 1. 负责家电售后客户报修、咨询、投诉信息登记、整理与跟进; 2. 对接维修师傅,同步客户需求,跟进维修进度; 3. 负责售后单据、报表、台账的录入、整理与归档; 4. 日常客户沟通,维护客户关系,提升服务满意度; 5. 完成上级安排的其他文职及后勤类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件; 3. 细心负责,有耐心,沟通表达良好,服务意识强; 4. 能稳定长期工作,有家电售后相关经验优先; 5. 无经验可培训,应届生亦可。 福利待遇 - 工作环境舒适,团队氛围融洽 - 法定节假日、节日福利 - - 工作时间规律,无强制加班 工作地点 三亚市吉阳区荔枝沟沁园春城小区D栋东10号铺面 应聘方式 联系电话:王经理 可直接电话预约面试,或携带简历到店面谈。
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工长期包住包吃3-5人月结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
5月4日 05:04拨打电话
海南保亭城来个长期夜班司机联系电话杨老板
塔吊司机长期
保亭县城来个长期夜班司机联系电话 杨老板
保亭
5月4日 04:25拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招砼工/打灰/浇筑
砼工打灰浇筑
保亭黎族苗族自治县招砼工/打灰/浇筑
保亭
5月4日 02:18拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
保亭黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
保亭
5月3日 23:06拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招钻50的水洞打一个而已,有附近的可以过来哈
50-60元/件
打孔1-2人完工结算
保亭黎族苗族自治县招钻50的水洞打一个而已,有附近的可以过来哈
保亭
5月3日 17:23拨打电话
文员服务员开荒保洁保洁面点洗碗工
大型团餐公司内部食堂项目招聘 ①文员1名(30岁,责任心强) 薪资:4000元-4500元/月(试用期一个月) ②面点大工:工资面议 全活,责任心强,抗压能力强,男女不限手艺过 ③保洁人员:工资4000元-4200元、责任心强、踏实、三餐工资54以内即可 ④前厅服务员2名 4000元-5000元 责任心强,干自助餐5年以上30岁左右最好,老实肯干,服从安排。 ⑤小吃师傅,工资面议,负责控制成本厉害,全活 ⑥凉菜中工会酱货,6000元,责任心强,技术过硬的话工资好说 ⑦洗消员2名 服从安排,4000元-4200元,男女都可以。年龄54岁以内。 福利待遇: - 周六休息,周日备餐 - 节假日带薪休假 - 包吃、住工作要求:踏实肯干、负责,服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片 工作地点:北京顺义马坡联系人: 经理:
北京 顺义区
5月4日 06:15拨打电话
文员收银员
(),地址:吉隆。 【招聘】❶鞋料店招开单收银员,。❷仓库开单员,。❸业务员。 (福利:月休4天,带薪年假、年终奖、节日礼品等)。☎
惠州
5月4日 06:13拨打电话
浙江杭州招聘:档案数字化加工员薪资:-
文员临时工
招聘:档案数字化加工员薪资:-
杭州
5月4日 06:03拨打电话
物业内勤开荒保洁保洁保安
招聘 内勤,保洁,保安 内勤基本户籍或已落户本市区内,年龄35岁至50岁,懂电脑,做过财务或从事财务相关工作,工作认真,仔细有较强的工作责任性,会沟通。试用期1-3个月,试用期4200元/月,转正后工资面议。工作时间:8小时制长日班工作,单休。住古林镇附近等人员优先考虑。薪资面议。 保洁工基本要求:能吃苦耐劳,身体健康,有较强的工作责任性,年龄:45岁至65岁,男女不限,会骑电瓶车或三轮车,住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间:长日班。 保安基本要求:身高1.7米以上,有工作责任性,身体健康,退伍军人或从事过物业工作优先考虑。 工作时间:12小时做二休一或每天8小时班次,工资面议。 以上招聘人员工作地点:古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。(水岸阳光小区),集古路55号。 联系人:包女士,电话:. 水岸阳光小区物业管理处
宁波
5月4日 04:41拨打电话
文员物业内勤厨师
广东佛山经销点招聘: (1)外勤业务员:批发/工程5名(2)内勤开单员:多名(3)库房配货员:2名(4)厨师:1名薪资:面议待遇:管吃住 要求:吃苦耐劳,有良好的沟通能力,工作认真,脚踏实地,有责任心,不限工作经验 联系电话:推荐入职奖励:500元 发扬晋商文化:徒弟-师傅-掌柜-东家
佛山
5月4日 04:06拨打电话
演艺总导演
1.5-2.5万元/月
导演/编导3-5年大专文艺演出导演旅游类
职位名称:景区演艺总导演 岗位职责: - 统筹景区演艺项目的内容规划、节目编创与现场执导 - 保障演出品质,增强游客观演感受与景区吸引力 - 参与演艺团队的日常运营及演出安排协调 岗位要求: - 了解黎苗民族文化和旅游演艺领域特点 - 具备出色的导演执行与创意策划水平 - 拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力
视频编辑制作
8000-9000元/月
剪辑师1-3年大专视频剪辑
岗位职责: 1、负责景区各类宣传图片、视频的拍摄与后期剪辑; 2、承担景区对外传播用视频内容的剪辑制作工作; 3、协助开展策划推广活动,并参与具体执行落实。 任职资格: 1、熟练操作常用视频剪辑工具及软件; 2、具备较强的创意意识和策划能力,拥有良好的文案表达能力; 3、工作态度端正,责任心强,反应灵活,能承受一定工作压力,具备团队协作精神; 4、有相关从业经验或毕业于视频、动画等相关专业者优先录用; 5、工作经验不限,欢迎应届毕业生投递。 职位福利: 五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游
演艺指导
1-1.5万元/月
导演/编导1-3年中专/中技执行导演文艺演出导演
岗位:导演1名 薪资:面议 一、工作内容 1. 演艺项目策划与创作 - 依托槟榔谷黎族、苗族文化特质,策划演艺主题,构建剧情脉络与表演形式(如歌舞、情景剧、互动体验等),确保节目兼具文化深度与观赏吸引力。 - 编写演出剧本及分镜头脚本,规划舞台走位、灯光音效、服饰道具等配套方案。 2. 编排与排练指导 - 组织并指导演员(含专业表演人员、非遗传承人、景区员工等)开展排练,把控表演节奏、动作精准度与情感呈现,保障演出水准。 - 统筹舞蹈、音乐、戏剧等各创作模块,协调舞美、特效、现场执行等环节协同推进。 3. 现场执行与优化 - 负责演出当日的全流程指挥,及时应对突发情况,确保演出稳定运行。 - 根据观众反应、市场变化及文化传播需求,持续调整与升级演出内容,增强观演体验。 4. 文化融合与传播 - 深入研究黎族、苗族非物质文化遗产(如织锦、制陶、民歌、民族舞等),将其有机融入演艺设计中,实现文化展示与旅游服务的融合。 - 协同景区品牌宣传,参与文化类活动的创意策划,提升演艺项目的知名度与影响力。 二、任职条件 1. 专业背景与经验 - 戏剧影视导演、舞蹈编导、音乐制作等相关专业本科及以上学历; - 具备文旅演艺、舞台剧目或大型活动导演经历者优先,了解旅游景区演出项目的运营特点。 2. 文化理解与创意能力 - 熟悉文化(特别是黎族、苗族)内涵,能够提炼核心元素并转化为艺术表达; - 拥有出色的创意构思能力,能结合景区资源打造契合游客期待的演艺作品。 3. 执行与统筹能力 - 具备较强的现场调度与团队协作能力,可推动演员、技术、后勤等多方高效联动; - 掌握舞台技术(灯光、音响、舞美、特效等)应用,确保创意方案有效落地。 4. 其他素质 - 具备良好沟通能力与抗压性,能适应户外作业环境及高强度排练安排; - 有责任感,热衷于文化传播与旅游演艺事业。
视频编辑师
8000-12000元/月
剪辑师1-3年中专/中技短视频PR剪映AE
视频剪辑师 岗位职责: 1、负责景区日常宣传类视频的拍摄与后期剪辑,依据品牌风格及传播目标创作优质影像内容(包括但不限于:自然风光、人文风貌、游客互动、节庆活动等)。 2、协同编导完成脚本的画面转化,确保视觉表达与文案结构高度契合;定期整理视频素材资源库,优化制作流程,提高成片效率与整体视觉质量。 3、独立完成景区导览片、项目说明、字幕添加、配音处理以及片尾设计、特效包装和最终成片输出(涵盖短视频、宣传片、vlog等多种形式)。 4、系统化归类存储原始拍摄素材与成品视频,按时检查并维护摄影器材、镜头、无人机等设备,保障设备正常运转,持续采集景区新增场景与活动影像资料。 任职要求: 1、熟练操作相机及无人机设备,掌握构图原理与光影表现技巧;精通PR、AE、PS等后期软件,具备独立完成剪辑、调色、特效合成全流程的能力。 2、对文旅景区传播具有敏锐感知力,善于提炼景区特色与传播亮点;具备良好审美能力,能根据季节更替、主题活动灵活调整画面风格;执行力佳,可适应户外作业环境与弹性工作安排。 3、具备1-2年及以上摄影剪辑相关工作经验,有文旅项目、景区现场或户外实景拍摄经历者优先。 薪资范围:8K-12K/月
短视频策划
1.5-2万元/月
导演/编导1-3年中专/中技短视频
岗位职责: 1. 负责景区短视频账号的内容统筹与创意规划(重点运营抖音平台),结合景区独特资源(如民俗文化、互动体验等),设计富有创意的视频脚本,打造兼具趣味性和传播力的优质内容。 2. 主导视频后期制作流程,熟练运用剪辑技术,依据景区特色及受众偏好对素材进行精细化处理,输出高质量成片,提升内容观赏性与传播效能。 3. 持续追踪网络热点与平台动向,迅速响应并策划符合账号风格的创新选题,实现热点话题与景区内容的有效融合,提升账号曝光率与用户增长。 任职要求: 1. 有短视频或新媒体运营相关经验,熟悉主流短视频平台(如抖音、快手等)运营机制与推荐逻辑者优先考虑。 2. 熟练掌握剪映、Premiere等剪辑工具,具备独立完成视频策划、拍摄、剪辑及后期全流程制作的能力。 3. 对网络趋势敏感,善于借势创作,拥有出色的文案表达与创意构思能力,能持续输出高传播度内容。 4. 思维清晰,创意丰富,学习能力强,能快速应对变化,高效推进各项工作落地。
文员助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限助理,文员,店长助理文员
记录公司日常项目进展,拍摄现场实景照片
文员1-3年大专
岗位职责 此岗位为内勤方向!!!! 1. 全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务 2. 代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进 3. 协助客户整理申报资料,确保材料齐全合规 4. 与工商、税务等相关政府部门对接,推进业务流程 5. 回应客户疑问,给予专业的政策解读与建议 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,有工商税务实操经验者优先 2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧,能迅速融入新工作环境 3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识 4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先,工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力与团队意识 5、熟悉电脑基本操作;有相关从业经历者优先
内容创作文案策划
5000-6000元/月
文案编辑1-3年大专产品文案接受居家办公
岗位职责: 1.负责策划与撰写产品相关文案,增强产品辨识度与市场竞争力 2.协同团队推进项目,确保文案风格契合品牌调性及市场规划方向 3.不断优化内容生产流程,提升文案产出的效率与整体质量 任职要求: 1.具备优秀的表达与沟通能力,能高质量完成上级安排的工作任务 2.具有良好的协作意识,可快速适应跨部门协作的工作模式 3.拥有主动学习与自我提升的意愿,持续推动个人与团队效能进步
文员经验不限大专销售数据分析数据统计与报表编制跨部门协作
工作职责: 1. 负责经营部日常文件的整理、归档与管理工作,确保资料完整且便于追溯。 2. 协助部门开展数据统计及报表编制,为业务分析提供可靠的数据支撑。 3. 承担跨部门间的信息传递与协作对接,保障经营流程高效运转。 4. 处理部门交办的各类行政事务,支持团队日常运作顺利进行。 5. 按要求保质保量完成上级领导交付的各项任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理技能。 3. 工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 有旅游行业或经营类部门文职工作经验者优先录用。 5. 实习生:大专及以上在读,实习期需持续至2026年6月左右,时间不足者勿扰; 6. 见习生:往届毕业生毕业年限不超过2年且未缴纳社保,可签订为期1年的见习协议。 【班次时长】 淡季实行8—10小时工作制(根据当日实际工作情况灵活调整,合理安排工时) 旺季实行10-12小时工作制(依据当日实际情况动态调整,科学安排作业时间) 文旅行业节假日为运营高峰期,需接受节假日期间正常出勤,采用排班轮休机制,月休4-8天,具体安排以领导通知为准。 实习生薪资范围3000-4000 见习生薪资范围3200-5300 1、享有早餐补贴,提供工作餐,配套低价公寓式住宿(房间配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机),见习生额外享受高温补贴; 2、实习期间可免费体验乐园项目; 3、实习/见习期满后可开具实习证明,表现优秀者经部门推荐有机会提前转正。
文员本科
岗位职责 1.参加公司组织的培训学习,熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台; 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作; 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养,并执行完成工作目标; 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历,工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业; 2.品学兼优,在校期间表现良好,无不良记录,专业知识扎实;3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力;4.具有良好的学习、协调、创新意识,良好的团队合作精神和执行力。
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